Redactor jefe

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El área de Alabanza en COH existe para apoyar nuestra misión creando una experiencia de adoración atractiva, auténtica y trascendente. Esto se logra mediante la búsqueda de excelencia multidisciplinaria, con el objetivo final de formar adoradores que adoren en Espíritu y en verdad. Este puesto existe como facilitador principal de este propósito. Será responsable de diseñar, coordinar y dirigir los servicios de alabanza en el campus de Loxahatchee, y trabajará junto con un equipo multisitio más amplio para aportar una visión cohesiva y conexión entre ambos campus. Modelar Prioridades Bíblicas – Responsable de mantener las prioridades bíblicas y los valores fundamentales de Community of Hope. El Líder de Alabanza debe representar una relación personal creciente con Cristo. El Líder de Alabanza modela una relación sólida con su cónyuge (si está casado) y con sus hijos (si aplica). El Líder de Alabanza se esfuerza por cumplir su propósito en la vida y en el ministerio, demostrando integridad en palabras, relaciones y acciones. Estos objetivos se logran mediante: Aceptar y, por la gracia de Dios, vivir conforme a la Declaración de Ética del Líder Ministerial (descargable en https://communityofhope.church/partnership-hub). Comprometerse a tener un tiempo diario de quietud con Dios. Participar regularmente en un grupo pequeño de Community of Hope. Establecer límites adecuados para proteger el carácter y la integridad. Desarrollar oportunidades de evangelismo personal dentro y fuera de la iglesia. Servicios Semanales de Alabanza – Responsable de planificar, preparar y dirigir múltiples servicios de alabanza a la semana, asegurando una experiencia espiritualmente enriquecedora y significativa para la comunidad, incluyendo los servicios dominicales y otros eventos especiales. Dirige todas las actividades necesarias para facilitar la adoración en servicios y eventos, incluyendo: Desempeñarse como líder principal de alabanza en el campus de Lake Worth. Diseñar los servicios con oración y estrategia junto con el Pastor de Campus, utilizando nuestro modelo de “Tres Movimientos”, que incluye selección musical, momentos pastorales y elementos litúrgicos. Organizar los servicios con suficiente anticipación mediante Planning Center y otras herramientas. Dirigir los ensayos para garantizar la preparación completa del equipo en todos los aspectos (musicales y otros). Participar como músico clave en la banda durante los servicios. Dirigir servicios adicionales de cuidado pastoral (por ejemplo, funerales), cuando se solicite. Liderazgo y Desarrollo del Equipo de Alabanza – Responsable de reclutar, capacitar y mantener al equipo de alabanza. Establece una cultura positiva, piadosa, divertida y llena del Espíritu como líder. Esto se logra mediante: Construir nuevas relaciones dentro de la iglesia. Reclutar y audicionar a personas interesadas en servir. Aplicar un proceso de incorporación bien diseñado para nuevos miembros. Invertir en el crecimiento espiritual y musical de los miembros del equipo. Programar eventos regulares de formación y capacitación del equipo. Mantener contactos frecuentes con los miembros del equipo para fortalecer relaciones. Solicitar retroalimentación sobre cómo mejorar el equipo. Colaboración con Producción – Trabaja en conjunto con el Departamento de Producción para lograr el objetivo de crear un ambiente libre de distracciones que conduzca a una experiencia trascendente de Dios durante la alabanza y la adoración. Incluye una comunicación constante, clara y positiva sobre objetivos y proyectos comunes, como diseño de escenario, co-liderazgo de ensayos, ajustes durante el servicio, elementos multimedia y más. Funciones Administrativas – Realiza tareas administrativas de supervisión del departamento de alabanza, incluyendo la organización del ministerio de alabanza, voluntarios, personal de la iglesia y gestión del presupuesto del departamento. Alineación Multisitio – Trabaja en colaboración con el Director Multisitio para garantizar la alineación multisitio, compartir recursos y conectar en procesos y capacitaciones más amplios del equipo. REQUISITOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS Seguidor de Cristo Devoto – Seguidor de Jesús con participación activa en una iglesia local. Corazón de Adorador – Se conecta personalmente con la presencia de Dios a través de la música y siente pasión por ayudar a otros a experimentar la presencia de Dios mediante la adoración. Talento Musical – Sus habilidades creativas incluyen amplia experiencia musical vocal, así como un instrumento principal como piano o guitarra, posiblemente junto con otros instrumentos. Liderazgo Pastoral – Comprende teológicamente el lugar de la adoración en la formación espiritual del seguidor de Jesús y ejerce liderazgo con enfoque pastoral. Liderazgo de Voluntarios – Tiene la capacidad de encontrar, capacitar y retener voluntarios. Toma de Decisiones Sabias – Posee buen criterio respecto al contenido de alabanza/musicalidad, asignación de voluntarios y la capacidad de tomar decisiones efectivas. Coordinación de Servicios – Puede gestionar eficazmente múltiples servicios de alabanza a la semana. Habilidades Administrativas – Puede administrar bien su tiempo y trabajar en un entorno acelerado. Software de Alabanza – Conoce Playback, Logic Pro, Planning Center, ProPresenter o software de planificación similar. Tiene amplias habilidades multimedia. Atención Auditiva – Capacidad para escuchar sonidos individuales o distractores durante la alabanza, con experiencia en el uso de monitores intrauditivos con pistas de acompañamiento. Formador de Personas – Creador de una cultura positiva que desarrolla a otros bajo su liderazgo. Comunicación – Posee excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Visión – Tiene una visión clara y experiencia en el crecimiento y desarrollo de esta área del ministerio. BENEFICIOS Tiempo Completo, con salario Beneficios de salud, visión y odontología Subsidio para teléfono celular Reembolso por kilometraje

Con más de 20 años de experiencia en diseño, prendas de vestir y señalización comercial, Graphix Group ofrece diseños gráficos creativos, señalización comercial, bordados, serigrafía y prendas sublimadas para múltiples segmentos de consumidores, incluyendo navegación deportiva, empresas y consumidores individuales. El puesto de "diseñador gráfico" incluye, aunque no se limita a, la interacción cara a cara con clientes que visitan nuestras instalaciones de venta y producción en Point Loma, recopilar información sobre proyectos individuales y proponer soluciones creativas a las necesidades del cliente. Si eres una persona trabajadora que considera que puede tener un impacto positivo en un entorno laboral agradable y profesional, por favor envía tu currículum, portafolio y cualquier otro material que consideres importante para obtener este puesto. Las responsabilidades incluyen: Interacción con clientes, recopilación de información y propuesta de soluciones para proyectos Desarrollo de maquetas de diseño y pruebas de producción para revisión por parte del cliente Trabajar con impresoras de gran formato, cortadoras de vinilo, prensas térmicas y otros equipos para la fabricación de señales Instalación de señalización comercial en ventanas, puertas y edificios Inspección e instalación de gráficos para embarcaciones en puertos deportivos, en entornos exteriores con agua Gestión autónoma de la carga de trabajo individual para atender las necesidades de los clientes Otras tareas según sea necesario Los requisitos incluyen: 5 a 7 años de experiencia en diseño gráfico 5 a 7 años de experiencia en fabricación e instalación de señales Habilidades sólidas en informática con amplia experiencia en Adobe Illustrator y Photoshop Conocimiento de software para fabricación de señales es un plus Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para la presentación de proyectos Capacidad para diseñar, crear y adaptar diseños según las necesidades del cliente Atención al detalle Tipo de empleo: Presencial, tiempo completo o parcial. Salario: 22-24 USD por hora según experiencia. Point Loma, California

¡Estamos creciendo! Fred Astaire Dance Studios® está emocionado de incorporar nuevos miembros a nuestro equipo de instructores de baile profesionales. Actualmente estamos contratando instructores de baile. Ya sea que tengas años de experiencia en baile y/o como instructor de baile o que no tengas ninguna experiencia, ¡puedes tener un futuro exitoso con nosotros! Si te encanta interactuar con personas, divertirte, ayudar a los demás, mantenerte MUY activo y tener control sobre lo que ganas, ¡te encantará una carrera con Fred Astaire! Como instructor dinámico y centrado en el cliente, impartirás clases privadas y grupales de baile durante la semana. Tú y tu equipo de Fred Astaire ayudarán a los estudiantes a alcanzar sus metas personales de baile de muchas formas diferentes, desde un evento único hasta un viaje vitalicio de crecimiento en el baile. Tendrás el honor único de mejorar la vida de las personas todos los días. Conocerás y trabajarás de cerca con personas de todos los ámbitos de la vida, lo que te brindará un nivel de enriquecimiento personal que nunca podrías experimentar en ningún otro entorno. Mantenemos horarios regulares de estudio durante la semana; sin embargo, organizamos muchos eventos que tienen lugar algunas noches entre semana y algunos fines de semana, a los cuales necesitarás y querrás asistir junto con tus estudiantes. Quiénes somos: Enriqueciendo vidas —física, mental, emocional y socialmente— a través del poder positivo y transformador del baile. Fred Astaire Dance Studios® es líder en enseñanza de baile de salón en todo el país y en el mundo. Fundada en 1947 con un único estudio en Park Avenue, en Manhattan, hemos ampliado nuestra red de franquicias a 180 estudios de baile que atienden a más de 25.000 estudiantes. Somos una familia global que honra con orgullo el legado del señor Fred Astaire, comprometida con la búsqueda de la excelencia en la vida a través del baile. Damos la bienvenida a todos los que desean comenzar su viaje en el baile porque creemos que el baile es para todos y para todos los CUERPOS. La gente pregunta: «¿Por qué los estudiantes se quedan en Fred Astaire Dance Studios®?». Es por el ambiente de amabilidad, calidez y cuidado que se da y recibe en cada ubicación. Es lo que nuestros estudiantes nos dicen que notan desde el primer momento en que entran a nuestro estudio: una energía y un sentido de «comunidad FADS» que es acogedor, sin juicios y ¡DIVERTIDO! Fred Astaire Dance Studios® tiene algo para todos. Ofrecemos clases grupales y privadas, coreografiamos bailes de boda o simplemente preparamos a la feliz pareja y a la comitiva nupcial para el gran día, brindamos oportunidades para actuar en escenarios hermosos, organizamos fiestas locales para practicar baile y fomentar la camaradería, y organizamos un promedio de 35 espectaculares competencias nacionales, interregionales y regionales cada año, brindando a nuestros estudiantes y profesionales la oportunidad de competir en diversas categorías. Requisitos Instructores de baile exitosos: Son autónomos, entusiastas y 100 % apasionados por el baile. Tienen habilidades sobresalientes de servicio al cliente. Entienden lo que se necesita para tener éxito y están dispuestos a comprometerse con el trabajo. Se responsabilizan de sus acciones. Son compañeros de equipo desinteresados. Aceptan con entusiasmo la orientación y la retroalimentación para mejorar. Tienen una actitud positiva: siempre ven el vaso medio lleno. Alcanzan niveles excepcionales de aptitud física/resistencia para desempeñar este rol con éxito. Tienen fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar con estudiantes de todas las edades. Beneficios Como instructor de baile certificado por Fred Astaire, puedes esperar que te proporcionemos: ¡Un entorno de trabajo dinámico y lleno de diversión! Una variedad de actividades en las que participar y ofrecer a los estudiantes, como clases grupales y privadas, presentaciones, fiestas y competencias. La mejor formación profesional inicial y continua en baile en todo el país. Un currículo y programa de baile sólido y bien establecido para enseñar a los estudiantes. Acceso a entrenadores nacionales de alto nivel para ayudarte a mejorar tus habilidades de baile. Programas de formación expertos para desarrollar tanto tus habilidades de baile como empresariales. Avance profesional en todos los niveles de gestión, ¡incluida la propiedad de un estudio! Oportunidades de competir y ganar títulos de campeón y premios en las categorías Profesional y Pro-Am. Escenarios hermosos para actuar con otro profesional y con tus estudiantes. Oportunidades de viajar. Nuestro plan de compensación incluye múltiples componentes: Salario acorde con la experiencia. Múltiples oportunidades de obtener bonificaciones. Ganancias por competencias. Beneficios que incluyen: tiempo libre pagado/vacaciones, educación continua, beneficios para la salud y el bienestar.

Actualmente estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/temática, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43454

REEDS Jewelers – Joyero de Taller (Tiempo Completo) Ubicación: Mayfaire Town Center, Wilmington, NC REEDS Jewelers busca un joyero de taller calificado para unirse a nuestro equipo en nuestra tienda principal recién remodelada en Mayfaire Town Center, un verdadero destino de lujo en una de las ciudades costeras más deseadas del sureste. En REEDS, nos enorgullece nuestra herencia de artesanía exquisita, colecciones innovadoras y servicio al cliente de clase mundial. Como joyero de taller, desempeñarás un papel fundamental al ofrecer un servicio y una artesanía excepcionales, contribuyendo directamente a una experiencia memorable en la tienda para cada cliente. Tus responsabilidades incluirán: Realizar una amplia variedad de reparaciones de joyas, incluyendo ajuste de tallas de anillos, soldadura, reparación de garras, reparación de cadenas y soldadura láser. Realizar engastes y ajustes de piedras de diferentes formas y tamaños utilizando todas las técnicas principales de engaste. Realizar restauración y renovación de piezas de joyería fina, manteniendo el carácter original e integridad de cada artículo. Participar en la creación personalizada de joyas, fabricación manual y diseño original (según experiencia). Realizar servicios de relojería, incluyendo cambios de batería y ajustes de correa. Colaborar con los clientes y el equipo de ventas para discutir plazos de reparación, preguntas y expectativas. Revisar y priorizar los trabajos asignados, verificar las mercancías según las descripciones y mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. Lo que ofrecemos: Experiencia: se prefiere 1-2 años o más de experiencia como joyero de taller, con confianza en el manejo de metales y piedras preciosas. Atención al detalle: detectas imperfecciones que otros pasan por alto y te enorgullece la perfección. Independiente y confiable: capaz de gestionar eficientemente tu tiempo y trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo. Curioso y orientado al crecimiento: deseoso de seguir aprendiendo mediante formación, talleres y tendencias en evolución. Enfocado en el cliente: cómodo respondiendo preguntas del equipo y de los clientes con confianza y profesionalismo. ¿Por qué unirte a REEDS Jewelers? Formar parte de una empresa joyera familiar respetada a nivel nacional, con sólidas raíces y un futuro vibrante. Trabajar en una tienda insignia que combina el lujo tradicional con estilo y servicio de vanguardia. Desarrollarte en un entorno laboral solidario y familiar que valora la artesanía, la comunidad y la creatividad. Disfrutar de un excelente paquete de beneficios (médico, dental, visual, 401(k), tiempo libre pagado) y descuentos para empleados en joyas y relojes finos. Y bienvenido a Wilmington, NC Más allá del taller, disfruta de las ventajas de vivir en Wilmington, una ciudad costera de rápido crecimiento conocida por: Hermosas playas, un encantador centro histórico y escenas artísticas y gastronómicas dinámicas. Clima templado durante todo el año y acceso a actividades como navegación, surf y senderismo. Un costo de vida más bajo en comparación con muchas áreas metropolitanas, con un equilibrio entre trabajo y vida personal inmejorable. Un fuerte sentido de comunidad, lo que la convierte en uno de los destinos más deseados para mudarse en el sureste. Requisitos Se prefiere experiencia de 2 años como joyero de taller. Pasión por la joyería, artesanía impecable y excelencia en el servicio al cliente. Cualquier certificación profesional es un plus, como la de Joyero de Banco Certificado por Jewelers of America. Debe tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Debe poder sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros de salud, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo, 401(k), descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Actualmente estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque pueden establecerse plazos específicos. El contenido requerido variará en género y tema, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-4345420