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Sobre el puesto Estamos buscando un Gerente de Crecimiento de Influencers estratégico y creativo para liderar el desarrollo y la ejecución de nuestro programa de influencers. Te enfocarás en identificar y colaborar con creadores influyentes, desde nivel medio hasta nano, para potenciar la marca de Tapstitch, impulsar su adopción y reforzar su posicionamiento premium. Este puesto requiere alguien que entienda el valor de la credibilidad social y sepa cómo construir un ecosistema escalable de creadores mediante envíos de productos, desarrollo de relaciones y amplificación de contenido. Lo que harás - Desarrollar y gestionar el programa de crecimiento de influencers de Tapstitch, desde la estrategia hasta la ejecución. - Identificar y reclutar una cartera de creadores relevantes (entre 10K y 200K seguidores), con enfoque en diseñadores, artistas y creadores de estilo de vida. - Utilizar la credibilidad de los influencers para fortalecer la confianza en la marca y elevar la percepción premium de Tapstitch en el mercado. - Lanzar campañas de envío de productos y kits para creadores que fomenten la creación de contenido auténtico y la promoción espontánea de la marca. - Gestionar relaciones clave con influencers, al tiempo que se amplía el alcance para incluir nano-influencers y creadores emergentes. - Colaborar estrechamente con los equipos de redes sociales y contenido para amplificar el contenido generado por influencers en todos los canales de Tapstitch. - Monitorear y reportar métricas de desempeño de influencers (alcance, compromiso, conversiones) para iterar y escalar el programa. Requisitos Lo que buscamos - 3 a 5 años de experiencia en marketing de influencers, asociaciones con creadores o crecimiento en redes sociales. - Conocimiento profundo del panorama de creadores, especialmente en las categorías de moda, diseño y estilo de vida. - Experiencia comprobada en el lanzamiento o gestión de un programa de influencers (en marca o agencia). - Excelentes habilidades para construir relaciones; disfrutas genuinamente trabajar con creadores. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente. - Mentalidad orientada a datos, con capacidad para medir lo importante y ajustar estrategias según los resultados. - Pasión por empoderar a los creadores y construir algo desde cero. Deseable - Experiencia trabajando en una startup dinámica o en una marca DTC. - Conocimiento de plataformas para influencers (por ejemplo, Grin, Aspire o similares). - Interés personal por la moda, el diseño o la cultura de los creadores. Beneficios Por qué unirte a Tapstitch - Ser parte de un equipo con misión que está transformando el futuro del comercio para creadores. - Paquete salarial competitivo y participación accionaria. - Modalidad principalmente presencial con sede central del equipo en Nueva York. - Seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de colaborar con creadores, diseñadores y artistas de primer nivel. Sobre Tapstitch: Tapstitch es una startup en rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo, con el objetivo de revolucionar la forma en que se construyen las marcas. Combinamos la facilidad y velocidad de la impresión bajo demanda con la calidad, variedad y libertad creativa de un fabricante premium, haciendo radicalmente más sencillo que cualquier persona lance y escala una marca de moda. Nuestra plataforma brinda a emprendedores, influencers y marcas existentes acceso a prendas de alta calidad y tendencia que pueden personalizar, marcar y enviar directamente a nivel mundial. Desde nuestro lanzamiento en marzo de 2024, hemos crecido a un ritmo acelerado, impulsando ya miles de marcas de moda. En marzo de 2025, cerramos una importante ronda Serie A liderada por inversores líderes en comercio electrónico. Estamos creciendo rápidamente, expandiendo nuestra sede en Nueva York, aumentando nuestro equipo global y construyendo la plataforma más potente en el sector de la moda.

CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies está comprometida con ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en Estados Unidos. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de reembolso para actualización de dispositivos y aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Conocimientos intermedios en hojas de cálculo (preferible). Capacidad de pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del Pacífico (PST). Espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros del equipo interno. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes puntuales a los miembros del equipo. Sustentar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos de nuevos clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, actualización e ingreso de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2 a 3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales durante el año. Gestionar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LOS ÁNGELES: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana. Escanear y organizar el correo digitalmente. Registrar y depositar pagos de clientes. Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles). CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La remuneración puede variar según factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la remuneración puede estar fuera de los rangos indicados anteriormente.

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificada constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente Senior de Producto apasionado y orientado a resultados, con 5 a 10 años de experiencia exitosa en planificación, estrategia, definición y gestión de productos. Este puesto se centra en la definición del producto, la planificación de la hoja de ruta y la gestión del ciclo de vida, asegurando que nuestros productos de HVAC & HEMS o estaciones de energía portátiles no solo satisfagan, sino que superen las demandas del mercado y las expectativas de los clientes. Estará a la vanguardia de la innovación de productos, transformando información sobre los clientes en productos competitivos y de vanguardia que tengan un impacto real en la vida de las personas. Responsabilidades: Análisis del usuario: Realizar análisis profundos de los escenarios globales de uso de productos por parte de los usuarios para identificar y comprender sus necesidades reales, detectar nuevas oportunidades e informar las decisiones sobre productos. Demostrar una observación aguda de la vida diaria, aportando sugerencias de mejoras e innovaciones mediante información detallada sobre los usuarios. Análisis de la competencia: Resumir con precisión y rapidez las características de los productos de la competencia, realizando comparaciones específicas con los productos de hogar inteligente de TP-Link. Exploración de mercado: Interactuar con clientes del sector de HEMS y estaciones de energía portátiles para definir productos adaptados a mercados específicos, explorando nuevas direcciones para el desarrollo de productos de hogar inteligente de TP-Link. Investigación técnica e innovación: Realizar investigaciones profundas sobre nuevas tecnologías e incorporar innovaciones en los productos para mejorar la experiencia del usuario y la competitividad. Definición y gestión del producto: Definir rápidamente productos y funciones de software competitivos basados en la competencia del mercado, las necesidades de los usuarios, los avances tecnológicos y las variaciones globales, alineándose con la estrategia general de la empresa, la matriz de productos y la hoja de ruta. Crear documentos completos de requisitos del producto para guiar a los equipos de diseño y desarrollo. Gestionar el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el fin de vida, incluyendo, entre otros, posicionamiento del producto, precios, estrategias de lanzamiento y estrategias de retirada. Comunicación y colaboración: Expresar activamente las características del producto, el valor para el usuario y las ventajas competitivas, colaborando con el equipo creativo de productos de TP-Link para discutir y perfeccionar las propuestas. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, diseño, marketing, ventas y fábricas en China y Estados Unidos, para llevar los productos al mercado. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo el equipo de ventas y socios importantes. Preparar y presentar actualizaciones del producto a la dirección ejecutiva y a otros equipos internos. Colaborar con el equipo de ventas global para crear planes mensuales de producción, ajustándolos según las condiciones de ventas y la competencia. Operaciones del producto: Supervisar las métricas de rendimiento del producto y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el producto o realizar iteraciones. Trabajar junto con los equipos de crecimiento, ventas y FAE para desarrollar estrategias y prácticas que aseguren el crecimiento de las ventas y contribuyan al éxito comercial. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en un campo STEM (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas). Más de 5 años de experiencia comprobada en planificación, definición y gestión de productos en la industria del hogar inteligente o electrónica de consumo. Historial comprobado de lanzamiento de productos exitosos desde el concepto hasta el mercado. Habilidades analíticas sólidas con capacidad para transformar datos en conclusiones accionables. Amplio conocimiento técnico y capacidad para participar en decisiones técnicas. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de la industria del hogar inteligente, como IoT, HVAC, HEMS, energía verde y plataformas de automatización del hogar. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y acelerado. Actitud proactiva para la resolución de problemas y fuerte enfoque en el cliente. Pensamiento abierto, orientado a problemas, sistemático y estructurado. Beneficios Rango salarial: 142.000 - 222.000 dólares Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

¿Tiene la pasión y el tiempo para viajar por el mundo? ¿Desea ahorrar miles de dólares cada año en viajes? Esta podría ser la oportunidad de toda la vida. Involúcrese en la industria más emocionante de miles de millones de dólares: ¡Viajes! Recibirá capacitación en todos los aspectos del turismo: cruceros, safaris, viajes en tren, excursiones terrestres, expediciones, resorts todo incluido, y lo mejor es que tendrá acceso para experimentar estas aventuras comunes y extraordinarias. Sin embargo, debe tener una computadora, conocimientos básicos de informática y las ganas de aprender. Sus experiencias previas de viaje ayudarán a otros a tomar decisiones informadas sobre sus viajes, mientras que usted podrá disfrutar de sus futuros viajes o tarifas de parques a un costo reducido. Esta oportunidad es ideal para viajeros que hacen cruceros o viajan varias veces al año. Requiere una inversión mínima y ofrece ingresos ilimitados. No hay restricciones de ubicación. Excelente trabajo a tiempo parcial para madres con potencial de ingresos ilimitado. Veteranos bienvenidos. Personas mayores bienvenidas. Personas que buscan un empleo adicional. Ingresos ilimitados. Basado en comisiones.

Únete a Nuestro Equipo como Especialista en Marketing y Promociones de Eventos en Joyce Windows, Sunrooms & Baths Tipo de Empleo: Tiempo Parcial | Compensación Competitiva + Posibilidad de Bonificación Sobre Nosotros En Joyce Windows, Sunrooms & Baths, transformamos hogares en espacios soñados con nuestras soluciones premium de mejoras para el hogar directas de fábrica. Como una marca de confianza en el noreste de Ohio, estamos ampliando nuestro alcance e impacto, y necesitamos un dinámico Especialista en Marketing y Promociones de Eventos que nos ayude a liderar este crecimiento. Descripción del Puesto Como Especialista en Marketing y Promociones de Eventos, serás el motor detrás de nuestras campañas de marketing presenciales. Desde ferias del hogar y eventos comunitarios hasta promociones exclusivas y activaciones de marca, crearás experiencias que cautiven, eduquen y conviertan. Principales Responsabilidades Estrategia y Ejecución de Eventos: Planificar y gestionar un calendario de eventos, incluyendo ferias de mejoras para el hogar, festivales comunitarios y promociones por temporada. Activación de Marca: Coordinar instalaciones, demostraciones y exhibiciones con la marca en el lugar para mostrar nuestros productos en entornos reales. Generación de Prospectos: Captar leads calificados mediante interacciones atractivas, concursos y demostraciones de productos. Desarrollo de Alianzas: Establecer y mantener relaciones con proveedores locales, lugares de eventos e influencers para ampliar el alcance de los eventos. Análisis de Desempeño: Monitorear métricas de éxito de los eventos y proporcionar información para mejoras continuas. Perfil del Candidato Ideal Experiencia: 2 o más años en marketing de eventos, promoción de marca o marketing de campo, preferiblemente en mejoras para el hogar, venta minorista o construcción. Habilidades: Comunicación efectiva, gestión de proyectos y capacidad en marketing en redes sociales. Personalidad: Extrovertido, organizado y proactivo, con pasión por la interacción con clientes y la narración de historias de marca. Dominio Técnico: Competencia en Microsoft Office; experiencia con herramientas CRM y plataformas de marketing digital es un plus. Disponibilidad: Horario flexible con capacidad para trabajar por las noches y fines de semana según sea necesario. ¿Por Qué Elegir Joyce? Impacto: Desempeñar un papel fundamental en la expansión de nuestra presencia de marca. Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y progreso en una empresa en crecimiento. Cultura: Únete a un equipo solidario y orientado a la familia que valora la innovación y la colaboración. Beneficios: Salario competitivo, bonificaciones basadas en el desempeño y paquete de beneficios.