Líder SAP SCM (MM/Ariba)

SAPSOL Technologies Inc. está buscando activamente recién graduados que tengan pasión por SAP y deseen comenzar sus carreras como consultores SAP MM. Si eres un graduado reciente o alguien con poca o ninguna experiencia laboral previa, y tienes interés en SAP y deseas trabajar en áreas de tecnología avanzada, esta podría ser una excelente oportunidad para iniciar tu carrera. Principales responsabilidades: Liderar y gestionar la implementación de extremo a extremo de los módulos de SAP SuccessFactors, incluyendo Employee Central, Reclutamiento, Desempeño y Objetivos, Aprendizaje, Compensaciones y Analítica de la Fuerza Laboral. Analizar los requisitos del cliente, ofrecer recomendaciones sobre soluciones SAP SuccessFactors y ayudar a los clientes a optimizar sus procesos de recursos humanos. Diseñar, configurar y probar los módulos de SuccessFactors según las especificaciones del cliente. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración con otros sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Brindar soporte posterior a la implementación, capacitación y solución de problemas a los usuarios de SAP SuccessFactors. Mantenerse actualizado sobre los nuevos lanzamientos y funciones de SAP SuccessFactors y asesorar a los clientes sobre cómo aprovecharlos para mejorar el rendimiento empresarial. Requisitos: Título universitario en administración de empresas, gestión de la cadena de suministro, logística o tecnología de la información. Amplia experiencia en la configuración e implementación del módulo SAP SF. Sólido conocimiento de la integración con otros módulos de SAP y tecnologías relacionadas. Habilidades para resolver problemas y capacidad de comunicarse eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas. Habilidades y experiencia en gestión de proyectos SAP. La certificación en SAP SF es una ventaja significativa. Capacidad de adaptarse a las necesidades empresariales y tecnológicas cambiantes. Tipo de visa: solo EAD/GC/USC. Envíe su currículum lo antes posible a neelam@sapsol.com

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Qué implica el puesto: Como especialista en PKM/IA, liderará las iniciativas de gestión del conocimiento e inteligencia artificial de la organización, centrándose en capturar, organizar y maximizar el valor de la información en todas las operaciones. Este innovador puesto combina experiencia técnica con pensamiento estratégico para desarrollar sistemas sofisticados que gestionen flujos complejos de información, incluyendo contenido diario en video, documentación de reuniones y conocimiento organizacional. Trabajando estrechamente con la dirección, esta posición ayudará a definir las mejores prácticas para la gestión de datos y la integración de IA en la oficina familiar. Desarrollar e implementar estrategias integrales de gestión del conocimiento que mejoren la eficiencia organizacional y la toma de decisiones. Procesar y organizar contenido diario en video, asegurando un correcto catálogo, etiquetado de metadatos y accesibilidad fluida para las partes interesadas. Diseñar y mantener sistemas de captura de conocimiento que centralicen y organicen el conocimiento organizacional para facilitar su recuperación y uso. Crear e implementar flujos de trabajo mejorados con IA para el procesamiento eficiente de información, análisis de contenido y resúmenes automatizados. Liderar la evaluación, selección e integración de herramientas y tecnologías de vanguardia en IA para mejorar las prácticas de gestión del conocimiento y el apoyo a decisiones. Establecer y promover las mejores prácticas para la gestión del conocimiento personal y organizacional, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Colaborar con la dirección y los equipos para optimizar el flujo de información y garantizar el acceso a activos críticos de conocimiento en toda la organización. Gestionar relaciones con proveedores de herramientas de IA y gestión del conocimiento, asegurando la alineación con los objetivos y presupuestos organizacionales. Capacitar a los miembros del equipo en el uso de sistemas PKM y herramientas de IA, fomentando una cultura de compartición del conocimiento y adopción tecnológica. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y privacidad, especialmente en la gestión de información sensible y conocimiento propietario. Requisitos Quién eres: Título de maestría en Ciencias de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Más de 5 años de experiencia en gestión del conocimiento, implementación de IA o campos relacionados. Amplio conocimiento de las tecnologías de IA/aprendizaje automático (ML) y sus aplicaciones en negocios y gestión del conocimiento. Demostrada trayectoria en la implementación y gestión de sistemas y herramientas de gestión del conocimiento. Experiencia en herramientas y metodologías modernas de PKM, incluyendo su personalización para uso personal y organizacional. Competencia técnica para evaluar, personalizar e integrar nuevas tecnologías en sistemas existentes. Experiencia en la gestión y organización de bibliotecas de contenido en video e implementación de sistemas de metadatos y etiquetado. Fuertes capacidades de reconocimiento de patrones y análisis. Pensamiento innovador equilibrado con habilidades prácticas de implementación. Excelentes habilidades de comunicación con audiencias técnicas y no técnicas. Comodidad al trabajar con tecnologías emergentes. Capacidad para mantener la confidencialidad adecuada. Mentalidad estratégica con atención al detalle. Se prefiere que también cuentes con la siguiente experiencia: Experiencia con herramientas avanzadas de PKM como Obsidian, Roam Research, Notion o plataformas similares. Antecedentes en implementación de IA/aprendizaje automático en contextos empresariales, incluyendo flujos de trabajo automatizados y procesamiento del lenguaje natural. Conocimiento de criptomonedas y tecnología blockchain, particularmente en relación con la gestión del conocimiento y el seguimiento de activos digitales. Familiaridad con el funcionamiento de oficinas familiares o empresas privadas, incluyendo los desafíos únicos de gestionar activos informativos diversos. Experiencia práctica con modelos de lenguaje grandes (LLMs) y sus aplicaciones, como resúmenes, generación de ideas y automatización de tareas. Experiencia con sistemas de gestión de activos digitales, incluyendo bibliotecas de activos multimedia y gobernanza de metadatos. Beneficios Cobertura de beneficios médicos, dentales y de visión para el empleado y sus dependientes. Plan 401k. Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Seguro de vida. Reembolso de laptop. Paquete inicial para comprar elementos esenciales de hardware (audífonos, monitor, etc.). Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. El salario base para este puesto oscila entre 160.000 y 175.000 dólares anuales al inicio del empleo. Cualquier oferta se determina según la experiencia general y el desempeño durante el proceso de entrevista. Esto es solo una parte del paquete total de compensación. Valoramos la diversidad y tratamos siempre a todos los empleados y solicitantes basándonos en mérito, calificaciones, competencia y talento. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Título del trabajo: Contratista 1099 – Instalador de Fibra y Coaxial Ubicación: Debe estar dispuesto a viajar (actualmente operamos en NY, OH, PA, WV) Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) Rango salarial: $50,000 – $200,000+ / año (Basado en el rendimiento: cuanto más trabajo de calidad realice, más ganará) Estamos buscando contratistas 1099 motivados y con experiencia para realizar instalaciones residenciales y comerciales de fibra óptica y coaxial. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y con enfoque en la calidad. Requisitos: Debe tener su propia camioneta y herramientas Capacidad para escalar postes telefónicos Capacidad para instalar servicios de Internet y televisión Fuerte ética de trabajo: su salario depende de su producción Disposición para viajar regularmente a los lugares de trabajo Se prefiere experiencia previa en instalaciones de fibra/coaxial ¿Por qué unirse a nosotros? ✅ Alto potencial de ingresos: $50,000 a $200,000+ ✅ Trabajo constante disponible ✅ Estructura de pago clara: cuanto más trabaje, más ganará ✅ Oportunidad de crecer con nosotros a medida que expandimos nuestras operaciones a más estados ¿Interesado? ¡Postúlese hoy!

Se requiere experiencia con aplicaciones basadas en Oracle, específicamente Customer Care & Billing (CC&B) y Oracle Analytics Publisher, para este puesto. Se prefiere que los contratistas trabajen presencialmente; quienes estén dispuestos tendrán prioridad en la consideración; sin embargo, el cliente podría considerar un modelo híbrido. Por favor, limitar las presentaciones a recursos locales o regionales. Funciones y responsabilidades esenciales: El propósito de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades realizados por los empleados en este puesto. Los empleados podrían ser solicitados a realizar tareas relacionadas con el trabajo que no estén específicamente mencionadas en esta descripción. • Diseñar, documentar e implementar nuevas soluciones de aplicaciones empresariales dentro del entorno de TI para el departamento de Servicios Públicos. • Brindar soporte continuo, mantenimiento y mejoras a aplicaciones de software existentes y nuevas. • Realizar la resolución de problemas en sistemas de infraestructura que afecten el rendimiento de las aplicaciones. • Crear y mantener documentación detallada de aplicaciones y programas. • Contribuir a la revisión e implementación de políticas, procedimientos y estándares de aplicaciones de TI. • Colaborar con miembros de equipos interdepartamentales para realizar análisis de causa raíz de problemas complejos. • Consultar con equipos internos, gerencia y proveedores para discutir temas de seguridad tanto en proyectos a corto plazo como en iniciativas de seguridad a largo plazo del departamento. • Trabajar con proveedores y usuarios del negocio para desarrollar e implementar integraciones de software. • Analizar los requisitos comerciales de los usuarios en el desarrollo y modificación de sistemas informáticos. • Coordinar y ayudar en la planificación, análisis de viabilidad y de requisitos para determinar la factibilidad de los sistemas propuestos. • Resolver problemas e implementar soluciones para aplicaciones no empresariales. • Ayudar en la redacción de especificaciones técnicas asegurando que la difusión de información cumpla con los estándares de calidad para el desarrollo de sistemas. • Realizar tareas relacionadas según sea necesario. Formación y experiencia requeridas: • Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, y • De siete (7) a diez (10) años de experiencia trabajando con aplicaciones informáticas a nivel empresarial y en su mantenimiento, O • Una combinación equivalente de educación y/o experiencia (por ejemplo, un año de experiencia relevante a tiempo completo puede sustituir un año de educación). • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. • Experiencia con aplicaciones basadas en Oracle, en particular Customer Care & Billing y Oracle Analytics Publisher. • Dominio de Microsoft Office y Visio. • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con poblaciones diversas. Cualificaciones deseadas • Experiencia en diseño de procesos y análisis y diseño de flujos de trabajo lógicos. • Experiencia en configuración profunda, código, análisis y resultados. • Amplia experiencia con Oracle y tecnologías basadas en Oracle. • Experiencia en servicios públicos, tanto en soporte como en procesos. • Amplia experiencia en resolución de problemas y análisis de causa raíz. COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DEL PUESTO Conocimientos en: • Sistemas informáticos y análisis de programas informáticos. • Prácticas y procedimientos de análisis de sistemas. • Sistemas operativos de servidores y redes. • Principios de gestión de proyectos. Habilidades en: • Gestionar múltiples proyectos y plazos; comunicar retrasos. • Revisión entre pares y mentoría. • Asignar, priorizar, supervisar y revisar tareas de trabajo. • Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas utilizando lenguaje técnico y no técnico. • Atención al detalle. Capacidad para: • Mantener un alto grado de confidencialidad con información sensible; mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales. • Capacitar e instruir a otras personas, incluyendo personal de soporte de sistemas y usuarios. • Evaluar software de proveedores para verificar su compatibilidad con los sistemas informáticos de la ciudad. • Responder a emergencias de TI fuera del horario laboral. • Evaluar problemas y tomar decisiones adecuadas para corregirlos. • Trabajar cooperativamente y mantener relaciones laborales efectivas.

Estamos buscando un técnico profesional en control de acceso para instalar un controlador de dos puertas para el acceso a ascensores en un edificio comercial en Nueva York. El sistema actualizará dos ascensores para restringir la selección de pisos, permitiendo el acceso únicamente con llaveros autorizados. Detalles del proyecto • Modelo del controlador: CV A22K (controlador de dos puertas) • Modelo del lector: NC-OP40HON (lector de proximidad compatible con HID) • Modelo del llavero: OE-KEYFPK25 (llaveros de proximidad) Alcance: • Instalar y programar el hardware de control de acceso en dos ascensores (cada ascensor representa una "puerta" en términos del sistema). • Integrar el controlador CV A22K de dos puertas para gestionar el acceso a los ascensores. • Instalar los lectores NC-OP40HON dentro de las cabinas de los ascensores, conectados mediante cable al controlador. • Configurar los llaveros OE-KEYFPK25 para la autenticación de usuarios. • El sistema debe permitir la llamada del ascensor y la selección de pisos únicamente tras pasar un llavero válido (los usuarios pasan su llavero por el lector dentro del ascensor y luego seleccionan su piso). • Realizar todo el cableado, montaje e instalación necesarios, así como las pruebas del sistema. Requisitos: • Experiencia comprobada en la instalación y programación de sistemas de control de acceso para ascensores. • Conocimiento del controlador CV A22K, los lectores NC-OP40HON, los llaveros OE-KEYFPK25 o equipos similares. • Capacidad para interpretar esquemas de instalación y cumplir con los códigos locales de ascensores y seguridad. • Habilidades sólidas en solución de problemas e integración de sistemas. • Capacidad para comunicarse profesionalmente con la administración del edificio y coordinarse con técnicos de ascensores, si es necesario. • Disponibilidad para comenzar de inmediato. Cómo aplicar Envíe su currículum y un breve resumen de su experiencia relacionada con instalaciones de control de acceso en ascensores o edificios altos. Debe estar disponible para comenzar a trabajar lo antes posible. Abstract Enterprises Security Systems da la bienvenida a técnicos calificados y confiables que busquen un proyecto práctico de sistemas de seguridad. ¡Si tiene la experiencia necesaria para implementar un acceso seguro e intuitivo a ascensores, queremos saber de usted!