Director Creativo

Buscamos un Director Creativo visionario para liderar los esfuerzos creativos integrados en el sector tecnológico. Esta es una oportunidad única para un pensador estratégico y líder inspirador que se desarrolle en la intersección entre la cultura, la narración de historias y la innovación. Serás responsable de guiar la visión creativa, escalar las capacidades del equipo y entregar trabajos de primera clase en plataformas digitales, sociales, de contenido y experiencias. Este puesto requiere no solo talento, sino madurez: alguien que pueda ganarse la confianza del cliente, dirigir grandes ideas desde la presentación hasta la producción y mentorizar a un equipo de DACs, diseñadores, redactores y creadores. Eres ideal para este puesto si aportas la autoridad de un líder, el corazón de un colaborador y la mente de un estratega. RESPONSABILIDADES Liderazgo Creativo y Estratégico Desarrollar y promover la visión creativa general para el cliente, garantizando coherencia y excelencia en todos los canales y puntos de contacto. Traducir los objetivos comerciales y la estrategia de marca en ideas creativas innovadoras diseñadas para redes sociales. Ideador creativo con experiencia demostrada en la creación de campañas galardonadas. Innovador y con Conocimiento en Redes Sociales Profundo conocimiento en todo lo relacionado con redes sociales. Mantente a la vanguardia de las tecnologías emergentes, tendencias culturales y cambios en las plataformas. Convencido del potencial de la IA: con conocimiento sobre herramientas y posibilidades de inteligencia artificial, impulsa nuestra infraestructura creativa para adoptar la IA y mejorar el trabajo y crear eficiencias. Colaboración con el Cliente Actuar como socio estratégico para los responsables principales del cliente. Liderar presentaciones creativas, articular el «por qué» detrás del trabajo y cuestionar con confianza los briefs para obtener mejores resultados. Liderazgo y Mentoría de Equipo Liderar, gestionar y mentorizar a un departamento creativo diverso, incluyendo DACs, diseñadores, redactores, editores y creadores. Fomentar una cultura creativa colaborativa y empoderadora que priorice la excelencia técnica, la inclusividad y el crecimiento. Supervisión Ejecutiva y Operativa Asumir la responsabilidad de la calidad y el rendimiento de toda la producción creativa: campañas, contenidos y activos. Colaborar con los equipos de Producción, Estrategia, Comunidad y Cuentas para garantizar una ejecución y entrega sin problemas. Supervisar los presupuestos creativos, cronogramas y recursos en colaboración con los equipos de Recursos Creativos y Producción. Requisitos Este es un puesto híbrido que requiere 2 días por semana en la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones de oficina en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami. 10-15 años o más de experiencia en un cargo de liderazgo creativo, preferiblemente en entornos de agencias. Experiencia comprobada liderando equipos creativos grandes y multidisciplinarios. Demostrado éxito en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes y liderando campañas de marca integradas. Dominio del ecosistema digital y social, incluyendo sistemas de contenido, ejecuciones específicas por plataforma y modelos de creadores/influencers. Excelentes habilidades de narración, presentación y comunicación (tanto verbal como visual). Sólido conocimiento de los impulsores comerciales, la estrategia creativa y las métricas de rendimiento. Experiencia en la gestión de presupuestos creativos, cronogramas y procesos operativos. Portafolio galardonado que refleje tu liderazgo creativo y tu capacidad para romper barreras. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y más. Generoso paquete de días libres, incluyendo la última semana del año. Opciones de jubilación 401k y Roth con aporte patronal después del primer año. Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional. Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours. Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión y Grupos de Recursos para Empleados. Beneficios para el desplazamiento y estacionamiento. Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados. ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL Salario anual de $160,000 - $180,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas para la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene una presencia global, con más de 200 empleados en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se incluyen Alphabet, Keurig, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Creemos firmemente que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.