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Asistente de oficina / (Lubbock)

$15-18 Por hora

5608 86th St, Lubbock, TX 79424, USA

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Descripción

Asistente de oficina encargado de rellenar y marketing, también recoge materiales y los entrega en los lugares de trabajo. Camiones de la empresa entregan remolques a los lugares de trabajo y los recogen para devolverlos a los talleres.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
5608 86th St, Lubbock, TX 79424, USA
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BMF
Gerente de Marketing Global de Influencers y Creadores
New York, NY, USA
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Quiénes buscamos… Como Gerente de Marketing Global de Influencers y Creadores en We Are BMF, desempeñarás un papel fundamental en la dirección y ejecución de programas de marketing de influencers en múltiples canales para clientes de primer nivel en los sectores de estilo de vida, entretenimiento, viajes y bienes de consumo masivo. Eres estratégico, organizado y apasionado por aprovechar las alianzas con influencers para generar impacto en las marcas. Tienes un historial comprobado gestionando campañas de influencers de principio a fin, desde la planificación estratégica y la identificación de talento hasta la ejecución y el informe de resultados. Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y rápidos, y tienes habilidades para gestionar relaciones con clientes, establecer alianzas con talentos y liderar la gestión de proyectos para campañas exitosas. 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Elaborar briefs detallados de campaña y asegurar que los influencers comprendan los requisitos de contenido, cronogramas y mensajes de marca. Supervisar la creación de contenido de campaña, monitoreando la calidad, la coherencia con la marca y el cumplimiento de las normativas legales. Realizar análisis posteriores a la campaña, elaborando informes basados en datos para destacar métricas de rendimiento, conclusiones e ideas clave. Gestión de relaciones con el talento Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con influencers, representantes de talento y agencias. Negociar honorarios, contratos y derechos de contenido, asegurando que los acuerdos sean justos, claros y acordes al presupuesto del cliente. Gestionar la comunicación y el contacto con los influencers, desde el primer contacto hasta la finalización de la campaña. Colaborar con equipos internos (creativos, producción, digitales) para garantizar la integración perfecta del contenido de influencers en campañas más amplias. Gestión de relaciones con clientes Actuar como contacto principal del cliente para actualizaciones de campañas de influencers, discusiones estratégicas y revisiones de rendimiento. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, presentando avances, resultados y recomendaciones estratégicas. Dirigir reuniones con clientes, tanto virtuales como presenciales, para analizar el rendimiento de campañas y estrategias futuras. Identificar proactivamente oportunidades para ampliar el compromiso del cliente, proponiendo nuevos enfoques o colaboraciones con influencers. Gestión de proyectos y equipos Supervisar la gestión diaria de múltiples campañas de influencers simultáneamente, asegurando que todos los elementos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Elaborar cronogramas detallados de proyectos, monitorear el progreso y resolver cualquier problema que surja. 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Nuestro equipo directivo está comprometido con esta política en cuanto a reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, formación, compensación, beneficios, actividades del personal y trato general durante el empleo. Lo que ofrecemos… Un entorno rápido, creativo y colaborativo con un liderazgo de apoyo. Una cultura que valora las ideas y la innovación de todos, en todos los niveles. Desarrollo profesional continuo y formación; te empoderaremos para que tomes las riendas de tu trayectoria profesional. Excelentes beneficios, incluyendo seguro médico y dental, y política de días libres ilimitados (PTO). Somos una empresa propiedad de personas LGBT, certificada por la NGLCC (nglcc.org), con diversidad e inclusión como parte fundamental de nuestro ADN empresarial.
$70,000-85,000
TP-Link Systems Inc.
Gerente de Fidelización de Consumidores y Marketing de Ciclo de Vida
Irvine, CA, USA
Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y fiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: El Gerente de Fidelización de Consumidores y Marketing del Ciclo de Vida será responsable de impulsar el crecimiento de suscripciones para nuestros productos SaaS, que complementan nuestras ofertas de hardware. Este puesto consiste en desarrollar e implementar estrategias para aumentar la adquisición de clientes, la retención y los ingresos totales por suscripción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en modelos basados en suscripción, toma de decisiones basada en datos y pasión por aprovechar la tecnología para aportar valor. Principales responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de crecimiento de suscripciones, centrándose en la adquisición, participación y retención de clientes. - Colaborar con los equipos de producto, marketing y ventas para alinear las estrategias de crecimiento con las hojas de ruta del producto y las necesidades del cliente. - Analizar datos de clientes y métricas de suscripción para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. - Impulsar el desarrollo y ejecución de campañas de marketing dirigidas para aumentar las conversiones de suscripción. - Liderar estrategias de precios y empaquetado para maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente. - Monitorear las tendencias del sector y las estrategias de la competencia para mantener una ventaja competitiva. - Gestionar asociaciones e iniciativas para ampliar el alcance y la adopción de suscripciones. - Informar sobre los KPI relacionados con el crecimiento de suscripciones, incluyendo tasa de cancelación, ARPU y valor del cliente a lo largo de su vida. Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, obligatorio. - 5 o más años de experiencia en crecimiento de suscripciones o marketing SaaS, preferiblemente en una empresa de tecnología o relacionada con hardware. - Demostrada trayectoria en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de crecimiento de suscripciones. - Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. - Experiencia con plataformas de gestión de suscripciones y sistemas CRM. - Dominio de herramientas de análisis de datos y plataformas de automatización de marketing. Beneficios: Rango salarial: por determinar - Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) - Aportes a fondos 401k - 15 días de vacaciones acumuladas - 11 días festivos pagados - Aumentos salariales semestrales - Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios - Eventos trimestrales de formación de equipos - Comida gratuita los viernes *Por favor, abstenerse consultas de agencias externas; en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.
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