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Proveedor de Respiro para Niños - Condado de Montgomery

$100_

Access Services

Lansdale, PA 19446, USA

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Descripción

¿Qué es el Respiro para Niños? Al convertirte en proveedor de respiro, darás la bienvenida a un niño a tu hogar de forma temporal. Tu apoyo y cuidado compasivo hacia un niño con desafíos de salud mental garantizarán una experiencia de respiro agradable, a la vez que brindas la oportunidad al cuidador principal de enfocarse en su bienestar con total confianza. ¿Existen diferentes tipos de respiro? ¡Sí! Te ayudaremos a determinar qué opción de respiro se adapta mejor a tus capacidades: El Respiro Planificado se programa con dos semanas de anticipación, lo que brinda a los destinatarios del cuidado la oportunidad de reunirse con su familia anfitriona antes de que comience el programa. El Respiro de Emergencia generalmente se utiliza cuando los destinatarios del cuidado o sus seres queridos están atravesando una crisis o emergencia y necesitan un hogar de inmediato. ¿Cómo puedo obtener más información sobre el Respiro para Niños? Haz clic aquí para obtener más información sobre cómo convertirte en proveedor en Access Services. Utiliza el enlace de abajo para hacernos saber que deseas que un miembro del personal de Access se comunique contigo sobre convertirte en proveedor. Haz clic aquí para comunicarte con nosotros Requisitos Tener al menos 21 años de edad. Contar con una casa o apartamento que pueda acomodar a un niño. Ser capaz de obtener antecedentes penales de Pensilvania, registros de abuso infantil de Pensilvania y antecedentes federales (FBI) para todos los miembros del hogar mayores de 18 años. Disposición para completar capacitaciones que beneficien la salud y el bienestar del niño asignado. Todos los miembros del hogar deben completar un examen físico. Beneficios Creemos firmemente en el proceso de emparejamiento. Tú decides quién viene a quedarse contigo. Indemnizaciones generosas disponibles desde $100 por noche (gravadas). ¡Bonos por inscripción y referencias disponibles! Access Services es conocido por ser una organización de apoyo y ofrecemos capacitación, asistencia y soporte telefónico las 24 horas, con acceso a nuestra Unidad de Crisis Móvil. Por favor, haz clic en el botón de abajo para completar una solicitud de información y obtener más detalles sobre el Respiro para Niños.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Lansdale, PA 19446, USA
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Cal Farley's Boys Ranch
Padre/Madre de familia principal
Topeka, KS, USA
Tenga en cuenta: Este puesto está basado en nuestro campus principal en Boys Ranch, Texas, ubicado aproximadamente a 40 millas al noroeste de Amarillo. Aceptamos solicitudes de personas de todo el país, pero es obligatorio mudarse a Boys Ranch. Cal Farley's Boys Ranch es una organización sin fines de lucro dedicada a servicios para niños y familias, que ofrece un entorno residencial de estilo familiar en un entorno rural para niños y niñas que necesitan un ambiente seguro y hogareño. Actualmente estamos buscando Padres de Hogar para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar servicios de atención directa y crear un entorno similar al hogar para niños necesitados. El Papel de los Padres de Hogar es fundamental para crear un entorno positivo y estimulante para los niños que necesitan un lugar seguro al que llamar hogar. Como Padre de Hogar, trabajará directamente con los niños para ofrecer apoyo, orientación y refuerzo positivo. Ayudará a los niños con tareas y actividades diarias, y será responsable de crear un sentido de familia dentro de su hogar. Responsabilidades Vivir en la casa asignada, ayudando a cuidar y atender hasta ocho niños. Enseñar y hacer cumplir las reglas de la casa y las rutinas diarias. Brindar aliento, orientación y consejería a los residentes. Participar en actividades educativas y recreativas con los jóvenes. Asegurarse de que se satisfagan todas las necesidades físicas de los niños (alimentación, alojamiento, etc.). Ayudar a los niños a desarrollar su autoestima y adquirir habilidades para superar situaciones difíciles. Actuar como modelo positivo para los jóvenes, demostrando comportamientos y actitudes adecuadas hacia los demás. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia en cuidado infantil o campo relacionado es deseable. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe tener 21 años o más. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Las parejas casadas deben haber estado casadas durante un mínimo de dos (2) años para ser elegibles. Las parejas pueden traer hasta dos (2) hijos dependientes en edad escolar para vivir en el lugar. Tenga en cuenta que los solicitantes solteros no pueden traer hijos dependientes. Los solicitantes solteros pueden traer una (1) mascota, mientras que las parejas pueden traer hasta dos (2) mascotas. Se aplican restricciones de raza y peso. Beneficios Bono de incorporación. ¡Bono por antigüedad disponible! Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, Roth) con un 5 % de aporte de la empresa! Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Asistencia para mudanza Cal Farley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tenga en cuenta: Este puesto está basado en nuestro campus principal en Boys Ranch, Texas, ubicado aproximadamente a 40 millas al noroeste de Amarillo. Aceptamos solicitudes de personas de todo el país, pero es obligatorio mudarse a Boys Ranch.
$19.50/hora ¡Profesional de Apoyo Directo! ¡Apoya a niños y adolescentes! 😸 (Salem)
7452 Alexandra Way SE, Salem, OR 97317, USA
El papel del DSP: Como profesional de apoyo directo en el equipo de Transición y Servicios para Niños, desempeñará un papel fundamental para ayudar a niños de entre 10 y 18 años a construir vidas estables, aprender habilidades esenciales para la vida, formar amistades y desarrollar habilidades efectivas de comunicación. ¡Los DSP-T&C ayudan a estos niños a convertirse en las mejores personas posibles! Como miembro de nuestro equipo, recibirá capacitación avanzada en salud mental y apoyo conductual positivo, lo que le permitirá brindar la mejor atención posible. Trabajará junto a un equipo solidario que comparte el objetivo común de ayudar a estos niños a lograr vidas constantes, estables y productivas. Salario y beneficios: $19.50 por hora Además, ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en tramos al alcanzar hitos establecidos durante su empleo. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, seguros suplementarios y FSA para empleados de tiempo completo, plan 401(K), descuentos y reembolsos para gimnasios y otros descuentos para el estilo de vida disponibles para todos los empleados. Tipo de puesto: Tiempo completo Habilidades y calificaciones: Debe tener al menos 18 años de edad al comenzar el empleo. Debe tener y demostrar habilidades básicas en computación y ser capaz de aprender las aplicaciones de la agencia. Excelentes habilidades interpersonales. Actitud cooperativa y disposición para aprender. Diferentes puestos pueden incluir la distribución de medicamentos, cocinar, limpieza del hogar, mantenimiento del jardín, manejo de comportamientos difíciles y cuidados íntimos. Proporcionar un entorno de vida estable respetando la dignidad, la elección individual, la participación y las necesidades de salud y seguridad. Requisitos físicos: Debe aprobar la verificación de antecedentes requerida por el DHS y las investigaciones de servicios protectores. Completar y mantener todas las certificaciones requeridas por el puesto, PCL y otras agencias reguladoras. Debe ser capaz de obtener y mantener la certificación a un nivel satisfactorio en el Sistema de Intervención de Oregón (se brinda capacitación si es contratado). Debe ser capaz de obtener y mantener la certificación en RCP (se brinda capacitación si es contratado). Postúlese en nuestro sitio web!!! https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=c19f5b67-0afd-46d0-b617-d9733147da9b
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Cal Farley's Boys Ranch
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Asociado de Salud Mental Residencial - Disponible (Salem, OR)
4946 72nd Ave NE, Salem, OR 97305, USA
Para solicitar este puesto, haga clic en el enlace: https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637991683 Propósito principal: Asistir en la atención y tratamiento de jóvenes adultos con necesidades psiquiátricas, proporcionando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Ayudar a los jóvenes adultos con habilidades para la vida y brindar asistencia para obtener y mantener empleo en la comunidad. Educación y experiencia: Título universitario (licenciatura) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de Servicios Sociales/Salud Mental, o una combinación de educación y experiencia relevantes. Se prefiere estar certificado como Asociado Calificado en Salud Mental (QMHA, por sus siglas en inglés) en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro QMHA con MHACBO. Requisitos mínimos: Presentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida en Oregón (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar el vehículo de la empresa o vehículo personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en Desescalamiento Verbal del programa CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones, responsabilidades y competencias esenciales: Brindar y coordinar la capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para jóvenes adultos dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos, estando presente en el entorno doméstico de los jóvenes adultos atendidos. Participar de forma constante en la educación continua y en capacitaciones ofrecidas por la agencia y capacitaciones externas para promover la comprensión de la población de jóvenes adultos y las mejores prácticas para trabajar con este grupo. Cumplir de manera constante con todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado en Salud Mental, y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con la Atención Informativa sobre el Trauma utilizando diversos enfoques terapéuticos, entre ellos, pero sin limitarse a, Solución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, Enfoque Humanista e Integrador. Demostrar competencia en el uso de estos conceptos/enfoques en las interacciones con jóvenes adultos, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar e interactuar activamente con jóvenes adultos tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los jóvenes adultos, las diferencias esperadas en el desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo adecuado para permitir la participación completa del grupo. Proporcionar transporte a los jóvenes adultos o asistencia con el transporte, incluyendo formas independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y coaching individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, pero no se limitan a, vida independiente/autosuficiencia, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en el sistema médico, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Proporcionar ejemplos de modelado y experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como conseguir empleo, encontrar vivienda, interactuar con instituciones financieras, establecer servicios con compañías de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos e inventario y mantenimiento básico del hogar. Desescalar de forma segura a los jóvenes adultos, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de manera clara y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención. Cumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluyendo la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia los jóvenes adultos, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas, para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de informes de salud y seguridad. Para solicitar este puesto, haga clic en el enlace: https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637991683
$22.23-22.23/hora
Super Soccer Stars
Trabajar con niños
McAllen, TX, USA
¿Te apasiona trabajar con niños y marcar la diferencia en sus vidas? ¡Super Soccer Stars busca personas entusiastas para unirse a nuestro equipo, trabajando directamente con niños de 1 a 11 años en un entorno divertido y estimulante! En este puesto, ayudarás a enseñar habilidades fundamentales de fútbol mediante juegos y actividades interactivas, fomentando al mismo tiempo un ambiente positivo y emocionante. Esta posición es ideal para quienes desean obtener experiencia en desarrollo infantil, educación temprana o entrenamiento deportivo. Principales responsabilidades: - Asistir en la conducción de clases de fútbol para niños, brindando apoyo directo a nuestros Entrenadores Jefes. - Fomentar el trabajo en equipo, la comunicación y la actividad física en un entorno no competitivo. - Utilizar refuerzo positivo para celebrar logros y promover el aprendizaje. - Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes durante las sesiones. Requisitos: - Amor genuino por trabajar con niños y ayudarlos a crecer. - Experiencia previa en entrenamiento, cuidado infantil o educación es preferible, pero no obligatoria. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. - Disposición para aprender y seguir la filosofía y metodología de Super Soccer Stars. - DEBE ser bilingüe (inglés y español). Beneficios: - Bono por recomendación de entrenadores por cada entrenador que recomiendes. - Ayuda económica para combustible tras el período de prueba. - Bono de 100 dólares por encontrar nuevas ubicaciones. - Premios al Entrenador de la Temporada y Entrenador del Año. - Oportunidades de crecimiento profesional. ¿Por qué deberías postularte? - Horario flexible. - Salario competitivo. - Programas de bonos sin tope máximo. - Oportunidades de capacitación remunerada. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Posibilidad de empleo a tiempo completo.
Se necesitan padres de acogida (condados de Polk, Yamhill, Marion, Benton y Linn)
285 SW Oak St, Dallas, OR 97338, USA
PROGRAMA DE CUIDADO DE ACOGIDA Polk Youth Services, Inc. es un programa de cuidado de acogida con sede en Dallas, Oregón. El programa atiende a jóvenes de entre 14 y 18 años que han sido derivados por la Oregon Youth Authority. Los jóvenes viven en hogares de acogida contratados por el programa durante aproximadamente 9 a 12 meses, con el objetivo de reincorporarse a sus familias o a una situación de vida independiente. Los jóvenes pueden obtener visitas familiares los fines de semana y tener hasta 8 noches de visitas nocturnas a casa por mes. Los jóvenes asisten a la escuela pública del distrito donde vive la familia de acogida. Nuestro objetivo es ofrecer a estos jóvenes un entorno de vida bien supervisado, estable, seguro y de apoyo. El entorno de hogar de acogida les ayuda a aprender comportamientos adecuados, a establecer relaciones saludables y a tomar decisiones positivas y transformadoras. Creemos que cada niño merece la oportunidad de convertirse en un miembro productivo de la sociedad. El hogar de acogida ofrece los elementos esenciales de un entorno familiar positivo, incluyendo comunicación alentadora, orientación, desarrollo de habilidades y apoyo. Los padres o madre de acogida trabajan estrechamente con el equipo de Polk Youth Services para ayudar a los jóvenes a desarrollar un sentido de seguridad, una autoimagen positiva y las habilidades necesarias para prosperar. Actualmente estamos buscando hogares en los condados de Polk, Marion, Yamhill, Linn y Benton. Se proporciona capacitación y apoyo, y el ingreso obtenido es una asignación exenta de impuestos. El personal está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana; el programa cuenta con un gestor de casos y un director del programa que se reúnen semanalmente con los jóvenes y sus familias para brindar apoyo. Si desea obtener más información, comuníquese con David Valencia al 503-932-6871 o envíe un correo electrónico a davidv@polkyouthservices.com
$3,600-3,600/mes
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