Oficial de Cumplimiento AVP - Hasta 120K - Des Plaines, IL - Trabajo 3500

Oficial Principal de Cumplimiento – Hasta $155K – Franklin Park, IL – Trabajo # 3443 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad. La Posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial Principal de Cumplimiento en el área de Franklin Park, IL. Esta posición planifica, organiza y controla las actividades diarias del banco en materia administrativa, de créditos y de cumplimiento operativo. Participa en varios comités, auditorías y exámenes. Desempeña funciones como Oficial de la Ley de Secretos Bancarios/OFAC, Oficial de la Ley de Reinvención Comunitaria y Oficial de Privacidad. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $155K y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Oficial Principal de Cumplimiento incluyen: Desarrollar, implementar y administrar todos los aspectos del Programa de Gestión de Cumplimiento del Banco; desempeñar funciones como presidente del Comité de Cumplimiento del Banco; asistir en consultas de auditores reguladores independientes, estatales y federales; revisar y redactar políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento; hacer recomendaciones a la Junta Directiva y a la Alta Dirección cuando sea apropiado; presentar informes anuales a la Junta Directiva detallando asuntos de cumplimiento. Mantener un conocimiento competente de todas las normas y regulaciones bancarias aplicables. Desempeñar funciones como Oficial de la Ley de Secretos Bancarios/OFAC; realizar diversas revisiones de control de calidad y monitoreo en las áreas de la Ley de Secretos Bancarios, la Ley Patriota de EE.UU., la Lucha contra el Lavado de Dinero, OFAC y el Programa de Identificación de Clientes, utilizando métodos de muestreo estándar de la industria y orientaciones regulatorias para garantizar Desempeñar funciones como Oficial de la Ley de Reinvención Comunitaria; establecer, participar y mantener relaciones con organizaciones comunitarias, benéficas y sin fines de lucro; desarrollar e implementar programas para asegurar que el banco satisfaga las necesidades de la comunidad y alcance sus objetivos de cumplimiento CRA. Identificar y mitigar posibles problemas de riesgo contra el banco; interactuar con el personal del banco en relación con tales asuntos. Verificar la exactitud de los cálculos de la Tasa Anual Porcentual (APY) y la Tasa de Porcentaje Anual (APR) con fines del sistema, divulgación y publicidad. Supervisar las acciones de autoevaluación integral, auditorías de terceros independientes y auditorías regulatorias; realizar las preparaciones necesarias para dichas auditorías o exámenes; coordinar las respuestas a auditores externos y examinadores regulatorios; asegurar que las deficiencias identificadas en dichas auditorías y exámenes sean corregidas. Desarrollar y administrar diversos formularios para asegurar el uso de formularios correctos y actualizados por parte del personal del banco. Asegurar la distribución oportuna de materiales y publicaciones relacionadas al personal designado. Realizar presentaciones y ejercicios de capacitación en cumplimiento con todo el personal del banco, incluyendo materiales presentados a empleados durante el proceso de inducción. Aplicar consistentemente técnicas superiores de toma de decisiones respecto a consultas, aprobaciones y solicitudes según se relacionen con las políticas y procedimientos existentes, manteniéndose dentro de los límites de aprobación asignados y utilizando estos casos como herramientas de aprendizaje para el desarrollo del empleado. Asumir la responsabilidad de proyectos especiales, recopilar datos y preparar informes para la Alta Dirección, auditorías y otro personal. Seguir las políticas y procedimientos; completar tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoyar los objetivos y valores del banco; beneficiar al banco mediante actividades externas. ¿Quién Eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario de una institución acreditada; mínimo de 5 años de experiencia relacionada y/o capacitación; o la combinación equivalente de educación y experiencia. La experiencia laboral debe consistir en un fondo profundo en administración bancaria, cumplimiento y habilidades de supervisión. La experiencia educativa, mediante sesiones de capacitación interna, escuela formal o currículo relacionado con la industria financiera, debe ser aplicable a la industria financiera. Conocimientos avanzados en administración bancaria, productos y servicios de préstamos y operaciones; leyes y regulaciones estatales y federales relacionadas, y otras políticas y procedimientos operativos del banco. Experiencia, conocimientos y capacitación intermedios en todas las actividades y terminología operativas y de préstamos. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Excepcionales habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal, con capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones e instruir a otros, capacitar al personal, redactar informes, correspondencia y procedimientos, y hablar claramente con clientes y empleados. Capacidad para manejar problemas complejos que involucren múltiples aspectos y variables en situaciones no estandarizadas. Capacidad para trabajar sin supervisión mientras se realizan las funciones. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Contador Senior de Impuestos calificado para ser parte integral del equipo de Impuestos y Contabilidad de la empresa, con responsabilidades de alto nivel en contabilidad fiscal y corporativa. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Acerca del Puesto Acumular, analizar y procesar datos contables financieros para preparar y presentar con precisión declaraciones de impuestos para diversos tipos de entidades y personas en múltiples estados Garantizar el cumplimiento de los plazos relacionados con la normativa, incluyendo prórrogas, presentación de declaraciones, pagos de impuestos y otros trámites fiscales Investigar leyes y regulaciones fiscales, comprendiendo las implicaciones fiscales aplicables a asuntos específicos y la planificación efectiva Brindar orientación, apoyo y supervisión del trabajo de preparación de impuestos dentro del grupo Realizar revisiones exhaustivas de los documentos de trabajo fiscal para garantizar la precisión y completitud, e identificar oportunidades de mejora Comunicarse eficazmente con la dirección de la empresa y con agencias gubernamentales sobre asuntos relacionados con impuestos Garantizar que se sigan las medidas adecuadas de control interno Brindar apoyo y análisis financiero para proyectos especiales Realizar múltiples tareas, adaptarse y gestionar prioridades cambiantes manteniéndose organizado y cumpliendo con los plazos establecidos Actuar con discreción respecto a información sensible y confidencial Requisitos Título universitario de Licenciatura o Maestría en contabilidad Poseer licencia CPA 5 años de experiencia progresiva específica en contabilidad de impuestos, preparación y revisión de declaraciones Conocimientos demostrados de normas contables y leyes fiscales Fuertes habilidades organizativas, matemáticas, analíticas y de pensamiento crítico para resolver eficazmente problemas Disposición y capacidad para asumir responsabilidades crecientes Habilidades de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Actitud profesional con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo Dominio avanzado de la suite de productos Microsoft (Excel, Word, Outlook) ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $110,000 a $150,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Oficial Sénior de Riesgos – Hasta $150,000 – Boca Raton, FL – Trabajo # 3388 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial Sénior de Riesgos en el área de Boca Raton, FL. El puesto es responsable de la planificación estratégica y supervisión del marco de apetito al riesgo a nivel empresarial, políticas, programas, procesos, personal, informes y sistemas para la gestión y supervisión de la exposición al riesgo derivada de todas las actividades bancarias y de servicios financieros. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $150,000 y un paquete completo de prestaciones. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Oficial Sénior de Riesgos incluyen: Dirigir, administrar y supervisar las actividades de gestión de riesgos de acuerdo con los objetivos establecidos por el Director Ejecutivo y la Junta Directiva. Actuar como enlace principal entre la gerencia del banco y el Comité de la Junta Directiva. Asegurar que el banco y sus unidades de negocio identifiquen, midan, supervisen y controlen adecuadamente los riesgos crediticios, de tasa de interés, de liquidez, de precio, operativos, de cumplimiento, estratégicos y reputacionales del banco, en relación con los productos, servicios y actividades por los que son responsables. Integrar la gestión de riesgos con la definición de objetivos estratégicos y la planificación empresarial. Revisar evaluaciones independientes de terceros sobre riesgos, incluyendo, entre otros, informes externos de revisión de préstamos, informes de cumplimiento, informes de exámenes regulatorios, resultados de pruebas de estrés y cualquier otro informe o información que identifique, mida, supervise o evalúe riesgos. Establecer y mantener un marco de apetito al riesgo a nivel empresarial, un sistema de evaluación de riesgos y metodologías, herramientas y técnicas de gestión de riesgos. Establecer un sistema de alerta temprana o de activación ante incumplimientos del apetito al riesgo o límites del banco. Asegurar que las políticas y procedimientos cumplan con los requisitos legales, regulatorios o contractuales. Proporcionar orientación clara y supervisión sobre objetivos estratégicos y su cumplimiento, traduciéndolos y priorizándolos en medidas empresariales y de desempeño para las unidades de negocio responsables. Contribuir al desarrollo de la estrategia de la unidad de negocio al proporcionar una perspectiva sobre posibles mejoras en las políticas y procedimientos de gestión de riesgos, incluyendo una evaluación de la situación actual y cambios anticipados en el entorno externo. Gestionar y desarrollar procesos integrales para evaluar, identificar, monitorear y reducir riesgos empresariales que puedan obstaculizar los objetivos del Banco, minimizando duplicaciones y maximizando la eficiencia. Desarrollar e implementar planes para la infraestructura de sistemas, procesos y personal de gestión de riesgos diseñados para acomodar los objetivos de crecimiento del Banco y las responsabilidades asociadas de cumplimiento regulatorio. Dirigir al personal asignado en la ejecución del plan basado en riesgos para todas las revisiones internas, revisiones de cumplimiento, revisiones de préstamos, auditorías internas e investigaciones de fraude. Participar y asesorar a la gerencia sobre temas emergentes mediante comunicaciones efectivas, oportunas y relevantes. Asistir a reuniones de la Junta Directiva, reuniones del Comité de Auditoría, reuniones regulatorias, reuniones de gerencia y otras reuniones según sea necesario. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o Finanzas o experiencia relacionada. Se prefiere título de posgrado. Diez años o más de experiencia en funciones de gestión de riesgos y/o cumplimiento en la industria financiera, con amplio conocimiento de leyes y regulaciones de las agencias regulatorias. Conocimiento práctico de las prácticas y metodologías de seguridad de la información y ciberseguridad, y comprensión de la tecnología. Conocimiento detallado y amplio de las políticas y procedimientos bancarios. Demostrada capacidad de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación interpersonal necesarias para mantener relaciones de trabajo positivas con toda la gerencia y personal a todos los niveles. Capacidad para comunicarse eficazmente mediante presentaciones escritas y discusiones individuales con todos los niveles dentro y fuera del Banco. Fuertes habilidades organizativas necesarias para coordinar múltiples prioridades del Banco. Excelente juicio, toma de decisiones, resolución de problemas y habilidades organizativas, con capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado, incluyendo la capacidad de negociar, comprometerse y demostrar diplomacia en situaciones sensibles y para interactuar eficazmente con la alta dirección. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite estrictas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneas en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para gestionar y desarrollar recursos humanos. Capacidad para difundir información y directrices claramente a los empleados y verificar su comprensión. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente como miembro de un equipo. Demostrar un alto grado de profesionalismo y confidencialidad al manejar y tener acceso a información sensible. Apariencia profesional, y comunicación verbal y escrita profesional. Dominio de MS Word, Excel, Outlook, Internet. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com  

Buscamos un contador/controlador de alto nivel fuerte para trabajar 10-15 horas por semana en una empresa de administración de propiedades comerciales y bienes raíces con fideicomisos ubicada en Everett. Las funciones incluyen contabilidad de propiedades comerciales, flujo de efectivo, presupuestos, transacciones inmobiliarias y proyectos puntuales. Podrías dar instrucciones al personal sobre su parte en proyectos contables y definir proyectos para que otros los completen. Este puesto es ideal para alguien práctico, que pueda ofrecer métodos eficientes y que disfrute ser altamente valorado y trabajar con colegas amigables y bien capacitados en un entorno dinámico. Horario flexible disponible de lunes a viernes. Rango salarial competitivo de $40 a $45 la hora según experiencia. Por favor responde con tu currículum y una carta de presentación que incluya tu experiencia relevante y el horario deseado. Requisitos: • 7 o más años de experiencia contable aplicable • Experiencia en QuickBooks deseable • Dominio de GAAP, contabilidad y Excel • Se requiere experiencia en contabilidad de múltiples empresas • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente • Gestionar proyectos y llevarlos hasta su finalización • Experiencia en propiedades comerciales o transacciones inmobiliarias es un beneficio • Orientado al detalle, eficiente y organizado • Abierto al cambio y a mejoras de procesos • Actitud amigable, positiva y proactiva Solo se contactará a los candidatos calificados que respondan según lo solicitado.

Estamos buscando un Líder de Programa de Cumplimiento altamente calificado para supervisar y mejorar nuestras iniciativas de cumplimiento regulatorio. Este puesto será responsable de garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios relacionados con pagos, prevención de delitos financieros, privacidad de datos y licencias, con especial enfoque en el cumplimiento de la BSA/AML/CTF y en la garantía de cumplimiento. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en cumplimiento, gestión de riesgos y asuntos regulatorios en el sector de servicios financieros o fintech. Como miembro clave de nuestro equipo de cumplimiento, trabajará de forma transversal con los equipos de Producto, Finanzas, Ventas y Operaciones para desarrollar, implementar y gestionar procesos de cumplimiento. Reportará al Gerente Senior de Cumplimiento y tendrá la oportunidad de aplicar su experiencia actual mientras amplía sus competencias en un entorno empresarial dinámico, innovador y en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado en cumplimiento que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y acelerados y que esté dispuesto a impulsar la excelencia en el cumplimiento. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones de cumplimiento y revisar las obligaciones de riesgo para identificar brechas de control e incidencias emergentes. Realizar revisiones periódicas de evaluaciones de riesgo existentes para asegurar su vigencia y precisión continuas. Llevar a cabo pruebas internas de controles de cumplimiento para evaluar la eficacia de los controles AML/CTF, de licencias y de cumplimiento operativo. Realizar el monitoreo de transacciones y actuar como punto de escalación en asuntos operativos de BSA/AML/CTF. Supervisar diversas licencias MTL y depósitos en garantía (Escrow), así como presentaciones regulatorias, gestionando renovaciones y obligaciones de informes de manera oportuna y precisa. Mantener y mejorar la documentación, políticas y procedimientos de cumplimiento para alinearlos con las expectativas regulatorias cambiantes, como parte de nuestro programa de monitoreo regulatorio y gestión de cambios. Monitorear y evaluar riesgos de cumplimiento, implementando controles eficaces y mejoras de procesos cuando sea necesario. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para integrar los requisitos de cumplimiento en las operaciones comerciales y en nuevas iniciativas de producto. Apoyar auditorías, inspecciones e investigaciones regulatorias, asegurando una documentación adecuada y una comunicación eficaz con los reguladores. Impartir programas de capacitación y concienciación en cumplimiento para empleados, fomentando una cultura de cumplimiento en toda la organización. Colaborar con partes interesadas internas para evaluar e implementar herramientas de cumplimiento de terceros para monitoreo de transacciones, KYC y filtrado AML. Actuar como sustituto del Gerente de Cumplimiento BSA/AML y de Monitoreo de Transacciones. Requisitos obligatorios: Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, Negocios, Finanzas, Derecho o disciplina afín). Certificación CAMS obligatoria. 5 o más años de experiencia en cumplimiento, asuntos regulatorios o gestión de riesgos en servicios financieros, fintech o industria relacionada. Conocimientos sólidos de los requisitos regulatorios relacionados con pagos, cumplimiento AML/delitos financieros, privacidad de datos y licencias. Capacidad para gestionar múltiples proyectos e iniciativas en un entorno estructurado y orientado a plazos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para colaborar eficazmente con partes interesadas internas y organismos reguladores. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para evaluar riesgos de cumplimiento e implementar mejoras de procesos. Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas, asegurando que la documentación, auditorías e informes de cumplimiento sean precisos y oportunos. Experiencia requerida: Experiencia laboral en funciones de cumplimiento dentro de fintech, pagos, banca o servicios financieros. Experiencia práctica en la gestión de una o más áreas clave de cumplimiento, como monitoreo de transacciones, licencias y renovaciones, presentaciones regulatorias, renovaciones de fianzas, documentación del programa o cumplimiento de privacidad de datos. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales (por ejemplo, Legal, Riesgos, Producto y Operaciones) para apoyar iniciativas de cumplimiento. Demostrada capacidad para interpretar y aplicar requisitos regulatorios a operaciones comerciales y procesos de cumplimiento. Experiencia en la gestión de presentaciones regulatorias y auditorías, asegurando el cumplimiento continuo con las leyes aplicables y las mejores prácticas del sector. Requisitos preferidos: Certificaciones adicionales relevantes en cumplimiento, como CRCM, CFE o CIPP (o disposición para obtenerlas). Amplia experiencia trabajando con reguladores o auditores en consultas e inspecciones relacionadas con el cumplimiento. Conocimiento de herramientas de cumplimiento de terceros como Actimize, Alloy, Trulioo o plataformas similares de monitoreo de transacciones/KYC. Experiencia con marcos globales de cumplimiento y requisitos regulatorios en múltiples jurisdicciones. Experiencia en redacción de políticas y en iniciativas de mejora de procesos, contribuyendo al fortalecimiento de un programa de cumplimiento. Conocimiento de regulaciones de privacidad como el GDPR, CCPA u otras leyes globales de protección de datos. Experiencia en una empresa fintech o de pagos de rápido crecimiento, equilibrando el cumplimiento regulatorio con el crecimiento del negocio. ¿Por qué unirse a nosotros? Formar parte de una empresa fintech de rápido crecimiento con un firme compromiso con la excelencia regulatoria. Trabajar junto a un equipo talentoso y colaborativo en un entorno innovador y dinámico. Paquete salarial competitivo, que incluye beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Oportunidad de moldear y mejorar nuestro programa de cumplimiento, teniendo un impacto significativo en el crecimiento y éxito de la empresa. ¿Quiénes somos? Escrow.com es el principal proveedor mundial de pagos seguros en línea. Como tercero de confianza, hemos facilitado más de 7.000 millones de dólares estadounidenses en transacciones aseguradas, incluyendo nombres de dominio destacados (como uber.com, snapchat.com, spacex.com, twitter.com, instagram.com), vehículos motorizados, adquisiciones empresariales, electrónica y más. Trabajamos con plataformas, comerciantes y mercados líderes a nivel mundial, ofreciendo soluciones de pago seguras en diversos sectores e industrias. Si eres un profesional del cumplimiento que busca dar el siguiente paso en su carrera y tener un impacto significativo, ¡te animamos a postularte!

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización extraordinaria con más de 20 años de dedicación a ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestra constante corriente de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo todos los días. Nuestro trabajo es desafiante y nunca termina realmente. Sin embargo, al garantizar que el equipo médico vital llegue a quienes enfrentan lesiones, enfermedades o el final de la vida que cambian su existencia, tenemos el privilegio de ofrecerles, a través de nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valorado del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar—y marcará—una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de recopilar cuentas por cobrar activas de todas las sucursales y registrar pagos en Brightree. Identificar soluciones para las negaciones según el EOB y enviar una reclamación corregida en papel o electrónica al pagador. Crear depósitos bancarios semanales. Aplicar correctamente los pagos a las facturas de BT y cargar los EOB en papel en los depósitos. Comunicar todas las discrepancias con el gerente de facturación. Trabajar estrechamente con la empresa de facturación de terceros. Trabaja de forma independiente y con el personal para mantener los estándares internos de política para clientes en demanda final y cobros. Entiende la urgencia de cumplir con los objetivos del departamento y personales. Capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones diarias del trabajo. Capaz de trabajar bien bajo presión. Utiliza sistemas en línea de elegibilidad, incluyendo Passport (BT), One Health Port y varios otros sitios web de seguros, para determinar información correcta de cobertura. Actualiza los datos del seguro del paciente en Brightree según sea necesario o apropiado. Sigue las pautas establecidas por la oficina de facturación para ajustes en cuentas y derivar a las colas de trabajo correspondientes cuando sea necesario. Resuelve problemas que impiden el pago oportuno de reclamaciones. Comunica los problemas a otros departamentos o de vuelta al nivel de la sucursal. Responde llamadas entrantes a líneas personales y de facturación y devuelve mensajes de voz. Realiza otras tareas asignadas. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: - Mínimo tres años de experiencia en facturación o experiencia similar en oficina de atención médica, incluyendo experiencia obligatoria en facturación de seguros privados y estatales. Se prefiere un fuerte conocimiento técnico, incluyendo experiencia con sistemas automatizados; ser competente en trabajar con Brightree es muy deseable. Conocimiento detallado y comprensión de los sistemas de clasificación de códigos ICD-10, CPT y HCPCS, familiaridad con la terminología médica y sus aplicaciones, reglas y regulaciones de seguros. - Conocimiento de las regulaciones estatales y federales según se aplican a los procesos y procedimientos de facturación. - Conocimiento del procesamiento de reclamaciones de seguros y reembolso de terceros. - Conocimiento de MS Windows y aplicaciones de Office. - Comunicación profesional escrita, oral e interpersonal. - Habilidad para resolver problemas en diversos entornos. - Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. - Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. - Capacidad para demostrar un compromiso con el aprendizaje continuo y operativizar ese aprendizaje. - Capacidad para manejar cambios constantes y ser un agente de cambio. - Capacidad para lidiar eficazmente con personas difíciles y/o situaciones complicadas. - Capacidad para aceptar voluntariamente responsabilidades y/o compartir responsabilidades. - Capacidad para establecer prioridades y usar buen criterio. *La experiencia en facturación de DME es un plus, pero no es un requisito. Horario: L a V de 8:00 am a 5:00 pm Excelente paquete de beneficios que incluye atención médica, plan de retiro con coincidencia, PTO generoso y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/n9ee6k9k/v5vjb8d5 Para ver todas las vacantes disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/