Asociado de Ventas Móviles Minoristas (Yonkers)

Actualmente estamos contratando conductores de reparto. • Ruta de entrega local y fuera del estado. El candidato debe ser capaz de levantar y cargar 60 libras, poseer una licencia de conducir válida y tener un historial de conducción limpio. Los días de trabajo son de lunes a sábado, y las responsabilidades y expectativas incluyen: • Realizar entregas de manera oportuna • Recoger pagos cuando sea necesario • Cargar y asegurarse de que todos los productos estén incluidos en su envío • Se espera realizar algunas tareas en el almacén Se valora la experiencia conduciendo vehículos grandes, aunque no es necesaria, pero se espera que el candidato pueda operar los siguientes tipos de vehículos: - Furgoneta de flota - Camión pequeño tipo caja - Furgoneta Sprinter Los solicitantes deberán dar su consentimiento para una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Si está interesado, puede presentar su solicitud en persona de 9:00 a.m. a 2:00 p.m., de lunes a jueves, en 1801 St Charles Rd, Maywood, Illinois 60153.

Este puesto es responsable de la compra de reposición de componentes y productos terminados de instrumentos e implantes para las líneas de productos asignadas. El comprador también ayudará en la compra de prototipos, producción piloto y cantidades para lanzamiento completo en nuevos lanzamientos de productos. El comprador se asegurará de que los instrumentos y componentes relacionados sean adquiridos a través de fuentes calificadas y entregados dentro de los plazos establecidos. Esta persona también será responsable de la ejecución de estrategias de adquisición, incluyendo consolidación de proveedores, kanban, VMI, etc., según lo indicado. El comprador ayudará en tareas de gestión de proveedores y monitoreará el desempeño basado en métricas de calidad, entrega y tiempos de entrega. Las funciones también incluirán trabajar con miembros del equipo de Operaciones para garantizar que la comunicación de necesidades a proveedores y operaciones internas sea precisa y oportuna. Para este puesto, son importantes habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, habilidades de negociación (tanto internas como externas), gestión de proyectos, construcción de consenso, habilidades interpersonales y gestión de riesgos relacionadas con la cadena de suministro. La persona en este puesto proporcionará a la alta dirección información oportuna sobre el desempeño del programa, adquisiciones de materiales y ejecución de objetivos técnicos, de costos y de cronograma. Funciones y responsabilidades esenciales Inicia y monitorea órdenes de compra abiertas para asegurar la recepción oportuna y mantener niveles de inventario objetivo. Apoya en la negociación de precios y plazos de entrega, así como en la selección y gestión de proveedores. Se asegura de que los proveedores subcontratados mantengan un desempeño constante y de alto nivel respecto a los cronogramas de entrega, compromisos y rendimiento, según los términos y condiciones de los contratos negociados. Desarrolla y mantiene una buena relación de trabajo con proveedores principales para garantizar la implementación y finalización del plan de producción. Apoya actividades de desarrollo mediante compras directas de materias primas, componentes e instrumentos necesarios para prototipos, producción piloto y requisitos iniciales de lanzamiento. Proporciona apoyo en cambios de ingeniería, no conformidades y discrepancias contables o de recepción. Actúa como miembro clave del equipo en lanzamientos de productos, configuraciones de producción y/u otros proyectos especiales asignados. Ayuda en la implementación de estrategias de adquisición, incluyendo consolidación de proveedores, programas kanban y VMI, así como en la identificación de fuentes alternativas de adquisición para asegurar un suministro rentable a largo plazo. Apoya en la gestión de niveles de inventario, cronogramas y disponibilidad de artículos seleccionados para cumplir con los cronogramas de producción y lanzamiento. Brinda servicios de enlace entre proveedores y diversos departamentos de la empresa, incluyendo I+D, Calidad, Regulatorio, etc. Apoya en la negociación de precios y plazos de entrega, así como en la selección de proveedores según lo indicado. Ayuda en el proceso de devolución al proveedor (RTV) y en la conciliación de RTV. Trabaja con cuentas por pagar (A/P) en la resolución de facturas problemáticas o disputas de facturación de proveedores. Realiza otras funciones asignadas. Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Habilidades comprobadas en adquisiciones, gestión de proyectos, reducción de costos y mejora de procesos. Conocimiento práctico de software MRP (Planeación de Requerimientos de Materiales). Orientación al detalle y sólidas habilidades matemáticas. Habilidades comprobadas en negociación. Excelentes habilidades verbales y escritas para comunicarse eficazmente con todos los niveles, tanto internos como externos. Autodirigido y proactivo, con capacidad para priorizar múltiples proyectos y trabajar de forma independiente y en equipo. Alto grado de iniciativa y sentido de responsabilidad. Debe poseer sólidas habilidades analíticas para prever y anticipar necesidades y capacidades de producción. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar diversas situaciones cambiantes bajo presión. Capacidad para motivar e influir en equipos de proyecto multifuncionales e individuos, incluyendo recursos internos y externos a todos los niveles. Dominio de herramientas informáticas aplicadas a la planificación y gestión de datos. Fuertes habilidades interpersonales que requieren la capacidad de resolver intereses conflictivos y obtener cooperación. Dominio de MS Office y otras aplicaciones (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Visio) para apoyar el trabajo de proyectos, modelado de inventario y elaboración efectiva de informes y presentaciones. Educación y experiencia Título universitario mínimo, licenciatura (BS/BA), preferiblemente en un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en campo relacionado, preferiblemente en un entorno de dispositivos médicos. Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo el cumplimiento de cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluyendo la vacuna contra la COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a brindar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido de conformidad con todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario anual de tiempo completo entre $75,000 y $95,000.

Resumen del trabajo Buscamos un asociado de ventas dedicado y amable para unirse a nuestro equipo en un entorno de tienda dinámico. El candidato ideal debe ser puntual y responsable de brindar un excelente servicio al cliente mientras procesa transacciones de manera eficiente. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de realizar varias tareas en un entorno acelerado. Se prefiere experiencia en ventas minoristas y operaciones de tienda. Las entrevistas se realizarán en nuestra ubicación de la tienda en Escondido; la dirección se proporcionará tras la revisión del currículum. Funciones: -Abrir y cerrar la tienda según el turno, manteniendo hábitos excepcionales de limpieza. -Operar el sistema de punto de venta (POS) para procesar transacciones de los clientes con precisión y eficiencia. -Manejar efectivo, tarjetas de crédito y débito, asegurando el cumplimiento de los protocolos adecuados de manejo de dinero. -Brindar un servicio al cliente excepcional saludando a los clientes, respondiendo preguntas y resolviendo inconvenientes de forma oportuna. -Ayudar en la exhibición de productos y reabastecer estantes para mantener una disposición ordenada y visualmente atractiva en la tienda. -Realizar demostraciones de productos para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. -Mantener limpieza y organización en el área de caja y en los exhibidores circundantes. -Colaborar con los miembros del equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y apoyar tareas de supervisión según sea necesario. Requisitos: -Se prefiere experiencia previa en caja o ventas minoristas, especialmente en un entorno de tienda diverso. -Excelentes conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo con precisión y realizar cálculos de matemáticas comerciales. -Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en servicio al cliente y ventas. -Experiencia en exhibición de productos, reabastecimiento y demostraciones es una ventaja. -Una actitud positiva, fuerte ética de trabajo y disposición para aprender son esenciales para tener éxito en este puesto. ¡Únete a nuestro equipo hoy y contribuye a crear una experiencia de compra agradable para nuestros clientes!

El Gerente de Tienda es responsable de supervisar las operaciones generales de la tienda, crear e implementar una estrategia de ventas para maximizar los ingresos y ofrecer una experiencia al cliente maravillosa y alegre a todos los clientes. Además, gestionará al equipo de la tienda y ayudará a alinear a los empleados con los valores y la misión corporativa. Además de las responsabilidades operativas como abrir y cerrar la tienda, gestión de inventario, prevención de pérdidas, nómina y programación, y merchandising visual, el Gerente de Tienda será responsable de alcanzar los objetivos de la tienda, mantener los KPI, desarrollar al equipo y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Se espera que el Gerente de Tienda modele técnicas efectivas de venta y gestione la experiencia del cliente en la zona de ventas. Responsabilidades: Alcanzar y superar las expectativas de productividad y plan de ventas Mejorar la rentabilidad mediante la gestión de gastos controlables como nómina, suministros y mermas Dar ejemplo de un servicio al cliente excepcional liderando los esfuerzos de venta en la zona de ventas Enseñar y supervisar a cada empleado en las operaciones de la tienda, así como en sus políticas y procedimientos Reclutar, capacitar, motivar y retener empleados de ventas de calidad Establecer metas y gestionar las expectativas comunicando claramente al personal las métricas mediante las cuales se mide el éxito en cada área del negocio Reunirse mensualmente con cada empleado para analizar el desempeño revisando la productividad frente a las metas. Brindar orientación y sugerencias de mejora cuando sea necesario y documentar progresivamente según se requiera Mantener un alto nivel de estándares en merchandising visual y limpieza Realizar la conciliación diaria de documentos y otras tareas operativas Proteger los activos y el inventario de la tienda. Conciliar el inventario para identificar y reducir las mermas Implementar las políticas y procedimientos de la empresa Requisitos Experiencia mínima de un año en gestión minorista; conocimiento del mercado local y de la clientela es un plus Conocimiento de varios idiomas es un plus Comprensión completa del comercio minorista especializado, incluyendo desarrollo de negocios, merchandising visual y operaciones de tienda Habilidades informáticas que incluyan el uso de sistemas de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico Debe poder levantar, transportar u mover objetos de hasta 15 libras al organizar la zona de ventas, así como usar escaleras o escaleras mecánicas Habilidades sólidas de liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. Delegar responsabilidades y tareas al personal Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita que permitan comunicar los objetivos y metas de la empresa Personalidad positiva, extrovertida y con alta energía, emprendedora, enfocada en ventas y con sentido de propiedad total sobre el negocio de la tienda en todos los niveles Ser mentor y líder para el personal y colegas. Desarrollar las fortalezas individuales e identificar oportunidades Capacitador capaz de enseñar habilidades en servicio al cliente, ventas y operaciones Beneficios Beneficios médicos, visuales y dentales completos Tiempo libre pagado (PTO) generoso para días personales y vacaciones Días de enfermedad remunerados para necesidades de salud imprevistas Descuentos atractivos en productos Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente Dos fines de semana libres al mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pre-tributarios para transporte al trabajo

DETALLES DEL ESTUDIO: 💰 Gana hasta $7,800 si completas todas las visitas del estudio. ⌛ El estudio de investigación durará aproximadamente 49 semanas. 📍 Las visitas al estudio se realizarán en nuestra clínica de investigación ubicada en: 855 Third Ave #4400, Chula Vista, CA 91911 SOBRE EL ESTUDIO: ProSciento está realizando actualmente un estudio de investigación remunerado para probar un tratamiento experimental que podría reducir el peso corporal y mejorar los niveles de glucosa en sangre en personas con diabetes tipo 2. COMIENZA EL PROCESO AQUÍ: https://schedulemycall.co/4lvsChx PUEDES CALIFICAR SI: • Tienes entre 18 y 70 años • Te han diagnosticado diabetes tipo 2 hace al menos 6 meses • Actualmente tomas metformina (con o sin otro medicamento para la diabetes) NO PUEDES CALIFICAR SI: • Te han diagnosticado diabetes tipo 1 • Actualmente usas dos o más medicamentos para la diabetes (además de la metformina) • Usas insulina o medicamentos GLP-1 para tratar tu diabetes o para perder peso COMIENZA EL PROCESO AQUÍ: https://schedulemycall.co/4lvsChx PRÓXIMOS PASOS: 1. Haz clic en el enlace para realizar tu prueba de elegibilidad sin riesgos 2. Si apruebas, recibirás una invitación para programar una llamada y hablar directamente con nuestro equipo 3. Durante la llamada, recopilaremos más información relacionada con tu salud. Si este estudio parece adecuado para ti, programaremos una visita de cribado presencial 4. Completa tu visita de cribado presencial 5. Después de que los resultados de tus análisis de laboratorio estén disponibles y todo se vea favorable, serás inscrito en el estudio de investigación COMIENZA EL PROCESO AQUÍ: https://schedulemycall.co/4lvsChx

Acerca del puesto El cajero de salida es responsable de conocer todos los métodos de pago y las funciones de la caja registradora/ordenador. Responsabilidades del puesto - Responsable del arqueo de caja y de todo el dinero, cargos y consumiciones gratuitas recopilados durante su turno - Conocimiento de todos los métodos de pago (efectivo, consumiciones gratuitas, cupones, tarjetas de crédito y certificados de regalo, etc.) - Conocimiento de los artículos del menú, precios, horarios de operación y ofertas actuales en la operación diaria - Comunicarse y fomentar interacciones positivas con compañeros de trabajo y clientes; mantener siempre una actitud profesional al trabajar con otros empleados, departamentos y clientes - Mantener en todo momento el uniforme, la apariencia y los estándares de higiene establecidos por la empresa y el departamento - Mantener siempre una estación de trabajo limpia y organizada - Las tareas complementarias asignadas deben completarse de forma eficiente, precisa y oportuna Funciones esenciales - Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con el servicio al cliente en un entorno de alta presión y ritmo acelerado - Conocimientos básicos de aritmética Requisitos - Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) preferido - Mínimo de 6 meses de experiencia como cajero en un entorno relacionado - Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión Beneficios - Tiempo libre remunerado - Capacitación y desarrollo - Comida gratuita durante el turno - Estacionamiento gratuito - Tarifa de pago: $16.00/hora