Analista de Gestión-504055

Empresa inmobiliaria establecida de 25 años necesita un gerente de negocios de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes y haga ofertas y cierre nuevos. Nuestro sistema le trae los negocios y la financiación, y usted hace ofertas, cierra o vende/cambia esos negocios con beneficios. El propietario está creando una red de gerentes de negocios de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez que el área esté establecida, será tan rentable que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su área, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 negocios en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de negocios utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Alta atención al detalle • Ser un solucionador natural de problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al principio Beneficios incluyen: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para negocios residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de negocios • Acceso a nuestras sesiones semanales de entrenamiento uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de negocios fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarle a cerrar sus negocios) Lo que se necesita: • Una buena conexión a Internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área, y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor bríndenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

Este es un contrato de servicios no personales para proporcionar servicios administrativos, de analista y de asesor que apoyarán a la Oficina de Asuntos Europeos y Euroasiáticos. El Gobierno de los Estados Unidos no ejercerá ninguna supervisión ni control sobre el personal del contratista, quienes son los proveedores de servicios que realizan los servicios descritos en este documento. Los proveedores de servicios contratados serán responsables únicamente ante el Contratista, quien a su vez es responsable ante el Gobierno. Las funciones principales del ocupante del puesto consisten en brindar apoyo de secretaría a los Directores de Oficina en la Oficina de Asuntos Europeos y Euroasiáticos. La capacidad del ocupante para desempeñarse adecuadamente se basa en un conocimiento profundo de las responsabilidades, las organizaciones de la oficina, la naturaleza de los proyectos y su relación con la misión general del Departamento. Funciones del puesto: Responder llamadas telefónicas y recibir/entrevistar/acompasar a visitantes, derivándolos a los miembros del personal correspondientes, si es necesario; Programar citas y reuniones, y reservar salas de conferencias mediante la plataforma de reserva de salas del Departamento (Reserve!T); Gestionar archivos y registros, preparar expedientes, carpetas y otros documentos federales para archivar o eliminar según el calendario de disposición de registros del Departamento; Equipo de escaneo Preparar y distribuir documentos (informes, correspondencia, memorandos, cables, notas diplomáticas, etc.); Descargar materiales desde la computadora, internet y la intranet; Enviar y recibir materiales por fax; Entregar y/o coordinar la recogida de materiales y paquetes; Copiar y compilar documentos y otros materiales; Ingresar la información de Tiempo y Asistencia en el sistema electrónico de presentación del Departamento (WEB TATEL); Preparar órdenes de viaje y gestionar arreglos de viaje en E2 Solutions; Preparar viáticos, taxis y otros vouchers; Preparar documentos para solicitar pasaportes diplomáticos para los miembros del personal. Obtener visas para los viajeros de forma oportuna, ya sea a través de la Oficina de Pasaportes o entregadas personalmente; Redactar solicitudes de autorización de países mediante el sistema del Departamento (myServices); Actuar como primer punto de contacto para los sitios de Share Point y actualizar la página de SharePoint de la oficina del programa y los directorios de oficina según sea necesario; Finalizar y entregar la documentación para los Principios del séptimo piso; Recuperar y monitorear todos los ALDACS a través de; Compilar las evaluaciones anuales de desempeño para los documentos del servicio civil y del servicio exterior en la base de datos de Recursos Humanos (ePerformance); Solicitar suministros de oficina según sea necesario a través del sistema de órdenes de trabajo del departamento (myServices) y coordinar la recogida de suministros con el Coordinador de Suministros; Brindar apoyo logístico, según sea necesario, para conferencias y reuniones internas; Preparar órdenes de trabajo para los servicios/suministros necesarios para el funcionamiento eficaz de la oficina y coordinarlos con el Oficial de Servicios Generales; Mantener el calendario de gestión de oficina organizando y programando citas, gestionando todas las solicitudes de reuniones y proporcionando diariamente información del calendario a la gerencia; Preparar resúmenes de reuniones para los gerentes indicando el propósito de la cita y proporcionando cualquier información de antecedentes relevante; Registrar las actas de las reuniones y preparar materiales informativos; Crear procedimientos operativos estándar relacionados con la administración de oficina; Actualizar la información de gestión de oficina, como planos de ubicación, organigramas, listas telefónicas y libros de bienvenida. Requisitos Diploma de escuela secundaria y un mínimo de tres años de experiencia equivalente en gestión de oficina; O Título universitario de dos años en Gestión de Oficina, Administración de Empresas u otro campo relacionado, junto con dos años de experiencia en gestión de oficina. Se requiere habilitación de seguridad secreta vigente para este puesto. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbales y escritas) con capacidad para comunicarse exitosamente con clientes, contratistas, arquitectos y miembros del equipo. Capacidad para adaptarse y priorizar, cumpliendo plazos, en un entorno acelerado. Orientación al detalle con sólidas habilidades analíticas. Dominio demostrado en todos los paquetes de software aplicables, incluidos pero no limitados a Microsoft Office y Adobe. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

¿Tiene buenas conexiones en la industria alimentaria y pasión por el desarrollo de esta industria? Estamos buscando un comprador experimentado con un profundo conocimiento de la industria alimentaria, especialmente en el área de frutas deshidratadas por congelación. En este puesto, será responsable de analizar las temporadas de compra, tendencias y estrategias de adquisición de frutas deshidratadas por congelación, así como contribuir a la toma de decisiones estratégicas para nuestros clientes. Responsabilidades principales: (1) Experiencia de 2+ años en adquisiciones, compras o gestión de la cadena de suministro en la industria relacionada con frutas deshidratadas por congelación; (2) Experiencia previa en la adquisición de frutas deshidratadas por congelación para grandes empresas como Starbucks o Kellogg es deseable; (3) Conocimiento profundo de los ciclos y estacionalidad en la compra dentro el mercado de frutas deshidratadas por congelación; (4) Buenas habilidades de comunicación para proporcionar comentarios claros y constructivos; (5) Una sólida red de contactos dentro de la industria de alimentos y bebidas es muy valorable.

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 FirstDiv busca un Analista de Programas IV experimentado para liderar el análisis financiero y programático en apoyo a JPM Sensores CBRN. El analista gestionará la coordinación multifuncional, la presentación de informes presupuestarios y las tareas de adquisición para una cartera de programas avanzados de detección CBRN. El contratista deberá realizar la(s) siguiente(s) tarea(s): Desarrollar y mantener ASRs, entradas para POM, planes de gasto y paquetes de hitos. Monitorear la ejecución financiera utilizando CCaR, GFEBS, PMRT y PDAA. Seguimiento de hitos del programa, elementos de acción y respuestas a tareas de HQDA/JPEO. Redactar resúmenes ejecutivos, documentación de adquisiciones, actas de reuniones y revisiones estratégicas. Apoyar la coordinación, ejecución y enmiendas de acuerdos (7600A/B). Analizar estrategias de adquisición y compensaciones financieras en los programas de la cartera. Requisitos Experiencia de 7 a 10 años en análisis de programas o financieros en un contexto del DoD. Se requiere título universitario; se prefiere maestría. Amplia experiencia con CCaR, PMRT, PDAA y otros sistemas financieros del DoD. Capacidad demostrada para presentar informes a altos mandos militares y civiles. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Autorización requerida: Secreta Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede necesitar regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar pesos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible; incluyendo horas basadas en trimestres según lo exijan las necesidades del negocio.  Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un compañero encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada.    Capacidad para sentarse frente a un terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD), días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. First Division Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes completamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.

Parque de casas móviles recién construido busca un gerente residente... los solicitantes deben ser honestos y leales... deben tener excelentes habilidades de comunicación y algo de experiencia en todos los aspectos de la gestión de propiedades, incluyendo marketing y alquiler de unidades, cobro de rentas, redacción de contratos de arrendamiento y avisos, realización de depósitos bancarios, etc..., así como algunos conocimientos sobre mantenimiento de casas móviles. Actualmente el parque cuenta con un encargado de mantenimiento, por lo que el puesto es principalmente de gestión y administrativo en esencia. Los candidatos ideales serían una pareja jubilada, pero también pueden postularse personas solteras. La compensación variará según el desempeño. Se proporcionará una unidad de alquiler gratuita como parte de la compensación. Para obtener más información, envíe un mensaje de texto al 818 665 9992 (Sean) o al 949 609 9005 (Stephen)