Interventor Infantil Temprano - Condado Imperial

El Analista de Calidad en Atención Médica - Salud Poblacional desempeña un papel fundamental para impulsar mejoras en los resultados para los pacientes, el rendimiento de la calidad y la eficacia operativa en toda la organización. Este puesto se encarga de recopilar, analizar e interpretar datos de atención médica, colaborando con equipos multifuncionales para implementar iniciativas de calidad, hacer un seguimiento del desempeño y apoyar estrategias de salud poblacional. El analista garantiza la precisión de los datos, proporciona información útil y apoya el cumplimiento de los programas regulatorios y de atención basada en valor. Compensación: $32,46 - $38,24 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados de conformidad con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Análisis de Calidad y Salud Poblacional Analizar la utilización de servicios de salud, tendencias de enfermedades crónicas y determinantes sociales de la salud (DSS). Identificar poblaciones de pacientes de alto riesgo y apoyar intervenciones específicas basadas en datos. Colaborar con los equipos de atención en iniciativas de mejora de la calidad, incluyendo ciclos PDSA. Hacer un seguimiento y análisis de tendencias de métricas clave relacionadas con medidas de calidad, atención basada en valor y entregables de subvenciones. Monitorear el cumplimiento de los flujos de trabajo clínicos y destacar oportunidades de mejora del desempeño. Gestión de Datos e Informes Recopilar, gestionar, validar y conciliar datos de múltiples sistemas de atención médica. Crear y mantener paneles de control, informes y visualizaciones para apoyar la toma de decisiones interna y la presentación de informes externos. Realizar análisis de causa raíz sobre brechas de desempeño y traducir los hallazgos en recomendaciones accionables. Automatizar y estandarizar procesos de informes cuando sea posible para aumentar la eficiencia. Comunicación y Apoyo a Proyectos Preparar informes resumidos y presentaciones para la dirección interna y partes interesadas externas. Comunicar clara y eficazmente los hallazgos de datos, actualizaciones de proyectos y oportunidades de mejora. Apoyar la documentación y estandarización de flujos de trabajo y herramientas de informes. Colaborar entre departamentos para garantizar la alineación en estrategias y objetivos de mejora. Cumplimiento Regulatorio y Gobernanza Garantizar la precisión de los informes y el cumplimiento de requisitos incluyendo HRSA, HEDIS, Medi-Cal/Seguro Médico de atención gestionada y UDS. Cumplir con las normas HIPAA y las políticas organizacionales de privacidad de datos en todo el trabajo. Ayudar en la preparación de auditorías, informes de subvenciones y otros entregables relacionados con el cumplimiento. Requisitos Título universitario en Salud Pública, Administración de Servicios de Salud, Sistemas de Información, Estadística o campo relacionado. Un mínimo de un (1) año de experiencia en análisis de datos y apoyo a decisiones, con dominio requerido de software analítico. Experiencia demostrada en informes de atención médica y visualización de datos. Sólidos conocimientos y experiencia en historias clínicas electrónicas (EMR), informes de calidad, datos de reclamaciones y reembolsos por calidad. Experiencia sólida en gestión de proyectos. Experiencia comprobada y sólida trabajando con comunidades diversas en un entorno sin fines de lucro o de atención médica. Experiencia con historias clínicas electrónicas ambulatorias (EMR) preferida. Experiencia en rediseño de flujos de trabajo preferida. Experiencia en trabajar con Centros de Salud Calificados Federalmente (FQHC) y el Sistema Uniforme de Datos (UDS) preferida. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico (100% de copagos, primas, etc. pagados), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con aporte equivalente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Actualmente estamos buscando una compañera y asistente femenina que viva en la casa, para brindar compañía en el hogar y algo de ayuda con nuestros padres, principalmente con nuestro padre. El candidato ideal sería alguien que ya tenga un trabajo de medio tiempo, posiblemente trabajando desde casa, o un estudiante de tiempo completo que tome clases en línea, alguien que actualmente viva con compañeros de cuarto, pagando una parte compartida de los gastos de vida, y que esté buscando algo un poco diferente, ser más independiente y obtener ingresos adicionales. Esta podría ser una excelente oportunidad para usted. Tenemos una situación única y ofrecemos un salario mensual más alojamiento y manutención completos incluidos como parte del paquete. Tendría su propia habitación y acceso completo a la casa familiar. Esto incluye el uso de la cocina, baño(s), agua, calefacción, alcantarillado, basura, aire acondicionado, lavadora, secadora, internet y alimentos, todo incluido a cambio de brindar compañía y asistencia en el hogar cada día durante la semana. Fines de semana libres. Esta oportunidad (si es contratada) le permitiría mudarse a nuestra casa, ahorrando así su parte de los gastos compartidos que actualmente tiene, y agregar ingresos adicionales a su cuenta bancaria, mientras nos brinda asistencia y compañía en el hogar para nuestros padres. Aún no estamos buscando un cuidador con licencia. Buscamos a alguien que pueda vivir en la casa en caso de que ocurra una emergencia. Brindar algo de asistencia básica, junto con el apoyo adicional de cuidado que viene semanalmente a la casa para nuestro padre, y brindar algo de ayuda a nuestra madre. En cuanto a nuestra madre, simplemente colocarle o entregarle sus medicamentos matutinos y nocturnos sobre el mostrador generalmente es suficiente, así como asegurarse de que haya apagado la estufa en la cocina, y puede haber ocasiones en las que necesite ayuda o asistencia, o tal vez solo dar un paseo corto con ella. La asistencia que nuestro padre requiere durante el día sería despertarlo por la mañana y asegurarse de que tome sus medicamentos, cambiarle la ropa de dormir por ropa diurna y asegurarse de que cada dos días se cambie de ropa interior. En este momento, generalmente come algo ligero y toma un suplemento antes de volver a dormir en su sillón. Generalmente se despierta varias veces durante la tarde y lo animamos, en uno de esos momentos, a que coma algo y beba agua antes de cenar más tarde. Por la noche, preparar una pequeña cena familiar sería lo ideal, para que mamá y papá puedan comer juntos y así usted solo tenga que preparar una comida para los tres. Ellos no comen mucho, por lo que es una comida bastante sencilla de preparar y limpiar después. Luego, asegurarse de que ambos padres tomen sus medicamentos antes de acostarse. Entonces, en resumen, nos gustaría que alguien estuviera en la casa en caso de una emergencia (esto no significa que no pueda salir o ir a algún lugar, puede hacerlo). Colocar los medicamentos de mamá por la mañana y por la noche, entregárselos o dejarlos listos, y asegurarse de que la estufa esté apagada después de usarla. Despertar a papá y ayudarlo a levantarse de la cama (si es posible) por la mañana, cambiarle la ropa de dormir por ropa diurna (si es posible), asegurarse de que tome sus medicamentos matutinos, intentar que coma algo, ya sea entregándoselo o colocándolo sobre la mesa a su lado. Revisarlo alrededor del almuerzo e intentar que coma algo. Luego, a la hora de la cena, preparar una comida para los tres y servirle la porción de papá. Mamá generalmente entra a la cocina y toma la suya, pero si desea entregársela, también estaría muy bien. Aparte de eso, simplemente mantener todo limpio mientras avanza y asegurarse de que las cosas estén recogidas. También hemos programado algunos cuidados en el hogar que vendrán a la casa y brindarán apoyo adicional para nuestro padre, incluyendo su ducha semanal junto con otros cuidados de ayuda. Estamos dispuestos a discutir su situación laboral actual y ver cómo podemos adaptarnos para que esta sea una situación beneficiosa para ambos. También podemos discutir más detalles sobre el puesto si está interesada y cree que podría ser adecuado para usted.

El Trabajador de Salud Comunitario (CHW) desempeña un papel fundamental en la implementación de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar la salud, empoderándolos para vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía unos de otros. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como vínculo entre los servicios de salud, servicios sociales y nuestros miembros y quienes los apoyan, para aumentar el acceso y mejorar la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales y uno a uno. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectarse e interactuar con los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas domiciliarias individuales y contacto telefónico. Información sobre la empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas comunitarios únicos que conectan a vecinos para mejorar la salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de los planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos para ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros, y reducir el uso inadecuado de servicios, habiendo sido publicado en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com. Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW liderará el programa Connect For Life, utilizando el plan de estudios y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar la participación. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se comunicará con los miembros (por teléfono y en persona) para hacer un seguimiento, identificar y atender necesidades, y fomentar la participación en eventos locales. Según sea necesario, el CHW realizará visitas domiciliarias para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo sanitario y social, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management y el cumplimiento del plan de cuidado. El CHW establecerá y mantendrá alianzas con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará los detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o teléfono inteligente. El CHW será responsable de alcanzar las metas de crecimiento de membresía, participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de los miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará a miembros con liderazgo natural e invitará a estos a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con otros miembros y organizar reuniones. Requisitos Trabajador de Salud Comunitario certificado Experiencia en el programa Enhance Care Management o en gestión de cuidados complejos Tener 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, enseñanza, facilitación, voluntariado o atención médica Aceptación de un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprensión de los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas desfavorecidas Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como orales, y comodidad al hablar individualmente y ante grupos grandes Personalidad extrovertida y actitud positiva constante, con capacidad para interactuar cómodamente con otros en persona, por videoconferencia o por teléfono Gusto por construir relaciones y hacer contactos, y habilidad para motivar e influir en personas de diferentes tipos Capacidad para organizar, priorizar y cumplir compromisos Buenas habilidades informáticas y capacidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones Transporte confiable y comodidad al desplazarse a los hogares de los miembros Disposición para desplazarse entre 20 y 40 millas Horario flexible y capacidad para trabajar fuera del horario comercial normal y cuando sea necesario Compromiso con un entorno laboral libre de drogas y disposición para realizarse pruebas de detección de sustancias y verificaciones de antecedentes antes del empleo Requisitos físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, estar de pie y caminar regularmente para interactuar con los miembros durante la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, teléfono inteligente u otro dispositivo para actualizar información en diferentes sistemas seguros Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visual Plan 401(k) Tiempo libre remunerado Programa de Asistencia al Empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorros para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y de desastres accidentales (AD&D) Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $24.00 - $25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

Masaje diurno, basado en clínica, para pacientes con lesiones por accidentes automovilísticos; sin fines de semana ni feriados. Lo que harás • Proporcionar masaje terapéutico progresivo de tejido profundo para pacientes con lesiones por accidentes automovilísticos • Mantener notas SOAP claras y del mismo día en Microsoft Word (requerido para el pago) • Gestionar una agenda en ChiroTouch (apoyado por el personal de recepción) • Mantener un entorno profesional, tranquilo y centrado en el paciente Qué te hará tener éxito aquí Requisitos indispensables • Licencia vigente de LMT en Washington (o elegible para transferencia) • Habilidades sólidas en masaje terapéutico/de tejido profundo • Hábitos de documentación limpia y concisa Deseable • Actitud serena; comunicador amigable • Horas de educación continua actualizadas • Confiable, profesional y centrado en el paciente Horario y carga de pacientes • Presencial en Vancouver, WA (una sola clínica) • Solo días laborables; de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. • Promedio de 4–5 pacientes/día; máximo 6 (turnos por hora a las 8, 9, 10, 11, 12, 1) • Todos los fines de semana y feriados nacionales observados por la clínica libres Pago, estatus y herramientas • Compensación: 40 dólares por sesión completada de 60 minutos; sesiones de 30 minutos pagan 20 dólares • El pago por sesión requiere finalización del registro el mismo día y lavandería según sea necesario • Pacientes que no llegan/tardíos: esperar hasta 10 minutos; si no se atiende, pago de espera de 10 dólares • Empleo: empleado W-2 • Herramientas: ChiroTouch (programación), Microsoft Word (registro clínico) • Reporta a: Dr. Kelly, DC, DIBCN • Equipo: 1 LMT matutino, 1 LMT vespertino, 1 DC, 1 recepcionista, 1 encargado de facturación • Ámbito: Masaje terapéutico y crioterapia Beneficios y ventajas • Atención quiropráctica para ti y tu familia • Seguro de responsabilidad profesional proporcionado • Reembolso por educación continua en temas relevantes para la práctica (sin límite predeterminado; se requiere aprobación) • Mesas hidráulicas elevadoras; lociones/aceites y todos los suministros proporcionados • Lavandería en las instalaciones (manejada por el LMT; materiales proporcionados) • Recepción apoya en programación y llamadas de recordatorio • Horarios flexibles cuando se necesiten acomodaciones • Estacionamiento gratuito en las instalaciones • Bata profesional proporcionada si se desea • La clínica cierra durante las siguientes semanas: Semana del Día de la Independencia, Semana de Acción de Gracias, Vacaciones de Invierno • Tarifa por espera en caso de no presentarse: 10 dólares por los primeros 10 minutos Cómo postularse Envía tu currículum por correo electrónico a dr_tom_kelly@yahoo.com, y asegúrate de incluir "LMT" en la línea de asunto. Puedes encontrar información adicional sobre nuestra clínica visitando www.kellychiropractic.org.

La Asociación de Salud Mental está contratando de inmediato a un Clínico Bilingüe/Bicultural (español). El clínico trabajará en un entorno comunitario de salud conductual, brindando servicios a individuos, parejas y/o familias que enfrentan necesidades relacionadas con la salud mental y/o el uso de sustancias. Los servicios incluirán evaluaciones integrales, asesoramiento continuo para problemas de salud mental, uso de sustancias y trastornos concurrentes, gestión de casos y colaboración, referencias a servicios de apoyo comunitario y psicoeducación, utilizando prácticas basadas en evidencia. El clínico trabajará con el director de la clínica para diseñar y dirigir o coparticipar en grupos que satisfagan las necesidades específicas de la comunidad en general y de la agencia. Funciones esenciales/Responsabilidades del clínico bilingüe: Brindar evaluación y planificación de tratamiento, así como consultoría, según se solicite, en el desarrollo de planes previos a una crisis y durante crisis, pautas conductuales, evaluaciones de riesgo, planes de conducta positiva, planes de tratamiento con medicamentos, etc. Completar la documentación requerida de manera oportuna, cumpliendo con los estándares reglamentarios. Utilizar herramientas de cribado basadas en evidencia según lo indique el equipo clínico. Trabajar en colaboración con equipos/programas para desarrollar e implementar planes de apoyo conductual positivo. Participar activamente en todos los procesos de licenciamiento y acreditación. Actuar como enlace con sistemas de servicios relevantes, agencias estatales y socios comunitarios según sea necesario. Crear y mantener líneas de comunicación abiertas y efectivas con el fin de cumplir con los estándares contractuales y promover la misión de MHA dentro de la comunidad. Establecer y mantener relaciones con agencias y organizaciones locales, estatales, federales y privadas para promover programas e identificar y asegurar nuevas alianzas, asociaciones y fuentes de financiamiento. Realizar actividades para mejorar el crecimiento profesional personal. Asistir a conferencias, clases, dirigirse a grupos y representar a la agencia. Asistir/participar en reuniones estatales, fuerzas de tarea, comités, etc. relacionados con el área de especialización. Promover e integrar la misión, valores, filosofía y principios de la agencia. Desempeñar otras funciones similares según las asigne el director de la clínica. Requisitos Educación y experiencia profesional del clínico bilingüe: Se requiere título de maestría en un campo de salud conductual Se prefiere licencia independiente o elegible para licencia (LICSW, LMHC, etc.) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Seguro de discapacidad a largo plazo

Buscamos un cuidador: algunas tareas de limpieza, cocina y lavandería. 4-5 horas por día, 5 días por semana, algunos fines de semana. Mañanas de 9 a.m. a 1 p.m. Pago desde $20/hora Debe someterse a una verificación crediticia/antecedentes y tener licencia de conducir válida. Llame a Fred al 503-803-3707