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Especialista Revit (1722)

$75,000-90,000/año

CoreSite

Denver, CO, USA

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Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los éxitos se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de última generación, sino que también creamos una comunidad de pensadores proactivos comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. En CoreSite no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos en Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional. Función del Especialista Revit: Como miembro del equipo de Planificación de Capacidad de la empresa, el Especialista Revit es responsable de gestionar y mantener modelos arquitectónicos, eléctricos y mecánicos en salas de los centros de datos de CoreSite. Esta función implica crear y estandarizar planos, utilizar herramientas avanzadas como el software Revit y garantizar la precisión y consistencia de los datos en múltiples sistemas. El Especialista Revit aplicará su experiencia en modelado de edificios e integración de datos para contribuir a la eficiencia operativa de la empresa y apoyar las iniciativas estratégicas más amplias de CoreSite. Funciones: Crear, actualizar y mantener planos arquitectónicos y de equipos utilizando AutoCAD y Revit, incluyendo elementos estructurales básicos, equipos y espacios arrendados. Garantizar la precisión y coordinación del modelo resolviendo conflictos arquitectónicos, eléctricos y mecánicos al abordar inconsistencias en los datos. Cumplir con los estándares del proyecto, las directrices y los protocolos BIM establecidos para garantizar la consistencia del modelo. Desarrollar y mantener modelos Revit 3D precisos que incorporen geometría, atributos y relaciones para apoyar el diseño, la construcción y las operaciones. Asignar a los elementos del modelo datos y propiedades esenciales para permitir mediciones de cantidades, programaciones de paneles y de construcción, y otras aplicaciones de proyectos e informes según sea necesario. Elaborar y mantener planos de distribución de circuitos, incluyendo programaciones de paneles y planes de codificación, para optimizar el diseño del edificio y la eficiencia energética. Capturar datos precisos del sitio utilizando cámaras LiDAR para documentar equipos, dimensiones de salas y parámetros de espacios de clientes. Viajar a sitios de centros de datos para apoyar los esfuerzos de escaneo y recopilación de datos para nuevas adquisiciones de sitios e integraciones. Gestionar la integración entre los modelos BIM y el almacén de datos, asegurando que todos los activos estén correctamente etiquetados y vinculados a los elementos y objetos del modelo correspondientes. Promover y demostrar comportamientos coherentes con la cultura y los valores fundamentales de CoreSite. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo híbrido que incluya al menos dos días presenciales por semana en la oficina de Denver, actualmente los martes y miércoles para colaboración en persona. Flexibilidad para viajar hasta un 10%, con posibilidad de aumentar los viajes o la presencia en la oficina según evolucionen las necesidades comerciales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para traducir claramente conceptos técnicos tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas. Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle, garantizando precisión en planos técnicos, informes y paneles de control. Fuertes habilidades analíticas y pensamiento crítico, con un enfoque sistemático para interpretar y aprovechar los datos. Capacidad para trabajar eficazmente de forma transversal y colaborativa entre departamentos en un entorno orientado al equipo. Fuerte ética de trabajo con responsabilidad hacia los plazos y altos estándares en los entregables. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico, demostrando adaptabilidad y la capacidad de gestionar prioridades de manera efectiva. Educación/Experiencia: Título universitario en ingeniería, arquitectura o campo relacionado preferido, o experiencia profesional equivalente. Dominio de Autodesk Revit, AutoCAD o Navisworks para la creación, con al menos 3 años de experiencia actualizando y gestionando planos técnicos. Experiencia con Autodesk Build, Docs y otras herramientas de gestión de proyectos es deseable. Conocimiento de operaciones de centros de datos o gestión de espacio y potencia preferible. Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones del puesto, el empleado ocasionalmente necesita estar de pie; caminar, sentarse, usar las manos para manipular o tocar objetos, alcanzar con las manos y brazos, subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse o arrodillarse, hablar y oír. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Se requiere capacidad para viajar. Compensación: La compensación para este puesto incluye un salario base anual entre $75,000 y $90,000. Este puesto también es elegible para un bono anual y participación accionaria, basado en el desempeño individual y de la empresa. Cronograma de publicación: Se espera que esta posición esté publicada hasta el 23 de agosto de 2025. Beneficios CoreSite no solo tiene un entorno de trabajo divertido y orientado al equipo, sino que también ofrece excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación habitual supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna con cobertura generosa del costo de la prima Seguro dental a través de Delta Dental Seguro de visión a través de VSP Telemedicina a través de MDLive para Cigna Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes Planes de cuentas de ahorro para salud (HSA) para empleados que participen en el plan de salud de alto deducible Seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagado por la empresa Beneficios voluntarios de cobertura adicional de vida, enfermedad crítica, accidente y seguro hospitalario Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5% de coincidencia Plan de bono anual discrecional y plan de incentivos accionarios Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15% 16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, cuidado de adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público Beneficios adicionales Programa de Reembolso para Bienestar: Estipendio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta $800 en total para la familia Programa de Incentivos para el Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo Estipendio de Tecnología: Estipendio mensual de $100 Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas de estudio calificados, hasta $5,250 por año Colaboración: Igualar donaciones benéficas hasta $5,000 por año y nominar organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa Gestión Financiera: Acceso a asesoramiento financiero, herramientas y servicios digitales para gestionar y pagar más rápido las deudas de préstamos estudiantiles Seguro para Mascotas: Mantenga saludables y felices a sus amigos peludos Planificación Familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada Programa de Asistencia al Empleado: Servicio 24x7 para apoyar desafíos familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluyendo membresía para encontrar cuidado Bono por Referido: Reciba un bono en efectivo de $3,000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad Descuentos: Ofertas de descuentos, cashback y beneficios en miles de marcas Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn Declaraciones Generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, una prueba de drogas de 5 panel realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionarle información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, le proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite . 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Fuentea:  workable Ver publicación original

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Denver, CO, USA
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Profesor de Danza
PROFESOR DE DANZA PARA PREESCOLAR - El profesor vendrá a nuestro centro de arte y cuidado infantil cuatro mañanas por semana de 9:30 a 11:30 a.m. Llevará a los estudiantes de 2 a 5 años a la sala de estudio para recibir clases de danza; los grupos rotarán cada 20 minutos. El profesor será responsable de seguir el programa de danza y ofrecer clases divertidas, creativas y educativas en ballet, claqué y movimiento creativo. El profesor de danza deberá trabajar junto con un miembro del equipo para crear coreografías de espectáculos para cada grupo, y también estar disponible para dos funciones nocturnas en mayo para ayudar a los niños sobre el escenario. Busco a alguien confiable que disfrute trabajar con niños y compartir con ellos el amor por la danza. Estos horarios son ideales para un estudiante universitario que organice su trabajo alrededor de sus clases o para una madre después de dejar a sus hijos en la escuela. Requisitos Los candidatos deben tener formación en danza y conocimiento de los términos de ballet en francés y patrones de combinaciones de claqué. Prefiero candidatos con experiencia enseñando clases de danza, aunque también estoy dispuesta a guiar a un bailarín con experiencia. Los profesores de danza para preescolar deben usar ropa y calzado adecuados para danza. Hemos notado que nuestros pequeños admiran mucho a sus profesores de danza, por lo que buscamos alguien que sea un buen ejemplo para ellos. Beneficios Este es un excelente trabajo a tiempo parcial que podría llevar a clases nocturnas en el estudio de danza, si se tiene interés. La tarifa de pago es de $20.00 por hora.
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El Cocinero de Línea transmite una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, irradiando la calidez genuina del Club mediante un servicio hospitalario acogedor y eficiente, proporcionando una experiencia gastronómica sin interrupciones en nuestro restaurante/café. Responsable de preparar y cocinar artículos de comida consistentemente y cumplir con todos los estándares de calidad y recetas, manteniendo la limpieza y seguridad de todas las áreas comunes y estaciones de cocina. Este puesto tiene una compensación de $24/hora. 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CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, promoviendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE.UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia experta en HTML5, CSS3 y jQuery. Un profundo conocimiento de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Twitter Bootstrap. Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (deseable). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica constante si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejo en plantillas HTML5/CSS3 perfectas al píxel. Crear diseños web adaptables (responsive). Construir sitios web con WordPress, ampliar y desarrollar plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Utilizar sistemas de control de versiones como GIT/SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte enfoque en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, marketing por correo electrónico, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones de gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisor, coordinador de proyectos, gerente de proyectos, instructor, gerente de compromiso y más. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, cualificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.
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Sobre nosotros Second Melody es un estudio estratégico de branding con una amplia cartera de clientes, incluyendo comunicaciones corporativas en salud y biotecnología. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a resolver problemas mediante la creación de marcas más fuertes e inclusivas que representen con precisión sus visiones, pasiones y objetivos comerciales. Creamos comunicaciones de marca potentes que impulsan el compromiso, elevan la percepción y hacen del mundo un lugar más bello. Descripción del puesto Estamos buscando un Diseñador (Motion) para unirse a nuestro equipo. Crearás soluciones de diseño audaces, reflexivas y refinadas, desde sistemas de identidad visual hasta gráficos animados, en entornos digitales, redes sociales e impresos. Este puesto es ideal para alguien que se nutre de la creatividad basada en estrategia, tiene un ojo agudo para los detalles y desea crecer como parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento. Tu trabajo dará forma directamente a la percepción de marca, al compromiso de la audiencia y a la eficacia del marketing para clientes que nos eligen tanto por lo que hacemos como por cómo lo hacemos. Responsabilidades del trabajo Lo que harás Investigar y desarrollar conceptos únicos de forma independiente, que puedan expandirse en campañas completas y sistemas de identidad de marca  Diseñar y ampliar sistemas de identidad visual y materiales de campaña en formatos impresos, digitales y en redes sociales Crear y animar recursos para web, redes sociales y narrativas de marca Colaborar con el Director Creativo y el equipo para traducir la estrategia en diseños inteligentes y efectivos Presentar y perfeccionar conceptos de diseño, iterando con retroalimentación para cumplir los objetivos del cliente Liderazgo y colaboración Contribuir a una cultura creativa y de intercambio de conocimientos mientras mentoras a diseñadores junior Colaborar con miembros de equipos multifuncionales para cumplir con los briefs creativos, las expectativas del cliente y las directrices de marca Entregar el trabajo a tiempo y según las horas presupuestadas Requisitos Lo que ofreces 4+ años de experiencia en agencia (experiencia en salud, farmacéutica o sostenibilidad es un plus) Experiencia demostrada en diseño y motion con un portafolio sólido Dominio de After Effects, Illustrator, Photoshop, InDesign y Figma Gran sensibilidad por la tipografía, composición y ritmo visual Capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos y mantener el enfoque en soluciones Mentalidad abierta y colaborativa: cómodo recibiendo retroalimentación e iterando Altamente organizado, orientado al detalle y actualizado sobre tendencias en diseño y tecnología Lo que valoramos Un equilibrio entre enfoque en tareas y habilidades interpersonales: capaz de colaborar tanto con clientes como con colegas Organizado, recursivo y proactivo en la gestión de múltiples proyectos Ejerce buen criterio y sabe cuándo hacer preguntas o solicitar orientación Confiable y profesional con información sensible Motivado, energético y comprometido con entregar trabajo de alta calidad a tiempo Una verdadera alineación con la misión y el crecimiento de Second Melody Beneficios Tiempo libre Vacaciones - 12 días Personal - 12 días Enfermedad - 5 días Días festivos pagados Beneficios Seguro médico; Second Melody cubre el 75% de la prima del empleado (disponible después de 2 meses de empleo a tiempo completo); los dependientes pueden inscribirse pagando la prima completa Plan voluntario de visión y dental 401k Coinversión de la empresa en 401k: 4% del salario anual (disponible después de 1 año completo de empleo) Educación continua Oportunidad de formación y eventos en línea o presenciales para seguir creciendo profesionalmente, financiados por Second Melody Crecimiento profesional futuro Oportunidad de promoción y avance profesional interno conforme se desarrollen las habilidades necesarias y la empresa crezca Por qué unirse a nosotros En Second Melody, ayudarás a construir marcas que importan mientras desarrollas tu arte en un entorno de apoyo y ambicioso. Valoramos la colaboración, la curiosidad y la creatividad, y estamos comprometidos con un trabajo que inspire y trascienda. Rango salarial: $50,000-$55,000
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