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Estamos buscando un Superintendente de Construcción práctico y detallista para supervisar nuevos proyectos de construcción residencial unifamiliar en Cape Coral, FL. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo en crecimiento y desempeñar un papel clave en la entrega de viviendas de calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Principales Responsabilidades: - Coordinar y supervisar las actividades de los subcontratistas existentes en el sitio - Buscar, calificar y obtener cotizaciones de nuevos subcontratistas según sea necesario - Programar y asistir a inspecciones con funcionarios locales de construcción para todos los oficios - Gestionar tareas diarias, mantener calendarios del proyecto y verificar costos del trabajo - Preparar y gestionar listas de pendientes para todos los oficios antes de liberar pagos - Garantizar mano de obra de calidad y cumplimiento de los estándares de construcción - Mantener el sitio de trabajo limpio, seguro y organizado en todo momento - Capacidad para coordinar varios sitios de trabajo simultáneamente. Requisitos: - Experiencia comprobada como Superintendente o cargo similar en construcción residencial - Habilidades sólidas de organización y comunicación - Capacidad para liderar y gestionar eficazmente múltiples oficios - Ser bilingüe (inglés/español) y tener habilidades de mantenimiento general es un gran plus - Se requiere licencia de conducir válida Si eres un líder motivado con pasión por la construcción de calidad, queremos saber de ti.

Este es un contrato de servicios no personales para proporcionar servicios administrativos, de analista y de asesor que apoyarán a la Oficina de Asuntos Europeos y Euroasiáticos. El Gobierno de los Estados Unidos no ejercerá ninguna supervisión ni control sobre el personal del contratista, quienes son los proveedores de servicios que realizan los servicios descritos en este documento. Los proveedores de servicios contratados serán responsables únicamente ante el Contratista, quien a su vez es responsable ante el Gobierno. Las funciones principales del ocupante del puesto consisten en brindar apoyo de secretaría a los Directores de Oficina en la Oficina de Asuntos Europeos y Euroasiáticos. La capacidad del ocupante para desempeñarse adecuadamente se basa en un conocimiento profundo de las responsabilidades, las organizaciones de la oficina, la naturaleza de los proyectos y su relación con la misión general del Departamento. Funciones del puesto: Responder llamadas telefónicas y recibir/entrevistar/acompasar a visitantes, derivándolos a los miembros del personal correspondientes, si es necesario; Programar citas y reuniones, y reservar salas de conferencias mediante la plataforma de reserva de salas del Departamento (Reserve!T); Gestionar archivos y registros, preparar expedientes, carpetas y otros documentos federales para archivar o eliminar según el calendario de disposición de registros del Departamento; Equipo de escaneo Preparar y distribuir documentos (informes, correspondencia, memorandos, cables, notas diplomáticas, etc.); Descargar materiales desde la computadora, internet y la intranet; Enviar y recibir materiales por fax; Entregar y/o coordinar la recogida de materiales y paquetes; Copiar y compilar documentos y otros materiales; Ingresar la información de Tiempo y Asistencia en el sistema electrónico de presentación del Departamento (WEB TATEL); Preparar órdenes de viaje y gestionar arreglos de viaje en E2 Solutions; Preparar viáticos, taxis y otros vouchers; Preparar documentos para solicitar pasaportes diplomáticos para los miembros del personal. Obtener visas para los viajeros de forma oportuna, ya sea a través de la Oficina de Pasaportes o entregadas personalmente; Redactar solicitudes de autorización de países mediante el sistema del Departamento (myServices); Actuar como primer punto de contacto para los sitios de Share Point y actualizar la página de SharePoint de la oficina del programa y los directorios de oficina según sea necesario; Finalizar y entregar la documentación para los Principios del séptimo piso; Recuperar y monitorear todos los ALDACS a través de; Compilar las evaluaciones anuales de desempeño para los documentos del servicio civil y del servicio exterior en la base de datos de Recursos Humanos (ePerformance); Solicitar suministros de oficina según sea necesario a través del sistema de órdenes de trabajo del departamento (myServices) y coordinar la recogida de suministros con el Coordinador de Suministros; Brindar apoyo logístico, según sea necesario, para conferencias y reuniones internas; Preparar órdenes de trabajo para los servicios/suministros necesarios para el funcionamiento eficaz de la oficina y coordinarlos con el Oficial de Servicios Generales; Mantener el calendario de gestión de oficina organizando y programando citas, gestionando todas las solicitudes de reuniones y proporcionando diariamente información del calendario a la gerencia; Preparar resúmenes de reuniones para los gerentes indicando el propósito de la cita y proporcionando cualquier información de antecedentes relevante; Registrar las actas de las reuniones y preparar materiales informativos; Crear procedimientos operativos estándar relacionados con la administración de oficina; Actualizar la información de gestión de oficina, como planos de ubicación, organigramas, listas telefónicas y libros de bienvenida. Requisitos Diploma de escuela secundaria y un mínimo de tres años de experiencia equivalente en gestión de oficina; O Título universitario de dos años en Gestión de Oficina, Administración de Empresas u otro campo relacionado, junto con dos años de experiencia en gestión de oficina. Se requiere habilitación de seguridad secreta vigente para este puesto. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbales y escritas) con capacidad para comunicarse exitosamente con clientes, contratistas, arquitectos y miembros del equipo. Capacidad para adaptarse y priorizar, cumpliendo plazos, en un entorno acelerado. Orientación al detalle con sólidas habilidades analíticas. Dominio demostrado en todos los paquetes de software aplicables, incluidos pero no limitados a Microsoft Office y Adobe. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Hola, tengo un barco de 27 pies de largo, para 22 pasajeros. Estoy buscando un capitán, prefiero que sea jubilado para que cuide el barco. El salario es negociable, preferiría pagar un porcentaje de los ingresos del turismo. Por favor, contácteme. Número de teléfono: 941-203-0694 Eugene, gracias.

 FirstDiv busca un Analista de Programas IV experimentado para liderar el análisis financiero y programático en apoyo a JPM Sensores CBRN. El analista gestionará la coordinación multifuncional, la presentación de informes presupuestarios y las tareas de adquisición para una cartera de programas avanzados de detección CBRN. El contratista deberá realizar la(s) siguiente(s) tarea(s): Desarrollar y mantener ASRs, entradas para POM, planes de gasto y paquetes de hitos. Monitorear la ejecución financiera utilizando CCaR, GFEBS, PMRT y PDAA. Seguimiento de hitos del programa, elementos de acción y respuestas a tareas de HQDA/JPEO. Redactar resúmenes ejecutivos, documentación de adquisiciones, actas de reuniones y revisiones estratégicas. Apoyar la coordinación, ejecución y enmiendas de acuerdos (7600A/B). Analizar estrategias de adquisición y compensaciones financieras en los programas de la cartera. Requisitos Experiencia de 7 a 10 años en análisis de programas o financieros en un contexto del DoD. Se requiere título universitario; se prefiere maestría. Amplia experiencia con CCaR, PMRT, PDAA y otros sistemas financieros del DoD. Capacidad demostrada para presentar informes a altos mandos militares y civiles. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Autorización requerida: Secreta Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede necesitar regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar pesos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible; incluyendo horas basadas en trimestres según lo exijan las necesidades del negocio.  Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un compañero encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada.    Capacidad para sentarse frente a un terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD), días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. First Division Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes completamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.

🔨 Coordinador de Proyectos de Construcción – Oficina | Nápoles, FL Rango de compensación: $55,000–$70,000 por año (Salario fijo) - dependiendo de la experiencia y resultados documentados Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: L–V, visitas ocasionales a sitios locales Tú no eres promedio. No eres cualquiera. Eres un profesional de primer nivel que asume total responsabilidad y entrega resultados reales. Somos una empresa de construcción con varias décadas de experiencia y arraigada en el suroeste de Florida, y estamos buscando un Coordinador de Proyectos de Construcción de alto rendimiento que pueda liderar con habilidad, claridad y confianza, tanto en la oficina como en el campo. Este no es un puesto para mover papeles. Es ejecución operativa en esencia. Tú liderarás el trabajo, no solo hablarás de él. Tomarás decisiones correctas para la empresa, organizarás la asignación de personal, los horarios de subcontratistas, la adquisición de materiales, la estimación de trabajos y la comunicación con clientes, y lo harás con propósito, precisión y orgullo. 🔥 Lo que esperamos; ✅ Lo que harás: Si buscas un trabajo de oficina cómodo o un título elegante sin presión, sigue desplazándote. Pero si quieres un puesto donde el rendimiento sea notado, respetado y recompensado con grandes oportunidades de crecimiento, queremos hablar contigo. -Coordinar la colocación y movimiento diario del equipo en las obras -Tú lideras desde el frente y ejecutas bajo presión, y te apasiona el trabajo y la sensación de logro -Tú resuelves problemas sin excusas -Tienes resultados documentados y un historial comprobado de hacer que las cosas sucedan -Puedes equilibrar el teléfono, el campo y las previsiones sin perder ritmo -Tú das el ejemplo — no necesitas supervisión constante -Programar y comunicarte con subcontratistas -Pedir y rastrear materiales para múltiples proyectos en curso -Manejar y gestionar llamadas, consultas de clientes y seguimientos en obra -Preparar presupuestos y ayudar en la creación de propuestas -Actuar como punto de contacto principal entre el campo, la oficina, inspectores de construcción, departamentos de edificación y clientes -Visitar obras para verificar el progreso, resolver problemas y garantizar un flujo adecuado -Visitar sitios de nuevas consultas para entender y determinar las necesidades y deseos del cliente 🎯 Lo que buscamos: Título universitario de 4 años preferido 7+ años de experiencia en operaciones de construcción o coordinación de proyectos Conocimientos sólidos en logística de campo, costos de trabajo, flujos de construcción y cómo gestionar proyectos rentables Excelentes habilidades de comunicación telefónica y presencial Experiencia en presupuestación de construcción preferida Orientado al detalle, proactivo y altamente organizado Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar sin microgestión Fluidez en inglés (español es un plus) Licencia de conducir válida y transporte confiable 💰 Pago y beneficios: $55,000–$70,000/año, dependiendo de la experiencia Posibilidad de bonificación basada en rendimiento Tiempo libre pagado disponible tras 6 meses de servicio Se trata principalmente de un puesto de oficina con necesidad ocasional de ir al campo Oportunidad de crecimiento en una empresa de construcción local de prestigio 📍 Ubicación: Nuestra oficina está ubicada cerca de la I-75 en el norte de Nápoles. Los proyectos están distribuidos en todo el condado de Collier y Lee. 📬 Cómo postularse: Por favor responde a esta publicación con: Tu currículum en formato PDF ¿Prestas atención al detalle? Si es así, escríbenos un breve párrafo sobre tu experiencia y logros gestionando operaciones en campo. Incluye tu disponibilidad para una entrevista presencial No estamos buscando simplemente a alguien que venga por un cheque — queremos un líder que logre cosas. Si eres tú, ganarás bonificaciones mediante resultados medidos y contabilizados que TÚ MISMO HAGAS SUCEDER. Si esto te describe, entonces postúlate hoy.

**Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato** Descripción del puesto: First Division Consulting busca un Analista Senior de Programas para apoyar a un cliente del Departamento de la Armada (DoN) en Dahlgren, VA. Este puesto proporcionará análisis de programas, apoyo logístico integrado (ILS) y seguimiento de proyectos, asegurando que las iniciativas críticas para la misión se mantengan en plazo y dentro del alcance. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en adquisición de TI y redes, arquitectura empresarial, análisis de costos de programas y apoyo logístico. La persona seleccionada debe ser capaz de gestionar múltiples prioridades, entregar análisis de alta calidad y comunicar eficazmente información compleja de forma simplificada para diversas partes interesadas. Principales responsabilidades: Proporcionar análisis integral de programas para proyectos de adquisición de TI y redes. Apoyar los esfuerzos de apoyo logístico integrado (ILS) para mejorar la eficiencia y efectividad del programa. Seguimiento y monitoreo del estado, cronogramas y entregables del programa/proyecto, asegurando su ejecución oportuna. Asistir en la planificación de la arquitectura empresarial para optimizar la infraestructura de TI y las operaciones de red. Realizar análisis de costos de programas, apoyando la asignación presupuestaria y la toma de decisiones financieras. Elaborar informes, resúmenes y presentaciones, traduciendo temas complejos en conclusiones claras y accionables. Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos Cualificaciones requeridas: Seis (6) años de experiencia profesional en: Adquisición de TI y redes Análisis y planificación de programas Apoyo logístico integrado (ILS) Arquitectura empresarial Análisis de costos de programas Autorización secreta activa Habilidades sólidas en gestión de proyectos, análisis y resolución de problemas. Capacidad para comunicar y presentar información compleja de forma clara y concisa. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). Cualificaciones preferidas: Experiencia trabajando en entornos de gestión de programas del DoD o de la Armada. Conocimiento de los procesos de adquisición del DoD, marcos logísticos y reportes financieros. Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos, análisis costo-beneficio y evaluación de desempeño. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte de la empresa. FirstDiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, cumpliendo plenamente con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación por raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría protegida por leyes estatales o federales aplicables.