Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Éxito del Cliente

Salario negociable

Keywords Studios

Texas, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Helpshift reduce la desconexión entre los canales tradicionales de servicio al cliente, como el correo electrónico y la asistencia telefónica, y una base de consumidores en crecimiento que realiza más actividades en teléfonos móviles y prefiere claramente el mensajería como modo principal de comunicación. A través de la plataforma de servicio al cliente impulsada por IA de Helpshift, las empresas pueden resolver problemas de forma más eficiente, aumentando así la satisfacción del cliente. Empresas como Activision, Brex, Coupons.com, Electronic Arts, Supercell, Tencent, Zynga y cientos de otras marcas líderes utilizan la plataforma Helpshift para ofrecer soporte al cliente basado principalmente en mensajería. Helpshift está instalado en más de dos mil millones de dispositivos en todo el mundo y atiende a más de 820 millones de consumidores activos mensualmente. Estamos buscando un Gerente de Éxito del Cliente para trabajar con nuestros clientes ubicados en la costa oeste. En este puesto, trabajará con clientes en Estados Unidos, entre otros lugares. Tendrá la oportunidad de colaborar con las principales marcas B2C actuales mientras comienzan su camino hacia la experiencia de soporte al cliente que sus consumidores desean y necesitan. Buscamos personas proactivas, orientadas a la acción, capaces de articular claramente sus puntos de vista centrados en datos y de generar cambios basados en la experiencia, para que se unan a nosotros en la revolución de las relaciones con los clientes. ¡Si está entusiasmado por aprender más sobre tecnologías de vanguardia, incluyendo mensajería asíncrona móvil, bots e IA, nuestro equipo de Éxito del Cliente es ideal para usted! Responsabilidades: Construirá relaciones sólidas con ejecutivos y usuarios empresariales de los clientes de Helpshift. Tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo global de CSM y colaborar con colegas en Norteamérica, EMEA y APAC. Colaborará con los gestores de cuentas en la creación de valor para renovar y expandir con éxito la relación con el cliente. Trabajará con los clientes para establecer objetivos críticos u otros indicadores clave de rendimiento que les ayuden a alcanzar sus metas, aumentando las renovaciones y reduciendo la deserción. Será el experto en el producto Helpshift desde la perspectiva del usuario empresarial, convirtiéndose en un asesor estratégico de confianza para sus clientes. Desarrollará y presentará datos de revisiones empresariales trimestrales a sus clientes y preparará informes posteriores a las reuniones. Actuará como defensor de los intereses del cliente durante todo el ciclo de vida del contrato, desde la finalización exitosa del proceso de incorporación hasta la identificación y desarrollo de oportunidades de venta adicional. Comunicará su conocimiento técnico de la plataforma Helpshift, educando a los clientes sobre las mejores prácticas en cuanto a configuraciones del SDK y configuración interna del panel de control. Defenderá las necesidades del cliente transversalmente entre departamentos y gestionará la escalación de problemas al equipo de desarrollo cuando sea necesario. Gestionará varios proyectos y clientes simultáneamente, respondiendo según sea necesario a consultas prioritarias de clientes durante el día, la noche y los fines de semana cuando sea necesario. Requisitos: Tiene 3 o más años de experiencia ayudando a clientes empresariales y de mercado intermedio a alcanzar sus objetivos, superando al mismo tiempo las métricas de éxito de sus equipos Se adapta rápidamente y se desenvuelve bien en entornos dinámicos, en crecimiento y orientados a plazos, donde la flexibilidad y el trabajo en equipo son fundamentales Es capaz de navegar el entorno político de una organización empresarial para desarrollar y ampliar relaciones a todos los niveles, al tiempo que impulsa iniciativas estratégicas de gran envergadura y visibilidad para los clientes Ha dado soporte sin problemas a 30-40 clientes de mercado intermedio y empresariales simultáneamente Puntos adicionales por poseer una maestría o experiencia equivalente Fases de nuestro proceso de reclutamiento: Envíenos su solicitud con su currículum actualizado y el formulario de aplicación. Tras revisar su candidatura, lo invitaremos a una entrevista en línea a través de MS Teams con uno de nuestros especialistas en adquisición de talento y el gerente de contratación. Es una excelente oportunidad para intercambiar preguntas y conocernos mejor. Puede haber también una entrevista adicional. Al final de nuestro proceso, esperamos que reciba una oferta de trabajo. Nuestro proceso de reclutamiento es completamente en línea y remoto. Valoramos cada solicitud y revisamos a cada candidato individualmente. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted tan pronto como sea posible para informarle sobre el estado de su candidatura. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, le animamos encarecidamente a postularse. 😊 Eso es todo por nuestra parte; ahora esperamos su movimiento! #imaginemore Política de privacidad: Al proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que la recopilaremos y trataremos de conformidad con nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes. Para obtener más información, visite nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Texas, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Asistente de Gestión Patrimonial
Sewickley, PA 15143, USA
Estamos buscando un Asistente de Gestión Patrimonial a tiempo completo para apoyar funciones operativas y de servicio al cliente en un entorno dinámico de servicios financieros. Esta persona desempeña un papel fundamental para garantizar que las transacciones se procesen con precisión y eficiencia, al mismo tiempo que brinda un servicio excepcional a los clientes. El candidato ideal tendrá una gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar múltiples prioridades. Principales responsabilidades: Abrir y configurar nuevas cuentas en plataformas como National Financial Services, Envestnet y AnnuityRight. Procesar y conciliar transacciones de clientes y solicitudes de distribución. Crear y supervisar solicitudes de transferencia para garantizar el movimiento oportuno de fondos. Investigar y resolver consultas e incidencias de servicio de clientes. Revisar documentación compleja y sensible al tiempo para verificar su exactitud y cumplimiento. Mantener registros detallados de clientes y registros de actividad en Redtail CRM. Comunicar claramente a los clientes actualizaciones de estado y resoluciones. Actualizar la información de la cuenta y mantener documentación continua. Participar en proyectos especiales y tareas de apoyo administrativo según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas: Mínimo 2 años de experiencia relevante en apoyo administrativo o servicio al cliente dentro de servicios financieros. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. Alta atención al detalle con capacidades efectivas de resolución de problemas. Excelente etiqueta telefónica y habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para seguir procesos y procedimientos de manera consistente. Cualificaciones preferidas: Experiencia con Redtail CRM o sistemas similares de gestión de clientes. Conocimiento de plataformas de cuentas como NFS, Envestnet y AnnuityRight. Beneficios Beneficios: Seguro médico Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Seguro de discapacidad Plan de jubilación (Simple IRA con aporte equivalente del empleador)
Salario negociable
Craigslist
Especialista en Nómina y Cobros (Vernon)
4900 S Boyle Ave, Vernon, CA 90058, USA
Resumen del trabajo El Especialista en Nómina y Cobros es responsable de procesar nóminas precisas y oportunas en múltiples estados utilizando los sistemas ADP Workforce Now y ADP Time and Attendance, al mismo tiempo que gestiona funciones de cobros y cuentas por cobrar. Esta posición de doble función desempeña un papel fundamental para garantizar el cumplimiento de las normativas de nómina y mantener un flujo de efectivo sólido mediante cobros eficaces. El candidato ideal es detallista, orientado a plazos fijos y posee excelentes habilidades de comunicación y organización. Funciones y responsabilidades esenciales Responsabilidades en Nómina • Procesar la nómina semanal para una base de empleados multiestatal utilizando ADP Workforce Now. • Ingresar y validar horas, ingresos y deducciones de nómina. • Auditar registros de tiempo del sistema ADP de control de asistencia para verificar precisión y cumplimiento. • Mantener registros de nómina y conciliar cuentas de nómina. • Procesar y revisar embargos, pagos retroactivos, bonificaciones y cheques manuales. • Gestionar los acumulados y saldos de vacaciones y días de enfermedad. • Asistir en los procesos anuales de nómina, incluida la preparación de W-2, nóminas complementarias y reportes de cumplimiento. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar registros precisos de empleados y con Contabilidad para conciliar beneficios y deducciones. • Responder consultas de empleados sobre nómina y verificación de empleo. Responsabilidades en Cobros y Cuentas por Cobrar • Realizar llamadas de cobro y enviar correos electrónicos de seguimiento para resolver cuentas vencidas. • Preparar y distribuir estados de cuenta mensuales a clientes. • Investigar y resolver discrepancias en facturación y responder consultas sobre pagos. • Procesar notas de crédito y mantener registros organizados de cuentas de clientes. • Gestionar el archivo de facturas de proveedores y escaneo de documentos para empleados fuera del sitio. Otras responsabilidades • Crear informes personalizados de nómina y cobros para la gerencia según sea necesario. • Capacitación cruzada en administración de beneficios y asistir a Recursos Humanos o Contabilidad cuando se requiera. • Apoyar tareas administrativas generales según las asigne el supervisor. Cualificaciones requeridas • Educación: Título universitario en contabilidad o campo relacionado preferido, o experiencia laboral equivalente. • Experiencia: o 3 o más años de experiencia en procesamiento de nómina de alto volumen (100+ empleados). o Amplia experiencia en cobros/cuentas por cobrar y comunicación con clientes. • Habilidades técnicas: o Dominio de ADP Workforce Now y ADP Time and Attendance. o Habilidades intermedias a avanzadas en Excel. o Conocimiento de ADP Reporting e i-Reports es preferible. Cualificaciones preferidas • Bilingüe en inglés y español (escrito y verbal), un gran plus. • Conocimiento de las regulaciones estatales y federales de nómina y mejores prácticas. • Amplio conocimiento de los principios contables generales relacionados con nómina y cuentas por cobrar. Competencias clave • Adaptabilidad y responsabilidad: Toma la iniciativa y asume la responsabilidad de sus funciones; flexible ante cambios de prioridades. • Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación escrita. • Confidencialidad: Mantiene discreción y privacidad al manejar datos sensibles de empleados y financieros. • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y cumplir con plazos. • Trabajo en equipo y colaboración: Trabaja bien en equipos multifuncionales y brinda un excelente servicio al cliente interno. Condiciones de trabajo • Puesto de tiempo completo, de lunes a viernes. • Algunos requisitos físicos, como recoger y entregar correo/cheques. • Presencial Envíe su currículum hoy mismo para ser considerado de inmediato. Gracias.
$24/hora
Workable
Especialista en Servicios de E-Branch - Distrito Westchase
Houston, TX, USA
**Esta es una posición PRESENCIAL.** El Especialista en Servicios de E-Branch brindará servicio y soporte a los miembros por teléfono, atendiendo solicitudes que son tanto rutinarias como aquellas que requieren investigación exhaustiva y el uso de habilidades para resolver problemas. Esta persona responderá las llamadas entrantes y seleccionará los productos y servicios adecuados para satisfacer la solicitud del miembro. Todo esto se realizará cumpliendo o superando los estándares de calidad de llamadas y de servicio establecidos en el centro de llamadas. Responder a las consultas de servicio a miembros en el tiempo establecido por la gerencia. Enviar y recibir correos electrónicos, faxes y documentación hacia y desde miembros actuales y potenciales nuevos para actividades relacionadas con cuentas. Restablecer contraseñas, preguntas de seguridad y códigos PIN para los miembros que utilizan servicios electrónicos según los procedimientos del departamento. Asumir total responsabilidad en cada llamada, ya sea que requiera una devolución de llamada, investigación prolongada o asistencia de otros departamentos. Brindar soluciones proactivas al servicio al miembro. Procesar transacciones de miembros con precisión, eficiencia y puntualidad, incluyendo la aceptación de depósitos en efectivo y cheques, retiros, transferencias, pagos de préstamos, etc. De manera autodirigida, seguir mejorando el nivel individual de competencia mediante la capacitación y el desarrollo en programas educativos establecidos. Realizar otras tareas asignadas por el gerente. Requisitos Experiencia: Uno a tres años de experiencia previa en un centro de llamadas o en un puesto de servicio al por menor. Educación/Certificaciones/Licencias: Título de escuela secundaria o equivalente Habilidades interpersonales: Se requiere un nivel significativo de confianza, credibilidad y diplomacia. Los diálogos, conversaciones y explicaciones detalladas con clientes, informes directos e indirectos y proveedores externos pueden ser de naturaleza sensible y/o altamente confidencial. Las comunicaciones pueden implicar motivar, influir, educar y/o asesorar a otras personas en asuntos importantes. Generalmente incluye a expertos en temas específicos, así como a gerentes de primer nivel a nivel medio. Otras habilidades: Debe poseer habilidades informáticas y la capacidad de manejar grandes volúmenes de entrada de datos de manera precisa y oportuna. Debe ser muy extrovertido y autosuficiente, con dominio de Microsoft Office 2010 o superior, específicamente en Word, Outlook y Excel. Requisitos ADA Requisitos físicos: Realiza principalmente trabajo sedentario con esfuerzo físico limitado y levantamiento ocasional de hasta 10 libras. Debe ser capaz de subir y bajar escaleras en caso de emergencia. Debe poder operar equipos de oficina habituales, incluyendo teléfono, fotocopiadora, fax y calculadora. Debe ser capaz de realizar habitualmente trabajo en computadora durante un promedio de 6 a 8 horas diarias, cuando sea necesario. Debe ser capaz de trabajar horas extras cuando sea requerido o solicitado por la gerencia. Debe ser capaz de asistir regular, confiable y puntualmente. Condiciones de trabajo: Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Debe ser capaz de realizar habitualmente trabajo en interiores, en un área compartida con control de clima y ruido mínimo. Debe ser capaz de trabajar fines de semana. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente antes o después del horario comercial habitual para diversos eventos. Requisitos mentales y/o emocionales: Debe ser capaz de desempeñar las funciones del trabajo de forma independiente o con supervisión limitada, y trabajar eficazmente tanto individualmente como en equipo. Debe ser capaz de leer y cumplir diversas instrucciones escritas y seguir instrucciones orales. Debe poder hablar con claridad y transmitir información en una secuencia lógica y comprensible. Debe ser capaz de tratar con calma y profesionalismo con numerosas personalidades diferentes de diversas culturas, en distintos niveles dentro y fuera de la organización, y demostrar los más altos niveles de servicio al cliente y discreción al tratar con el público. Debe ser capaz de desempeñar sus responsabilidades con compostura bajo la presión de plazos, requisitos de extrema precisión y calidad, o ritmo acelerado. Debe ser capaz de manejar eficazmente múltiples prioridades simultáneas y cambiantes. Debe ser capaz de ejercer el más alto nivel de discreción en asuntos confidenciales tanto internos como externos. Beneficios Smart Financial Credit Union ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios de primera clase. Además, Smart Financial Credit Union tiene un programa de reembolso de matrícula; los empleados a tiempo parcial pueden recibir hasta $2,000 por año en reembolso de matrícula. ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Houston durante cinco años consecutivos! Fuente: Houston Business Journal, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015. ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como Lugares de Trabajo Sobresalientes de EE. UU. (Premio Nacional)! Fuente: Houston Chronicle - 2021 y 2022 ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como Lugares de Trabajo Sobresalientes (Premio Regional) durante seis años consecutivos! Fuente: Houston Chronicle - 2016, 2017, 2019, 2021, 2022, 2023 y 2024 ¡Smart Financial Credit Union también fue clasificada como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Texas durante cuatro años consecutivos! Fuente: Asociación de Negocios de Texas (TAB) y revista Texas Monthly – 2014, 2015, 2016 y 2017 *** Los candidatos deben presentar un currículum para ser considerados para el puesto. Smart Financial no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Smart Financial Credit Union (SFCU) se compromete a fomentar una fuerza laboral y una base de miembros diversa, equitativa e inclusiva, donde sea evidente un sentido de pertenencia. Nuestros valores y propósito fundamentales nos impulsan a invertir en nuestra cultura, con el objetivo de que todos los que interactúen dentro y con la cooperativa de crédito sean apreciados por su individualidad única y prosperen en el entorno, con respeto mutuo y hacia nuestra comunidad en general. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/2... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/...
Salario negociable
Craigslist
►✍ CONTADOR REMOTO ✍◄
7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA
CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE ¿POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE?: Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un rápido avance, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de alta calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y de reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar de dónde provenga en el mundo! DEBE TENER: Competencia en la preparación de impuestos locales, estatales y federales para una pequeña empresa. Un mínimo de 3 años de experiencia profesional en contabilidad (preferido). Enfoque en trabajo en equipo y flexibilidad, así como la capacidad de trabajar bien bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales para trabajar con personal y departamentos diversos en toda la empresa. Conocimiento del software QuickBooks Online es un plus. Experiencia con QuickBooks, Microsoft Excel y otros programas de Microsoft Office (los candidatos serán evaluados). Dominio avanzado de Microsoft Excel, Microsoft Office y Google Documents (preferido). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora estándar del Pacífico. Experiencia en una empresa emergente (preferido). Fuertes habilidades cuantitativas y escritas. Capacidad para completar otras tareas asignadas. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Registrar todas las transacciones en el libro mayor en QuickBooks Online. Conciliar el libro mayor general, las entradas del diario y los estados bancarios. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Analizar las finanzas mensuales y las métricas de desempeño en busca de mejorar el flujo de efectivo y la eficiencia empresarial. Comparar y analizar presupuestos anuales y pronósticos de flujo de efectivo con los resultados reales. Preparar y presentar impuestos anuales y trimestrales ante autoridades municipales, del condado, estatales y federales. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $16 y $50 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
$16-50/hora
Workable
Representante de Servicios al Miembro II
Edmond, OK, USA
Fundada en 1937, Advancial Federal Credit Union ha emergido como una institución financiera líder comprometida con mejorar la vida de sus miembros mediante servicios innovadores centrados en el socio. En Advancial, nos enorgullece nuestra dedicación para crear valor duradero a través de un servicio superior, productos de calidad y un fuerte sentido de comunidad. Como Representante de Servicios al Socio II, desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso con un servicio excepcional. Será el primer punto de contacto para los socios, ayudándoles con sus necesidades diarias en la cooperativa de crédito y proporcionándoles la información necesaria sobre sus cuentas y nuestra amplia gama de productos. Trabajar en Advancial significa más que tener un empleo; significa formar parte de una comunidad donde se valora su contribución y donde puede desarrollar su carrera en un entorno de apoyo. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y nos esforzamos por mantener este entorno laboral positivo y satisfactorio. Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de Edmond, OK. Responsabilidades principales: Actuar como enlace entre los socios y la Cooperativa de Crédito, proporcionando información sobre cuentas y servicios. Realizar transacciones rutinarias, incluyendo depósitos, retiros y pagos de préstamos. Abrir y mantener cuentas, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. Realizar entrevistas a solicitantes de préstamos y procesar solicitudes, analizando el historial crediticio e información de fondo. Comercializar productos y servicios adicionales de la cooperativa para aumentar la satisfacción y fidelidad de los socios. Ayudar a los socios con servicios electrónicos y promover funciones como la banca en línea. Conciliar cajas de efectivo y asegurar que todas las transacciones se registren con precisión. Compensación: El rango salarial para este puesto es de $16.39 a $20.49 por hora, según experiencia. Requisitos Calificaciones: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia mínima de un año en un puesto similar o en servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para analizar las necesidades de los socios y ofrecer soluciones adecuadas. Dominio de aplicaciones y tecnologías informáticas relevantes, con disposición para aprender nuevos sistemas. Compromiso demostrado con un servicio sobresaliente y el trabajo en equipo. Advancial Federal Credit Union es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
$16.39-20.49
Craigslist
Contratación: Oportunidad de Contador a Tiempo Parcial (Van Nuys)
7129 Lennox Ave, Van Nuys, CA 91405, USA
Salario: $30.00 por hora Este es un puesto a tiempo parcial (3 días por semana) con posibilidad de pasar a tiempo completo. 8 horas al día Resumen / Objetivo El contador es responsable de gestionar los registros financieros de la empresa, garantizando su exactitud y cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables. Esta función incluye preparar y analizar informes financieros, procesar transacciones, conciliar cuentas, apoyar auditorías y ayudar en la elaboración de presupuestos y pronósticos. El contador desempeña un papel clave en mantener la salud financiera y la integridad de la organización. Principales responsabilidades: Principales responsabilidades: Preparar, examinar y analizar registros contables, estados financieros y otros informes financieros • Garantizar la exactitud y el cumplimiento de los estados financieros con los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP). • Gestionar el libro mayor, asientos contables y conciliaciones bancarias entre múltiples sistemas • Ayudar en la elaboración de presupuestos, pronósticos e informes financieros • Mantener y supervisar los controles internos para garantizar la integridad financiera • Apoyar auditorías internas y externas proporcionando documentación y explicaciones. • Proporcionar información financiera a contadores públicos externos para impuestos estatales y federales • Completar y presentar las siguientes declaraciones de impuestos: impuesto sobre ventas y uso de California, impuesto de la ciudad de Los Ángeles y impuesto sobre bienes inmuebles comerciales (formulario 571-L) • Preparar nóminas y otra información financiera para renovaciones de pólizas de seguro comercial • Coordinar auditorías y ayudar en los procesos de auditoría • Preparar y registrar todos los asientos contables necesarios para los cierres mensuales y anuales • Generar informes para la toma de decisiones gerenciales División/Departamento: Contabilidad Título del puesto: Contador Tipo de puesto: No exento / por hora Reporta a: Stan Berman • Ayudar en la implementación del nuevo ERP una vez que el proyecto sea aprobado • Realizar otras tareas contables y administrativas relacionadas según se asignen. Requisitos: • Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado • Experiencia demostrada como contador o en un puesto financiero similar • Amplio conocimiento de los principios US GAAP, regulaciones y procedimientos contables • Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, SAP, Oracle) • Dominio avanzado de MS Excel (por ejemplo, BUSCARV, tablas dinámicas) • Gran atención al detalle y precisión • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo Entorno de trabajo: • Generalmente, trabajo en oficina con horario estándar • Ocasionalmente horas extras durante periodos de cierre o temporadas de impuestos. Requisitos físicos: • Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. • Levantamiento ocasional de archivos o cajas de hasta 30 libras
$30/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.