Prácticas de Contabilidad Primavera 2026 - Presenciales

Nuestro cliente, una firma de contadores públicos certificados (CPA) enfocada en crear un entorno de trabajo flexible, busca un Gestor Fiscal Remoto con experiencia en la industria de Bienes Raíces y Construcción para unirse a su equipo. Se requiere experiencia reciente en firmas de contabilidad. Licencia CPA activa. ¡Totalmente remoto! Requisitos ¿Qué cualidades te hacen apto para este puesto? Debes tener licencia CPA (activa) 5 o más años de experiencia reciente en contabilidad pública que incluya trabajar en un entorno sin papel, revisar declaraciones complejas, investigar temas fiscales complejos, gestionar compromisos con clientes, supervisar equipos de proyectos y cobro de cuentas por cobrar Experiencia revisando declaraciones complejas 1065, preferiblemente clientes de bienes raíces/construcción; intercambios 1031; asignaciones especiales; estudios de segregación de costos; y análisis de acuerdos de asociación Excelentes habilidades de comunicación Demostrada capacidad para dar y recibir retroalimentación positiva y constructiva Organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades para resolver problemas Capacidad para adoptar nuevas tecnologías o cambios tecnológicos; habilidad para usar MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) y software fiscal (preferiblemente CCH Axcess & Engagement) Enfoque colaborativo para realizar el trabajo, compartir conocimientos y buscar el conocimiento de otros según corresponda Beneficios Trabaja cuando y donde quieras. El rango salarial es de $112,000 a $135,000 anuales, variable según experiencia y educación. La compensación puede ajustarse para personas que viven en zonas con mayor costo de vida. Seguro médico, dental, de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), de vida (entre otros) Plan de participación en ganancias 401(k); vesting inmediato de las contribuciones del empleador 14,5 días festivos pagados, 5 semanas de tiempo libre remunerado (PTO), licencia parental Plan de incentivos por referencias de ventas Si consideras que tienes las calificaciones necesarias para desempeñar este trabajo, por favor envía una copia actualizada de tu currículum y especifica tus expectativas salariales.

Contador/Empleado Administrativo Integral: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Recepción de inventario y gestión de inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcciones en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación y aceptación final, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación de requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Trabajo temporal de traducción: Traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas fiscales en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120

Estamos contratando personas trabajadoras que tengan experiencia en empaquetar y procesar manzanas. Hay hasta 4 puestos disponibles. Este es un trabajo a tiempo completo con horarios de trabajo flexibles. Por favor llame o deje un mensaje, ¡puede comenzar hoy! El mensaje de texto es la mejor manera de postularse. Procesamos y enviamos nuestras propias manzanas y productos de manzana.

Super Soccer Stars está buscando un Entrenador de Fútbol Infantil dedicado y apasionado para unirse a nuestro prestigioso programa juvenil de fútbol. Este puesto es fundamental para fomentar el amor por el juego y desarrollar habilidades básicas en niños de 18 meses a 10 años. Como entrenador, será responsable de crear un entorno positivo e inclusivo que promueva la condición física, el trabajo en equipo y el espíritu deportivo. Principales responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de fútbol atractivas y orientadas al desarrollo de habilidades para pequeños grupos de niños. Fomentar la participación y asegurar que todos los niños se sientan valorados e incluidos. Supervisar la seguridad y bienestar de todos los participantes durante las sesiones de entrenamiento. Mantener una comunicación efectiva con los padres respecto al progreso y participación de sus hijos. Asistir a sesiones obligatorias de formación y reuniones del personal para mejorar las habilidades de entrenamiento y mantenerse actualizado sobre el desarrollo del programa. Requisitos Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos para ser considerados para el puesto: Una profunda pasión por trabajar con niños y promover el desarrollo positivo de la juventud. Experiencia en entrenamiento o docencia, preferiblemente en un entorno relacionado con deportes, es deseable. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con niños, padres y otros miembros del personal. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo tardes y fines de semana. Debe contar con transporte confiable para desplazarse a diversos lugares de entrenamiento. Beneficios Los beneficios: Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos. Horario flexible. Programas de bonificación Oportunidades de formación remuneradas Oportunidades de desarrollo profesional. Camino hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Sobre Fairfield Si eres una persona motivada y buscas un entorno de trabajo colaborativo que marque la diferencia, Fairfield podría ser el lugar adecuado para ti. Como líder en la industria de viviendas multifamiliares, estamos comprometidos con la creación de una experiencia excepcional en el alquiler de apartamentos. A medida que continuamos creciendo, estamos dedicados a invertir en nuestro personal. Nuestra cultura se basa en la confianza, el apoyo y la motivación para realizar un excelente trabajo. Ya sea que estés comenzando tu carrera o aportando años de experiencia, encontrarás oportunidades para tener un impacto, desarrollar tus habilidades y formar parte de algo más grande. ¡Ven a construir tu futuro con nosotros! Sobre el puesto Como Técnico de Mantenimiento II, desempeñarás un papel fundamental para garantizar el funcionamiento y mantenimiento adecuado de nuestra comunidad residencial. Serás responsable de realizar tareas diarias de mantenimiento, diagnosticar y reparar problemas eléctricos, de fontanería y de electrodomésticos, así como preparar los apartamentos vacíos para nuevos residentes. También participarás en la rotación de guardia para emergencias. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, limpieza y atractivo general de la propiedad, contribuyendo a una experiencia de vida positiva para nuestros residentes. Lo que harás A continuación se muestra un resumen de las funciones principales de este puesto. Aunque hay más aspectos, este es el enfoque central. Tareas de mantenimiento Realizar tareas diarias de mantenimiento y reparaciones en sistemas eléctricos, de fontanería y electrodomésticos. Responder de forma rápida a las solicitudes de mantenimiento. Preparación de apartamentos Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes utilizando la lista de verificación de puesta a punto (Make Ready Checklist). Inspección de la propiedad y seguridad Inspeccionar edificios y terrenos para garantizar la seguridad y limpieza. Realizar inspecciones periódicas de los sistemas en áreas comunes. Mantenimiento exterior Mantener el exterior de la propiedad y las zonas de piscina. Comunicación e informes Comunicarse con proveedores y contratistas. Informar sobre necesidades de inventario y posibles responsabilidades. Cumplimiento y seguridad Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Fairfield. Responder a emergencias de guardia y ayudar con avisos a los residentes. Seguir prácticas de trabajo seguro y participar en capacitaciones. Por qué te encantará Fairfield Nos enfocamos en crear comunidades de las que las personas se sientan orgullosas de llamar hogar. Formar parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros empleados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. Impulsados por una visión: Somos un operador e inversionista verticalmente integrado en el sector multifamiliar, con servicios internos de desarrollo, construcción, adquisición, y gestión de propiedades y activos. A medida que continuamos creciendo, queremos que tú crezcas con nosotros. Crecimiento profesional y aprendizaje: Fairfield valora las nuevas ideas en todos los niveles. Ofrecemos capacitación, tutoría y mentoría para ayudar a los empleados a desarrollar sus carreras e inspirarlos a generar cambios positivos. Cultura de colaboración: Disfruta de un entorno profesional y solidario en el que trabajamos juntos para generar un impacto significativo. Una empresa que se preocupa: Estamos orgullosos de ofrecer paquetes de beneficios completos, con enfoque tanto en la calidad del cuidado como en la asequibilidad. Ofrecemos planes de compensación competitivos, aporte coincidente al plan 401(k), y tiempo libre remunerado, incluyendo días por enfermedad y tiempo libre para actividades de voluntariado (VTO) para apoyar causas que te importan. Lo que necesitarás Educación y certificaciones Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Puede requerirse licencia de conducir válida Experiencia Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa en mantenimiento de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado Habilidades y competencias Capacidad para leer, escribir, comprender y comunicarse en inglés Conocimientos generales en informática, incluido el uso de dispositivos móviles Alta atención al detalle, habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de resolución de problemas Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluida la capacidad para manejar clientes difíciles y situaciones complicadas Conocimientos prácticos en fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para estar de guardia en emergencias fuera del horario laboral Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo fines de semana, noches y festivos ¡Únete a nuestro equipo! ¿Listo para marcar la diferencia y llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Aplica hoy! #LI-MARSHALL Salario estimado: $23,31 - $25,57 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora. El rango salarial mostrado para este puesto se determina según las habilidades y experiencia requeridas, la ubicación y la complejidad del trabajo*. Las ofertas de empleo potenciales pueden variar según las habilidades, educación y experiencia que posea cada candidato. Este rango refleja únicamente la tarifa base y no incluye asignaciones, beneficios, comisiones o bonificaciones aplicables a este puesto (si las hubiera). Además del salario base, Fairfield ofrece a todos los empleados a tiempo completo lo siguiente, al cumplir con los requisitos de elegibilidad: Tiempo libre remunerado, días festivos pagados y días por enfermedad, tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado (opcional) Plan 401(k) con aporte coincidente Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida * El rango salarial es un cálculo basado en un precio medio. Fairfield cumple con todas las leyes de salarios y horas, incluyendo los requisitos mínimos de salario y exención salarial. Las funciones de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otras personas, incluidos supervisores; cumplir con los estándares de desempeño a pesar de condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa. El historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones materiales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente, así como la capacidad para cumplir con las políticas de la empresa, ejercer un buen criterio, gestionar eficazmente el estrés, trabajar de forma segura y respetuosa con otros, demostrar confiabilidad y profesionalismo, y proteger las operaciones empresariales. Las funciones materiales de este puesto implican acceso a las viviendas de nuestros residentes, tanto cuando están presentes como cuando no lo están. Las funciones materiales de este puesto también implican acceso a información confidencial de nuestros residentes, incluida su información financiera. El historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con esta función. De conformidad con las Ordenanzas de Oportunidad Justa de Los Ángeles y el condado de San Diego, la Ley de Oportunidad Justa de California, y cualquier otra ley aplicable, consideraremos para el empleo a candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena.