Se necesitan participantes de todas las edades para estudios en septiembre - $100/hora (New Bedford)

¿Te apasionan las personas y el estilo? ¿Valoras el proceso creativo? ¿Estás listo para trabajar con una marca dinámica y centrada en el cliente? Si es así, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros! Durante más de 21 años, Garnish Apparel ha ofrecido confianza, creatividad y conexión a través del estilo personalizado de nuestra línea propia de ropa y accesorios. Con nuestras prendas fabricadas de forma sostenible aquí en Portland y nuestra tienda ubicada en el corazón del barrio Pearl, ofrecemos a nuestros clientes y a nuestro equipo una forma íntima y significativa de vivir la moda. RESPONSABILIDADES Buscamos un miembro del equipo extrovertido, trabajador y autosuficiente para atender a nuestros clientes y mantener la tienda. Tus responsabilidades aumentarán a medida que avances, y proporcionaremos capacitación para las habilidades necesarias para destacar en este puesto. Ya seas un profesional experimentado en ventas al por menor o un líder emergente, ¡nos encantaría conocerte! REQUISITOS Interés por la moda Experiencia en ventas al por menor Conocimientos básicos de computación No es obligatorio, pero se valorará conocimiento y dominio de cualquiera de los siguientes: software de punto de venta (POS), redes sociales, marketing por correo electrónico, gestión de sitios web (usamos Shopify), Google Docs, Canva, Illustrator, Photoshop Se requieren habilidades efectivas en inglés, tanto escritas como verbales Capacidad para destacar en un entorno acelerado y mantener la productividad durante periodos más lentos Capacidad para subir por una escalera, estar de pie durante largos periodos y levantar ocasionalmente entre 11 y 23 kg Este es un puesto de tiempo completo con entre 30 y 40 horas programadas por semana Debe tener disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, algunas noches (1 a 4 por mes para eventos), turnos largos y cortos. Se requiere disponibilidad durante días festivos. BENEFICIOS 401K con un 3% de coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado Bonificaciones Subsidio mensual para ropa Programa de compra para empleados y para amigos y familiares IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Garnish es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Garnish toma decisiones de contratación basándose únicamente en las calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento. CÓMO POSTULARSE Si esto suena como tú, ¡queremos saber de ti! Por favor sigue este enlace para postularte oficialmente: https://erep.com/e/41721/job/. Parte del proceso de postulación es una evaluación de 7 minutos del Índice de Valores Fundamentales (CVI). Una vez que te postules a través de ese enlace, el sistema te enviará por correo electrónico un enlace para realizar el CVI. Tu solicitud no será considerada hasta que recibamos tu CVI. ¡Gracias!

Estamos buscando participantes infantiles para un estudio que se realizará en nuestras instalaciones de Filadelfia. En este divertido estudio, niños entre las edades de 2 y 5 años nos ayudarán a probar si pueden usar (o romper) nuevos productos. Las sesiones tienen una duración máxima de 45 minutos, y su hijo participante recibirá $150 (incluye estacionamiento). Si tiene hijos que puedan estar interesados en participar, regístrelos en el siguiente enlace. Aunque este estudio es solo para niños de 2 a 5 años, regístrelos a todos los menores de 18 años para poder incluirlos en estudios futuros: https://app.surveymethods.com/EndUser.aspx?E8CCA0BFEFABBEB9ED&=CNJ No dude en reenviarlo a familiares y amigos. Cualquier persona mayor de 18 años que desee participar en estudios para adultos puede registrarse aquí: https://app.surveymethods.com/EndUser.aspx?85A1CDD281C5D3D383 Toda la información proporcionada se utiliza únicamente con fines de investigación y nunca se utiliza para venta ni marketing de ningún tipo. ¡Gracias por su consideración! 9am Solutions Inc. www.9amsolutions.com

Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de aprovechar nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecimiento en su carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre: postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, al tiempo que identifica oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.50 por hora Aumento de salario: Año 2 - $26.50 por hora Funciones y responsabilidades: Debe poder desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda y de pérdidas totales, conteos de inventario y formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe poder desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, de medicamentos, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de antecedentes de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

Asociado de Apoyo Empresarial ¡Únete a nuestra misión de transformar la distribución! Crown Supply y nuestra familia de empresas de distribución están buscando un Asociado Administrativo confiable, recursivo y detallista para apoyar tanto a los equipos internos como a las relaciones con los clientes. Este es un puesto versátil que ofrece la oportunidad de desempeñar múltiples funciones y tener un impacto significativo. Si estás buscando crecer con un equipo que valora la iniciativa, la colaboración y ofrece progreso a largo plazo, nos encantaría saber de ti. Por favor envía tu currículum y carta de presentación; ¡estamos emocionados por conocerte y conversar sobre esta oportunidad! Tus responsabilidades incluirán: • Coordinar con proveedores para reclamar fondos de promociones conjuntas, reembolsos y desarrollo de negocios • Gestionar las comunicaciones entrantes de los clientes y programar citas por correo electrónico/teléfono • Apoyar a los equipos de gestión y de clientes mediante el seguimiento y coordinación de proyectos • Organizar y mantener los proyectos, citas y comunicaciones con los clientes • Realizar tareas básicas de contabilidad, apoyo en cuentas por cobrar y por pagar, y actualizaciones en nuestro ERP y CRM • Supervisar incentivos y reportar a los equipos internos y proveedores externos • Contribuir a una cultura orientada por valores y centrada en el trabajo en equipo Tú eres: • Naturalmente organizado, confiable y flexible: mantienes todo en movimiento y bien gestionado • Un comunicador claro que entiende la importancia de los detalles, el seguimiento y la documentación • Fluido en Excel (sabes más que solo SUMA y FILTRO) y con curiosidad por aprender rápidamente nuevas herramientas tecnológicas • Capaz de manejar Outlook, Zoho CRM, P21, y dispuesto a explorar cualquier otra herramienta que ayude al equipo a funcionar mejor • Capaz de manejar múltiples responsabilidades con calma y enfoque, y un sentido del humor nunca está de más • Un jugador de equipo que se involucra donde sea necesario, apoya a los demás y disfruta contribuir a un propósito mayor Experiencia deseada: • Experiencia en roles administrativos, operativos o de coordinación de proyectos • Conocimiento de programas de proveedores, reclamaciones de reembolsos o trabajos administrativos relacionados con finanzas (o con ganas de aprender) • Experiencia previa con sistemas CRM o ERP (Zoho, Smartsheet, P21 son ventajas) • Capacidad para trabajar con procesos estructurados y habilidad para identificar áreas de mejora Beneficios: • Pago por hora • seguro médico y dental • plan de jubilación • plan de bonificación • oportunidades de ascenso

Estamos contratando: Asociado de Ventas a Tiempo Parcial (25 Horas/Semana) en North Kingstown, RI Courtesy Cleaners busca personas profesionales, confiables y corteses para unirse a nuestro equipo como Asociado de Ventas. Si disfrutas trabajar con personas, tienes una gran atención al detalle y estás buscando un entorno de trabajo respetuoso y estable, queremos saber de ti. Responsabilidades del puesto: - Saludar a los clientes en el mostrador con profesionalismo y amabilidad - Manejar prendas y marcarlas para limpieza y procesamiento - Mantener una gran atención al detalle - Comunicarse de forma clara y cortés con los clientes - Realizar tareas físicas ligeras como levantar bolsas de ropa y recoger pedidos de clientes Candidato ideal: - Confiable y orientado al trabajo en equipo - Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Interesado en un puesto a largo plazo con posibilidades de crecimiento - Tener medio de transporte propio Detalles del trabajo: - Tiempo parcial: 25 horas por semana - Horario: de martes a sábado - Turnos entre semana: 12:00 PM – 6:00 PM - Turno sábado: 9:00 AM – 3:00 PM - Remuneración competitiva según experiencia y calificaciones - Oportunidades de ascenso dentro de la empresa Llame al (401) 935-2076 o envíe un correo electrónico a courtesy@courtesycleaners.com para obtener información.

Costume World en Pompano está contratando asociados a tiempo parcial y tiempo completo: puestos para personas enérgicas, positivas y creativas que disfruten trabajar con el público. Diviértete ayudando a los clientes con sus necesidades de disfraces. Cualquier experiencia previa con disfraces o moda es un plus, pero no es obligatoria. Contratación inmediata. Llama al 954-418-0308.