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$170,000-205,000/año
SPCSHP
New York, NY, USA
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CompartirDirector Creativo - Farmacéutico SPCSHP, parte del grupo independiente MSQ Partners, ha pasado 25 años ayudando a marcas a crear conexiones humanas significativas a través de la curiosidad y la convicción. Como una comunidad diversa de especialistas creativos, nos gusta considerarnos "exploradores, no colonos" — construyendo alianzas con marcas ambiciosas como Chase, Dairy Queen, BOTOX® Cosmetic, Early Warning y Dropbox. Con una variedad de servicios y herramientas propias y un equipo de más de 100 miembros diversos, estamos en constante crecimiento y entusiasmados ante la posibilidad de que te unas a nuestro próximo proyecto. Estamos buscando un Director Creativo para apoyar a nuestro cliente farmacéutico en SPCSHP. El Director Creativo sobresaldrá en el arte del storytelling, el diseño y la resolución de desafíos creativos complejos, siendo un socio y colaborador brillante con líderes multifuncionales, guiando a los equipos hacia su mejor trabajo. Funciones + Responsabilidades: Proporciona liderazgo intelectual general para los clientes en el área de soluciones creativas Presenta lo creativo a los clientes y gestiona la retroalimentación y expectativas Capacidad para aportar ideas conceptuales sólidas, estratégicamente correctas, acordes al briefing y atentas a las regulaciones de la FDA Realiza contribuciones proactivas al negocio del cliente, demostrando campañas de clase mundial Impulsa la colaboración con los objetivos principales de marketing para garantizar un enfoque creativo integrado y sinérgico Supervisa todos los hitos del proyecto, entregables y riesgos para los líderes de cuenta y la alta dirección, comunicando avances, problemas y logros Trabaja con los líderes de cuenta para asegurar e impulsar nuevas iniciativas para los clientes Supervisa la entrega impecable de los entregables creativos en curso y del producto final Prepara y presenta exposiciones que representen lo creativo con conocimiento profundo sobre por qué se toman ciertas decisiones Supervisa, apoya e inspira al liderazgo creativo en toda la agencia Comunica con precisión los esfuerzos del equipo interna/externamente y reconoce los éxitos dentro del equipo Requisitos Un mínimo de 8-10 años de experiencia gestionando y formando equipos y trabajando como creativo con enfoque en el sector farmacéutico en agencias publicitarias/digitales/de servicio completo Portafolio creativo sólido y conocimiento de las regulaciones de la FDA Amplia experiencia con clientes, incluida la capacidad de presentar el trabajo de la agencia y gestionar la retroalimentación del cliente Demostrada capacidad para colaborar, entre sí y con colegas de distintas disciplinas Experiencia liderando en distintas disciplinas e implicaciones Ser un excelente comunicador — no solo con nuestros clientes, sino dentro de la agencia, al expresarse o entregar retroalimentación constructiva Fuertes habilidades estratégicas y conceptuales Beneficios La banda salarial para este puesto es de $170-205k. La ubicación del salario base de un nuevo empleado dependerá de varios factores, incluyendo sus calificaciones y experiencia, el nivel de habilidad requerido para el puesto, las tasas del mercado y los salarios de los miembros actuales del equipo en SPCSHP en el mismo rol, para mantener la equidad.
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