****EN BUSCA DE PERSONAL**** ENTREGADORES Y DESPACHADORES (East County)

Título del puesto: Asistente de Servicios de Transporte Reporta a: Administrador de Negocios RESUMEN DEL PUESTO: A través de los valores compartidos de seguridad, respeto y capacidad de recursos de Finger Lakes ReUse, el Asistente de Servicios de Transporte es responsable de manipular, mover y transportar materiales reutilizables para servir a la comunidad. Además, apoya a los Centros de Reutilización, a nuestro equipo de Desmontaje y contribuye al mantenimiento general de nuestras instalaciones. Las cinco tareas principales de este puesto son: • Realizar recogidas de donaciones y entregas de mercancías vendidas, asegurando una excelente experiencia para donantes y clientes. • Apoyar el movimiento, procesamiento y almacenamiento de materiales donados en los Centros de Reutilización, particularmente muebles y materiales de construcción. • Ayudar en la recepción de donaciones de materiales en nuestros Centros de Reutilización. • Desmontar edificios y componentes, maximizando la desviación de residuos de construcción y demolición hacia reutilización y reciclaje. • Contribuir al mantenimiento diario general de la organización: apoyo de limpieza, eliminación de hielo y nieve, césped y terrenos, y mantenimiento y conservación de edificios. CUALIFICACIONES REQUERIDAS: • Experiencia demostrada trabajando y resolviendo problemas de forma independiente sin supervisión directa. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado de Nueva York y un historial de conducción limpio, y tener experiencia conduciendo vehículos con transmisión manual. • Experiencia demostrada en utilizar precaución y estrategias seguras al operar camiones, vehículos y equipos. • Capacidad para mantener prácticas seguras al mover materiales pesados trabajando solo o en equipo. • Capacidad para tomar decisiones y comunicar planes claros para mover materiales, utilizando herramientas y estrategias adecuadas para prevenir daños a uno mismo, a otros o a la propiedad. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de conducción, correspondencia por correo electrónico, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de políticas y procedimientos. • Capacidad para completar recibos de donaciones y otros documentos requeridos. • Capacidad para comunicarse de manera efectiva y positiva con clientes, personal, aprendices y voluntarios. • Capacidad para resolver problemas prácticos y lidiar con variables en situaciones y condiciones cambiantes/no estandarizadas. • Capacidad para levantar y mover regularmente al menos 75 libras. • Experiencia demostrada en el uso de herramientas eléctricas y manuales. • No se requiere educación mínima. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: • Curso de conducción defensiva o curso de formación para licencia de conductor comercial (CDL). • Experiencia conduciendo vehículos grandes, remolcando trailers, transportando materiales y cargando/descargando de forma segura. • Experiencia en desmontaje de edificios, construcción y/o mantenimiento de edificios. • Conocimientos sobre mantenimiento, seguridad y conservación de vehículos. • Experiencia trabajando con poblaciones diversas. • Conocimiento de materiales de construcción, muebles, electrónicos, computadoras, artículos del hogar, electrodomésticos, etc. • Experiencia trabajando en o con una organización de reutilización o reciclaje. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. COMPENSACIÓN: La compensación comienza en $18.45. Finger Lakes ReUse es un empleador certificado de salario digno y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Finger Lakes ReUse ofrece compensación competitiva, beneficios de salud, políticas de trabajo flexibles y un entorno de trabajo colaborativo. Brindamos oportunidades de avance personal y profesional, incluyendo desarrollo profesional, oportunidades de capacitación y promociones internas. Sobre nosotros: Finger Lakes ReUse es una organización benéfica sin fines de lucro con una misión triple de mejorar la comunidad, la economía y el medio ambiente a través de la reutilización. Trabajamos para involucrar una representación diversa de la comunidad en actividades de reutilización y para servir como organización modelo para otras comunidades, contribuyendo a la reducción de la pobreza local, la reducción de residuos y proporcionando oportunidades de trabajo significativas en todos los niveles de habilidad. Finger Lakes ReUse opera en dos ubicaciones abiertas diariamente al público (ReUse MegaCenter – 2255 N Triphammer Rd y el Ithaca ReUse Center – 214 Elmira Rd). Por favor envíe por correo electrónico su carta de interés y currículum o envíelos por correo a: Finger Lakes ReUse, Inc., 214 Elmira Rd., Ithaca, NY 14850. Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán hasta que se cubran los puestos.

Other Avenues está buscando contratar un copropietario a tiempo completo. Actualmente tenemos una vacante, ¡por lo que la fecha de inicio será tan pronto como avancemos en este proceso! Lea la descripción completa del trabajo en el siguiente enlace para obtener más información sobre lo que significa formar parte de nuestro modelo de negocio único: https://www.otheravenues.coop/employment-opportunities/ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Other Avenues Grocery Cooperative abrió en 1974 como una pequeña tienda de barrio administrada por miembros de la comunidad dedicados a ofrecer una alternativa a las tiendas de comestibles corporativas. Ahora somos una cooperativa de alimentos vegetarianos gestionada colectivamente, propiedad y administrada por los trabajadores. A lo largo de nuestros cincuenta años de historia, hemos mantenido nuestro compromiso con los productos orgánicos, los alimentos saludables, la sostenibilidad, la propiedad de los trabajadores y la verdadera participación comunitaria. Estamos buscando a alguien interesado en los alimentos orgánicos, la toma de decisiones por consenso, los lugares de trabajo igualitarios y la oportunidad de participar en un negocio de barrio próspero y socialmente responsable. Este es un puesto de propiedad, no solo un trabajo. Aunque la experiencia laboral de la mayoría de las personas es como empleado, el puesto de copropietario implica la carga y responsabilidad de gestionar un negocio próspero. Esto requiere más responsabilidad, pero también ofrece más oportunidades. Como miembros de una cooperativa, no somos solo trabajadores y socios, sino que estamos comprometidos con el apoyo mutuo entre nosotros y otras cooperativas, con alimentos naturales de calidad y con brindar un excelente servicio a la comunidad. El salario inicial es de $23/hora, con seguro médico, dental y de visión completo que comienza a los dos meses sin costo para el trabajador. También ofrecemos un conjunto de otros beneficios (véase la descripción completa del trabajo). Los aumentos anuales y ajustes por costo de vida ocurren regularmente después de cumplir con los requisitos del trabajo. Los trabajadores-propietarios también se vuelven elegibles para la participación en ganancias después de aprobar su revisión de desempeño a los seis meses. Tenemos tiempo libre remunerado competitivo y abundante. También ofrecemos un descuento generoso para los trabajadores. Se espera que trabaje un mínimo de 30 horas por semana, con la mayoría de los copropietarios trabajando entre 30 y 40 horas. Todos los copropietarios deben tener suficiente tiempo y flexibilidad en sus horarios para trabajar días de fin de semana y ocasionalmente largas jornadas. Nuevamente, lea la descripción completa del trabajo (https://www.otheravenues.coop/employment-opportunities/) para ver si este es el puesto adecuado para usted. INFORMACIÓN IMPORTANTE: Le animamos a postularse en línea en este enlace: https://www.otheravenues.coop/application/ Alternativamente, pase por la tienda para recoger una solicitud. Las solicitudes siempre están disponibles en persona en Other Avenues, 3930 Judah Street @44th Avenue, San Francisco, CA 94122. Adjunte un currículum a su solicitud. Por favor, no llame ni envíe un correo electrónico para preguntar sobre el estado de su solicitud: cuando haya vacantes, el comité de contratación revisa cuidadosamente las solicitudes y se comunica directamente con los candidatos interesados. ¡Gracias!

¿Vives en San Carlos, CA o cerca? ¿Buscas un trabajo a tiempo parcial que ofrezca flexibilidad en el horario y trabajar con una excelente empresa que valora el trabajo en equipo, el respeto y la innovación? ¿Es importante para ti la calidad y la integridad? ¿Disfrutas trabajar de forma bastante independiente, en centros de jardinería y tiendas, organizando exhibiciones y arreglos de productos? Si es así, ¡queremos hablar contigo! Estamos buscando miembros del equipo para realizar merchandising de plantas, flores, árboles y otros materiales vegetales en tiendas minoristas de mejoras para el hogar en la zona de San Carlos, CA. Esta es una oportunidad de crecimiento y una forma de aprovechar tu creatividad y disposición para aprender. Debes ser confiable, responsable, autónomo, dispuesto a aprender y a trabajar duro. Alguna experiencia en ventas minoristas o merchandising es útil. El trabajo requiere que trabajes al aire libre y levantes y muevas plantas (hasta 50 libras) mientras trabajas en los centros de jardinería. Te proporcionamos un teléfono y reembolso por kilometraje. Debes tener una licencia de conducir válida, acceso a un transporte confiable con seguro y un buen historial de conducción. Hay horarios a tiempo completo y parcial disponibles, además de beneficios para compromisos a tiempo completo. Everde Growers es líder en la industria de la horticultura con una presencia real de costa a costa, que comprende más de 6.700 acres en producción distribuidos en 15 granjas ubicadas en Texas, Florida, California y Oregón. Nuestros métodos superiores de cultivo y prácticas de poda garantizan una alta calidad y disponibilidad constantes, y nuestros valores fundamentales de seguridad, respeto, integridad, innovación, trabajo en equipo, calidad y responsabilidad aseguran una cultura de inclusividad, confianza y diversión. Para obtener más información, envíanos tu currículum y tu entusiasmo. Tipo de trabajo: Tiempo parcial Beneficios: Reembolso por kilometraje Lugar de trabajo: En la carretera

La descripción completa del trabajo y la solicitud están disponibles en línea en: https://oaktownspiceshop.applytojob.com/apply/RUtQkts8R3/Sr-Spice-Associate-San-Francisco?source=Craigslist Sobre nosotros En Oaktown Spice Shop, el amor de nuestros empleados por la cocina y las especias crea una experiencia personal e inspirada en expertos que ayuda a nuestros clientes a descubrir qué platos extraordinarios pueden preparar para la cena de forma divertida y enriquecedora. Nos esforzamos por ofrecer las especias y mezclas de especias artesanales de la más alta calidad en el área de la Bahía. También estamos comprometidos a ser un lugar de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo donde ningún problema sea irresoluble, las personas puedan ser ellas mismas, ganar salarios competitivos y tener oportunidades iguales de crecimiento. ¡Y nos divertimos! Nuestros lugares de trabajo son espacios inspiradores y acogedores tanto para clientes como para empleados. Descripción del puesto El Asociado Sénior de Especias tiene pasión por la comida y la cocina, así como una excelente ética de trabajo, un compromiso con un servicio de alta calidad y sólidas habilidades organizativas. La atención al detalle es fundamental. El Asociado Sénior de Especias brinda un excelente servicio al cliente, ayuda al gerente con la apertura y cierre de la tienda y valora trabajar en equipo. Este es un puesto a tiempo parcial de 18 a 24 horas por semana. Principales funciones (pueden incluir, pero no se limitan a): -Ventas generales y servicio al cliente en la tienda. -Educación a los clientes sobre nuestros productos. -Ayudar a los clientes por teléfono o en persona y dirigirlos a los canales adecuados si es necesario. -Reponer estantes. -Mantener un ambiente limpio en la tienda. -Seleccionar y empacar pedidos para recoger. -Crear cajas de regalo personalizadas. -Abrir y cerrar la tienda según sea necesario. -Contar las cajas de efectivo al inicio y al final del día y obtener cambio del cajón de cambio con precisión. Ayudar al gerente de la tienda a mantener el control del efectivo ayudando a investigar y corregir discrepancias y manteniendo una caja de cambio y cajas de efectivo equilibradas. -Comunicarse con el gerente de la tienda después de cada turno sobre cualquier problema con clientes, pedidos pendientes o problemas con productos. -Capacidad para trabajar solo en la tienda. Esto implica poder responder la mayoría de las preguntas de los clientes y, cuando haya dudas, poder tomar notas precisas para que un gerente siga el caso en una fecha posterior. -Procesar devoluciones según sea necesario. -Guardar una copia de las llaves de la tienda. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos CALIFICACIONES MÍNIMAS: -Experiencia en venta al por menor, alimentos o servicio al cliente -Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo -Capacidad para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita u oral -Habilidades matemáticas básicas -Capacidad para manejar situaciones críticas con clientes con facilidad y prosperar en un entorno acelerado -Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno orientado al equipo y disposición para asumir tareas adicionales con una actitud positiva para ayudar al equipo -Acepta una cultura de aprendizaje y defensa; valora la diversidad, la equidad y la inclusión -Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y días festivos y cumplir con un período de exclusión desde el día después del Día de Acción de Gracias hasta la víspera de Navidad Requisitos físicos adicionales -Ocasionalmente requiere la capacidad de mover, levantar, transportar, tirar o empujar objetos o materiales pesados -Levantar hasta 50 libras sin ayuda -Debe poder estar de pie durante 8+ horas Las características fundamentales de este trabajo se describen anteriormente. Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades y conocimientos requeridos, ni prescribe ni restringe deberes y responsabilidades que puedan asignarse. Esta descripción del trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento. Para efectos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), las funciones esenciales de este trabajo pueden no estar descritas completamente aquí. Todas las solicitudes de adaptaciones razonables serán revisadas y evaluadas caso por caso.

Tallulah no es una tienda de fumar común. Somos una empresa galardonada y de rápido crecimiento en el bienestar alternativo que está redefiniendo la industria, con productos premium, un servicio al cliente inolvidable y un ambiente audaz y vibrante. Estamos orgullosos de haber sido votados como la Mejor Tienda de CBD durante tres años consecutivos y de ser reconocidos como una de las empresas de más rápido crecimiento en Florida. Si te apasionan las personas, te interesa el bienestar alternativo y deseas formar parte de una empresa que está dando grandes pasos, esta es tu señal. Únete y crece con nosotros. 💼 ¿Por qué trabajar en Tallulah? Salario Competitivo 16 $/hora + propinas para todos los empleados 19 $/hora + propinas para gerentes asistentes 50 000 $/año + propinas para gerentes de tienda y área Beneficios que Importan Seguro médico para todos los empleados y gerentes de tiempo completo Tiempo libre pagado (PTO) desde 24 horas en tu primer año (aumenta con el tiempo) Oportunidades de Crecimiento Promovemos desde dentro. Muchos de nuestros principales líderes comenzaron en la zona de ventas. Cultura Increíble Bebidas gratis durante el turno, eventos de equipo, buenas vibras y liderazgo sólido. 🏪 Ahora Contratando Para: Asociados de Ventas Gerentes Asistentes de Tienda Gerentes de Tienda Especialistas en Bar de Kava 📬 Cómo Aplicar Envía tu currículum y una breve carta de presentación a: 📧 420tallulah@gmail.com Cuéntanos quién eres, qué puesto te interesa y por qué quieres formar parte del movimiento Tallulah. No podemos esperar a conocerte.

CAJERO DE VENTA AL POR MENOR Tiempo completo o tiempo parcial Horario de la tienda Lunes a sábado de 9:00 a 20:00 Domingo de 10:00 a 18:00 RSVP ha formado parte del panorama del área de Portland desde su apertura en 1981. Nos enorgullece ofrecer una de las selecciones más amplias de bebidas en el sur de Maine. Estamos comprometidos con nuestro equipo y nuestros clientes. Estamos buscando personas amables y energéticas para unirse a nuestro equipo. El puesto incluirá lo siguiente: servicio al cliente, operación de caja registradora, reabastecimiento ligero, limpieza y control de inventario. Salario inicial de $17.00 por hora Beneficios para empleados de tiempo parcial: Tiempo libre remunerado Plan 401k con un 4% de coincidencia. Beneficios para empleados de tiempo completo: Médico - Dental - Visión - Discapacidad a corto plazo - HRA financiado por la empresa - 401k con un 4% de coincidencia - Tiempo libre remunerado Envíe su currículum en línea o postúlese en persona en 887 Forest Ave. Portland, ME 04103