Consultor de nivel inicial en SAP Success Factors, trabajo remoto

Qué implica el puesto: Como especialista en PKM/IA, liderará las iniciativas de gestión del conocimiento e inteligencia artificial de la organización, centrándose en capturar, organizar y maximizar el valor de la información en todas las operaciones. Este innovador puesto combina experiencia técnica con pensamiento estratégico para desarrollar sistemas sofisticados que gestionen flujos complejos de información, incluyendo contenido diario en video, documentación de reuniones y conocimiento organizacional. Trabajando estrechamente con la dirección, esta posición ayudará a definir las mejores prácticas para la gestión de datos y la integración de IA en la oficina familiar. Desarrollar e implementar estrategias integrales de gestión del conocimiento que mejoren la eficiencia organizacional y la toma de decisiones. Procesar y organizar contenido diario en video, asegurando un correcto catálogo, etiquetado de metadatos y accesibilidad fluida para las partes interesadas. Diseñar y mantener sistemas de captura de conocimiento que centralicen y organicen el conocimiento organizacional para facilitar su recuperación y uso. Crear e implementar flujos de trabajo mejorados con IA para el procesamiento eficiente de información, análisis de contenido y resúmenes automatizados. Liderar la evaluación, selección e integración de herramientas y tecnologías de vanguardia en IA para mejorar las prácticas de gestión del conocimiento y el apoyo a decisiones. Establecer y promover las mejores prácticas para la gestión del conocimiento personal y organizacional, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Colaborar con la dirección y los equipos para optimizar el flujo de información y garantizar el acceso a activos críticos de conocimiento en toda la organización. Gestionar relaciones con proveedores de herramientas de IA y gestión del conocimiento, asegurando la alineación con los objetivos y presupuestos organizacionales. Capacitar a los miembros del equipo en el uso de sistemas PKM y herramientas de IA, fomentando una cultura de compartición del conocimiento y adopción tecnológica. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y privacidad, especialmente en la gestión de información sensible y conocimiento propietario. Requisitos Quién eres: Título de maestría en Ciencias de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Más de 5 años de experiencia en gestión del conocimiento, implementación de IA o campos relacionados. Amplio conocimiento de las tecnologías de IA/aprendizaje automático (ML) y sus aplicaciones en negocios y gestión del conocimiento. Demostrada trayectoria en la implementación y gestión de sistemas y herramientas de gestión del conocimiento. Experiencia en herramientas y metodologías modernas de PKM, incluyendo su personalización para uso personal y organizacional. Competencia técnica para evaluar, personalizar e integrar nuevas tecnologías en sistemas existentes. Experiencia en la gestión y organización de bibliotecas de contenido en video e implementación de sistemas de metadatos y etiquetado. Fuertes capacidades de reconocimiento de patrones y análisis. Pensamiento innovador equilibrado con habilidades prácticas de implementación. Excelentes habilidades de comunicación con audiencias técnicas y no técnicas. Comodidad al trabajar con tecnologías emergentes. Capacidad para mantener la confidencialidad adecuada. Mentalidad estratégica con atención al detalle. Se prefiere que también cuentes con la siguiente experiencia: Experiencia con herramientas avanzadas de PKM como Obsidian, Roam Research, Notion o plataformas similares. Antecedentes en implementación de IA/aprendizaje automático en contextos empresariales, incluyendo flujos de trabajo automatizados y procesamiento del lenguaje natural. Conocimiento de criptomonedas y tecnología blockchain, particularmente en relación con la gestión del conocimiento y el seguimiento de activos digitales. Familiaridad con el funcionamiento de oficinas familiares o empresas privadas, incluyendo los desafíos únicos de gestionar activos informativos diversos. Experiencia práctica con modelos de lenguaje grandes (LLMs) y sus aplicaciones, como resúmenes, generación de ideas y automatización de tareas. Experiencia con sistemas de gestión de activos digitales, incluyendo bibliotecas de activos multimedia y gobernanza de metadatos. Beneficios Cobertura de beneficios médicos, dentales y de visión para el empleado y sus dependientes. Plan 401k. Cuenta de ahorro para la salud (HSA). Seguro de vida. Reembolso de laptop. Paquete inicial para comprar elementos esenciales de hardware (audífonos, monitor, etc.). Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. El salario base para este puesto oscila entre 160.000 y 175.000 dólares anuales al inicio del empleo. Cualquier oferta se determina según la experiencia general y el desempeño durante el proceso de entrevista. Esto es solo una parte del paquete total de compensación. Valoramos la diversidad y tratamos siempre a todos los empleados y solicitantes basándonos en mérito, calificaciones, competencia y talento. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Técnico de Mantenimiento - Nancy Jo’s Burgers CÓMO APLICAR: Envíe su currículum en nuestro sitio web nancyjosburgers.com Se valora mucho el bilingüismo. Turnos: de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., trabajar 5 días a la semana, días libres sábado y domingo, a menos que haya una emergencia. El candidato ideal será responsable del mantenimiento y reparación de las instalaciones, asegurando que todo el equipo del restaurante funcione de manera eficiente y segura. Este puesto requiere un sólido conocimiento de sistemas eléctricos y la capacidad de solucionar diversos problemas de mantenimiento. El técnico de mantenimiento también deberá pintar, limpiar, realizar tareas generales de mantenimiento del edificio, trabajos de jardinería, eliminación de grasa y conducir una camioneta de carga. Responsabilidades Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos para identificar necesidades de mantenimiento. Ejecutar reparaciones y mantenimiento en el equipo del restaurante, utilizando herramientas como sierras, martillos y todas las herramientas necesarias para realizar las tareas asignadas. Posiblemente ayudar en tareas de soldadura según sea necesario para mantener el equipo del restaurante. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Implementar programas de mantenimiento preventivo para reducir tiempos de inactividad y prolongar la vida útil del equipo. Colaborar con otros empleados del restaurante para abordar rápidamente cualquier problema relacionado con las instalaciones. Requisitos Experiencia comprobada en mantenimiento de restaurantes o campo relacionado. Amplio conocimiento del equipo de restaurante, habilidad para usar herramientas como un óhmetro para diagnósticos. Se prefiere experiencia en liderazgo y supervisión de equipos. Excelentes habilidades para resolver problemas con sólidos razonamientos lógicos. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito. Disposición para trabajar horas flexibles según las necesidades del restaurante. Salario inicial: 20,00 dólares por hora hasta demostrar su valía

Se requiere experiencia con aplicaciones basadas en Oracle, específicamente Customer Care & Billing (CC&B) y Oracle Analytics Publisher, para este puesto. Se prefiere que los contratistas trabajen presencialmente; quienes estén dispuestos tendrán prioridad en la consideración; sin embargo, el cliente podría considerar un modelo híbrido. Por favor, limitar las presentaciones a recursos locales o regionales. Funciones y responsabilidades esenciales: El propósito de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades realizados por los empleados en este puesto. Los empleados podrían ser solicitados a realizar tareas relacionadas con el trabajo que no estén específicamente mencionadas en esta descripción. • Diseñar, documentar e implementar nuevas soluciones de aplicaciones empresariales dentro del entorno de TI para el departamento de Servicios Públicos. • Brindar soporte continuo, mantenimiento y mejoras a aplicaciones de software existentes y nuevas. • Realizar la resolución de problemas en sistemas de infraestructura que afecten el rendimiento de las aplicaciones. • Crear y mantener documentación detallada de aplicaciones y programas. • Contribuir a la revisión e implementación de políticas, procedimientos y estándares de aplicaciones de TI. • Colaborar con miembros de equipos interdepartamentales para realizar análisis de causa raíz de problemas complejos. • Consultar con equipos internos, gerencia y proveedores para discutir temas de seguridad tanto en proyectos a corto plazo como en iniciativas de seguridad a largo plazo del departamento. • Trabajar con proveedores y usuarios del negocio para desarrollar e implementar integraciones de software. • Analizar los requisitos comerciales de los usuarios en el desarrollo y modificación de sistemas informáticos. • Coordinar y ayudar en la planificación, análisis de viabilidad y de requisitos para determinar la factibilidad de los sistemas propuestos. • Resolver problemas e implementar soluciones para aplicaciones no empresariales. • Ayudar en la redacción de especificaciones técnicas asegurando que la difusión de información cumpla con los estándares de calidad para el desarrollo de sistemas. • Realizar tareas relacionadas según sea necesario. Formación y experiencia requeridas: • Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, y • De siete (7) a diez (10) años de experiencia trabajando con aplicaciones informáticas a nivel empresarial y en su mantenimiento, O • Una combinación equivalente de educación y/o experiencia (por ejemplo, un año de experiencia relevante a tiempo completo puede sustituir un año de educación). • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. • Experiencia con aplicaciones basadas en Oracle, en particular Customer Care & Billing y Oracle Analytics Publisher. • Dominio de Microsoft Office y Visio. • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con poblaciones diversas. Cualificaciones deseadas • Experiencia en diseño de procesos y análisis y diseño de flujos de trabajo lógicos. • Experiencia en configuración profunda, código, análisis y resultados. • Amplia experiencia con Oracle y tecnologías basadas en Oracle. • Experiencia en servicios públicos, tanto en soporte como en procesos. • Amplia experiencia en resolución de problemas y análisis de causa raíz. COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DEL PUESTO Conocimientos en: • Sistemas informáticos y análisis de programas informáticos. • Prácticas y procedimientos de análisis de sistemas. • Sistemas operativos de servidores y redes. • Principios de gestión de proyectos. Habilidades en: • Gestionar múltiples proyectos y plazos; comunicar retrasos. • Revisión entre pares y mentoría. • Asignar, priorizar, supervisar y revisar tareas de trabajo. • Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas utilizando lenguaje técnico y no técnico. • Atención al detalle. Capacidad para: • Mantener un alto grado de confidencialidad con información sensible; mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales. • Capacitar e instruir a otras personas, incluyendo personal de soporte de sistemas y usuarios. • Evaluar software de proveedores para verificar su compatibilidad con los sistemas informáticos de la ciudad. • Responder a emergencias de TI fuera del horario laboral. • Evaluar problemas y tomar decisiones adecuadas para corregirlos. • Trabajar cooperativamente y mantener relaciones laborales efectivas.

Empresa de TI establecida durante más de 28 años. ¡Empresa de Fortune 500! Necesitamos a 1 persona profesional. $1500 por 5 días. Esta es una excelente oportunidad para alguien que pueda trabajar del 21 al 22 de agosto (jueves y viernes de esta semana) y del 25 al 27 de agosto (lunes a miércoles de la próxima semana). En total cinco días. Migración de iPhone y soporte informático. Ya tenemos un equipo y nosotros nos encargaremos completamente de usted. Esta es una oportunidad real. Date prisa, solo queda un puesto disponible. Más detalles mediante mensaje y/o llamada. Este es un trabajo muy sencillo, básicamente soporte técnico en una oficina con aire acondicionado, trabajando con profesionales brindando soporte a PCs, laptops y iPhones. Por favor llama lo antes posible para obtener detalles. Más información mediante mensaje. Llama a John o a Angelo al 239-692-1106 o al 239-273-1272, o envíenos un correo electrónico (ver abajo).

Como ingeniero de software senior (SAP) en el área de Order-to-Cash (OTC), se espera que este desarrollador participe en las actividades de desarrollo e implementación ABAP del proyecto para apoyar la adopción exitosa del nuevo sistema por parte del negocio. Se requiere un sólido conocimiento de los principios de Order-to-Cash y experiencia demostrada en el diseño y entrega de soluciones de alta calidad y con núcleo limpio mediante desarrollo técnico para cumplir con los requisitos empresariales generales. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Desarrollar y mantener soluciones SAP para procesos de Order-to-Cash, incluyendo Gestión de Pedidos, Facturación, Cuentas por Cobrar, Cobranzas, Gestión de Créditos y Datos Maestros del Cliente • Participar en el diseño y desarrollo de integraciones entre SAP y otros sistemas relacionados con OTC • Analizar y resolver problemas relacionados con el procesamiento de pedidos, facturación y facturación a clientes • Revisar las especificaciones funcionales de los equipos funcionales y del producto, y asegurarse de que estén completas y listas para el diseño y desarrollo técnico • Proporcionar estimaciones de esfuerzo de trabajo y colaborar con los líderes de los flujos de trabajo para actualizar la herramienta ADO con el estado y fechas de RICEFW • Proponer diseños técnicos alternativos acordes con las mejores prácticas de Clean Core • Completar toda la documentación relevante de especificaciones técnicas y apoyar a los equipos funcionales durante las pruebas y corrección de errores • Realizar actividades de desarrollo ABAP en SAP para dar soporte a solicitudes de negocio destinadas a mejorar o añadir funcionalidades al entorno SAP existente, específicamente HANA/ABAP con enfoque en Order-to-Cash • Realizar revisiones de código según los estándares de codificación NBCU S/4 HANA • Trabajar con los equipos funcionales para apoyar ciclos de pruebas como pruebas unitarias funcionales, pruebas de integración y otras Requisitos Habilidades técnicas • Experiencia como desarrollador senior con un mínimo de 8 años combinados de experiencia práctica en desarrollo ABAP SAP y en SAP Fiori UI5. Conocimiento en diversos módulos SAP y desarrollo de integraciones en proyectos de implementación SAP S/4 a gran escala • Dominio del desarrollo de vistas CDS de SAP HANA y servicios OData, incluyendo el uso de SQL y AMDP • Experiencia con servicios oData estándar para OTC, como C_SalesOrder, C_SalesOrderItem • Experiencia con BAPIs relevantes para OTC, como BAPI_SALESORDER_CREATEFROMDAT2, BAPI_SALESORDER_CHANGE • Sólido conocimiento y experiencia con vistas CDS estándar relevantes para OTC, como SO_ORDER_HEADER, SO_ORDER_ITEM, A_SO_ORDER_SLS • Experiencia en iniciativas de migración a S4/HANA y conocimientos sobre integración BTP o programación RAP (side-by-side) son un plus • Haber participado en análisis de brechas y talleres de diseño técnico con equipos funcionales • Capacidad para completar diseños técnicos de alto nivel y proponer mejores prácticas acordes con los principios de Clean Core • Experiencia confirmada en el uso de BADI, BAPI, LSMW, ALE, llamadas RFC, IDOC, BDC, objetos de negocio, clases y métodos, Adobe Forms, SmartForms, SAPScripts, diccionario de datos, ALV • Habilidades en depuración ABAP y experiencia en flujos de trabajo Experiencia en desarrollo S/4 HANA • Conocimiento del desarrollo de OData usando CDS y AMDP, y experiencia en flujos de trabajo, incluyendo soporte y depuración • Conocimiento y comprensión de los principios de SAP Clean Core, incluido el uso de API liberadas, opciones de extensibilidad en aplicaciones y extensibilidad para usuarios clave • Conocimiento del modelo de extensibilidad de tres niveles y de los modelos de programación SAP RAP (Restful ABAP) y CAP (Cloud Application Programming) • Experiencia en la migración de código personalizado desde sistemas ECC o SOH a una plataforma S/4 HANA, aplicando marcos técnicos de remediación y Clean Core • Conocimientos de implementación en SQL nativo, ADBC, vistas externas, servicios de datos ABAP Core, procedimientos AMDP, búsquedas de texto y ALV en HANA • Experiencia práctica en la creación de vistas CDS personalizadas y la mejora de vistas estándar, así como en la creación de clases AMDP basadas en requisitos de negocio y en el uso de anotaciones disponibles en vistas CDS • Buen conocimiento de otras tecnologías SAP recientes, como Fiori SAPUI5, SAP BTP Integration Suite, SAP Business Application Studio, SAP Build, etc Otras habilidades • Capacidad demostrada para ser flexible y ágil, tanto de forma independiente como en equipo • Certificación técnica SAP relevante es un plus • Conocimiento práctico de las reglas y directrices de rendimiento de código para SAP HANA • Demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Poseer habilidades interpersonales para participar y colaborar en un entorno de equipo Deseable • Experiencia en MDG • Experiencia en Vistex

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