Analista de Datos de Operaciones

Cliente: Aviación Posición: Analista GIS Salario: $85K Ubicación: Tampa, FL - Esta posición híbrida requiere que trabaje al menos cuatro (4) días o más presencialmente en la oficina, según las necesidades del negocio. Autorización de trabajo: USC o GC   Alcance: Bajo la dirección general del Gerente de Análisis de Sistemas Empresariales, el Analista GIS brinda soporte técnico y funcional a los usuarios finales respecto a mejoras, problemas y proyectos relacionados con las aplicaciones de la Autoridad. Este puesto de nivel intermedio implica mayores responsabilidades y autonomía en la gestión de tickets de servicio, asegurando documentación oportuna y resolución conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Analista GIS desarrolla aplicaciones de recolección de datos y análisis (por ejemplo, paneles, informes, etc.) dentro del conjunto de aplicaciones de bajo código o sin código de ESRI. Apoyando a GIS (ESRI/CityWorks), este rol requiere trabajo independiente así como la capacidad de guiar y mentorar a miembros junior del equipo, colaborar con recursos consultores y ayudar con órdenes de trabajo. El puesto exige demostrar competencia comprobada en análisis de procesos empresariales y la capacidad de traducir requisitos comerciales en especificaciones técnicas, considerándose muy valioso el conocimiento especializado en sistemas empresariales o tecnologías geoespaciales para las iniciativas de transformación digital organizacional. Educación: Título universitario en Geografía, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Gerencial, Ingeniería en Computación o campo relacionado.   Experiencia: Dos (2) años de experiencia como Analista GIS, Analista de Negocios, Analista de Sistemas o experiencia similar. Conocimiento de Cityworks y/o ESRI Conocimiento de desarrollo web como HTML, CSS y APIs REST Habilidades de programación en lenguajes como Python, Arcade o JavaScript   Responsabilidades: Obtiene una comprensión profunda de las áreas comerciales relevantes para recomendar soluciones efectivas y elaborar requisitos de alta calidad. Define requisitos comerciales mediante recomendaciones y sugerencias de alternativas a soluciones propuestas. Traduce requisitos conceptuales de usuarios en requisitos funcionales claros y detallados para su implementación. Facilita discusiones con partes interesadas para ayudar a resolver prioridades conflictivas entre grupos y escalar problemas según corresponda. Gestiona el alcance de los requisitos durante todo el proceso de entrega para garantizar la alineación con los objetivos comerciales. Responde rápidamente y prioriza solicitudes de mapas GIS, análisis de datos y aplicaciones GIS. Compila, asigna atributos, edita y mantiene datos en bases de datos geográficas y operativas, así como la documentación correspondiente. Ayuda en el establecimiento y mantenimiento de procedimientos de control y aseguramiento de calidad de bases de datos GIS. Colabora con Editores GIS y Recolectores de Datos para establecer mejores prácticas de ingreso de datos, asegurando la integridad de los datos GIS, el rendimiento del sistema, eficiencias y documentación de procedimientos. Brinda a los usuarios GIS soporte técnico y capacitación sobre aplicaciones GIS y otras tecnologías relacionadas con GIS. Ayuda en la conceptualización, recopilación de requisitos, análisis, diseño y configuración de nuevas aplicaciones Web GIS y Mobile GIS en ArcGIS Online y ArcGIS Enterprise. Diseña, configura, prueba y depura aplicaciones de software Web GIS y Mobile GIS según las especificaciones asignadas. Documenta procesos y modelos actuales para identificar ineficiencias o brechas en las operaciones. Identifica y ayuda a priorizar oportunidades para optimizar procesos comerciales y mejorar la eficiencia. Resuelve problemas de software e identifica las causas raíz de los problemas para su solución. Planea actualizaciones del sistema de aplicaciones, instala nuevas versiones y ayuda en migraciones para garantizar la integridad del sistema 

Estamos buscando un Analista Senior de Datos – Analytics de Marketing para transformar datos complejos en información clara e influyente que impacte directamente en la estrategia de marketing y los resultados comerciales. En este puesto, utilizarás SQL, Python y herramientas avanzadas de BI para descubrir oportunidades, optimizar métricas y medir el rendimiento en todas las iniciativas de la empresa. El éxito se definirá por tu capacidad para ofrecer información precisa, accionable y oportuna que mejore el ROI de las iniciativas, potencie la toma de decisiones y genere valor comercial medible. Destacarás si puedes: Diseñar y entregar análisis de alta calidad que conduzcan a recomendaciones estratégicas. Desarrollar paneles automatizados y herramientas de informes para mejorar la eficiencia y transparencia. Garantizar constantemente la precisión, integridad y fiabilidad de los datos en todas las entregas. Colaborar eficazmente con los equipos de marketing, culinario y finanzas para influir en decisiones clave. Comunicar hallazgos complejos de forma convincente y fácil de entender para cualquier audiencia. Si eres una persona detallista y solucionadora de problemas que se desempeña bien en la intersección entre datos, marketing y estrategia, este puesto es ideal para ti. Ubicación Este puesto estará basado en nuestra oficina de Chicago IL 2-3 días por semana y operará bajo un modelo híbrido. En el Plato Consultar y analizar grandes conjuntos de datos de forma ad hoc para extraer información significativa. Realizar transformaciones básicas de datos en la pila de datos. Analizar y sintetizar resultados de investigaciones primarias y secundarias. Realizar análisis estadísticos y apoyar diseños de pruebas A/B. Crear y mantener paneles y reportes utilizando herramientas como SQL, Python y plataformas de visualización de datos (por ejemplo, Looker, Sigma). Colaborar con equipos interesados para comprender los requisitos del negocio y ofrecer recomendaciones basadas en datos. Entregar información clara y accionable mediante visualizaciones, informes y presentaciones. Proporcionar actualizaciones regulares sobre indicadores clave de rendimiento y tendencias de datos para reportes de desempeño. Aplicar pensamiento estructurado y lógica basada en datos para abordar desafíos ambiguos e informar la priorización en iniciativas estratégicas. Garantizar la precisión y fiabilidad de los datos en todos los análisis e informes. Comunicar hallazgos complejos mediante narrativas convincentes, tanto escritas como verbales. Los Ingredientes Principales Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente Más de 5 años de experiencia como Analista de Datos o en un puesto similar. Dominio de SQL para consultas en bases de datos relacionales. Experiencia con lenguajes de programación como Python o R para análisis de datos. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, especialmente Looker). Familiaridad con informes de MarTech (FB Ads, Google Ads, etc). Excelentes habilidades en Excel para manipulación y análisis de datos. Salsa Extra Especial Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de transmitir hallazgos complejos a partes interesadas no técnicas. Persona detallista con compromiso de entregar resultados precisos y de alta calidad. Conocimiento de proyecciones de demanda y modelos de negocio basados en suscripción. Experiencia con dbt es un plus. ¿Por qué unirse a nosotros? Responsabilidad: Sé el socio de datos de confianza de nuestros equipos comerciales. Impacto: Permitir directamente la toma de decisiones basada en datos en toda la empresa. Crecimiento: Dar forma al futuro de nuestra cultura y pila de datos a medida que crecemos. Compensación El rango salarial base previsto para este puesto es de $95,000 - 115,000. La compensación depende de la experiencia y calificaciones, y el rango publicado no garantiza ninguna oferta específica. Guarnición Valoramos mucho a nuestro personal y lo demostramos con beneficios (incluyendo, entre otros, seguro médico, dental, de visión, FSA y de vida), plan de jubilación con coincidencia, tiempo libre pagado ilimitado, subsidio por caja Purple Carrot, desarrollo profesional y la oportunidad de colaborar con compañeros apasionados por la comida. Toques Finales Estamos comprometidos con un entorno laboral seguro e inclusivo, libre de discriminación por raza, color, religión, sexo, identidad u orientación de género, orientación sexual, genética, origen nacional, ascendencia, edad, condición médica, discapacidad mental o física, impedimento, estatus de veterano o estado civil. Acerca de Purple Carrot: Purple Carrot comenzó con solo una semilla de idea en 2014. Nuestra visión es un mundo donde la alimentación basada en plantas sea fundamental para vivir bien. Cada día, en esta misión, estamos rompiendo barreras con la alimentación basada en plantas. Valoramos aprender de los clientes, tener mentalidad de propietario, integridad, ganar juntos y ser audaces. ¡Necesitamos tu experiencia en nuestro equipo para hacer que esto suceda! Las irresistibles recetas de kits de comidas y comidas preparadas de Purple Carrot están inspiradas globalmente y utilizan ingredientes frescos. Somos un equipo de personas colaborativas que buscan resultados, nos esforzamos por mejorar, tomamos buenas decisiones rápidamente y adoptamos una mentalidad de crecimiento para ganar o aprender. ¡Esto es lo que te espera!

Insight Investment busca un Analista de Investigación Cuantitativa altamente motivado con sólida experiencia en modelización financiera y ciencia de datos para contribuir a iniciativas innovadoras de investigación y estrategias de inversión basadas en datos. Responsabilidades del puesto Realizar análisis de datos financieros para generar ideas de inversión y validar hipótesis. Desarrollar modelos para evaluar riesgos y valores razonables de las inversiones. Resolver problemas de inversión como generación de alfa, análisis de riesgos y construcción de carteras. Ayudar a desarrollar y mantener la plataforma de investigación de renta fija y su base de código. Experiencia requerida Estudiantes actualmente matriculados o recién graduados con especialización en campos cuantitativos como economía, negocios, estadística, matemáticas, ciencias informáticas, ciencias físicas o ingeniería. Experiencia aplicando técnicas cuantitativas a problemas del mundo real. Comprensión profunda de las técnicas modernas de ciencia de datos. Habilidades sólidas de programación y comunicación. Insight se compromete a ser un empleador inclusivo y anima a todas las personas adecuadamente calificadas a presentar su solicitud independientemente de su origen, circunstancias, edad, discapacidad, identidad de género, etnia, religión o creencias y orientación sexual. Si usted es un candidato con discapacidad, o está ayudando a un candidato con discapacidad, y necesita una adaptación para solicitar uno de nuestros puestos, por favor envíenos un correo electrónico a TalentAcquisition@InsightInvestment.com Insight Investment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones laborales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, estado de discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Según la ley de transparencia salarial, debemos indicar que el salario por hora para este puesto es de 40-50 USD. Cualquier oferta de empleo se realizará en función de las habilidades y experiencia específicas del candidato seleccionado, y el salario base ofrecido podría ser superior o inferior al indicado. Acerca de Insight Investment Insight Investment es una gestora de activos líder centrada en diseñar soluciones de inversión para satisfacer las necesidades de sus clientes. Fundada en 2002, el enfoque colaborativo de Insight ha logrado tanto rendimiento en inversiones como crecimiento en activos bajo gestión. Insight gestiona activos en sus principales áreas de inversión ligadas a pasivos, gestión de riesgos, renta fija de todo el espectro, divisas y rentabilidad absoluta.

Estamos buscando un Analista Comercial Técnico (BA técnico) para cerrar la brecha entre la visión del producto, la ejecución de ingeniería y el impacto operativo. Serás responsable de recopilar, documentar y validar los requisitos para funciones de alto impacto, especialmente aquellas relacionadas con logística de entrada/salida, facturación, integraciones (por ejemplo, Shopify, EDI) y servicios modulares CloudX. Trabajarás estrechamente con el Director de Producto, Desarrolladores, QA, equipos de implementación y clientes. Responsabilidades Trabajar con partes interesadas internas (Operaciones, Soporte, Producto) y clientes externos para recopilar y aclarar requisitos Traducir necesidades comerciales en historias de usuario claras, flujos de procesos y especificaciones técnicas Realizar talleres multifuncionales y llamadas de descubrimiento Colaborar con QA para desarrollar esquemas de casos de prueba y validar funcionalidades Apoyar la limpieza del backlog y la planificación de sprints con el equipo de desarrollo Colaborar con los equipos de integración e implementación para definir y apoyar desarrollos personalizados Realizar demostraciones y ayudar en sesiones de UAT para funciones que hayas apoyado Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. 3–5 años de experiencia como Analista de Negocios o Propietario de Producto en un entorno SaaS o logístico Buen conocimiento de APIs, cargas útiles JSON y mapeo de datos Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum Excelentes habilidades de documentación y comunicación Conocimiento de gestión de almacenes, gestión de pedidos o flujos de cumplimiento Deseable: Experiencia con EDI (por ejemplo, 850, 856, 940), Shopify, NetSuite u otro software logístico Alineado con los Principios de Cómo Trabajamos Juntos de Bergen, que incluyen: invertir en el Desarrollo de Personas, crear un Entorno Seguro, tratar a los demás con Respeto, poder trabajar como parte de un Equipo, tener Confianza en los demás, tener Pasión por nuestro trabajo y clientes, tener buenas Habilidades de Comunicación y tener Alta Responsabilidad por uno mismo y por los demás. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye: Seguro médico, dental, de visión y beneficios complementarios Cuentas de gastos flexibles y cuidado de dependientes Coinversión en 401(k) Tiempo libre pagado (PTO), días de enfermedad, feriados pagados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por la empresa El rango salarial es de 85K - 110K

¿Eres un Analista con mentalidad empresarial? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y acelerados donde la resolución de problemas es fundamental y la colaboración lo es todo? ¿Estás buscando unirte a una empresa con: Una cultura galardonada Productos tecnológicos modernos e innovadores Una cartera de clientes con minoristas y editoriales empresariales de primer nivel ¿Y un impulso serio hacia el crecimiento? Si disfrutas mentorar a otros, influir en decisiones y formar parte de un equipo de alto rendimiento y solidario, ¡queremos saber de ti. Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde tus ideas importan, tu crecimiento está respaldado y tu trabajo tiene un impacto real. El Analista Senior de Marketing por Rendimiento I está basado en LA, reporta al Gerente de Marketing Digital y Analítica, y forma parte del equipo de Adquisición de Tráfico y Analítica de EE. UU. El Analista Senior de Marketing por Rendimiento es responsable de analizar y optimizar diversos aspectos de las campañas de marketing digital para mejorar su rendimiento, impulsar resultados deseados e identificar oportunidades que impulsen el crecimiento de Connexity y nuestros socios. Sobre Nosotros: Connexity es una empresa líder en tecnología de marketing por rendimiento con 25 años de trayectoria ayudando a minoristas en línea a adquirir nuevos clientes y generar ventas rentables. Como la mayor fuente independiente de adquisición de nuevos clientes para el comercio electrónico, simplificamos la complejidad de gestionar múltiples canales de adquisición, entregando resultados medibles para miles de minoristas en EE. UU., EMEA y APAC. Con décadas de éxito demostrado, nos enfocamos en impulsar el ROI mediante soluciones escalables basadas en datos que conectan a minoristas con compradores con alta intención en todo el mundo. Responsabilidades Analítica Asignación de tiempo: 40% Producir e informar sobre métricas de unidad de negocio relevantes para tráfico, monetización y calidad de conversión Formular hipótesis que puedan probarse, medirse y comunicarse a una audiencia más amplia Apoyar iniciativas comerciales identificando tendencias clave en grandes volúmenes de datos que impulsen el crecimiento del negocio Validar la integridad de los datos en todos los análisis realizados Operaciones y Ejecución Asignación de tiempo: 40% Gestionar las operaciones diarias de campañas de marketing de alto impacto, centrándose tanto en la oferta (adquisición de clientes en canales de tráfico pagado) como en la demanda (gestión del rendimiento de minoristas estratégicos) Monitorear los indicadores vitales diarios e intradía de las unidades de negocio a cargo y asegurar que el rendimiento cumpla con las expectativas Gestionar la calidad del tráfico entrante y saliente y optimizar diariamente hacia las metas comerciales Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar y resolver deficiencias comerciales y capitalizar éxitos Actuar como experto interno y externo para las cuentas y unidad(es) de negocio gestionadas Estrategia e Innovación Asignación de tiempo: 10% Producir y presentar informes ejecutivos que ofrezcan recomendaciones para impulsar la toma de decisiones de alto nivel Liderar proyectos y proponer ideas para productos/procesos que mejoren la eficacia operativa Desarrollar hojas de ruta de proyectos y productos que apoyen el crecimiento de las unidades de negocio a cargo Mantenerse actualizado sobre avances profesionales e industriales que afecten directamente el área de responsabilidad Liderazgo y Desarrollo de Equipo Asignación de tiempo: 10% Desempeñar un papel clave en la mentoría y orientación del desarrollo profesional de analistas junior Participar en el proceso de contratación cuando sea aplicable (definir puesto, evaluar currículos, entrevistar, contratar) Desarrollar protocolos de formación e integrar a nuevos empleados para que sean operativos en tres meses Supervisar las actividades diarias de los mentores según objetivos y proporcionarles retroalimentación frecuente para su crecimiento Demostrar la capacidad de maximizar el rendimiento y contribución del mentorado al equipo Gestionar y mantener relaciones sólidas con proveedores de medios Requisitos 5+ años de experiencia en un rol analítico de datos 3+ años de experiencia gestionando campañas de marketing digital pagado Experiencia en marketing por rendimiento / publicidad de respuesta directa requerida Capacidad para transformar datos y cifras complejas en un lenguaje claro y fácilmente comprensible Gran atención al detalle, responsabilidad financiera y sólidas habilidades organizativas Habilidad para compilar informes precisos y presentar hallazgos analíticos de manera clara y concisa Excelentes habilidades de comunicación Conocimientos sólidos de Excel y capacidad para trabajar con sistemas técnicos y equipos Iniciativa, adaptabilidad y capacidad de recursos con espíritu inquieto y motivación por la optimización y resolución de problemas Preferimos un candidato local que pueda desplazarse a nuestra oficina de Santa Mónica de forma híbrida, dos días por semana Título universitario (Licenciatura) en negocios, economía, matemáticas, ciencias informáticas o estadística preferido Beneficios Votada como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar", nuestra cultura está impulsada por personas autodirigidas, buenos compañeros de equipo y visionarios. Con sede en Santa Mónica, la empresa opera sitios y servicios comerciales en EE. UU., Reino Unido, EMEA y APAC. Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen tiempo libre flexible, días festivos pagados, compensación competitiva, eventos de equipo y más. Planes de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (coincidencia 401k) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental), LTD & STD Beneficios por Licencia Pagada (Maternidad, Paternidad y Médica) Programa de Aprendizaje y Desarrollo (herramienta educativa) Horarios laborales flexibles Recursos para el Bienestar Participación Accionaria Estamos comprometidos a crear una cultura en Connexity que apoye la diversidad, equidad e inclusión de nuestro activo más valioso: nuestras personas. Fomentamos la individualidad y estamos decididos a representar un lugar de trabajo que celebre nuestras diferencias y brinde oportunidades equitativas entre género, raza, religión, orientación sexual y todas las demás características demográficas. Nuestras acciones en Educación, Reclutamiento, Retención y Voluntariado reflejan nuestros valores fundamentales y nos recuerdan que todos estamos juntos en esto para impulsar un cambio positivo en nuestra industria. El rango salarial para este puesto es de $95,000 - $125,000. El salario ofrecido puede variar dependiendo de varios factores como conocimientos relacionados con el trabajo, nivel, habilidades y experiencia. Los paquetes de compensación incluyen una variedad de beneficios como participación accionaria, coincidencia competitiva de 401(k), amplios beneficios, etc. Este puesto está basado en Santa Mónica o en la Ciudad de Nueva York y actualmente es híbrido (2 días/semana en la oficina). #HP

Analista de Gestión del Conocimiento y Datos (0043) OCT Consulting es una firma de consultoría en gestión empresarial y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Procuración y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente OCT tiene una vacante para un Analista de Gestión del Conocimiento (KM) y Datos, para trabajar con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Este puesto requerirá sólidas habilidades interpersonales y atención al detalle. El contratista deberá apoyar diversas funciones administrativas para el Jefe de Sección y el Subjefe de Sección, como se describe a continuación. Las responsabilidades diarias incluyen: ·       Gestionar y administrar los sitios de SharePoint y MS Teams; ·       Gestionar, crear y/o administrar los sitios de Atlassian Confluence para algunos sistemas empresariales. ·       Aprovechar las capacidades ofrecidas por las aplicaciones de MS-Office (MS-Teams, MS-Access, MS-PowerPoint, MS-Project) y las plataformas MS Power Platform para promover y facilitar la realización eficaz y eficiente de acciones y actividades, así como el apoyo a sistemas de instalaciones/finanzas. ·       Desarrollar aplicaciones completamente funcionales y adaptables utilizando, por ejemplo, Power Apps/Power Platform, para mejorar la presentación y visualización de datos. ·       Desarrollar flujos de trabajo con Power Automate, creando paneles interactivos e informes mediante Power BI. ·       Optimizar procesos comerciales mediante la automatización y desarrollar aplicaciones fáciles de usar para apoyar varios departamentos usando herramientas de MS Power Platform. ·       Facilitar la difusión oportuna de información al personal (gubernamental y contratista); estar preparado para ofrecer asesoramiento experto y recomendaciones respecto al desarrollo de sitios web. ·       Trabajar hacia la promoción de una estrategia de centralización, estandarización y gestión de “mejores prácticas” para todos los documentos y materiales propiedad de la sección, en conjunto con el liderazgo del programa a nivel de sección. ·       Brindar servicios de consultoría al liderazgo en la creación, edición, revisión y entrega de materiales para apoyar presentaciones y exposiciones ejecutivas. ·       Apoyar revisiones de procesos comerciales y hacer recomendaciones para mejoras. Esto podría incluir representar a la sección en reuniones fuera del FBI, documentar actas de reuniones, apoyar el desarrollo de cronogramas de proyectos, recopilar requisitos u otros hitos relevantes. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad activa de Nivel Top Secret (TS) del Departamento de Defensa (DoD). Debe tener un título universitario y un mínimo de 5 años de experiencia laboral relacionada. Capacidad para asumir un papel de liderazgo contribuyendo al desarrollo de estándares y mejores prácticas relacionadas con el uso de técnicas y aplicaciones de gestión del conocimiento, incluido el desarrollo de sitios web. Debe tener un amplio conocimiento práctico de SharePoint, la suite Microsoft Office, incluidas las competencias en MS Power Apps y Power BI. Solucionador creativo de problemas y sólido consultor general en gestión, capaz de ejecutar diversas tareas adicionales según se asignen. Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el área metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguros médicos, dentales y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con aportes del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango Salarial: $100,000-$125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña minoritaria desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias federales. En OCT estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basado en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a brindar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.