Auxiliar de Lavandería - todos los turnos disponibles (Costa del Condado Norte)

Lot-Less busca cajeros a tiempo parcial y supervisores de caja a tiempo completo Requisitos: -Debe tener un mínimo de un año de experiencia en entornos minoristas de alto volumen -Excelente servicio al cliente -Debe ser flexible Envíe su currículum a Limperatore@lot-less.com

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En concreto, mientras crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras y autónomas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. en el Ponce City Market de Atlanta. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que la esencia de nuestra marca se comunique con empatía y corazón. Principales Responsabilidades Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. Gestionar, capacitar y motivar al equipo de la tienda (ayudar en el proceso de contratación y reclutamiento) Supervisar todos los aspectos operativos de la tienda (excelencia minorista, exhibición visual, optimización de procesos, logística de inventario, etc.) Ser responsable de los presupuestos y objetivos financieros de la tienda, identificando y aprovechando oportunidades de crecimiento. Impulsar el rendimiento comercial Monitorear el desempeño para proponer planes de acción comercial que maximicen las ventas y minimicen costos Supervisar los gastos operativos y ser responsable de la gestión de suministros Desarrollar relaciones abiertas y colaborar transversalmente con el equipo de la sede en París Operaciones Seguimiento de los programas de excelencia minorista Coordinar con socios internos y externos para resolver problemas relacionados, pero no limitados a: entregas, existencias, TI, mantenimiento, seguridad Garantizar la calidad del control interno y la gestión de inventarios (inventario, gestión de efectivo, procedimientos internos) Planificar y ejecutar eventos en la tienda, actividades fuera del lugar y alianzas Gestión de Equipo Capacitar al personal y motivar a los equipos para lograr el mejor servicio al cliente y crecimiento financiero Realizar evaluaciones completas con sus informes directos / establecer objetivos claros para el equipo minorista Participar en el reclutamiento, organización de la tienda, desarrollo del equipo y necesidades generales de recursos humanos Atención al Cliente Asegurar una mentalidad fuerte centrada en el cliente dentro del equipo y una obsesión por la satisfacción del cliente Desarrollar una comprensión profunda de la base de clientes y apoyar iniciativas locales para aumentar / incrementar la fidelización de los clientes locales Requisitos • Actitud motivada, proactiva y positiva • Autónomo, ágil, emprendedor y orientado a resultados • Capacidad de adaptación para convertirse en un fuerte embajador de la marca • Fuertes habilidades gerenciales (5 a 7 años de gestión minorista) y sentido empresarial • Experiencia en un entorno minorista de lujo o de ritmo acelerado preferible • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos • Hablar francés es un plus  Tipo de empleo: Tiempo completo

Feste: Compra, bebe, come, diviértete. Todo lo esencial para el hogar moderno. Un establecimiento esencial del barrio desde 2021. Ubicada en la histórica calle Crosby entre Soho y Little Italy, nuestra tienda principal es el destino definitivo para decoración de hogar elevada, regalos únicos, artículos esenciales para eventos, papelería de lujo, vajillas seleccionadas a mano, productos favoritos para despensa y mucho más. Contamos con artículos para el hogar, decoración y suministros de marcas pequeñas e independientes que se enorgullecen de lo que fabrican y crean. Ofrecemos envoltura de regalos personalizada, ramos y arreglos estacionales atados a mano, y antigüedades de nuestras exploraciones por todo el país. Asociados Minoristas- -Gran atención al detalle y habilidades organizativas -Debe sentirse cómodo trabajando de forma independiente, conectando ideas, gestionando una lista de proyectos y comunicándose eficazmente con superiores. -Son un recurso de confianza tanto para el equipo de gestión como para el de ventas -Apoyan durante las horas pico y los días de fin de semana manteniendo los estándares de la tienda, realizando ventas y reabasteciendo existencias -Debe estar disponible para trabajar días festivos, fines de semana y en nuestra tienda temporal -Presentación pulcra e instinto fuerte de servicio al cliente -Se requiere disponibilidad los fines de semana -Los mejores candidatos deben hablar inglés y español -Debe poder permanecer de pie durante 8 horas diarias -Debe ser capaz de levantar 25 libras -Debe sentirse cómodo en una tienda amigable con perros y trabajar en un entorno de decoración de interiores y eventos en constante cambio

Resumen del Puesto: El Gerente de Distrito (DM) es responsable de liderar el desempeño de múltiples ubicaciones de QSR dentro de un territorio definido. El DM garantiza que cada tienda cumpla con los objetivos operativos, financieros y de satisfacción del cliente. Esto incluye desarrollar a los gerentes de tienda, hacer cumplir los estándares operativos e impulsar el crecimiento en todas las unidades asignadas. Responsabilidades Principales: Liderazgo y Desarrollo de Equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a Gerentes Generales y al liderazgo a nivel de tienda. Crear una cultura positiva orientada al rendimiento en todas las tiendas. Identificar talento de liderazgo y ayudar a desarrollar trayectorias profesionales para empleados destacados. Excelencia Operativa Asegurar que las tiendas sigan todos los estándares, políticas y procedimientos de la marca. Realizar visitas regulares a las instalaciones para asesorar a los equipos de tienda y evaluar el cumplimiento. Monitorear y mejorar la limpieza de las tiendas, la calidad de los alimentos y el servicio al cliente. Desempeño Financiero Alcanzar las metas de ventas y rentabilidad en todas las tiendas del distrito. Analizar informes financieros (estados de resultados, costos laborales, costo de bienes vendidos) e implementar planes de acción correctiva. Establecer y monitorear KPIs para el desempeño de la tienda y la productividad del empleado. Experiencia del Cliente Fomentar una mentalidad centrada en el cliente en todo el distrito. Resolver quejas de clientes o problemas de servicio elevados. Monitorear y mejorar las métricas de satisfacción del cliente (por ejemplo, puntajes de compradores misteriosos, reseñas en línea). Cumplimiento y Seguridad Garantizar que todas las tiendas cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales (salud, seguridad, trabajo). Hacer cumplir las políticas de la empresa respecto al manejo de efectivo, seguridad alimentaria y conducta en el lugar de trabajo. Requisitos: 3–5+ años de experiencia en gestión de restaurantes con múltiples unidades (preferiblemente QSR o comida rápida de calidad) Trayectoria comprobada en la mejora del desempeño de tiendas y liderazgo de equipos exitosos Conocimientos sólidos sobre la gestión de estados de resultados y KPIs operativos Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización Capacidad para viajar frecuentemente dentro del territorio asignado Habilidades y Aptitudes: Orientado a resultados y altamente autónomo Habilidades efectivas para resolver problemas y conflictos Gran atención al detalle con mentalidad estratégica Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico y acelerado

Tienda minorista en Kent, Washington, está aceptando currículos de candidatos potenciales que sean amigables, extrovertidos y se sientan cómodos interactuando y trabajando con clientes. Nuestra tienda vende joyas, cuentas y fósiles; por lo tanto, se prefiere tener antecedentes o un interés genuino en estas áreas. Esta es una tienda ocupada que requerirá que esté de pie la mayor parte del día y trabaje todos los sábados. Si considera que cumple con los requisitos para este puesto, envíe un currículo.

Petro Travel Center opera con orgullo ubicaciones de Arby's dentro de nuestra red de centros de viaje, ofreciendo deliciosos sándwiches de carne asada y otras opciones de comida de calidad a nuestros valiosos clientes. Actualmente estamos buscando cajeros entusiastas para unirse al equipo de Arby's y brindar un excelente servicio en un entorno acelerado. Descripción del trabajo: Como cajero en Arby's, usted será la puerta de entrada a la satisfacción del cliente. Sus responsabilidades principales incluirán tomar los pedidos de los clientes, procesar transacciones y garantizar un ambiente acogedor. Una actitud positiva y el compromiso de adaptarse a un entorno acelerado serán esenciales para el éxito en este puesto. Responsabilidades principales: Servicio al cliente: Saludar a los clientes con entusiasmo, tomar sus pedidos con precisión y responder cualquier pregunta que tengan sobre el menú. Gestión de transacciones: Procesar de manera eficiente transacciones en efectivo, crédito y débito utilizando el sistema de punto de venta (POS). Mantenimiento de la limpieza: Asegurarse de que la estación del cajero y las áreas comunes estén limpias y organizadas para proporcionar un ambiente agradable. Apoyo al equipo: Trabajar en colaboración con el personal de cocina para garantizar que los pedidos se completen correctamente y a tiempo. Monitoreo de inventario: Ayudar a verificar los niveles de existencias y comunicar las necesidades de reposición a la gerencia. ¡Si le apasiona la comida y el servicio al cliente y disfruta trabajar en un ambiente orientado al trabajo en equipo, nos encantaría tenerlo en el equipo de Arby's en Petro Travel Center! Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa como cajero o en servicio al cliente, aunque no es obligatoria. Habilidades: Habilidades sólidas en cálculos numéricos y manejo de efectivo. Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y compañeros de equipo. Confiabilidad: Debe ser confiable y flexible, capaz de trabajar diferentes turnos que incluyan noches y fines de semana. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo manteniendo una actitud positiva.