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Buscamos una persona brillante y autónoma. ¡Entusiasmada por hacer llamadas y ganar dinero! Se prefiere experiencia previa en telemarketing o llamadas en frío. Se prefiere que hable español. Debe tener y ser capaz de cumplir con lo siguiente: ⦁ Tener una actitud positiva!!! ⦁ Ser extrovertido/entusiasta ⦁ Estar dispuesto a aprender ⦁ Realizar llamadas salientes ⦁ Seguimiento a clientes y reprogramación de citas ⦁ Tener conocimientos informáticos ⦁ Habilidades de servicio al cliente ⦁ Comportarse de manera profesional ⦁ Motivación para cerrar ventas ⦁ Ser puntual Horario: ⦁ Lunes a viernes ⦁ 40 horas por semana ⦁ De 8:00 a 16:30 ⦁ La comisión es adicional al salario ⦁ Vestimenta informal de negocios

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y fiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: El Gerente de Fidelización de Consumidores y Marketing del Ciclo de Vida será responsable de impulsar el crecimiento de suscripciones para nuestros productos SaaS, que complementan nuestras ofertas de hardware. Este puesto consiste en desarrollar e implementar estrategias para aumentar la adquisición de clientes, la retención y los ingresos totales por suscripción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en modelos basados en suscripción, toma de decisiones basada en datos y pasión por aprovechar la tecnología para aportar valor. Principales responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de crecimiento de suscripciones, centrándose en la adquisición, participación y retención de clientes. - Colaborar con los equipos de producto, marketing y ventas para alinear las estrategias de crecimiento con las hojas de ruta del producto y las necesidades del cliente. - Analizar datos de clientes y métricas de suscripción para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. - Impulsar el desarrollo y ejecución de campañas de marketing dirigidas para aumentar las conversiones de suscripción. - Liderar estrategias de precios y empaquetado para maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente. - Monitorear las tendencias del sector y las estrategias de la competencia para mantener una ventaja competitiva. - Gestionar asociaciones e iniciativas para ampliar el alcance y la adopción de suscripciones. - Informar sobre los KPI relacionados con el crecimiento de suscripciones, incluyendo tasa de cancelación, ARPU y valor del cliente a lo largo de su vida. Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, obligatorio. - 5 o más años de experiencia en crecimiento de suscripciones o marketing SaaS, preferiblemente en una empresa de tecnología o relacionada con hardware. - Demostrada trayectoria en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de crecimiento de suscripciones. - Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. - Experiencia con plataformas de gestión de suscripciones y sistemas CRM. - Dominio de herramientas de análisis de datos y plataformas de automatización de marketing. Beneficios: Rango salarial: por determinar - Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) - Aportes a fondos 401k - 15 días de vacaciones acumuladas - 11 días festivos pagados - Aumentos salariales semestrales - Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios - Eventos trimestrales de formación de equipos - Comida gratuita los viernes *Por favor, abstenerse consultas de agencias externas; en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.

Se necesitan telemercadeo para mejoras en el hogar Excelente salario Por hora más comisión Debe tener experiencia en telemercadeo de mejoras en el hogar de al menos 1 año kim- 424-382-7459 karen- 818-943-5090 La ubicación está en Tarzana, justo al lado de la línea G

El Gerente de Cuentas es responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes empresariales y multicanal. Con el objetivo principal de aportar nuevas ideas y soluciones a los clientes, el enfoque está en superar las expectativas del cliente mediante la gestión, supervisión y ejecución en varios canales digitales (búsqueda pagada, redes sociales, display, optimización para motores de búsqueda, correo electrónico y web). Las responsabilidades principales de este puesto consisten en actuar como enlace y punto de contacto de la agencia entre los clientes y los equipos internos, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente; centrarse en mejorar la satisfacción y retención de clientes; realizar el seguimiento y gestión de renovaciones de contratos y ventas adicionales; colaborar y brindar apoyo estratégico de forma transversal. El candidato ideal para este puesto será autónomo, apasionado por superar límites y impulsar iniciativas, se sentirá motivado al hablar con clientes y ayudar a sus empresas a tener éxito, y disfrutará encontrar soluciones y caminos a seguir incluso cuando las circunstancias no estén altamente estructuradas. Requisitos Gestión de cuentas (80 %) Ser el punto de contacto principal para su cartera de clientes Mantener interacciones proactivas por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y en persona Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos Comprender las expectativas y comunicar el cronograma de incorporación, objetivos y estrategia, así como la mejor forma de entregar informes y resultados a los clientes Asegurar que los objetivos del cliente y las tácticas de ejecución estén alineados Mejorar la comunicación entre departamentos y aumentar la visibilidad de la estrategia entre los equipos para clientes que utilizan múltiples servicios Resolver quejas e incidencias de los clientes; comunicarse con el personal directivo cuando sea necesario y apropiado elevar un caso Centrarse en la retención de clientes mediante una ejecución de calidad, relaciones sólidas y un excelente servicio al cliente Gestión de contratos (incluidas renovaciones, ventas adicionales y negociaciones puntuales de tarifas) Trabajar con los responsables de los equipos de canales para establecer la prioridad de las cuentas Apoyo transversal (15 %) Participar en reuniones con clientes potenciales junto con el equipo de ventas y ayudar en auditorías y preparativos Actuar como enlace entre el equipo de ventas y los equipos de canales para mejorar los materiales de ventas y la comprensión por parte de los equipos de canales del proceso de ventas Desarrollar estudios de casos y testimonios Mejora de procesos (5 %) Desarrollar nuevos procesos y perfeccionar los existentes que puedan utilizarse en todos los equipos (incorporación de clientes, elaboración de informes, comunicación interna entre canales, etc.) Mejorar los procesos, gestionar su ejecución y ayudar a comunicar lanzamientos de cuentas, actualizaciones presupuestarias, bonificaciones y medios, y renovaciones al equipo de Operaciones Asegurarse de que las cuentas estén vinculadas y de que tengamos acceso adecuado, incluida la información de facturación Requisitos: Título universitario Conocimiento y capacidad para comunicar todos los servicios digitales Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes Confianza al presentar ante clientes por teléfono y en persona Mínimo 1 año de experiencia con plataformas de marketing de búsqueda pagada, redes sociales y display, y métodos de seguimiento y etiquetado 5 o más años de experiencia profesional total Capacidad para gestionar cambios y mantener una actitud positiva Beneficios Beneficios de Logical Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto plazo y de vida Plan 401(k) con aporte equivalente, para ayudarle a planificar su futuro Tiempo libre remunerado (comenzando en 15 días), además de días festivos pagados, días de enfermedad pagados y días personales pagados Viernes flexibles Opción de trabajar completamente en modalidad remota Acceso a la alta dirección y oportunidades de mentoría Eventos opcionales de la empresa seguros frente al COVID Logical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse. Cada nueva contratación es una oportunidad para incorporar una perspectiva diferente, y siempre estamos deseosos de seguir diversificando nuestra empresa.

Una gran empresa de mejoras para el hogar busca vendedores ambulantes excelentes, que tengan ganas de ganar dinero real, para representar a nuestra empresa en vecindarios del condado de Los Ángeles, donde la empresa está realizando proyectos, y programar citas con los presupuestistas de la empresa. Este puesto es por hora más comisiones. Llame al 818-262-6047 para programar una entrevista en la oficina principal de nuestra empresa en Los Ángeles.

Sobre el puesto Estamos buscando un Gerente de Crecimiento de Influencers estratégico y creativo para liderar el desarrollo y la ejecución de nuestro programa de influencers. Te enfocarás en identificar y colaborar con creadores influyentes, desde nivel medio hasta nano, para potenciar la marca de Tapstitch, impulsar su adopción y reforzar su posicionamiento premium. Este puesto requiere alguien que entienda el valor de la credibilidad social y sepa cómo construir un ecosistema escalable de creadores mediante envíos de productos, desarrollo de relaciones y amplificación de contenido. Lo que harás - Desarrollar y gestionar el programa de crecimiento de influencers de Tapstitch, desde la estrategia hasta la ejecución. - Identificar y reclutar una cartera de creadores relevantes (entre 10K y 200K seguidores), con enfoque en diseñadores, artistas y creadores de estilo de vida. - Utilizar la credibilidad de los influencers para fortalecer la confianza en la marca y elevar la percepción premium de Tapstitch en el mercado. - Lanzar campañas de envío de productos y kits para creadores que fomenten la creación de contenido auténtico y la promoción espontánea de la marca. - Gestionar relaciones clave con influencers, al tiempo que se amplía el alcance para incluir nano-influencers y creadores emergentes. - Colaborar estrechamente con los equipos de redes sociales y contenido para amplificar el contenido generado por influencers en todos los canales de Tapstitch. - Monitorear y reportar métricas de desempeño de influencers (alcance, compromiso, conversiones) para iterar y escalar el programa. Requisitos Lo que buscamos - 3 a 5 años de experiencia en marketing de influencers, asociaciones con creadores o crecimiento en redes sociales. - Conocimiento profundo del panorama de creadores, especialmente en las categorías de moda, diseño y estilo de vida. - Experiencia comprobada en el lanzamiento o gestión de un programa de influencers (en marca o agencia). - Excelentes habilidades para construir relaciones; disfrutas genuinamente trabajar con creadores. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente. - Mentalidad orientada a datos, con capacidad para medir lo importante y ajustar estrategias según los resultados. - Pasión por empoderar a los creadores y construir algo desde cero. Deseable - Experiencia trabajando en una startup dinámica o en una marca DTC. - Conocimiento de plataformas para influencers (por ejemplo, Grin, Aspire o similares). - Interés personal por la moda, el diseño o la cultura de los creadores. Beneficios Por qué unirte a Tapstitch - Ser parte de un equipo con misión que está transformando el futuro del comercio para creadores. - Paquete salarial competitivo y participación accionaria. - Modalidad principalmente presencial con sede central del equipo en Nueva York. - Seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de colaborar con creadores, diseñadores y artistas de primer nivel. Sobre Tapstitch: Tapstitch es una startup en rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo, con el objetivo de revolucionar la forma en que se construyen las marcas. Combinamos la facilidad y velocidad de la impresión bajo demanda con la calidad, variedad y libertad creativa de un fabricante premium, haciendo radicalmente más sencillo que cualquier persona lance y escala una marca de moda. Nuestra plataforma brinda a emprendedores, influencers y marcas existentes acceso a prendas de alta calidad y tendencia que pueden personalizar, marcar y enviar directamente a nivel mundial. Desde nuestro lanzamiento en marzo de 2024, hemos crecido a un ritmo acelerado, impulsando ya miles de marcas de moda. En marzo de 2025, cerramos una importante ronda Serie A liderada por inversores líderes en comercio electrónico. Estamos creciendo rápidamente, expandiendo nuestra sede en Nueva York, aumentando nuestro equipo global y construyendo la plataforma más potente en el sector de la moda.