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Científico Clínico Senior - ID de trabajo: SCS

$170,000-190,000/año

Ascendis Pharma

Palo Alto, CA, USA

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Descripción

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente recursivos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. El Científico Clínico Senior participa en el diseño, monitoreo y análisis de datos de los ensayos clínicos de fase avanzada de la empresa que estudian terapias con hormona del crecimiento, hormona paratiroidea y/o péptido natriurético tipo C. Como tal, el Científico Clínico Senior es un miembro importante y visible del equipo de Desarrollo Clínico. El puesto de Científico Clínico Senior está basado en Estados Unidos; idealmente, el científico trabajará en modalidad híbrida desde nuestra oficina en Palo Alto, CA, aunque podemos considerar un arreglo remoto para el candidato adecuado.   Principales Responsabilidades Para ensayos clínicos: diseñar, supervisar y apoyar la retención de sitios y sujetos Asegurar la finalización exitosa de documentos (incluyendo protocolos de ensayos clínicos, manuales del investigador, planes de monitoreo, materiales de capacitación para sitios, informes de estudios clínicos, respuestas a autoridades sanitarias, procedimientos operativos estándar, etc.) junto con miembros de equipos multifuncionales Participar en equipos de estudio y equipos multifuncionales según corresponda, y según sea delegado por el Vicepresidente de Desarrollo Clínico Asegurar el uso consistente de lenguaje y criterios en múltiples proyectos endocrinos Asegurar la integridad del estudio y monitorear los datos acumulados de seguridad y eficacia Anticipar obstáculos dentro de un ensayo clínico e implementar soluciones Analizar, evaluar y apoyar la interpretación y reporte precisos de datos clínicos Contribuir a la redacción y revisión de documentos clínicos, manuscritos, presentaciones y presentaciones regulatorias Mantener conocimientos actualizados sobre ciencia relevante, información médica, buenas prácticas clínicas y orientaciones regulatorias Colaborar con colegas multifuncionales —y servir como recurso de investigación clínica para ellos— para optimizar el desarrollo de productos Fomentar relaciones con sitios investigadores, consultores clínicos y líderes de opinión clave para representar los intereses de la empresa Apoyar iniciativas estratégicas y organizacionales corporativas Asistir con actividades comerciales según sea necesario Completar tareas asignadas completamente, con precisión y a tiempo Cumplir con rigurosos estándares éticos Viajar hasta un 20% dentro y fuera del país para reuniones científicas Requisitos Título avanzado, por ejemplo, Ph.D., Pharm.D., MS o equivalente Historial sólido en investigación científica y clínica Comprender conceptos estadísticos y diseño de ensayos clínicos Comprender la conexión entre datos no clínicos y datos clínicos Poseer excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales) Aprender rápidamente y seguir instrucciones complejas bajo presión Realizar múltiples tareas manteniendo la organización y atención al detalle Trabajar con dedicación, ser un jugador confiable y colaborativo Tomar la iniciativa y resolver problemas de complejidad moderada Demostrar buen criterio en el manejo de información compleja, confidencial y regulada Liderar tanto directamente como con el ejemplo Preferible, pero no obligatorio: Al menos 4 años de experiencia en diseño y ejecución de ensayos clínicos Al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica Experiencia en presentaciones regulatorias e interacciones Compensación estimada 170-190 mil USD/año según experiencia Beneficios Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de Seguro para Mascotas y Seguro Legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para Empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguro de Accidentes, Enfermedades Graves e Indemnización Hospitalaria   Recursos para la Salud Mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación de partes externas de búsqueda. No se permite la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc. (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre estos candidatos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Palo Alto, CA, USA
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Clínico Licenciado Bilingüe
Springfield, MA, USA
La Asociación de Salud Mental está contratando de inmediato un Clínico Licenciado Bilingüe/Bicultural (español). El clínico trabajará en un entorno comunitario de salud conductual, brindando servicios a individuos, parejas y/o familias que enfrentan necesidades relacionadas con la salud mental y/o el uso de sustancias. Los servicios incluirán evaluaciones integrales, asesoramiento continuo para problemas de salud mental, uso de sustancias y trastornos concurrentes, gestión de casos y colaboración, derivaciones a servicios de apoyo comunitario y psicoeducación, utilizando prácticas basadas en evidencia. El clínico trabajará con el Director de la Clínica para diseñar y dirigir o coparticipar en grupos que satisfagan las necesidades únicas de la comunidad y la agencia. Funciones esenciales/Responsabilidades del puesto de Clínico Licenciado Bilingüe: Brindar evaluación y planificación de tratamiento, así como consultoría, según se solicite, en el desarrollo de planes previos a la crisis y planes de crisis, pautas conductuales, evaluaciones de riesgo, planes de conducta positiva, planes de tratamiento con medicamentos, etc. Completar la documentación requerida de manera oportuna, cumpliendo con los estándares reglamentarios. Utilizar herramientas de detección basadas en evidencia según lo indique el equipo clínico. Trabajar colaborativamente con equipos/programas para desarrollar e implementar planes de apoyo conductual positivo. Participar activamente en todos los procesos de licenciamiento y acreditación. Actuar como enlace con sistemas de servicios relevantes, agencias estatales y socios comunitarios según sea necesario. Crear y mantener líneas de comunicación abiertas y efectivas con el fin de cumplir con los estándares contractuales y promover la misión de MHA dentro de la comunidad. Establecer y mantener relaciones con agencias y organizaciones locales, estatales, federales y privadas para promover programas e identificar y asegurar nuevas alianzas, asociaciones y fuentes de financiamiento. Realizar actividades para mejorar el crecimiento profesional personal. Asistir a conferencias, clases, dirigirse a grupos y representar a la agencia. Asistir/participar en reuniones estatales, fuerzas de tarea, comités, etc. relacionados con el área de especialización. Promover e integrar la misión, valores, filosofía y principios de la agencia. Realizar otras tareas similares asignadas por el Director de la Clínica. Requisitos Educación y experiencia profesional del Clínico Licenciado Bilingüe: Se requiere una Maestría en un campo de salud conductual Licencia independiente (LICSW, LMHC, etc.) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a largo plazo
Salario negociable
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Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje desde casa como cuidador! (fairfield / vacaville)
6VR9+WC Fairfield, CA, USA
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a que aprenda más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1400-$5400+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a $2800-$10,800+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban los apoyos que necesitan para alcanzar sus objetivos y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindario y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o necesitan apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional disponible las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar de respaldo designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si estamos seguros de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534 ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
$1,400-10,800/mes
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Únete a Nuestro Grupo de Talentos en MedTech - Ingenieros, Científicos, Expertos Clínicos y de I+D
Santa Clara, CA, USA
¿Eres un profesional talentoso con experiencia en dispositivos médicos, diagnósticos o biotecnología? Aunque actualmente no tengamos una vacante que coincida con tu perfil, nos encantaría mantenernos en contacto para futuras oportunidades. Siempre estamos buscando personas apasionadas que se unan a nuestra misión de avanzar en la salud mediante la innovación. Al unirte a nuestro Grupo de Talentos, serás de los primeros en ser contactados cuando surjan nuevas vacantes en tu área de especialización. Estamos especialmente interesados en conectar con profesionales en las siguientes áreas: Ingeniería: Mecánica, Eléctrica, de Sistemas, Firmware y Manufactura Investigación y Desarrollo: Desarrollo de conceptos, prototipado, pruebas y validación Investigación Científica: Ingeniería biomédica, ciencia de materiales, factores humanos, entre otros Asuntos Clínicos: Investigación clínica, diseño de ensayos, monitoreo y documentación regulatoria Calidad y Regulación: Experiencia con ISO, FDA, marcado CE, cumplimiento, gestión de riesgos Formación en MedTech, Biotecnología, Ciencias de la Vida o Tecnología Sanitaria Experiencia trabajando en entornos regulados (por ejemplo, FDA, ISO 13485, GCP) Habilidades sólidas para resolver problemas, colaborar y comunicarse Pasión por mejorar los resultados para los pacientes y los sistemas sanitarios ¿Por Qué Unirse a Nuestro Grupo de Talentos? Serás de los primeros considerados para nuevas vacantes relacionadas con tu perfil Mantente informado sobre futuras oportunidades laborales y novedades de la empresa Establece una relación con nuestro equipo para futuras coincidencias Cómo Unirse Haz clic en Aplicar para enviar tu currículum y hacernos saber qué tipos de puestos te interesan. Mantendremos tu información archivada y nos pondremos en contacto cuando encontremos una coincidencia. Mantengámonos en contacto: el futuro de MedTech necesita personas como tú. Ubicación y Remuneración Algunas de nuestras posiciones permiten trabajo remoto; sin embargo, se dará preferencia a candidatos ubicados en el Área de la Bahía de San Francisco. Se espera que los candidatos ubicados en el Área de la Bahía trabajen al menos un día por semana en nuestra oficina de Santa Clara para apoyar la colaboración presencial y actividades del equipo. T45 Labs y sus empresas afiliadas se comprometen a prácticas de pago justas y equitativas y también pueden considerar elementos adicionales de compensación como bonos, acciones y beneficios como parte del paquete total de recompensas. Los rangos salariales se basan en datos del mercado del Área de la Bahía de San Francisco. La compensación real ofrecida puede variar según factores como experiencia, habilidades, calificaciones y capacidades relevantes para el puesto, así como la ubicación geográfica del candidato contratado. Ten en cuenta que el tope del rango salarial está reservado para candidatos que demuestren calificaciones y experiencia excepcionales directamente alineadas con los requisitos del puesto. La mayoría de los candidatos deben esperar recibir una oferta dentro del rango medio del rango publicado, según estas consideraciones. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo T45 Labs y sus empresas afiliadas son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las decisiones de empleo se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Aviso para Reclutadores de Terceros No aceptamos currículos no solicitados de agencias de personal o reclutadores sin un acuerdo firmado. Cualquier currículum enviado sin dicho acuerdo será considerado propiedad de T45 Labs y/o sus empresas afiliadas, y no se pagará ninguna comisión si el candidato es contratado. Si tu agencia o firma desea presentar oficialmente candidatos para cualquiera de nuestros puestos publicados, por favor envía un correo a careers@t45labs.com.
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Administrador de Oficina Frontal Dental (walnut creek)
1150 Civic Dr, Walnut Creek, CA 94596, USA
¿Eres un Coordinador de Programación / Coordinador de Atención al Paciente experimentado y detallista que busca una oportunidad emocionante en una clínica dental consolidada? ¡No busques más! Nuestra práctica independiente de cirugía oral, ubicada en el corazón de Walnut Creek, CA, está buscando a una persona dinámica para unirse a nuestro equipo A! Esta es una posición de tiempo completo de 5 días. Las funciones incluyen, entre otras: - Programar y coordinar citas para nuevos pacientes - Confirmar citas - Gestionar la agenda y realizar ajustes según sea necesario - Utilizar su experiencia en terminología dental para comunicarse eficazmente con los pacientes. - Ayudar en iniciativas de marketing para promocionar la clínica dental. - Demostrar precisión y atención al detalle en todas las tareas. - Adaptarse a un entorno acelerado mostrando adaptabilidad y capacidad de aprendizaje rápida. - Verificar y actualizar la información del paciente - Verificar la elegibilidad del seguro Habilidades deseadas incluyen: - Confiable - Actitud positiva - Trabajo en equipo - Excelentes habilidades verbales y comunicación, en persona y por teléfono - Autónomo y proactivo - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. - Experiencia en marketing es un plus - Aprendizaje rápido con software y tecnología. Ofrecemos un excelente paquete de compensación, un gran ambiente y fomentamos el crecimiento! Si estás listo para contribuir a un equipo dental fantástico y elevar tu carrera, por favor envía tu currículum. ¡Esperamos dar la bienvenida a un administrador dedicado de oficina frontal dental a nuestra familia del equipo A!
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Director de Investigación Clínica
Chicago, IL, USA
El Director de Éxito en Investigación Clínica reportará directamente al Vicepresidente de MedTech y será responsable de supervisar el éxito y la satisfacción de nuestros clientes de ResearchPRO. Este puesto se centra principalmente en interactuar con patrocinadores de investigación y centros investigadores, facilitando estudios de investigación exitosos que impulsen publicaciones y eficacia, expandiendo el crecimiento de estudios dentro de estas asociaciones y reduciendo la deserción de clientes. El Director de Éxito en Investigación Clínica será un pensador estratégico con amplios conocimientos en investigación clínica, buenas prácticas para utilizar resultados reportados por los pacientes (PROs) dentro de estudios, habilidades comprobadas en gestión de éxito del cliente para retener y expandir la cartera, y la capacidad de liderar un equipo para lograr resultados excepcionales para el cliente. Estrategia de Investigación Clínica y Éxito del Cliente Desarrollar y ejecutar una estrategia de éxito en investigación alineada con los objetivos comerciales de MedTech y ResearchPRO de PatientIQ. Impulsar las mejores prácticas para la implementación de estudios, participación de interesados y resolución de problemas. Definir y supervisar métricas clave de rendimiento, incluyendo activación de estudios, incorporación de investigadores, sujetos inscritos, satisfacción del cliente y retención. Apoyar la expansión dentro de las asociaciones de investigación existentes mediante la identificación de oportunidades de crecimiento. Desarrollar un profundo conocimiento técnico del producto. Participación del Cliente y Soporte de Estudios Actuar como punto de contacto principal para patrocinadores de investigación, CROs y centros investigadores, asegurando una colaboración fluida. Supervisar la implementación de estudios, abordando proactivamente riesgos y garantizando su ejecución exitosa. Liderar programas de formación en investigación e iniciativas de buenas prácticas para mejorar la eficiencia de los estudios. Actuar como punto de escalación para desafíos relacionados con estudios, coordinando con equipos internos para resolver problemas complejos. Colaborar con interesados internos y externos para ayudar a los clientes a extraer e interpretar información útil de los estudios. Optimización del Rendimiento y Procesos Monitorear métricas de salud del cliente en investigación para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar estrategias basadas en datos para mejorar la ejecución de estudios, participación y satisfacción. Colaborar con los equipos de ventas, producto y marketing para mejorar la experiencia del cliente en investigación y abordar desafíos multifuncionales. Representar el feedback de los clientes de MedTech y ResearchPRO para impulsar mejoras en la plataforma e innovación en servicios. Asegurar que todos los estudios cumplan con las normativas y directrices regulatorias aplicables. Liderazgo del Equipo Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de gestores de investigación clínica para impulsar el éxito del cliente y la excelencia en estudios. Establecer y mantener una cultura centrada en el cliente, asegurando la alineación del equipo con los objetivos de éxito en investigación. Supervisar la planificación de cuentas, documentación de estudios y flujos de trabajo de ejecución en HubSpot y otras herramientas internas. Fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro del equipo de éxito en investigación. Rango Salarial: $140,000 - $160,000 Requisitos 7+ años de experiencia en investigación clínica, preferiblemente con exposición a roles de patrocinador, CRO y/o centros de investigación. Experiencia comprobada en roles orientados al cliente: comunicador seguro, receptivo y tranquilo bajo presión. Sólido conocimiento de resultados reportados por los pacientes (PROs) y su aplicación en estudios de investigación. Alta aptitud técnica: capacidad para aprender rápidamente y traducir funcionalidades de software en flujos de trabajo prácticos de investigación. Experiencia en mentoría o gestión de personal, preferiblemente. Sólidas habilidades organizativas y comodidad al gestionar múltiples proyectos e interesados. Beneficios Política de vacaciones ilimitadas y política flexible de trabajo desde casa Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401k de la empresa Computadora nueva de la empresa y otros elementos esenciales de oficina Equipo remoto primero, con la ventaja de contar con una oficina cuando se prefiera ¿Por qué unirse a nuestro equipo? PatientIQ fue recientemente seleccionado como una de las 50 mejores "Pequeñas Empresas para Trabajar en Chicago", y nos enorgullece nuestra cultura de equipo y pasión compartida por trabajar juntos para resolver problemas significativos en el cuidado de la salud para mejorar la vida de los pacientes. Consulte algunos de nuestros beneficios a continuación: Excelentes beneficios: seguros médicos, dentales y de visión de alta calidad. Beneficios adicionales disponibles, incluyendo 401K. Estamos impulsados por una misión: nuestro equipo está motivado para resolver problemas complejos, impulsar la medicina hacia adelante y, en última instancia, mejorar los resultados para los pacientes. Verdadera meritocracia de ideas: las buenas ideas prevalecen. Animamos a todos los miembros del equipo a cuestionar el status quo porque nuestra misión lo exige. Tiempo libre flexible: confiamos en que tomarás el tiempo que necesites cuando lo consideres adecuado, dada tu carga de trabajo y responsabilidades. No es necesario llevar un registro ni acumularlo. Equipo de clase mundial: estamos a la vanguardia de nuestra industria gracias a nuestros empleados. Ellos son la mejor inversión que podemos hacer, y nunca lo olvidamos. Crecimiento acelerado: estamos construyendo la plataforma más grande para que proveedores de atención médica, socios industriales, investigadores y otros colaboren en la misión de mejorar los resultados para los pacientes.
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