Contador senior

Sobre Nosotros Greater Spokane Incorporated (GSI) es una organización sin fines de lucro dedicada al desarrollo económico y al crecimiento comunitario en la región de Spokane. Fomentamos la colaboración entre empresas, gobierno y líderes comunitarios para crear una economía dinámica. Únase a nuestro equipo y ayúdenos a construir un mejor Spokane. **Este puesto está basado en Spokane, WA, y requiere asistencia presencial en la oficina.** **Para ser considerado, los solicitantes DEBEN ENVIAR UN CURRÍCULUM Y UNA CARTA DE PRESENTACIÓN** que describa su interés en el puesto y demuestre cómo sus habilidades y experiencia coinciden con los requisitos indicados. Las solicitudes enviadas sin carta de presentación podrían no ser revisadas. Propósito del Puesto: El Contador Senior de Greater Spokane Inc. (GSI) desempeña un papel fundamental para mantener la integridad financiera de la organización. Este puesto requiere experiencia en contabilidad sin fines de lucro, cumplimiento normativo y gestión financiera, incluida la supervisión de sistemas financieros, controles internos, informes y planificación estratégica. El Contador Senior trabaja estrechamente con el director ejecutivo, el equipo de liderazgo, el Comité de Finanzas y Administración y la Junta Ejecutiva para apoyar decisiones financieras sólidas y garantizar la alineación con la misión y los objetivos de GSI. Responsabilidades Esenciales: Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada una de las responsabilidades esenciales que se indican a continuación. Se proporcionarán adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada con discapacidad realice las funciones esenciales del puesto. Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a, las siguientes: Operaciones Contables Mantener la precisión del libro mayor, libros auxiliares y plan de cuentas, incluyendo: Registrar depósitos, ingresos en efectivo, desembolsos, nómina, cuentas por cobrar/por pagar y conciliaciones bancarias. Preparar asientos contables mensuales y anuales, ajustes y correcciones necesarias para clientes y proveedores. Importar transacciones desde sistemas de terceros. Supervisar el seguimiento mensual de ingresos y los informes de flujo de efectivo. Brindar orientación sobre las implicaciones financieras de subvenciones, contratos y fondos restringidos. Informes Financieros y Cumplimiento Preparar y presentar análisis rutinarios y específicos para apoyar la toma de decisiones de la dirección, el Comité de Finanzas y Administración y la Junta Ejecutiva. Apoyar la preparación y presentación de declaraciones de impuestos y del Formulario 990, asegurando precisión y cumplimiento con las normativas fiscales para organizaciones sin fines de lucro. Liderar la preparación de auditorías externas y gestionar entregables relacionados con auditorías. Garantizar el cumplimiento con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), estándares contables para organizaciones sin fines de lucro y regulaciones federales, estatales y locales. Implementar y supervisar controles internos para minimizar riesgos. Crear y mantener documentación de procesos. Presupuesto y Planificación Financiera Estratégica Apoyar el proceso anual de presupuestación y el establecimiento de metas financieras junto con los responsables de departamentos. Desarrollar y apoyar planes financieros estratégicos alineados con los objetivos organizacionales de GSI. Proporcionar análisis e información financiera para orientar la toma de decisiones. Evaluar continuamente los procesos financieros en cuanto a eficiencia y eficacia. Gestión de Relaciones Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios financieros (bancos, proveedores, corredores). Desarrollar y mantener relaciones con la Junta Directiva y los miembros de GSI para mejorar el compromiso de los inversionistas. Cultura Organizacional y Participación Estratégica Contribuir a una cultura organizacional de trabajo en equipo, apoyo, compromiso y empoderamiento. Brindar aportes estratégicos sobre asuntos que afecten a la organización. Trabajar con colegas para descubrir y desarrollar formas de retener, crecer y alinear mejor los recursos de GSI para lograr un mayor impacto. Comunicar la misión de GSI a redes personales y profesionales. Evaluar regularmente los sistemas y procesos de GSI para la mejora continua. Dirigir la recopilación, organización y presentación de datos clave relacionados con el plan estratégico y los objetivos de GSI. Tiempo Completo, Regular, Exento $85,000 - $100,000 anuales, según experiencia y calificaciones Requisitos Conocimientos y Habilidades Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe cumplir con los requisitos mínimos indicados a continuación. Estos representan el conocimiento, la habilidad y/o la capacidad necesaria para realizar este trabajo: Dominio de software contable (por ejemplo, Sage Intaact) y de la suite Microsoft Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar conceptos financieros a partes interesadas no financieras. Demostrada capacidad de liderazgo, pensamiento analítico y resolución de problemas. Experiencia en la gestión de presupuestos, subvenciones y trabajo con equipos multifuncionales. Formación y Experiencia: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado, requerido. Se prefiere ser CPA, CMA u otra certificación avanzada; se considerará experiencia equivalente en liderazgo financiero sin fines de lucro. Experiencia significativa en gestión financiera, preferiblemente en entornos sin fines de lucro. Se valora mucho la experiencia en contabilidad sin fines de lucro y puede considerarse en lugar de certificaciones formales o umbrales específicos de años. Certificados y Licencias: Se requiere licencia de conducir vigente. Responsabilidades de Supervisión: Ninguna. Entorno de Trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las condiciones que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Expuesto a condiciones y niveles de ruido típicos de oficina. Con frecuencia se requiere viajar a eventos, reuniones o capacitaciones locales en automóvil; ocasionalmente también puede ser necesario viajar fuera del área para reuniones o capacitaciones, ya sea en automóvil o avión. Horario regular de 40 horas semanales; con frecuencia se requiere trabajar más de 40 horas semanales para cumplir con plazos, finalizar tareas o asistir a eventos y reuniones. Requisitos Físicos: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones principales requieren suficiente capacidad y movilidad física para permanecer de pie y/o sentado durante largos períodos de tiempo, y operar equipos de oficina que requieren movimientos repetitivos de manos y coordinación motriz fina, incluido el uso de un teclado de computadora, con o sin adaptaciones. Ocasionalmente agacharse, doblarse, arrodillarse, agacharse, alcanzar objetos, girar el cuerpo. Ocasionalmente levantar, transportar, empujar y/o jalar hasta 25 libras. Utilizar regularmente la comunicación verbal y escrita para intercambiar información. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $85,000 - $100,000 anuales, según experiencia y calificaciones. Tiempo completo; salario exento. GSI ofrece los siguientes beneficios: Seguro médico, dental y de la vista pagado por el empleador para empleados; cobertura para dependientes (cónyuge e hijos) disponible con costo adicional. Seguro de vida y de muerte accidental. Seguro de discapacidad a largo plazo. Programa de retiro 401k con contribución del empleador. Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos oficiales (sujeto a aprobación anual por parte del director ejecutivo). 24 horas al año para actividades de voluntariado. Elegible para hasta 80 horas anuales para cursos educativos, desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento profesional. Subsidio/reembolso por estacionamiento y teléfono. Modelo de trabajo híbrido disponible, con hasta 2 días por semana de trabajo desde casa.