Especialista en Aplicaciones Oracle

SAPSOL Technologies Inc. está buscando activamente recién graduados que tengan pasión por SAP y deseen comenzar sus carreras como consultores SAP MM. Si eres un graduado reciente o alguien con poca o ninguna experiencia laboral previa, y tienes interés en SAP y deseas trabajar en áreas de tecnología avanzada, esta podría ser una excelente oportunidad para iniciar tu carrera. Principales responsabilidades: Liderar y gestionar la implementación de extremo a extremo de los módulos de SAP SuccessFactors, incluyendo Employee Central, Reclutamiento, Desempeño y Objetivos, Aprendizaje, Compensaciones y Analítica de la Fuerza Laboral. Analizar los requisitos del cliente, ofrecer recomendaciones sobre soluciones SAP SuccessFactors y ayudar a los clientes a optimizar sus procesos de recursos humanos. Diseñar, configurar y probar los módulos de SuccessFactors según las especificaciones del cliente. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración con otros sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Brindar soporte posterior a la implementación, capacitación y solución de problemas a los usuarios de SAP SuccessFactors. Mantenerse actualizado sobre los nuevos lanzamientos y funciones de SAP SuccessFactors y asesorar a los clientes sobre cómo aprovecharlos para mejorar el rendimiento empresarial. Requisitos: Título universitario en administración de empresas, gestión de la cadena de suministro, logística o tecnología de la información. Amplia experiencia en la configuración e implementación del módulo SAP SF. Sólido conocimiento de la integración con otros módulos de SAP y tecnologías relacionadas. Habilidades para resolver problemas y capacidad de comunicarse eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas. Habilidades y experiencia en gestión de proyectos SAP. La certificación en SAP SF es una ventaja significativa. Capacidad de adaptarse a las necesidades empresariales y tecnológicas cambiantes. Tipo de visa: solo EAD/GC/USC. Envíe su currículum lo antes posible a neelam@sapsol.com

Consultor de TI para un MSP (oficina ubicada en el centro de Mission Valley, no es un puesto remoto) Compensación: Tiempo completo con beneficios / 65-80 mil anuales según experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Consultor Senior de TI Empresa en rápido crecimiento de servicios de TI y VoIP en la nube busca un profesional para brindar servicios técnicos a empresas pequeñas y medianas, principalmente en San Diego. Nuestros servicios incluyen soporte de TI, soporte de Office 365, gestión de servidores en la nube y locales, y VoIP alojado. ¡Salario y beneficios competitivos! • PTO pagado • Días festivos pagados • Seguro médico patrocinado por la empresa • Plan 401k con aporte equivalente de la empresa • Reembolso de gastos aprobados Responsabilidades: • Supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas operativos, sistemas de red, software y hardware • Monitorear las operaciones del sistema para detectar posibles problemas • Implementar sistemas de red para soportar tecnologías de clientes • Brindar colaboración técnica con los miembros del equipo • Realizar revisiones de productos nuevos y existentes Requisitos: • Experiencia previa en ingeniería informática, arquitectura o campos relacionados • Conocimientos fundamentales de redes, hardware y software • Habilidades sólidas en resolución de problemas y pensamiento crítico • Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas • Orientación al cumplimiento de plazos y atención al detalle Este no es un puesto remoto. La oficina está ubicada en Mission Valley Habilidades requeridas: • Office 365 / Azure • Active Directory / Directivas de grupo • Windows Server 2016/2019/2022 • Resolución de problemas técnicos • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Conocimientos de Windows y redes • Conocimientos sólidos de redes, enrutadores, switches, firewalls, dominios, DNS, DHCP, subneteo y trabajo con ISPs Experiencia deseada: • Virtualización (VM-Ware, Microsoft) • Conocimientos a nivel de línea de comandos de sistemas operativos Linux • Buenas habilidades verbales y de comunicación • Buena organización y habilidades de servicio al cliente

Qué implica el puesto: Como especialista en PKM/IA, liderará las iniciativas de gestión del conocimiento e inteligencia artificial de la organización, centrándose en capturar, organizar y maximizar el valor de la información en todas las operaciones. Este innovador puesto combina experiencia técnica con pensamiento estratégico para desarrollar sistemas sofisticados que gestionen flujos complejos de información, incluyendo contenido diario en video, documentación de reuniones y conocimiento organizacional. Trabajando estrechamente con la dirección, esta posición ayudará a definir las mejores prácticas para la gestión de datos y la integración de IA en la oficina familiar. Desarrollar e implementar estrategias integrales de gestión del conocimiento que mejoren la eficiencia organizacional y la toma de decisiones. Procesar y organizar contenido diario en video, asegurando un correcto catálogo, etiquetado de metadatos y accesibilidad fluida para las partes interesadas. Diseñar y mantener sistemas de captura de conocimiento que centralicen y organicen el conocimiento organizacional para facilitar su recuperación y uso. Crear e implementar flujos de trabajo mejorados con IA para el procesamiento eficiente de información, análisis de contenido y resúmenes automatizados. Liderar la evaluación, selección e integración de herramientas y tecnologías de vanguardia en IA para mejorar las prácticas de gestión del conocimiento y el apoyo a decisiones. Establecer y promover las mejores prácticas para la gestión del conocimiento personal y organizacional, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Colaborar con la dirección y los equipos para optimizar el flujo de información y garantizar el acceso a activos críticos de conocimiento en toda la organización. Gestionar relaciones con proveedores de herramientas de IA y gestión del conocimiento, asegurando la alineación con los objetivos y presupuestos organizacionales. Capacitar a los miembros del equipo en el uso de sistemas PKM y herramientas de IA, fomentando una cultura de compartición del conocimiento y adopción tecnológica. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y privacidad, especialmente en la gestión de información sensible y conocimiento propietario. Requisitos Quién eres: Título de maestría en Ciencias de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Más de 5 años de experiencia en gestión del conocimiento, implementación de IA o campos relacionados. Amplio conocimiento de las tecnologías de IA/aprendizaje automático (ML) y sus aplicaciones en negocios y gestión del conocimiento. Demostrada trayectoria en la implementación y gestión de sistemas y herramientas de gestión del conocimiento. Experiencia en herramientas y metodologías modernas de PKM, incluyendo su personalización para uso personal y organizacional. Competencia técnica para evaluar, personalizar e integrar nuevas tecnologías en sistemas existentes. Experiencia en la gestión y organización de bibliotecas de contenido en video e implementación de sistemas de metadatos y etiquetado. Fuertes capacidades de reconocimiento de patrones y análisis. Pensamiento innovador equilibrado con habilidades prácticas de implementación. Excelentes habilidades de comunicación con audiencias técnicas y no técnicas. Comodidad al trabajar con tecnologías emergentes. Capacidad para mantener la confidencialidad adecuada. Mentalidad estratégica con atención al detalle. Se prefiere que también cuentes con la siguiente experiencia: Experiencia con herramientas avanzadas de PKM como Obsidian, Roam Research, Notion o plataformas similares. Antecedentes en implementación de IA/aprendizaje automático en contextos empresariales, incluyendo flujos de trabajo automatizados y procesamiento del lenguaje natural. Conocimiento de criptomonedas y tecnología blockchain, particularmente en relación con la gestión del conocimiento y el seguimiento de activos digitales. Familiaridad con el funcionamiento de oficinas familiares o empresas privadas, incluyendo los desafíos únicos de gestionar activos informativos diversos. Experiencia práctica con modelos de lenguaje grandes (LLMs) y sus aplicaciones, como resúmenes, generación de ideas y automatización de tareas. Experiencia con sistemas de gestión de activos digitales, incluyendo bibliotecas de activos multimedia y gobernanza de metadatos. Beneficios Cobertura de beneficios médicos, dentales y de visión para el empleado y sus dependientes. Plan 401k. Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Seguro de vida. Reembolso de laptop. Paquete inicial para comprar elementos esenciales de hardware (audífonos, monitor, etc.). Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. El salario base para este puesto oscila entre 160.000 y 175.000 dólares anuales al inicio del empleo. Cualquier oferta se determina según la experiencia general y el desempeño durante el proceso de entrevista. Esto es solo una parte del paquete total de compensación. Valoramos la diversidad y tratamos siempre a todos los empleados y solicitantes basándonos en mérito, calificaciones, competencia y talento. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Consultor de TI para un MSP (oficina de Mission Valley, no es un puesto remoto) Compensación: Tiempo completo con beneficios / 65-80 mil anuales, según experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Consultor Senior de TI Proveedor en rápido crecimiento de servicios de TI y VoIP alojado busca un profesional para brindar servicios técnicos a empresas pequeñas y medianas, principalmente en San Diego. Nuestros servicios incluyen soporte de TI, soporte de Office 365, gestión de servidores en la nube y locales, y VoIP alojado. ¡Salario y beneficios competitivos! • PTO pagado • Días festivos pagados • Seguro médico patrocinado por la empresa • Plan 401k con aporte equivalente de la empresa • Reembolso de gastos aprobados Responsabilidades: • Supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas operativos, sistemas de red, software y hardware • Monitorear las operaciones del sistema para detectar posibles problemas • Implementar sistemas de red para dar soporte a las tecnologías de los clientes • Brindar colaboración técnica con los miembros del equipo • Realizar evaluaciones de productos nuevos y existentes Requisitos: • Experiencia previa en ingeniería informática, arquitectura o campos relacionados • Conocimientos fundamentales de redes, hardware y software • Habilidades sólidas en resolución de problemas y pensamiento crítico • Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas • Orientación al cumplimiento de plazos y atención al detalle Debe residir en el condado de San Diego; no es un puesto remoto. Habilidades requeridas: • Office 365/Azure • Active Directory/Políticas de grupo • Windows Server 2016/2019/2022 • Resolución de problemas técnicos • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Conocimientos de Windows y redes • Conocimientos sólidos de redes, enrutadores, switches, firewalls, dominios, DNS, DHCP, subredes y trabajo con proveedores de servicios de Internet (ISP) Experiencia deseada: • Virtualización (VM-Ware, Microsoft) • Conocimientos avanzados del sistema operativo Linux mediante línea de comandos • Habilidades sólidas de comunicación verbal • Buenas habilidades de organización y servicio al cliente

Como ingeniero de software senior (SAP) en el área de Order-to-Cash (OTC), se espera que este desarrollador participe en las actividades de desarrollo e implementación ABAP del proyecto para apoyar la adopción exitosa del nuevo sistema por parte del negocio. Se requiere un sólido conocimiento de los principios de Order-to-Cash y experiencia demostrada en el diseño y entrega de soluciones de alta calidad y con núcleo limpio mediante desarrollo técnico para cumplir con los requisitos empresariales generales. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Desarrollar y mantener soluciones SAP para procesos de Order-to-Cash, incluyendo Gestión de Pedidos, Facturación, Cuentas por Cobrar, Cobranzas, Gestión de Créditos y Datos Maestros del Cliente • Participar en el diseño y desarrollo de integraciones entre SAP y otros sistemas relacionados con OTC • Analizar y resolver problemas relacionados con el procesamiento de pedidos, facturación y facturación a clientes • Revisar las especificaciones funcionales de los equipos funcionales y del producto, y asegurarse de que estén completas y listas para el diseño y desarrollo técnico • Proporcionar estimaciones de esfuerzo de trabajo y colaborar con los líderes de los flujos de trabajo para actualizar la herramienta ADO con el estado y fechas de RICEFW • Proponer diseños técnicos alternativos acordes con las mejores prácticas de Clean Core • Completar toda la documentación relevante de especificaciones técnicas y apoyar a los equipos funcionales durante las pruebas y corrección de errores • Realizar actividades de desarrollo ABAP en SAP para dar soporte a solicitudes de negocio destinadas a mejorar o añadir funcionalidades al entorno SAP existente, específicamente HANA/ABAP con enfoque en Order-to-Cash • Realizar revisiones de código según los estándares de codificación NBCU S/4 HANA • Trabajar con los equipos funcionales para apoyar ciclos de pruebas como pruebas unitarias funcionales, pruebas de integración y otras Requisitos Habilidades técnicas • Experiencia como desarrollador senior con un mínimo de 8 años combinados de experiencia práctica en desarrollo ABAP SAP y en SAP Fiori UI5. Conocimiento en diversos módulos SAP y desarrollo de integraciones en proyectos de implementación SAP S/4 a gran escala • Dominio del desarrollo de vistas CDS de SAP HANA y servicios OData, incluyendo el uso de SQL y AMDP • Experiencia con servicios oData estándar para OTC, como C_SalesOrder, C_SalesOrderItem • Experiencia con BAPIs relevantes para OTC, como BAPI_SALESORDER_CREATEFROMDAT2, BAPI_SALESORDER_CHANGE • Sólido conocimiento y experiencia con vistas CDS estándar relevantes para OTC, como SO_ORDER_HEADER, SO_ORDER_ITEM, A_SO_ORDER_SLS • Experiencia en iniciativas de migración a S4/HANA y conocimientos sobre integración BTP o programación RAP (side-by-side) son un plus • Haber participado en análisis de brechas y talleres de diseño técnico con equipos funcionales • Capacidad para completar diseños técnicos de alto nivel y proponer mejores prácticas acordes con los principios de Clean Core • Experiencia confirmada en el uso de BADI, BAPI, LSMW, ALE, llamadas RFC, IDOC, BDC, objetos de negocio, clases y métodos, Adobe Forms, SmartForms, SAPScripts, diccionario de datos, ALV • Habilidades en depuración ABAP y experiencia en flujos de trabajo Experiencia en desarrollo S/4 HANA • Conocimiento del desarrollo de OData usando CDS y AMDP, y experiencia en flujos de trabajo, incluyendo soporte y depuración • Conocimiento y comprensión de los principios de SAP Clean Core, incluido el uso de API liberadas, opciones de extensibilidad en aplicaciones y extensibilidad para usuarios clave • Conocimiento del modelo de extensibilidad de tres niveles y de los modelos de programación SAP RAP (Restful ABAP) y CAP (Cloud Application Programming) • Experiencia en la migración de código personalizado desde sistemas ECC o SOH a una plataforma S/4 HANA, aplicando marcos técnicos de remediación y Clean Core • Conocimientos de implementación en SQL nativo, ADBC, vistas externas, servicios de datos ABAP Core, procedimientos AMDP, búsquedas de texto y ALV en HANA • Experiencia práctica en la creación de vistas CDS personalizadas y la mejora de vistas estándar, así como en la creación de clases AMDP basadas en requisitos de negocio y en el uso de anotaciones disponibles en vistas CDS • Buen conocimiento de otras tecnologías SAP recientes, como Fiori SAPUI5, SAP BTP Integration Suite, SAP Business Application Studio, SAP Build, etc Otras habilidades • Capacidad demostrada para ser flexible y ágil, tanto de forma independiente como en equipo • Certificación técnica SAP relevante es un plus • Conocimiento práctico de las reglas y directrices de rendimiento de código para SAP HANA • Demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Poseer habilidades interpersonales para participar y colaborar en un entorno de equipo Deseable • Experiencia en MDG • Experiencia en Vistex

Este puesto se clasifica como un puesto por horas dentro del contexto de la ley del estado de Washington. Bajo la supervisión general del Supervisor de Mantenimiento del Aeropuerto, realiza inspecciones diarias de seguridad aeroportuaria, actividades de control de vida silvestre y tareas de mantenimiento según sea necesario en el Aeropuerto Memorial Pangborn, el Aeropuerto de Waterville y el Aeropuerto Mansfield. El titular del puesto también proporciona servicios de protección contra incendios en el aeropuerto. Los servicios de protección contra incendios incluyen cobertura de reserva para vuelos comerciales programados y respuesta a una variedad de incidentes de emergencia en el aeropuerto, incluidos, entre otros, accidentes aéreos. Puede actuar como representante de primera línea de los aeropuertos al tratar con inquilinos y el público en general. El Aeropuerto Memorial Pangborn es una instalación pública esencial que está abierto las 24 horas del día. Por ello, este puesto requiere disponibilidad para estar de guardia y trabajar en horarios vespertinos, fines de semana y/o días festivos, y puede requerir acumulación de horas extras. Para obtener más información y una descripción completa del puesto, visite: https://www.cdrpa.org/airport-technician/arff Para postularse, envíe una carta de presentación y su currículum a info@cdrpa.org