Auditor de personal

Los gerentes pueden trabajar como líderes del encargo o bajo la supervisión directa de Gerentes Sénior, dependiendo de la naturaleza del encargo del cliente. Los gerentes deben tener excelentes habilidades de comunicación, ya que interactúan tanto con el cliente como con los miembros del equipo de la firma. También deben tener excelentes habilidades organizativas, ya que coordinan varios encargos simultáneamente cumpliendo con fechas límite establecidas. Capacitan y dirigen a asociados sénior y asociados, les instruyen sobre el trabajo a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan retroalimentación y dirigen las revisiones necesarias. Trabaja en equipo para ofrecer servicios de auditoría y/o servicios tributarios a clientes Tributario: Revisa declaraciones de impuestos empresariales de nivel medio a alto y declaraciones de impuestos sobre la renta de personas físicas Tributario: Asesora a clientes sobre un amplio espectro de servicios tributarios Tributario: Supervisa proyectos complejos de investigación tributaria Tributario: Gestiona proyectos de contabilidad tributaria para satisfacer las necesidades del cliente dentro de un marco de tiempo determinado Auditoría: Lidera equipos de encargo de auditoría para garantizar que se realicen todos los componentes de la auditoría, incluyendo la recopilación de información del cliente, la dirección de reuniones de planificación, la realización de evaluaciones de riesgo, la supervisión de los procedimientos de trabajo de campo y el seguimiento del informe de auditoría hasta su emisión final Supervisa y revisa el trabajo de Asociados Sénior y Asociados, incluyendo capacitación y orientación Utiliza un excelente criterio y análisis para preparar y revisar informes relacionados con la contabilidad y proporcionar análisis financiero con el fin de mejorar los controles internos del cliente y los procedimientos contables Gestiona las relaciones con los clientes mediante el monitoreo de sus necesidades Es un punto de contacto clave para el cliente en asuntos contables diarios Proporciona retroalimentación a Gerentes Sénior y Accionistas Participa en el área de desarrollo de negocios Utiliza tecnología basada en la nube y otros softwares de auditoría Busca oportunidades para fortalecer la relación con el cliente y ofrecer otros servicios de BMA de forma cruzada Requisitos Título universitario en Administración de Empresas requerido, preferiblemente Licenciatura en Contabilidad Se requieren 5 o más años de experiencia en contabilidad, incluyendo experiencia en la gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Se prefiere tener licencia de CPA o CMA Conocimiento de los principios GAAP y GAAS Buenas habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con fechas límite Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente Trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

¡Haz una diferencia! Únete a nuestro equipo altamente visible que ayuda a hacer del centro de Ventura un excelente lugar para vivir, trabajar, comprar y divertirse. Tenemos una vacante para un puesto de Embajador del Parque a tiempo completo. Como Embajador del Parque, ofrecerás una imagen positiva y acogedora, ayudarás a disuadir comportamientos no deseados y garantizarás que nuestros espacios públicos sean seguros, limpios y acogedores para todos. Recibirás capacitación completa y trabajarás en estrecha colaboración con un equipo dedicado. También trabajamos en estrecha colaboración con las fuerzas del orden. Se proporciona uniforme. Debes ser capaz de andar en bicicleta hasta 7 horas por turno y sentirte cómodo al aire libre durante largos períodos. Se prefiere una actitud positiva y aprecio por el histórico centro de Ventura. PUESTO: Embajador del Parque del Centro de Ventura CLASIFICACIÓN: No exento - (1) Puesto a tiempo completo: Tiempo completo - (Domingo y Lunes: 1pm-9:30pm) (Martes y Miércoles: Descanso) (Jueves: 8am-4:30pm) (Viernes y Sábado: 1pm-9:30pm) RESPONSABLE ANTE: Líder del equipo, Gerente de Operaciones y Director Ejecutivo RESUMEN DEL PUESTO: Brindar un alto nivel de visibilidad en Mission Park, Plaza Park y otras áreas del distrito para actuar como disuasivo visible, reportar actividades ilegales y no deseadas, y garantizar que los parques estén limpios, seguros y sean acogedores para todos los usuarios. Los Embajadores también abordarán delitos menores que afectan la calidad de vida, brindando al mismo tiempo servicio al cliente a quienes viven, trabajan o visitan la zona. FUNCIONES ESENCIALES:  ACTUAR COMO DISUASIVO – patrullar a pie y/o en bicicleta por el parque asignado para disuadir actividades no deseadas mediante una presencia visible y uniformada. El uniforme incluirá radio, teléfono inteligente con cámara y funcionalidad de texto/correo electrónico.  OBSERVAR Y REPORTAR – durante la patrulla, estar atento a comportamientos no deseados o actividades criminales y reportarlas a las autoridades locales mediante métodos de comunicación establecidos. Debe ser capaz de describir con precisión personas, vehículos y otros identificadores similares.  ABORDAR ACTIVIDADES NO DESEADAS – Los Embajadores del Parque solicitarán firmemente y con cortesía el cumplimiento a personas que violen delitos menores relacionados con la calidad de vida, como contenedores abiertos, mendicidad agresiva, mendicidad no agresiva, ocio prolongado, comportamiento disruptivo, etc.  HOSPITALIDAD Y SERVICIO AL CLIENTE – Durante la patrulla, se esforzarán por reconocer activamente a los usuarios del parque con un saludo amable o identificar a los visitantes para ofrecer direcciones, información, datos sobre la ciudad o recomendaciones. Los Embajadores ayudarán a mantener los parques limpios y actuarán como supervisores de baños para asegurar que todos los usuarios del parque tengan una experiencia limpia y segura.  RELACIONES CON INTERESADOS – Los Embajadores serán responsables de mantener contacto regular con el personal de Obras Públicas, la Fuerza de Tarea de Patrullaje de la Policía de Ventura (VPD), el personal de Parques, trabajadores sociales de Homeless 2 Home, así como visitar, según sea necesario, negocios adyacentes del distrito para compartir información y establecer contactos profesionales en nombre de DVP.  REPORTES – debe ser capaz de elaborar informes de incidentes escritos. Asimismo, los Embajadores deben presentar un informe escrito diario para documentar las actividades del turno.  PROFESIONALISMO – Debe mantener un ambiente positivo y profesional, cumpliendo plenamente con las leyes, reglamentos, políticas, procedimientos aplicables y con los estándares generales de profesionalismo esperados por DVP. REQUISITOS:  CAPACIDADES FÍSICAS – o Debe tener la capacidad física para caminar/andar en bicicleta de forma continua durante un turno de ocho horas, con descansos normales (dos de 15 minutos y uno de 30 minutos para comer). o Debe ser capaz de trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, con equipo proporcionado para mal tiempo.  COMUNICACIÓN – Debe ser capaz de hablar, leer y escribir en inglés para elaborar informes completos. COMPENSACIÓN  SALUD/ODONTOLÓGICO  DÍAS FESTIVOS – 7 pagados (3 son días libres y 4 se requiere trabajar si se está programado)  VACACIONES – una semana después de un año de servicio, dos semanas de vacaciones pagadas a partir del tercer año de servicio  401K - Disponible DVP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Por qué nos destacamos: ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar. Nuestros valores se traducen en acciones todos los días." Celebrada más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin busca un Senior Fiscal con experiencia en fusiones y adquisiciones para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios de Asesoría Fiscal. Este importante cargo incluye trabajo técnico de consultoría fiscal: Dirigir y coordinar los esfuerzos de diligencia debida fiscal en transacciones de compra y venta Brindar asesoramiento fiscal oportuno y de calidad, siempre con el objetivo de superar las expectativas del cliente Trabajar estrechamente con Socios y Directores en diversos temas técnicos fiscales relacionados con el Subcapítulo C, Subcapítulo K, y temas fiscales internacionales de entrada y salida Revisar los aspectos fiscales de los acuerdos de fusión y documentos legales; proporcionar memorandos de opinión fiscal Asistir a clientes con una variedad de proyectos de consultoría fiscal, tales como reestructuraciones de deuda, base fiscal, ganancias y beneficios, y estudios de la sección 382 Ayudar en la capacitación y orientación de pasantes y personal Comunicar conceptos fiscales complejos a los clientes de manera clara y concisa Cumplir e implementar el proceso global de cumplimiento de KR Requisitos Habilidades que aportará: 3 o más años de experiencia en temas fiscales, con fuerte enfoque en transacciones de fusiones y adquisiciones Título de Doctor en Derecho (JD) o Maestría en Tributación preferido. Se requiere experiencia en contabilidad pública Excelentes habilidades de redacción, investigación, análisis, comunicación y presentación Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado Orientado a plazos y resultados Cómo se destacará usted: Iniciativa propia y capacidad para manejar múltiples prioridades Gran atención al detalle Capacidad para trabajar horas extras durante períodos pico Fuertes habilidades de liderazgo, análisis de datos y organización Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

Horario: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: híbrida, presencial y remota Trabajo administrativo general que requiere un alto nivel de detalle. Algunas tareas prácticas (organización física, sesiones fotográficas, etc.), excelente servicio al cliente, seguimiento y programación de entregas de mercancías, etc. Debe poder trabajar/reunirse en persona. Nos preocupamos por la vida silvestre, el medio ambiente y entre nosotros. Ofrecemos pago por enfermedad (todos los empleados), seguro médico grupal (empleados que trabajan 30 o más horas por semana), pago de vacaciones y días festivos (empleados que trabajan 40 o más horas por semana) Por favor envíe una carta de presentación y currículum. No se requiere experiencia en diseño de interiores, se acepta experiencia relacionada. ¡Gracias!

¿Estás listo para dejar la contabilidad pública? ¿Eres un profesional contable apasionado por la tecnología y por hacer crecer los negocios y ayudarlos a tener éxito? ¿Eres un líder independiente, empático, analítico y dinámico? Únete a ALC, una firma en rápido crecimiento que ofrece servicios completamente remotos de asesoría financiera (CFO Advisory), contabilidad externalizada y servicios de recursos humanos. Nuestra misión es 'IMPACTAR profesionalmente y CUIDAR personalmente', brindando orientación experta, un servicio centrado en las personas y soluciones personalizadas. Creemos que la combinación de pensamiento estratégico y experiencia incomparables, junto con un trato humano empático, es la clave del éxito, lo que nos permite brindar claridad, confianza y tranquilidad a las organizaciones y líderes empresariales en crecimiento que atendemos. Estamos buscando: Entusiastas contables con conocimientos tecnológicos y credenciales sólidas, ansiosos por apoyar empresas emprendedoras. Profesionales que valoren enfoques sistemáticos, combinados con creatividad para encontrar la mejor solución posible. Personas que busquen un ritmo acelerado y diversidad en las tareas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Excelentes gestores de proyectos capaces de manejar múltiples prioridades sin problemas. Pensadores estratégicos y analíticos con comprensión profunda de los matices del crecimiento empresarial. Alguien con actitud positiva y mentalidad de "sí se puede", comprometido con el crecimiento continuo propio y del equipo que lo rodea. Quiénes somos: Somos un equipo apasionado que atiende empresas privadas y emprendedoras en todo Estados Unidos. Nuestro campo de acción abarca la administración de propiedades, bienes raíces, gestión de datos, servicios profesionales, organizaciones sin fines de lucro, transporte y logística, distribución, entre otros. Nuestros valores fundamentales: Di tu verdad Haz las cosas Trabaja en equipo Sé curioso Elige la alegría RESPONSABILIDADES Como Controller, serás el principal responsable financiero de cada uno de tus clientes, encargado de gestionar y proteger sus recursos financieros. Dirigiendo, gestionando y mentorizando a Especialistas de Servicios Compartidos, Contadores y Contadores Senior, supervisarás todos los aspectos de la elaboración de informes financieros, el cumplimiento normativo y los controles internos, garantizando la precisión e integridad de la información financiera de nuestros clientes. Buscamos ser verdaderos socios estratégicos de nuestros clientes y una extensión de sus equipos. Como Controller, tú: Supervisarás y garantizarás la precisión e integridad de los informes financieros, el cumplimiento normativo y los controles internos de los clientes. Asumirás la responsabilidad completa de toda la función contable, incluyendo finanzas corporativas, cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y cumplimiento tributario. Liderarás la planificación financiera estratégica, transformando datos en ideas accionables adaptadas a los objetivos del cliente. Dirigirás la creación de presupuestos, pronósticos e informes financieros mensuales, con enfoque en la alineación con el negocio. Gestionarás y guiarás proyectos financieros complejos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos generales. Interpretarás y aplicarás nuevos estándares contables, actuando como experto y asesor del conocimiento a nivel de toda la empresa. Liderarás al equipo para cumplir con todas las tareas, asegurando entregas puntuales, el cumplimiento de plazos y la excelencia. Brindarás mentoría y orientación a los miembros del equipo, apoyando su desarrollo y el intercambio de conocimientos. Colaborarás con la dirección para identificar e implementar nuevas oportunidades de servicio para clientes existentes. Impulsarás la innovación en sistemas y procesos financieros, mejorando la precisión, eficiencia y mitigación de riesgos para los clientes. El candidato ideal: Comprende que las relaciones se basan en la confianza, y que la confianza se genera al cumplir consistentemente con lo prometido. Asume la responsabilidad de los problemas del cliente y los sigue hasta su resolución. Está comprometido con mejorar la experiencia del servicio al cliente y fomentar el crecimiento orgánico. Garantiza el cumplimiento de los procedimientos, políticas de servicio y estándares financieros en evolución. Mentora y desarrolla a los empleados, fomentando un entorno en el que puedan destacar mediante el apoyo y la empoderación. Posee sólidas habilidades de comunicación y trato directo con clientes, incluida la capacidad de traducir datos financieros complejos para audiencias diversas. Demuestra habilidades avanzadas de resolución de problemas, solución de inconvenientes y manejo de múltiples tareas. Tiene orientación al servicio al cliente, con capacidad para generar confianza, seguridad y sentido de asociación. Identifica proactivamente riesgos y oportunidades para mejorar procesos y resultados financieros. Colabora con la dirección interna para apoyar la planificación estratégica y fortalecer las relaciones con los clientes. Requisitos: Título universitario en Contabilidad Mínimo 8-10 años de experiencia contable CPA altamente deseable Experiencia en contabilidad pública altamente deseable Experiencia en pequeñas empresas privadas y emprendedoras como Controller o Assistant Controller Conocimiento profundo y sólido de sistemas contables en la nube (QuickBooks, Xero, NetSuite, etc.) Sentido inquebrantable de integridad y ética Sólidas habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y guiar eficazmente a un equipo remoto Beneficios: Filosofía "Trabaja desde donde quieras": independencia, libertad y flexibilidad trabajando desde tu oficina en casa. Beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, accidentes y seguro para mascotas Vacaciones flexibles y cierre de la empresa al final del año Plan 401k con aporte de la empresa ¡Sin temporada ocupada! Cultura divertida, amigable y colaborativa que fomenta la responsabilidad individual y del equipo **NOTA: Esta es una posición a tiempo completo, de 40 horas semanales, bajo contrato W2. Estamos comprometidos a fomentar el compromiso de los empleados y buscamos personas para empleo a largo plazo. Como parte de nuestro proceso integral de reclutamiento, incluiremos dos evaluaciones breves, cuyos resultados se considerarán dentro de tu solicitud general. Además, habrá una prueba contable en vivo mediante compartir pantalla en Teams para confirmar tus habilidades contables. Aprobar esta prueba es un requisito obligatorio para este puesto. Por favor, postúlate únicamente si tienes confianza en tu capacidad para completarla con éxito. El rango salarial para este puesto es de $110,000 a $125,000. Cómo determinamos la remuneración: Como empleador completamente remoto, ALC determina los salarios considerando datos nacionales y específicos del sector. Evaluamos la equidad externa y el costo de la mano de obra/índice de salario predominante en el mercado para puestos comparables a los de nuestra empresa. Para nuevos empleados, buscamos ofrecer una remuneración competitiva que permita crecimiento futuro. Los salarios se determinan según el nivel de experiencia, educación, conocimientos especializados y habilidades del candidato. También consideramos la tasa del mercado externo, nuestro presupuesto interno y la equidad interna para el mismo puesto. Los candidatos con un conjunto de habilidades más sólido podrían recibir una remuneración más alta. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: a la C.A.R.T.E. Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo en ALC se basa en mérito, competencia y calificaciones, y no estará influenciado por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física, ni ningún otro estatus protegido por ley. Oferta de empleo: Todas las ofertas de empleo en ALC están sujetas a resultados satisfactorios en una verificación de antecedentes completa, así como a la capacidad de proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.

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