Account Manager de nivel inicial (Midtown)

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✨ Prestigiosa Consulta de OB/GINE que Busca un Dinámico Gerente de Oficina (Cerca de Beverly Hills) ✨ ¿Eres un líder orientado a las personas con sólidas habilidades organizativas y talento para las ventas? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos donde el éxito se define por la precisión, la discreción y la calidez? Si es así, nuestra prestigiosa consulta de OB/GINE, que atiende a Beverly Hills y sus alrededores desde 2009, está buscándote. Sobre Nosotros: Somos una consulta de OB/GINE consolidada, propiedad de médicos, reconocida por ofrecer atención de alto nivel y una experiencia de paciente tipo conserjería. Nuestros servicios van más allá de la ginecología y obstetricia tradicionales e incluyen productos y servicios de pago directo que requieren comunicación experta y ventas consultivas. El Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina altamente experimentado que pueda equilibrar liderazgo, ventas y estrategia. Serás la mano derecha del médico propietario y el eje central de las operaciones diarias de nuestra consulta. Principales Responsabilidades: Liderar con confianza y empatía en la gestión del personal y las interacciones con pacientes. Supervisar y mejorar la experiencia del paciente, asegurando que cada visita refleje los valores de nuestra marca. Impulsar las ventas de servicios y productos de pago directo mediante la creación de relaciones y una comunicación de tipo consultivo. Anticiparse a las necesidades de la consulta, diseñar soluciones y colaborar con el propietario en su ejecución. Mantener sistemas organizativos excelentes para programación, informes y cumplimiento normativo. Apoyar iniciativas de visibilidad de marca y mantener nuestra reputación de excelencia. Candidato Ideal: Experiencia comprobada en gestión de oficinas, preferiblemente en sectores de salud, servicios de lujo o industrias de alto contacto personal. Fuertes habilidades comerciales con un historial de cierre de oportunidades y fomento de relaciones. Líder nato: hábil para motivar al personal, desescalar conflictos y fomentar el trabajo en equipo. Impecablemente organizado, con capacidad para gestionar múltiples prioridades sin perder el enfoque en los detalles. Interés en un movimiento de carrera a largo plazo, no un puesto temporal. Conocimiento de posicionamiento de marca y experiencia del cliente es un gran plus. Lo que Ofrecemos: Compensación competitiva (salario + incentivos basados en el desempeño). Un entorno de apoyo y visión donde tu liderazgo tenga un impacto tangible. La oportunidad de crecer junto con una prestigiosa consulta médica y formar parte de su historia de éxito a largo plazo. Si estás listo para aportar tu experiencia a una consulta médica respetada cercana a Beverly Hills y desarrollarte en un puesto que combina gestión, ventas y estrategia, nos encantaría conocerte. Cómo Postularse: Por favor, envía tu currículum y una breve carta de presentación en la que destaquen tu experiencia de liderazgo, tus logros en ventas y por qué buscas un puesto a largo plazo.

Buscamos un Coordinador de Redes Sociales para liderar este departamento con ideas innovadoras que ayuden a expandir las plataformas sociales de la empresa, manteniendo el mensaje general y las directrices de la compañía. Es fundamental la capacidad de seleccionar excelentes fotos dentro de nuestras directrices fotográficas, así como publicar de forma regular. La atención al detalle es muy importante. Horario: Principalmente de lunes a viernes, con alguna necesidad ocasional los fines de semana si una campaña lo requiere. Este es un puesto remoto y trabajarías principalmente desde casa, aunque deberás reunirte ocasionalmente con miembros del equipo y estar disponible para reunirte con instaladores en campo un par de veces al mes cuando sea necesario. Puedes residir en el área de Seattle o Boise. Por favor, incluye algunos enlaces al trabajo que hayas realizado o en el que hayas participado junto con tu respuesta a esta oferta. Título del puesto: Coordinador de Redes Sociales Descripción del puesto: Como Coordinador de Redes Sociales, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales para mejorar la visibilidad de la marca, el compromiso y la satisfacción del cliente. Trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para crear contenido atractivo, gestionar cuentas de redes sociales y analizar métricas de rendimiento para optimizar campañas. Este puesto requiere un sólido conocimiento de diversas plataformas de redes sociales, excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad creativa. Principales responsabilidades: 1. Estrategia de redes sociales: Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos generales de marketing. Mantente actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para mejorar la eficacia de los esfuerzos en redes sociales. Colabora con el equipo de marketing para integrar las redes sociales en campañas de marketing más amplias. 2. Creación de contenido: Crea contenido atractivo y relevante para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo texto, imágenes y videos. Asegura la coherencia en la voz de la marca, el mensaje y la identidad visual en todos los canales de redes sociales. Colabora con diseñadores gráficos, fotógrafos y otros miembros del equipo para producir contenido de alta calidad. 3. Gestión comunitaria: Supervisa y responde comentarios, mensajes y menciones en los canales de redes sociales. Fomenta y participa con la comunidad en línea para construir una imagen positiva de la marca. Responde consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna y profesional. 4. Campañas en redes sociales: Planifica y ejecuta campañas, concursos y promociones en redes sociales para aumentar la conciencia y el compromiso con la marca. Realiza un seguimiento y análisis de las métricas de rendimiento de las campañas, proporcionando informes regulares y análisis para optimizar campañas futuras. 5. Análisis e informes: Utiliza herramientas analíticas para medir el éxito de las campañas y actividades en redes sociales. Proporciona informes regulares sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) y ofrece recomendaciones para mejorar. 6. Mantente informado: Mantente actualizado sobre las tendencias emergentes en redes sociales, marketing digital y desarrollos industriales relevantes. Comparte conocimientos y recomendaciones con el equipo para adaptar las estrategias en consecuencia. 7. Colaboración: Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, relaciones públicas y soporte al cliente, para alinear los esfuerzos en redes sociales con los objetivos generales del negocio. 8. Elaborar informes mensuales de campañas para asistir a los gerentes de proyectos. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y creación de contenido. Conocimientos sólidos de plataformas populares de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Pensamiento creativo y capacidad para generar ideas innovadoras. Habilidades analíticas para interpretar datos y obtener conclusiones. Familiaridad con herramientas analíticas de redes sociales. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a prioridades cambiantes. Un Coordinador de Redes Sociales exitoso desempeñará un papel crucial en la construcción y mantenimiento de una presencia positiva de la marca en diversas plataformas de redes sociales. Conocimientos en medios digitales son un plus. Debe ser un jugador de equipo y estar dispuesto a colaborar en campañas, a veces fuera de la ciudad. Solo candidatos directos. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.