Analista senior (InsureTech)

El Departamento de Asuntos Comunitarios (DCA) es una organización estatal dedicada a ayudar a construir comunidades sólidas y dinámicas. DCA ofrece un entorno rápido, desafiante y dinámico, y esperamos un miembro del equipo dedicado, orientado al servicio y flexible. DCA busca un Analista de Negocios para interpretar las necesidades comerciales y los requisitos operativos de dos funciones principales del DCA (gestión de subvenciones y servicios de préstamos) y luego traducirlas en soluciones tecnológicas pertinentes que mejoren la eficiencia operativa y potencien el servicio al cliente. El Analista de Negocios ejercerá juicio e iniciativa independientes para evaluar y documentar procesos y flujos de trabajo comerciales, anticipar requisitos, identificar áreas de mejora, y desarrollar e implementar soluciones. El candidato ideal tendrá experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de subvenciones y servicios de préstamos. ****Solo candidatos locales. Habrá un horario de trabajo inicial presencial, seguido de un horario híbrido o 100 % remoto. Se requerirá que el candidato acuda periódicamente a la oficina del DCA para reuniones. Además, el candidato debe tener la capacidad de: • Comprender completamente la operación de gestión de subvenciones y servicios de préstamos • Utilizar diagramas de actividades, escenarios, análisis de negocio, diagramas de flujo, análisis documental, descripciones de procesos comerciales, entrevistas y análisis de flujos de trabajo para interpretar y documentar necesidades • Recopilar información de múltiples fuentes y evaluarla críticamente, resolver conflictos, desglosar información general en detalles y distinguir entre las solicitudes de los usuarios y sus necesidades reales • Colaborar proactivamente con el equipo de tecnología, el personal del programa y el liderazgo superior • Utilizar plantillas estándar y lenguaje natural para desarrollar especificaciones de requisitos • Entregar productos de trabajo durante todo el ciclo de vida del proyecto • Asegurar que el diseño del sistema cumpla con las necesidades de los usuarios • Trabajar de forma independiente • Aplicar técnicas efectivas de gestión de proyectos • Trabajar con diversas bases de datos y hojas de cálculo • Comprender la distribución de fondos y el procesamiento de pagos • Comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita • Aplicar eficazmente la tecnología a las tareas • Prestar atención al detalle • Analizar y resolver problemas de manera efectiva Título universitario en administración de empresas o campo relacionado de una universidad o colegio acreditado Y de dos a tres años de experiencia relacionada con el área asignada. Nota: Se puede aceptar una combinación equivalente de educación y experiencia laboral específica que proporcione los conocimientos, experiencia y competencias necesarias para desempeñar satisfactoriamente el trabajo al nivel indicado, sustituyendo año por año. Bajo supervisión general, realiza tareas administrativas complejas y análisis estadísticos, financieros u operativos, así como informes para apoyar la toma de decisiones gerenciales en el área funcional de programas de subvenciones federales y estatales. Identifica tendencias, discrepancias y variaciones para mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones. Puede colaborar con otros departamentos, divisiones, agencias externas y proveedores para abordar problemas comerciales. Ejerce un amplio margen de juicio independiente. Puede administrar o brindar apoyo técnico y administrativo avanzado en diversos proyectos, subvenciones, contratos, implementación de procedimientos y/o funciones especializadas. Ayuda en la orientación, capacitación o en la supervisión de tareas de miembros del equipo colaborativo y socios de la división. Apoya a los usuarios en el uso de herramientas comerciales funcionales y sistemas de soporte.

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JOB-2077 Híbrido Duración: contrato de 10 meses con posibilidad de contratación definitiva Resumen del puesto Utilizando metodologías Lean Six Sigma, el Analista Senior de Mejora de Procesos colaborará con equipos multifuncionales para identificar ineficiencias, optimizar flujos de trabajo e implementar soluciones efectivas y sostenibles. Este puesto liderará iniciativas de mejora continua, fomentará una cultura de excelencia operativa y garantizará que las mejoras estén alineadas con los objetivos del negocio. Esta posición utilizará un enfoque basado en datos para rastrear la eficacia y eficiencia de los procesos, y generar métricas para mejoras continuas de calidad. Colaborará transversalmente para implementar mejores prácticas, estandarizar procesos y minimizar riesgos con una mentalidad de mejora continua. Responsabilidades del puesto - Identifica, desarrolla y lidera iniciativas para optimizar procesos utilizando metodologías estándar de la industria para la mejora de procesos. - Evalúa los procesos actuales e identifica oportunidades de mejora en la calidad operativa y de entrega. - Colabora con equipos de toda la organización para implementar soluciones basadas en datos, hacer seguimiento del progreso y recomendar mejoras. - Lidera esfuerzos relacionados con la mejora de procesos, garantizando transiciones fluidas y el compromiso de las partes interesadas. - Minimiza riesgos potenciales en los cambios de procesos e iniciativas de optimización, desarrolla estrategias de mitigación y gestiona activamente los riesgos durante la implementación. - Colabora con la dirección y las partes interesadas clave para garantizar que las iniciativas estén alineadas con las prioridades organizacionales y generen resultados medibles. - Realiza el seguimiento de métricas de eficacia de procesos y ajusta los procesos para optimizar los resultados en mejoras continuas de calidad. - Diseña, desarrolla y mantiene flujos de trabajo y procedimientos de procesos. - Diseña, desarrolla, mantiene e informa métricas relacionadas con TI. Requisitos - 5 años de experiencia laboral relacionada con el puesto, además del requisito académico. - 5 años de experiencia en desarrollo, mejora y seguimiento de procesos. - 3 años de experiencia en aseguramiento de calidad y gestión de cambios. - 3 años de experiencia en iniciativas de mejora continua. Experiencia deseada - Experiencia en MS Power BI. - Experiencia en JIRA. - Experiencia en ServiceNow. Formación académica - Título universitario en Informática, Sistemas de Información de Gestión, Administración de Empresas o disciplina relacionada (obligatorio). O una combinación de formación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes a una titulación en dichos campos. Certificaciones - Lean Six Sigma (deseable). - ITILv4 (deseable). - ISTQB (deseable). Beneficios MWResource ofrece cobertura médica, dental y de visión a través de Capital Blue Cross, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida pagado por el empleador y participación en el plan 401K de MWResource para consultores con base en Estados Unidos. MWResource no discrimina por raza, género, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni por ningún otro factor que lo identifique con un grupo. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Se requerirá que los candidatos pasen una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Tenga en cuenta que no estamos abiertos a externalizar nuestras necesidades de reclutamiento.

Título del trabajo: Contratista 1099 – Instalador de Fibra y Coaxial Ubicación: Debe estar dispuesto a viajar (actualmente operamos en NY, OH, PA, WV) Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) Rango salarial: $50,000 – $200,000+ / año (Basado en el rendimiento: cuanto más trabajo de calidad realice, más ganará) Estamos buscando contratistas 1099 motivados y con experiencia para realizar instalaciones residenciales y comerciales de fibra óptica y coaxial. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y con enfoque en la calidad. Requisitos: Debe tener su propia camioneta y herramientas Capacidad para escalar postes telefónicos Capacidad para instalar servicios de Internet y televisión Fuerte ética de trabajo: su salario depende de su producción Disposición para viajar regularmente a los lugares de trabajo Se prefiere experiencia previa en instalaciones de fibra/coaxial ¿Por qué unirse a nosotros? ✅ Alto potencial de ingresos: $50,000 a $200,000+ ✅ Trabajo constante disponible ✅ Estructura de pago clara: cuanto más trabaje, más ganará ✅ Oportunidad de crecer con nosotros a medida que expandimos nuestras operaciones a más estados ¿Interesado? ¡Postúlese hoy!

El analista de integración de Workday es responsable de apoyar las aplicaciones empresariales y financieras para garantizar una atención al paciente eficiente, de alta calidad y segura. Este puesto implica implementar, gestionar y dar soporte a los sistemas con mínima supervisión. El analista tendrá un sólido conocimiento de las operaciones empresariales y financieras en un entorno de atención médica, resolverá problemas complejos de forma independiente, tomará decisiones de diseño y comunicará claramente conceptos técnicos en toda la organización. Principales responsabilidades: Brindar soporte de segundo nivel para incidentes de aplicaciones reportados a través del servicio de ayuda, incluyendo cobertura telefónica las 24 horas, los 7 días de la semana según sea necesario. Asistir a miembros más jóvenes del equipo en la resolución de incidentes de aplicaciones, problemas de mantenimiento y solicitudes de mejoras. Coordinar el soporte de aplicaciones con otros equipos de TI, como Infraestructura, Integración, Informes y el servicio de ayuda. Colaborar con proveedores y analistas de TI para diseñar e implementar optimizaciones y mejoras del sistema. Implementar cambios utilizando procedimientos documentados que cumplan con las políticas del departamento. Liderar actualizaciones de software y gestionar nuevas instalaciones de software y solicitudes de mejoras de complejidad baja a media. Capacitar al personal junior en la documentación de flujos de trabajo y en el desarrollo de sus habilidades técnicas. Actuar como experto en tecnología, traduciendo conceptos técnicos a términos empresariales e influyendo en los resultados en diferentes grupos. Mantener documentos del proyecto actualizados, incluyendo detalles técnicos, expectativas del usuario, objetivos del proyecto y entregables. Participar en la organización de reuniones del equipo, manteniendo registros adecuados. Identificar oportunidades para mejorar la funcionalidad y estabilidad de las aplicaciones. Anticipar y resolver problemas del sistema mediante análisis independiente y desarrollo de soluciones. Investigar problemas y analizar opciones para ofrecer soluciones, considerando ventajas, desventajas, riesgos y costos. Requisitos: Experiencia requerida: Más de 7 años de experiencia en integraciones con Workday. Sólida formación técnica y en operaciones empresariales, especialmente en un entorno de atención médica. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), metodologías ágiles y otras metodologías de desarrollo de software. Familiaridad con sistemas operativos de servidores, bases de datos, lenguajes de scripting y tecnologías de recuperación ante desastres. Capacidad para analizar sistemas y flujos de trabajo complejos. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar programas o funciones importantes. Habilidad para comunicar claramente conceptos complejos a la dirección y a equipos multifuncionales. Sólidas habilidades de colaboración y construcción de consenso. Requisitos educativos: Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. Beneficios Tiempo libre pagado Seguros médicos, dentales, visuales y de vida subsidiados Beneficios de jubilación Programas de asistencia al empleado

Estamos buscando un técnico profesional en control de acceso para instalar un controlador de dos puertas para el acceso a ascensores en un edificio comercial en Nueva York. El sistema actualizará dos ascensores para restringir la selección de pisos, permitiendo el acceso únicamente con llaveros autorizados. Detalles del proyecto • Modelo del controlador: CV A22K (controlador de dos puertas) • Modelo del lector: NC-OP40HON (lector de proximidad compatible con HID) • Modelo del llavero: OE-KEYFPK25 (llaveros de proximidad) Alcance: • Instalar y programar el hardware de control de acceso en dos ascensores (cada ascensor representa una "puerta" en términos del sistema). • Integrar el controlador CV A22K de dos puertas para gestionar el acceso a los ascensores. • Instalar los lectores NC-OP40HON dentro de las cabinas de los ascensores, conectados mediante cable al controlador. • Configurar los llaveros OE-KEYFPK25 para la autenticación de usuarios. • El sistema debe permitir la llamada del ascensor y la selección de pisos únicamente tras pasar un llavero válido (los usuarios pasan su llavero por el lector dentro del ascensor y luego seleccionan su piso). • Realizar todo el cableado, montaje e instalación necesarios, así como las pruebas del sistema. Requisitos: • Experiencia comprobada en la instalación y programación de sistemas de control de acceso para ascensores. • Conocimiento del controlador CV A22K, los lectores NC-OP40HON, los llaveros OE-KEYFPK25 o equipos similares. • Capacidad para interpretar esquemas de instalación y cumplir con los códigos locales de ascensores y seguridad. • Habilidades sólidas en solución de problemas e integración de sistemas. • Capacidad para comunicarse profesionalmente con la administración del edificio y coordinarse con técnicos de ascensores, si es necesario. • Disponibilidad para comenzar de inmediato. Cómo aplicar Envíe su currículum y un breve resumen de su experiencia relacionada con instalaciones de control de acceso en ascensores o edificios altos. Debe estar disponible para comenzar a trabajar lo antes posible. Abstract Enterprises Security Systems da la bienvenida a técnicos calificados y confiables que busquen un proyecto práctico de sistemas de seguridad. ¡Si tiene la experiencia necesaria para implementar un acceso seguro e intuitivo a ascensores, queremos saber de usted!