Salario negociable
Jobgether
California, USA
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Diseñador Júnior de Empaques en California (EE. UU.). Buscamos a un Diseñador Júnior de Empaques para apoyar la creación de soluciones de empaque funcionales, visualmente atractivas y alineadas con la marca. Este puesto combina creatividad con atención técnica al detalle, asegurando que el empaque cumpla con las directrices de la marca, las especificaciones de producción y los requisitos regulatorios. El candidato ideal colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, ayudará a perfeccionar los activos del empaque y contribuirá a ofrecer una experiencia coherente y convincente para el cliente. Este puesto es ideal para alguien que desee crecer en un entorno creativo y dinámico mientras contribuye al diseño de productos de impacto. La posición ofrece un entorno de trabajo remoto, con oportunidades para colaborar con un equipo dinámico y cooperativo. Responsabilidades · Ayudar en el desarrollo de arte final listo para impresión que cumpla con los estándares de la marca, los requisitos de cumplimiento y los plazos de producción · Adaptar y mejorar diseños de empaque existentes en diferentes formatos, líneas de productos y tamaños · Colaborar con los equipos de Desarrollo de Producto y Cumplimiento para traducir los requisitos del producto y regulatorios en soluciones de empaque claras y efectivas · Mantener y optimizar plantillas de diseño y bibliotecas de activos para mayor eficiencia · Asegurar la aplicación consistente de las directrices de la marca en todas las producciones creativas · Apoyar la comunicación interna sobre nuevos productos y actualizaciones de empaque al equipo más amplio · Investigar tendencias de empaque, materiales y diseños de competidores para orientar soluciones creativas · Realizar otras responsabilidades relacionadas con el diseño según se asignen Requisitos · 1 a 2 años de experiencia relevante en diseño de empaques, con al menos 1 año en un puesto de coordinador o similar · Competencia intermedia en software de diseño, preferiblemente Adobe Illustrator; se valora mucho la experiencia con Photoshop · Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Slack, Asana o Propel es un plus · Experiencia en diseño de empaques para industrias DTC, minoristas o CPG es preferible · Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados · Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, con capacidad para presentar ideas creativas de forma efectiva · Persona detallista y motivada para mantener la coherencia y calidad de la marca Beneficios · Compensación competitiva basada en la experiencia · Tiempo libre pagado, días por enfermedad y tiempo para voluntariado · Seguro médico, dental y de visión · Licencia parental pagada · Descuentos para empleados en productos · Entorno de trabajo flexible y remoto Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de no pasar por alto ningún perfil destacado. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1