Analista de Cumplimiento de Préstamos - Hasta 35/hora - Milwaukee, WI - Trabajo 3498

Acerca de Futu US Inc.: Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todos operando bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).      Nuestra misión principal consiste en innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.      A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA, ofrecemos a inversores minoristas acceso a los mercados de valores estadounidenses y asiáticos, garantizando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, proporcionamos información y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado.  Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, explore o descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Requisitos Realizar investigaciones sobre nuevas cuentas y operaciones según los procedimientos de MFI Ayudar en la implementación de evaluaciones de riesgo AML/KYC y procesos de revisión para clientes de alto riesgo Participar en todos los proyectos relacionados con regulaciones y cumplimiento Liderar al equipo en la vigilancia comercial de todas las operaciones y productos Utilizar herramientas proporcionadas diariamente para asegurar que ningún "actor malicioso" opere en los sistemas/cuentas de MCI Informar y/o actuar ante cualquier desviación en las operaciones que pueda ser o sea una preocupación regulatoria Asistir en el registro y gestión de FINRA Gateway Realizar revisiones de correos electrónicos y otras comunicaciones electrónicas Realizar revisiones de actividades comerciales externas Realizar revisiones de cuentas de operaciones externas Asistir en el proceso de revisión de materiales de marketing Revisar datos e incidencias de PerformLine y resolverlos Revisar los requisitos de Red Oak para el equipo de Desarrollo de Negocios. Asegurarse de que se completen. Realizar revisiones de materiales presentados por el equipo de marketing Revisar publicaciones en redes sociales en Smarsh Habilidades/Cualificaciones: Se prefiere título universitario, o combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia Se requieren FINRA Series 7 y 24 (se prefiere Serie 4; será obligatoria dentro de los 90 días posteriores al inicio del puesto) 3-5 años de experiencia en la industria Debe dominar el inglés Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación escrita Altamente motivado con capacidad para trabajar con mínima supervisión Debe ser un jugador de equipo, dispuesto a colaborar Capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas eficazmente bajo presión, así como excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo son esenciales Beneficios Amplios beneficios médicos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarle a aumentar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo que necesite para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional Bonificaciones basadas en el rendimiento: ¡Su arduo trabajo merece reconocimiento! Disfrute de bonificaciones basadas en el rendimiento que recompensan sus contribuciones al éxito de nuestro equipo El salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $120,000-$150,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional.   Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo.   Futu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.   Advertencia sobre ofertas de empleo falsas: Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo o sus afiliadas. Los delincuentes pueden usar ofertas de empleo falsas para obtener su información identificable personalmente y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero.   Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o correo electrónico únicamente, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague algo durante el proceso de contratación.    Si observa actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe reportarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos por Internet del FBI.

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización extraordinaria con más de 20 años de dedicación a ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestra constante corriente de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo todos los días. Nuestro trabajo es desafiante y nunca termina realmente. Sin embargo, al garantizar que el equipo médico vital llegue a quienes enfrentan lesiones, enfermedades o el final de la vida que cambian su existencia, tenemos el privilegio de ofrecerles, a través de nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valorado del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar—y marcará—una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de recopilar cuentas por cobrar activas de todas las sucursales y registrar pagos en Brightree. Identificar soluciones para las negaciones según el EOB y enviar una reclamación corregida en papel o electrónica al pagador. Crear depósitos bancarios semanales. Aplicar correctamente los pagos a las facturas de BT y cargar los EOB en papel en los depósitos. Comunicar todas las discrepancias con el gerente de facturación. Trabajar estrechamente con la empresa de facturación de terceros. Trabaja de forma independiente y con el personal para mantener los estándares internos de política para clientes en demanda final y cobros. Entiende la urgencia de cumplir con los objetivos del departamento y personales. Capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones diarias del trabajo. Capaz de trabajar bien bajo presión. Utiliza sistemas en línea de elegibilidad, incluyendo Passport (BT), One Health Port y varios otros sitios web de seguros, para determinar información correcta de cobertura. Actualiza los datos del seguro del paciente en Brightree según sea necesario o apropiado. Sigue las pautas establecidas por la oficina de facturación para ajustes en cuentas y derivar a las colas de trabajo correspondientes cuando sea necesario. Resuelve problemas que impiden el pago oportuno de reclamaciones. Comunica los problemas a otros departamentos o de vuelta al nivel de la sucursal. Responde llamadas entrantes a líneas personales y de facturación y devuelve mensajes de voz. Realiza otras tareas asignadas. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: - Mínimo tres años de experiencia en facturación o experiencia similar en oficina de atención médica, incluyendo experiencia obligatoria en facturación de seguros privados y estatales. Se prefiere un fuerte conocimiento técnico, incluyendo experiencia con sistemas automatizados; ser competente en trabajar con Brightree es muy deseable. Conocimiento detallado y comprensión de los sistemas de clasificación de códigos ICD-10, CPT y HCPCS, familiaridad con la terminología médica y sus aplicaciones, reglas y regulaciones de seguros. - Conocimiento de las regulaciones estatales y federales según se aplican a los procesos y procedimientos de facturación. - Conocimiento del procesamiento de reclamaciones de seguros y reembolso de terceros. - Conocimiento de MS Windows y aplicaciones de Office. - Comunicación profesional escrita, oral e interpersonal. - Habilidad para resolver problemas en diversos entornos. - Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. - Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. - Capacidad para demostrar un compromiso con el aprendizaje continuo y operativizar ese aprendizaje. - Capacidad para manejar cambios constantes y ser un agente de cambio. - Capacidad para lidiar eficazmente con personas difíciles y/o situaciones complicadas. - Capacidad para aceptar voluntariamente responsabilidades y/o compartir responsabilidades. - Capacidad para establecer prioridades y usar buen criterio. *La experiencia en facturación de DME es un plus, pero no es un requisito. Horario: L a V de 8:00 am a 5:00 pm Excelente paquete de beneficios que incluye atención médica, plan de retiro con coincidencia, PTO generoso y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/n9ee6k9k/v5vjb8d5 Para ver todas las vacantes disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Analista BSA – Hasta $30/hora – Joliet, IL – (Temporal) – Trabajo # 3579 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto temporal de Analista BSA en el área de Joliet, IL. El cargo es responsable de realizar monitoreo de actividades, análisis e informes relacionados con la BSA/AML. Esta oportunidad ofrece una tarifa por hora generosa de hasta $30/hora. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Analista BSA: Demostrar los más altos estándares de integridad personal y profesional, adherirse a las políticas y procedimientos de la empresa y cumplir con las leyes, reglas y regulaciones gubernamentales aplicables. Desarrollar y mantener un conocimiento avanzado de la BSA; leyes y regulaciones de AML/CFT. Realizar investigaciones de actividades sospechosas, incluyendo, entre otras, la revisión de informes de efectivo y alertas dentro del sistema de monitoreo Verafin. Revisar, auditar y certificar informes y alertas de OFAC. Revisar los CTR para verificar su precisión y realizar los cambios necesarios antes de presentarlos. Ayudar en la capacitación del personal de primera línea y de la división. Brindar apoyo a las áreas operativas en asuntos relacionados con AML/CFT. Asistir en auditorías y exámenes de BSA; CFT/AML y en los planes de acción correctiva. Realizar revisiones de diligencia debida mejorada para clientes de mayor riesgo. Hacer cumplir los estándares de cumplimiento mediante pautas claramente comunicadas y estableciendo protocolos. Asistir al Oficial de BSA en el análisis y mantenimiento del sistema AMS. Monitorear los programas KYC, CIP y CDD del banco para garantizar el cumplimiento con las regulaciones y políticas internas. Tomar decisiones analíticas bien definidas para determinar las decisiones adecuadas relacionadas con la BSA (por ejemplo, identificación de actividades sospechosas que requieran presentación de informe SAR). Proporcionar análisis, investigar irregularidades financieras y utilizar el análisis para desarrollar informes financieros significativos para las agencias reguladoras. Puede actuar como líder del proyecto para mejoras en el programa BSA; AML/CFT del banco. Puede actuar como primer punto de contacto para preguntas, excepciones y apoyo relacionados con BSA; AML/CFT. Cumple con las directrices, requisitos y normativas internas de cumplimiento, seguridad, protección al consumidor, prevención de fraudes y protección de activos del cliente. Completa con éxito los programas de capacitación internos para el puesto. Se compromete con el desarrollo profesional continuo y participa activamente en los programas de formación y desarrollo del banco, mostrando compromiso con el aprendizaje. Mantiene relaciones de trabajo efectivas con el equipo, el banco y la comunidad. Ocasionalmente, participa en organizaciones comunitarias y en proyectos sociales. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Se requieren conocimientos intermedios en Microsoft Word, Excel y Outlook para este puesto. Se valora mucho el conocimiento del software BSA Verafin. Es preferible tener conocimiento de Jack Henry Silverlake. Capacidad para aprender aplicaciones de software específicas del puesto o del banco. Conocimientos básicos a avanzados sobre el cumplimiento de la BSA. Capacidad para realizar investigaciones exhaustivas y aplicar datos para mejorar el programa BSA. Capacidad para aprender y ejecutar procesos complejos que cumplan con procedimientos, políticas específicas y regulaciones de BSA/AML/CFT/USA Patriot Act que rigen la empresa. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal del banco a todos los niveles. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para mantener el volumen de trabajo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Buscamos un contador/controlador de alto nivel para trabajar 10-15 horas por semana en una empresa de administración inmobiliaria comercial y fiduciaria con sede en Everett. Las funciones incluyen contabilidad de propiedades comerciales, flujo de efectivo, presupuestos, transacciones inmobiliarias y proyectos puntuales. Podrías dar instrucciones al personal sobre su parte en proyectos contables y definir proyectos para que otros los completen. Este puesto es ideal para alguien práctico, que pueda ofrecer métodos eficientes y que disfrute ser muy valorado y trabajar con colegas amables y bien capacitados en un entorno dinámico. Horario flexible disponible de lunes a viernes. Salario competitivo entre $40 y $45 la hora según experiencia. Por favor responde con tu currículum y una carta de presentación que incluya tu experiencia relevante y el horario deseado. Requisitos: • Experiencia contable aplicable de 7+ años • Experiencia en QuickBooks deseable • Dominio de GAAP, contabilidad y Excel • Se requiere experiencia en contabilidad de múltiples empresas • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente • Gestionar proyectos y llevarlos hasta su finalización • Experiencia en propiedades comerciales o transacciones inmobiliarias es un plus • Orientado al detalle, eficiente y organizado • Abierto al cambio y a mejoras de procesos • Actitud amable, positiva y proactiva Solo se contactará a los candidatos calificados que respondan según lo solicitado.

En este puesto, reportará directamente al Director de Riesgos, quien es responsable de supervisar y gestionar el marco de gestión de riesgos de la organización. Este puesto requiere una estrecha colaboración con el Director de Riesgos, en la que proporcionará información esencial y contribuirá a los procesos de toma de decisiones estratégicas relacionados con la evaluación de riesgos. Su trabajo será fundamental para garantizar que las políticas y prácticas de riesgo de la organización se implementen y cumplan eficazmente en todos los departamentos. Responsabilidades del puesto: Asistir al CRO en la gestión de los riesgos de Arena; enfoque principal en la cartera de inversiones de la empresa, que comprende las actividades establecidas de crédito en dificultades y oportunidades especiales, así como la creciente gestión de activos de terceros Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de las directrices de inversión Analizar los riesgos de la cartera y comunicarse proactivamente con el equipo de inversiones sobre estos riesgos y cómo mejorar el perfil de riesgo Identificar y destacar riesgos ocultos (riesgos de base, volatilidad corta implícita, apalancamiento, iliquidez) Pensar con anticipación y analizar cómo ciertos desarrollos económicos, políticos y regulatorios, así como las acciones de los bancos centrales, podrían afectar los mercados y el valor de la cartera; aplicar análisis de escenarios y choques prospectivos para identificar el impacto en los precios y las sensibilidades de la cartera Desarrollar sistemas e infraestructura tecnológica; crear herramientas de monitoreo y análisis de riesgos Requisitos 8 a 15 años de experiencia en mercados financieros, con los últimos 5 años en una función de gestión de riesgos; experiencia previa en operaciones es un plus Se requiere una licenciatura de una institución acreditada. Experiencia en múltiples clases de activos con enfoque principal en crédito (corporativo y estructurado (por ejemplo, CLOs, CMBS)) y tasas; experiencia en crédito en dificultades y quiebras es un plus Comprensión profunda de una amplia gama de productos, incluyendo productos al contado y derivados Buen entendimiento de la dinámica de riesgo de toda una cartera, incluyendo su perfil de convexidad Conocimiento profundo de los riesgos de base, apalancamiento e iliquidez, incluida la capacidad de identificar estos riesgos temprano y juzgar su posible impacto en los precios y en la capacidad del equipo de inversiones para realizar transacciones Sólida comprensión de asuntos macroeconómicos globales: bancos centrales, evolución económica, flujos de capital globales y su impacto en los mercados financieros Familiaridad con mercados internacionales Experiencia en la creación e interpretación de análisis de escenarios y pruebas de estrés, incluidas pruebas personalizadas antes de eventos específicos del mercado Conocimiento sobre riesgos de contraparte y riesgos operativos Buenas habilidades de comunicación; capacidad y disposición para comunicarse con el equipo de inversiones, inversores, socios comerciales externos y reguladores Sólidas habilidades cuantitativas Familiaridad con sistemas de gestión de carteras y de riesgos; experiencia en programación es un plus Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Horario híbrido Comida y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Contador Senior de Impuestos calificado para ser parte integral del equipo de Impuestos y Contabilidad de la empresa con responsabilidades de alto nivel en contabilidad fiscal y corporativa. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Acerca del Puesto Acumular, analizar y procesar datos contables financieros para preparar y presentar con precisión declaraciones de impuestos para diversos tipos de entidades y personas en múltiples estados Garantizar el cumplimiento de los plazos relacionados con el cumplimiento, incluyendo extensiones, presentación de declaraciones de impuestos, pagos de impuestos y otras presentaciones fiscales Investigar leyes y regulaciones fiscales, comprendiendo las implicaciones fiscales aplicables para cuestiones específicas y la planificación efectiva Proporcionar orientación, apoyo y supervisión del trabajo de preparación de impuestos dentro del grupo Realizar revisiones exhaustivas de los documentos de trabajo fiscal para garantizar la precisión y completitud, e identificar oportunidades de mejora Comunicarse eficazmente con la dirección de la empresa y las agencias gubernamentales sobre asuntos relacionados con impuestos Garantizar que se sigan las medidas adecuadas de control interno Proporcionar apoyo y análisis financiero para proyectos especiales Realizar múltiples tareas, adaptarse y gestionar prioridades cambiantes manteniéndose organizado y cumpliendo los plazos establecidos Actuar con discreción ante información sensible y confidencial Calificaciones Título universitario o maestría en contabilidad Poseer licencia CPA 5 años de experiencia progresiva específicamente en contabilidad de impuestos, preparación y revisión de declaraciones Conocimientos demostrados de normas contables y leyes fiscales Fuertes habilidades organizativas, matemáticas, analíticas y de pensamiento crítico para resolver eficazmente problemas Disposición y capacidad para asumir responsabilidades crecientes Habilidades de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Actitud profesional con la capacidad de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo Dominio avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $110,000 a $150,000 al año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas en lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.