Programa gratuito de CDL (salario promedio de $75,000) - Debe tener antecedentes penales

Somos una empresa de investigación de mercado que busca consumidores mayores de 18 años para un estudio remunerado sobre carrera en la zona de Tampa. ¿Te apasiona el acondicionamiento físico y te encanta probar los últimos dispositivos? Este estudio consta de 6 semanas y 6 sesiones, y los participantes recibirán 1.000 dólares por completar todas las sesiones. En una de las sesiones, correrás durante 60 minutos mientras pruebas monitores de frecuencia cardíaca durante una sesión de 3 horas. Otras sesiones incluyen senderismo, ciclismo o caminata. Si estás interesado en participar en este proyecto u otros estudios de investigación remunerados, por favor completa el siguiente cuestionario breve: https://app.surveymethods.com/EndUser.aspx?DAFE928DDE9E8B8AD9&1=runner Todo lo que hacemos es estrictamente con fines de investigación. Cualquier información que proporciones nunca se utiliza en ventas ni en ningún tipo de marketing. ¡Gracias por tu consideración!

El Gerente de Tienda es responsable de supervisar las operaciones generales de la tienda, crear e implementar una estrategia de ventas para maximizar los ingresos y ofrecer una experiencia al cliente maravillosa y alegre a todos los clientes. Además, gestionará al equipo de la tienda y ayudará a alinear a los empleados con los valores y la misión corporativa. Además de las responsabilidades operativas como abrir y cerrar la tienda, gestión de inventario, prevención de pérdidas, nómina y programación, y merchandising visual, el Gerente de Tienda será responsable de alcanzar los objetivos de la tienda, mantener los KPI, desarrollar al equipo y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Se espera que el Gerente de Tienda modele técnicas efectivas de venta y gestione la experiencia del cliente en la zona de ventas. Responsabilidades: Alcanzar y superar las expectativas de productividad y plan de ventas Mejorar la rentabilidad mediante la gestión de gastos controlables como nómina, suministros y mermas Dar ejemplo de un servicio al cliente excepcional liderando los esfuerzos de venta en la zona de ventas Enseñar y supervisar a cada empleado en las operaciones de la tienda, así como en sus políticas y procedimientos Reclutar, capacitar, motivar y retener empleados de ventas de calidad Establecer metas y gestionar las expectativas comunicando claramente al personal las métricas mediante las cuales se mide el éxito en cada área del negocio Reunirse mensualmente con cada empleado para analizar el desempeño revisando la productividad frente a las metas. Brindar orientación y sugerencias de mejora cuando sea necesario y documentar progresivamente según se requiera Mantener un alto nivel de estándares en merchandising visual y limpieza Realizar la conciliación diaria de documentos y otras tareas operativas Proteger los activos y el inventario de la tienda. Conciliar el inventario para identificar y reducir las mermas Implementar las políticas y procedimientos de la empresa Requisitos Experiencia mínima de un año en gestión minorista; conocimiento del mercado local y de la clientela es un plus Conocimiento de varios idiomas es un plus Comprensión completa del comercio minorista especializado, incluyendo desarrollo de negocios, merchandising visual y operaciones de tienda Habilidades informáticas que incluyan el uso de sistemas de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico Debe poder levantar, transportar u mover objetos de hasta 15 libras al organizar la zona de ventas, así como usar escaleras o escaleras mecánicas Habilidades sólidas de liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. Delegar responsabilidades y tareas al personal Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita que permitan comunicar los objetivos y metas de la empresa Personalidad positiva, extrovertida y con alta energía, emprendedora, enfocada en ventas y con sentido de propiedad total sobre el negocio de la tienda en todos los niveles Ser mentor y líder para el personal y colegas. Desarrollar las fortalezas individuales e identificar oportunidades Capacitador capaz de enseñar habilidades en servicio al cliente, ventas y operaciones Beneficios Beneficios médicos, visuales y dentales completos Tiempo libre pagado (PTO) generoso para días personales y vacaciones Días de enfermedad remunerados para necesidades de salud imprevistas Descuentos atractivos en productos Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente Dos fines de semana libres al mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pre-tributarios para transporte al trabajo

Ahora contratando. Cajeros a tiempo completo y parcial en gasolinera/tienda de conveniencia en el área de Tampa. Se requiere experiencia previa. Vacante inmediata. Por favor envíe un mensaje de texto a Mike 813 355 6532

Acerca del puesto El cajero de salida es responsable de conocer todos los métodos de pago y las funciones de la caja registradora/ordenador. Responsabilidades del puesto - Responsable del arqueo de caja y de todo el dinero, cargos y consumiciones gratuitas recopilados durante su turno - Conocimiento de todos los métodos de pago (efectivo, consumiciones gratuitas, cupones, tarjetas de crédito y certificados de regalo, etc.) - Conocimiento de los artículos del menú, precios, horarios de operación y ofertas actuales en la operación diaria - Comunicarse y fomentar interacciones positivas con compañeros de trabajo y clientes; mantener siempre una actitud profesional al trabajar con otros empleados, departamentos y clientes - Mantener en todo momento el uniforme, la apariencia y los estándares de higiene establecidos por la empresa y el departamento - Mantener siempre una estación de trabajo limpia y organizada - Las tareas complementarias asignadas deben completarse de forma eficiente, precisa y oportuna Funciones esenciales - Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con el servicio al cliente en un entorno de alta presión y ritmo acelerado - Conocimientos básicos de aritmética Requisitos - Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) preferido - Mínimo de 6 meses de experiencia como cajero en un entorno relacionado - Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión Beneficios - Tiempo libre remunerado - Capacitación y desarrollo - Comida gratuita durante el turno - Estacionamiento gratuito - Tarifa de pago: $16.00/hora

Estación de servicio ocupada con tienda de conveniencia y delicatessen ubicada en New Tampa. El salario inicial es de 13 $/hora, pero puede revisarse tras una evaluación de desempeño. Las tareas diarias incluirán: - Atención al cliente/ventas de lotería - Abastecimiento de neveras - Ayuda en la cocina y la delicatessen - Mantenimiento de la limpieza de la tienda de conveniencia, baños, contenedores de basura y áreas alrededor de las bombas de gasolina y el edificio Se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser puntual 2. Tener transporte confiable 3. Vivir en New Tampa/North Tampa 4. Ser flexible para trabajar turnos matutinos (7:00 a.m. a 3:00 p.m.) y/o vespertinos (3:00 p.m. a 1:00 a.m.) Si considera que cumple con los requisitos, envíe un correo electrónico a crosscreek77@hotmail.com. Gracias.

Plato's Closet está contratando un Líder de Equipo para nuestra tienda en Nashville. ¡Hay puestos a tiempo completo y parcial disponibles! Plato's Closet es una tienda minorista de propiedad y gestión local, parte de una red nacional de tiendas que compran y venden ropa para adolescentes. Ofrecemos los últimos estilos en ropa y accesorios de las marcas más populares para chicos y chicas. Si te apasiona la moda actual y disfrutas trabajar junto a personas divertidas e interesantes, ¡un trabajo en Plato's Closet puede ser perfecto para ti! Ofrecemos puestos a tiempo completo y parcial, horarios flexibles y un excelente descuento para empleados. Responsabilidades y funciones: Crear una experiencia positiva en la tienda para clientes y empleados Saludar a los clientes inmediatamente; manejar transacciones de forma profesional y entusiasta Familiarizarse con las marcas, productos y precios Comprar ropa y accesorios usados (te entrenaremos para hacerlo, ¡es divertido!) Informar a los clientes sobre promociones Etiquetar y preciar artículos, reabastecer la tienda según el plan de mercadeo Mantener las exhibiciones de la tienda (incluye oportunidades de planificación de mercancía) Capacitar a miembros más jóvenes del equipo para alcanzar altos estándares de calidad Guiar al equipo para alcanzar metas de ventas y mantenimiento de la tienda Ayudar al equipo de gestión a mantener un entorno de trabajo positivo y productivo Abrir y cerrar la tienda sin supervisión directa Requisitos y calificaciones: Actitud amable y servicial Deseo de satisfacer las necesidades del cliente Realizar tareas con mínima supervisión directa Aprender rápidamente y aceptar oportunidades de nuevas responsabilidades Comunicar puntos de vista de manera efectiva Confiable Alguna experiencia en ventas al por menor Trabajar rápido y eficientemente para completar tareas Capacidad de levantar al menos 14 kilos (30 libras) Capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo Beneficios Qué hace genial trabajar en Plato's Closet Nashville: ¡Excelente descuento para empleados! ¡Primera opción sobre nueva mercancía! ¡Horarios flexibles a tiempo parcial y completo! ¡Trabajar con personas geniales e interesantes! ¡Entorno inclusivo y diverso! ¡Incentivos basados en el desempeño!