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$150,000-200,000
Pioneer Management Consulting
Denver, CO, USA
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CompartirComo Director de Inteligencia Artificial, formará parte de un equipo en crecimiento que trabaja en un entorno dinámico para ayudar a los clientes a resolver problemas complejos y entregar resultados excepcionales de formas innovadoras. Es un consultor de gestión autodirigido que sobresale al guiar a las organizaciones para alcanzar sus objetivos estratégicos mediante la excelencia tecnológica y operativa. Estamos buscando un especialista en IA apasionado por desarrollar soluciones de vanguardia en inteligencia artificial, especialmente utilizando Microsoft Copilot Studio y otras plataformas líderes de desarrollo de IA basadas en web. Usted estará en primera línea con nuestros clientes y sus equipos ejecutivos, explorando nuevas soluciones, desarrollando hojas de ruta definitorias para el mercado y participando activamente en la ejecución de la visión. Si le apasiona trabajar en la intersección entre problemas empresariales e innovación tecnológica, y está entusiasmado por crear aplicaciones de IA que realmente generen un impacto significativo para los clientes, queremos conocerle. Lo que hará Estrategia y asesoramiento: Ayudar a los clientes y miembros del equipo a comprender mejor las capacidades de la IA, crear estrategias y fomentar la adopción de las herramientas que desarrolle. Diseño y desarrollo: Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de IA utilizando Microsoft Copilot Studio, Azure OpenAI Services y otros marcos de desarrollo de IA basados en web. Colaboración y co-creación: Trabajar estrechamente con estrategas de negocio, desarrolladores y partes interesadas del cliente para diseñar soluciones intuitivas, escalables y que resuelvan desafíos empresariales reales. Prototipado rápido: Crear pruebas de concepto y productos mínimamente viables (MVP) para validar rápidamente ideas y supuestos, aprovechando enfoques ágiles de desarrollo. Integración: Conectar aplicaciones de IA a fuentes de datos empresariales, sistemas de CRM, plataformas operativas y más, asegurando que las soluciones sean robustas, seguras y sostenibles. Mantenerse actualizado: Mantenerse a la vanguardia de las tecnologías emergentes de IA, extensiones de Copilot, avances en modelos de lenguaje grandes (LLM) y mejores prácticas para la implementación segura y responsable de IA. Lo que debe aportar Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones de IA, preferiblemente con un historial sólido de entrega de soluciones listas para producción. Conocimientos técnicos: Experiencia práctica con Microsoft Copilot Studio (creación de copilotos personalizados, uso de complementos/conectores). Dominio de los servicios de Azure AI (por ejemplo, Azure OpenAI, Cognitive Services, Bot Framework). Habilidades sólidas en Power Platform (Power Apps, Power Automate) y/o entornos de desarrollo de baja codificación (low-code). Conocimientos sobre APIs REST, GraphQL y arquitecturas de integración. Mentalidad consultiva: Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas, con énfasis en una comunicación clara, participación de interesados y resolución de problemas. Espíritu de creador: Le gusta crear, no solo mantener, y se desenvuelve bien en entornos dinámicos donde la curiosidad, la experimentación y la colaboración son fundamentales. Conciencia ética en IA: Conocimiento práctico de las prácticas responsables en IA, mitigación de sesgos, estándares de seguridad y requisitos de privacidad de datos. Puntos adicionales si también aporta: Conocimiento de extensiones de Copilot para Dynamics 365, Teams o SharePoint. Habilidades en JavaScript/TypeScript, Python u otros lenguajes web de backend. Conocimiento de aplicaciones de IA específicas para sectores (por ejemplo, salud, manufactura, servicios financieros). #LI-KK1 Beneficios El rango salarial estimado para este puesto es de entre 150.000 y 200.000 dólares anuales. Esto se basa en una amplia gama de factores únicos para cada candidato, incluyendo, entre otros, el conjunto de habilidades y los años y profundidad de experiencia. Este rango puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la empresa y dependen de las contribuciones individuales y del desempeño general de la compañía. Pioneer se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, plan 401(k) con aporte equivalente del empleador, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar, incluyendo cobertura médica, dental, de la vista, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, entre otros.
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