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$33-38/hora
4005 Adventure Wy, Rocklin, CA 95677, USA
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CompartirFirst Pointe Management Group (FPMG) no es solo una empresa de administración de propiedades, sino una empresa líder que fomenta la creatividad y recompensa la innovación. Nos especializamos en la adquisición, desarrollo y gestión de comunidades de viviendas de alquiler. Si buscas una carrera gratificante con una trayectoria profesional comprobada, ¡FPMG es el lugar ideal para ti! Nuestro objetivo es atraer y recompensar a los colaboradores más talentosos de nuestra industria. Aspiramos a desafiarte diariamente y desarrollar habilidades duraderas basadas en valores fundamentales como la confianza, la integridad, el respeto y la excelencia. Sabemos que cada día puedes marcar la diferencia en la vida de alguien. Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos dinámico y seguro de sí mismo, apasionado por apoyar a las personas y fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo. En este puesto, colaborarás estrechamente con nuestros equipos de liderazgo de propiedades, brindando orientación experta en todos los aspectos de la adquisición de talento y la estrategia de recursos humanos. Esta es una oportunidad emocionante para un profesional de RH experimentado que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y tener un impacto significativo. Brindarás apoyo en recursos humanos a aproximadamente entre 200 y 225 empleados. Esta posición de tiempo completo estará ubicada en nuestra oficina corporativa de Rocklin y requiere presencia en el lugar de trabajo. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. El Generalista de Recursos Humanos desempeña un papel clave al ofrecer apoyo integral de RH en diversas áreas funcionales. Trabajando en colaboración con los equipos de Recursos Humanos y Nómina, este puesto es responsable de una amplia gama de tareas profesionales, incluyendo: reclutamiento, incorporación y gestión del talento, relaciones con empleados, beneficios y administración de nómina, desarrollo e implementación de políticas, gestión del desempeño, capacitación y compensación. Este rol es esencial para garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones de RH y fomentar una cultura de trabajo positiva, conforme a las normativas y de alto rendimiento. Requisitos y habilidades El candidato ideal para este puesto: - Energía alta, entusiasmo y confianza en el conocimiento de recursos humanos. - Mínimo 2 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en una empresa con 100 o más empleados. - Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado (requerido); se prefiere un título específico en Recursos Humanos. - Capacidad de ejercer juicio, integridad y discreción al manejar información confidencial. - Conocimientos avanzados de sistemas de información de RH (se prefiere ADP Workforce Now) y MS Office. - Alta motivación personal, con excepcionales habilidades de comunicación, organización, planificación y gestión del tiempo; capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos y plazos concurrentes en un entorno acelerado. - Conocimiento práctico de todas las leyes laborales, incluyendo Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), Ley de Estadounidenses con Discapacidades, FMLA, CFRA, Compensación al Trabajador y Prevención del Acoso. - Debe poseer licencia de conducir válida, transporte confiable y la capacidad de usar su vehículo personal para viajes ocasionales, incluyendo desplazamientos locales y trabajo fuera del horario habitual cuando sea necesario. Beneficios que te beneficiarán Ofrecemos un completo paquete de beneficios para empleados elegibles y sus familias, que incluye seguro médico, dental y de visión. Además, proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para apoyar el bienestar general. Los empleados tienen acceso a cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, y opciones de seguros de vida, discapacidad y cuidado a largo plazo. La acumulación de vacaciones comienza con hasta 80 horas por año, junto con licencia por enfermedad remunerada en California y nueve días festivos pagados anuales. El rango salarial por hora para este puesto es de $33,00 a $38,00. La compensación adicional incluye, entre otros, reembolso por kilometraje y tiempo de viaje remunerado para recados locales. La compensación final ofrecida se basará en diversos factores, incluyendo la experiencia, habilidades y calificaciones del candidato. Si buscas una carrera gratificante con una trayectoria profesional comprobada y un entorno de trabajo agradable, ¡este es tu lugar! Envía tu currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=575838&source=CC2&lang=en_US Conócenos en firstpointemanagementgroup.com.
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