COMIENZA A CONSTRUIR UN IMPERIO. Trabajo remoto disponible (Elk River)

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Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $17.20 por hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95310&utm_domicile=P520&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS ¡Ven por un trabajo y quédate por una carrera! Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.20 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: ¡puedes llegar hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año! Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y rápido en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes: generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial actual de inicio para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia en relación con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para compensación adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, de visión y dentales, jubilación y reembolso de matrícula. Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección del Polígrafo del Empleado Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor, use los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 1590 Innovation Drive Drive Dubuque, IA 52002 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95310&utm_domicile=P520&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

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Técnico de Mantenimiento   Reporta a: Gerente de la comunidad Acerca de YES: Fundada en 2008, YES Communities se ha establecido como líder en el sector de viviendas prefabricadas. YES es el mayor fideicomiso inmobiliario (REIT) de viviendas prefabricadas de propiedad privada del país. Nuestro compromiso con la mejora de las comunidades y el enriquecimiento de la vida de nuestros residentes es evidente en nuestra presencia sostenida en la industria y en la experiencia de nuestro equipo directivo. Esta dedicación y experiencia han valido a YES reconocimiento y respeto en el sector, destacando nuestro papel fundamental en la configuración del panorama de las viviendas prefabricadas. Descripción del puesto de Técnico de Mantenimiento: En este puesto, confiamos en usted para mantener las áreas de la comunidad seguras, organizadas, bien mantenidas y completamente abastecidas de los suministros necesarios. Interactuará con los residentes y se asegurará de que las solicitudes de servicio e inspecciones se completen de manera oportuna y satisfactoria. También será un jugador clave en el mantenimiento de los activos y terrenos de la comunidad. El trabajo en equipo es también una clave esencial para el éxito en este puesto. Funciones esenciales del Técnico de Mantenimiento: Mantener el inventario de alquiler mediante mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo y renovaciones de viviendas. Mantener limpios y libres de escombros y basura los terrenos de la comunidad, áreas comunes y lotes vacíos. Completar todo el trabajo a tiempo, sin sacrificar los estándares de calidad o seguridad. Responder a llamadas de emergencia fuera del horario laboral según el horario de guardia. Leer medidores de agua, identificar y resolver fugas dentro de la comunidad según corresponda. Organizar las instalaciones, herramientas y equipos de mantenimiento. Ayudar en la entrega y configuración de viviendas nuevas y reportar cualquier trabajo de garantía o seguimiento a la gerencia. Entregar avisos a los residentes según lo solicite la gerencia. Participar en todas las reuniones obligatorias del equipo y de seguridad. Cumplir con los estándares de OSHA y mantener el equipo de protección personal según lo requiera la ley estatal. Mantener condiciones seguras en las carreteras en invierno mediante la eliminación de nieve y deshielo cuando sea aplicable. Operar y mantener todos los vehículos de la empresa según los estándares de cumplimiento y seguridad. Comunicarse eficazmente con miembros del equipo, proveedores y residentes. Capacidad para trabajar de forma segura alrededor de mascotas, animales de servicio y vida silvestre. Otras funciones asignadas por la gerencia y sujetas a cambios. Requisitos físicos del Técnico de Mantenimiento: Capacidad para estar de pie y caminar hasta ocho (8) horas por día Uso de manos, incluyendo dedos, para manipular o tocar objetos, herramientas o controles en movimientos repetitivos. Capacidad para alcanzar con los brazos y las manos por encima de la cabeza y frente al cuerpo de forma segura. Frecuentemente se requiere flexibilidad al trepar, equilibrarse o, ocasionalmente, arrastrarse en espacios confinados Capacidad para ver claramente a distancias cercanas y lejanas, así como para ajustar el enfoque eficazmente. Se requiere empujar, jalar, levantar o cargar regularmente 50 libras. Ocasionalmente hasta 85 libras. Manejo adecuado de productos químicos potencialmente peligrosos Debe ser capaz de subir escaleras, ocasionalmente hasta una escalera de 8 pies de forma segura Educación y experiencia del Técnico de Mantenimiento: Se requiere licencia de conducir válida del estado Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia previa en renovación o preparación de viviendas Experiencia en HVAC, electricidad, fontanería y operación de piscinas son una ventaja Las certificaciones u entrenamientos completados de OSHA son una ventaja Dominio de productos de software específicos de la industria, incluido el uso de dispositivos electrónicos/tabletas

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo detrás del volante. Brindamos a todos nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en un producto que sea el mejor para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas, ya no tendrán que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La comisión promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6 a 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, y encajamos perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que esté realizando, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de manera moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y déjenos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar el fuego de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos a lo largo de la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere tener licencia para vender seguros de vida. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

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