Reclutamiento / Establecimiento de citas en campo (Valle de San Gabriel)

Buscamos una persona brillante y autónoma. ¡Entusiasmada por hacer llamadas y ganar dinero! Se prefiere experiencia previa en telemarketing o llamadas en frío. Se prefiere que hable español. Debe tener y ser capaz de cumplir con lo siguiente: ⦁ Tener una actitud positiva!!! ⦁ Ser extrovertido/entusiasta ⦁ Estar dispuesto a aprender ⦁ Realizar llamadas salientes ⦁ Seguimiento a clientes y reprogramación de citas ⦁ Tener conocimientos informáticos ⦁ Habilidades de servicio al cliente ⦁ Comportarse de manera profesional ⦁ Motivación para cerrar ventas ⦁ Ser puntual Horario: ⦁ Lunes a viernes ⦁ 40 horas por semana ⦁ De 8:00 a 16:30 ⦁ La comisión es adicional al salario ⦁ Vestimenta informal de negocios

Sobre el puesto Estamos buscando un Gerente de Crecimiento de Influencers estratégico y creativo para liderar el desarrollo y la ejecución de nuestro programa de influencers. Te enfocarás en identificar y colaborar con creadores influyentes, desde nivel medio hasta nano, para potenciar la marca de Tapstitch, impulsar su adopción y reforzar su posicionamiento premium. Este puesto requiere alguien que entienda el valor de la credibilidad social y sepa cómo construir un ecosistema escalable de creadores mediante envíos de productos, desarrollo de relaciones y amplificación de contenido. Lo que harás - Desarrollar y gestionar el programa de crecimiento de influencers de Tapstitch, desde la estrategia hasta la ejecución. - Identificar y reclutar una cartera de creadores relevantes (entre 10K y 200K seguidores), con enfoque en diseñadores, artistas y creadores de estilo de vida. - Utilizar la credibilidad de los influencers para fortalecer la confianza en la marca y elevar la percepción premium de Tapstitch en el mercado. - Lanzar campañas de envío de productos y kits para creadores que fomenten la creación de contenido auténtico y la promoción espontánea de la marca. - Gestionar relaciones clave con influencers, al tiempo que se amplía el alcance para incluir nano-influencers y creadores emergentes. - Colaborar estrechamente con los equipos de redes sociales y contenido para amplificar el contenido generado por influencers en todos los canales de Tapstitch. - Monitorear y reportar métricas de desempeño de influencers (alcance, compromiso, conversiones) para iterar y escalar el programa. Requisitos Lo que buscamos - 3 a 5 años de experiencia en marketing de influencers, asociaciones con creadores o crecimiento en redes sociales. - Conocimiento profundo del panorama de creadores, especialmente en las categorías de moda, diseño y estilo de vida. - Experiencia comprobada en el lanzamiento o gestión de un programa de influencers (en marca o agencia). - Excelentes habilidades para construir relaciones; disfrutas genuinamente trabajar con creadores. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente. - Mentalidad orientada a datos, con capacidad para medir lo importante y ajustar estrategias según los resultados. - Pasión por empoderar a los creadores y construir algo desde cero. Deseable - Experiencia trabajando en una startup dinámica o en una marca DTC. - Conocimiento de plataformas para influencers (por ejemplo, Grin, Aspire o similares). - Interés personal por la moda, el diseño o la cultura de los creadores. Beneficios Por qué unirte a Tapstitch - Ser parte de un equipo con misión que está transformando el futuro del comercio para creadores. - Paquete salarial competitivo y participación accionaria. - Modalidad principalmente presencial con sede central del equipo en Nueva York. - Seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de colaborar con creadores, diseñadores y artistas de primer nivel. Sobre Tapstitch: Tapstitch es una startup en rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo, con el objetivo de revolucionar la forma en que se construyen las marcas. Combinamos la facilidad y velocidad de la impresión bajo demanda con la calidad, variedad y libertad creativa de un fabricante premium, haciendo radicalmente más sencillo que cualquier persona lance y escala una marca de moda. Nuestra plataforma brinda a emprendedores, influencers y marcas existentes acceso a prendas de alta calidad y tendencia que pueden personalizar, marcar y enviar directamente a nivel mundial. Desde nuestro lanzamiento en marzo de 2024, hemos crecido a un ritmo acelerado, impulsando ya miles de marcas de moda. En marzo de 2025, cerramos una importante ronda Serie A liderada por inversores líderes en comercio electrónico. Estamos creciendo rápidamente, expandiendo nuestra sede en Nueva York, aumentando nuestro equipo global y construyendo la plataforma más potente en el sector de la moda.

Se buscan empleados para varios puestos en una empresa logística de Miami a Orlando (operaciones terminales, personal administrativo, supervisores, etc.). Se requiere dominio fluido del inglés y el chino, tener estatus migratorio legal con residencia permanente. Se priorizará a quienes tengan de 1 a 2 años de experiencia en almacén. Excelentes salarios y beneficios. Interesados, por favor contactar por WeChat al 13436963678

📦 Asociado de almacén – Contratación inmediata 💵 Tarifa de pago: $22–$24 por hora + pago por horas extras 📍 Ubicación: Dallas, TX · Los Ángeles, CA · Miami, FL 🕒 Turnos: Disponibles turnos diurnos y nocturnos (horarios flexibles) 🎓 Requisitos: No se requiere experiencia · No se necesita título académico · Debe tener 18 años o más 🛠️ Responsabilidades del trabajo: Seleccionar, empaquetar y clasificar paquetes Escanear y etiquetar productos Mover artículos ligeros dentro del almacén Seguir los procedimientos de seguridad y las instrucciones de trabajo ✅ Beneficios: Pago semanal Capacitación remunerada Opciones estables a corto o largo plazo Espacio de trabajo interior con control de clima Oportunidades de crecimiento disponibles 🏢 Sobre nosotros Somos un proveedor líder global de logística y cumplimiento de comercio electrónico, que apoya las operaciones de algunos de los minoristas en línea más grandes del mundo. Con almacenes y centros de distribución en todo Estados Unidos, nuestra misión es garantizar entregas rápidas, precisas y confiables a clientes en todo el país. Nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo y orientado primero a la seguridad, con oportunidades de crecimiento y ascenso. Ya sea que busque un ingreso estable o una carrera a largo plazo, damos la bienvenida a personas motivadas para unirse a nuestro equipo.

Se necesitan telemercadeo para mejoras en el hogar Excelente salario Por hora más comisión Debe tener experiencia en telemercadeo de mejoras en el hogar de al menos 1 año kim- 424-382-7459 karen- 818-943-5090 La ubicación está en Tarzana, justo al lado de la línea G

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificada constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente Senior de Producto apasionado y orientado a resultados, con 5 a 10 años de experiencia exitosa en planificación, estrategia, definición y gestión de productos. Este puesto se centra en la definición del producto, la planificación de la hoja de ruta y la gestión del ciclo de vida, asegurando que nuestros productos de HVAC & HEMS o estaciones de energía portátiles no solo satisfagan, sino que superen las demandas del mercado y las expectativas de los clientes. Estará a la vanguardia de la innovación de productos, transformando información sobre los clientes en productos competitivos y de vanguardia que tengan un impacto real en la vida de las personas. Responsabilidades: Análisis del usuario: Realizar análisis profundos de los escenarios globales de uso de productos por parte de los usuarios para identificar y comprender sus necesidades reales, detectar nuevas oportunidades e informar las decisiones sobre productos. Demostrar una observación aguda de la vida diaria, aportando sugerencias de mejoras e innovaciones mediante información detallada sobre los usuarios. Análisis de la competencia: Resumir con precisión y rapidez las características de los productos de la competencia, realizando comparaciones específicas con los productos de hogar inteligente de TP-Link. Exploración de mercado: Interactuar con clientes del sector de HEMS y estaciones de energía portátiles para definir productos adaptados a mercados específicos, explorando nuevas direcciones para el desarrollo de productos de hogar inteligente de TP-Link. Investigación técnica e innovación: Realizar investigaciones profundas sobre nuevas tecnologías e incorporar innovaciones en los productos para mejorar la experiencia del usuario y la competitividad. Definición y gestión del producto: Definir rápidamente productos y funciones de software competitivos basados en la competencia del mercado, las necesidades de los usuarios, los avances tecnológicos y las variaciones globales, alineándose con la estrategia general de la empresa, la matriz de productos y la hoja de ruta. Crear documentos completos de requisitos del producto para guiar a los equipos de diseño y desarrollo. Gestionar el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el fin de vida, incluyendo, entre otros, posicionamiento del producto, precios, estrategias de lanzamiento y estrategias de retirada. Comunicación y colaboración: Expresar activamente las características del producto, el valor para el usuario y las ventajas competitivas, colaborando con el equipo creativo de productos de TP-Link para discutir y perfeccionar las propuestas. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, diseño, marketing, ventas y fábricas en China y Estados Unidos, para llevar los productos al mercado. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo el equipo de ventas y socios importantes. Preparar y presentar actualizaciones del producto a la dirección ejecutiva y a otros equipos internos. Colaborar con el equipo de ventas global para crear planes mensuales de producción, ajustándolos según las condiciones de ventas y la competencia. Operaciones del producto: Supervisar las métricas de rendimiento del producto y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el producto o realizar iteraciones. Trabajar junto con los equipos de crecimiento, ventas y FAE para desarrollar estrategias y prácticas que aseguren el crecimiento de las ventas y contribuyan al éxito comercial. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en un campo STEM (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas). Más de 5 años de experiencia comprobada en planificación, definición y gestión de productos en la industria del hogar inteligente o electrónica de consumo. Historial comprobado de lanzamiento de productos exitosos desde el concepto hasta el mercado. Habilidades analíticas sólidas con capacidad para transformar datos en conclusiones accionables. Amplio conocimiento técnico y capacidad para participar en decisiones técnicas. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de la industria del hogar inteligente, como IoT, HVAC, HEMS, energía verde y plataformas de automatización del hogar. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y acelerado. Actitud proactiva para la resolución de problemas y fuerte enfoque en el cliente. Pensamiento abierto, orientado a problemas, sistemático y estructurado. Beneficios Rango salarial: 142.000 - 222.000 dólares Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.