Estimador de Pintura Comercial / Gerente de Proyecto (Lorton)

La empresa Cedartree Management Company es de propiedad local y está en funcionamiento desde julio de 1992. Nos especializamos en la gestión integral de instalaciones de almacenamiento individual. Creemos firmemente que el disfrute y la satisfacción de una persona en su trabajo son clave para el éxito de cualquier empresa. Valoramos la ética, el trabajo duro y el respeto, y estamos buscando personas con ideas afines para unirse a nuestro equipo. De $19.00 a $21.00 por hora, dependiendo de la experiencia. Vacaciones pagadas, días festivos y días de enfermedad remunerados. Se requiere trabajar fines de semana. Se necesitan sólidas habilidades en informática, ventas y mantenimiento general de limpieza. Experiencia en administración de propiedades es un plus. También se requiere tener 18 años o más, capacidad para levantar 50 libras, licencia de conducir y vehículo propio. Se requieren referencias laborales positivas y una verificación de antecedentes penales. ***Por favor, envíe un currículum para revisión por parte del gerente de contratación.***

Este es un contrato de servicios no personales para proporcionar servicios administrativos, de analista y de asesor que apoyarán a la Oficina de Asuntos Europeos y Eurasios. El gobierno de los Estados Unidos no ejercerá ninguna supervisión ni control sobre el personal del contratista, quienes son los proveedores de servicios que realizan los servicios descritos en este documento. Los proveedores de servicios contratados serán responsables únicamente ante el Contratista, quien a su vez es responsable ante el gobierno. Las principales funciones del ocupante del puesto son brindar apoyo administrativo a los directores de oficina en la Oficina de Asuntos Europeos y Eurasios. La capacidad del ocupante para desempeñar adecuadamente sus funciones se basa en un conocimiento completo de las responsabilidades, de la estructura organizacional de la oficina y de la naturaleza de los proyectos y su relación con la misión general del Departamento. Funciones del puesto: - Atender llamadas telefónicas y recibir, atender y acompañar a visitantes, derivándolos a los miembros del personal correspondientes, si es necesario; - Programar citas y reuniones, y reservar salas de conferencias mediante la plataforma de reservas del Departamento (Reserve!T); - Gestionar archivos y registros, preparando documentos, carpetas y otros registros federales para archivar o eliminar según el cronograma de disposición de registros del Departamento; - Operar equipos de escaneo; - Preparar y distribuir documentos (informes, correspondencia, memorandos, cables, notas diplomáticas, etc.); - Descargar materiales desde la computadora, internet e intranet; - Enviar y recibir materiales por fax; - Entregar y/o coordinar la recogida de materiales y paquetes; - Fotocopiar y compilar documentos y otros materiales; - Registrar asistencia y horas trabajadas en el sistema electrónico del Departamento (WEB TATEL); - Preparar órdenes de viaje y gestionar los arreglos de viaje en E2 Solutions; - Preparar viáticos, vales de taxi y otros vales; - Preparar documentos para solicitar pasaportes diplomáticos para los miembros del personal. Obtener visas para los viajeros de manera oportuna, ya sea a través de la Oficina de Pasaportes o entregándolas personalmente; - Redactar solicitudes de autorización por país en el sistema del Departamento (myServices); - Actuar como primer punto de contacto para los sitios de Share Point y actualizar la página del programa en SharePoint, así como los directorios de la Oficina y del Buró, según sea necesario; - Finalizar y entregar la documentación para los Principios del séptimo piso; - Recuperar y monitorear todos los ALDACS; - Compilar las evaluaciones anuales de desempeño del personal civil y del servicio exterior en la base de datos de recursos humanos (ePerformance); - Solicitar suministros de oficina según sea necesario a través del sistema de órdenes de trabajo del Buró (myServices) y coordinar la recogida de los suministros con el Coordinador de Suministros; - Brindar apoyo logístico, según sea necesario, para conferencias y reuniones internas; - Preparar órdenes de trabajo para los servicios y suministros necesarios para el funcionamiento eficaz de la oficina y coordinarlos con el Oficial de Servicios Generales; - Mantener el calendario de gestión de la oficina programando citas, gestionando todas las solicitudes de reuniones y proporcionando diariamente la información del calendario a la dirección; - Preparar resúmenes de reuniones para los directivos, indicando el propósito de la cita y proporcionando cualquier información de antecedentes relevante; - Registrar actas de reuniones y preparar materiales informativos; - Crear procedimientos operativos estándar relacionados con la administración de la oficina; - Actualizar la información de gestión de la oficina, como planos de distribución, organigramas, listas telefónicas y manuales de bienvenida. Requisitos: - Título de escuela secundaria y un mínimo de tres años de experiencia equivalente en gestión administrativa; O BIEN - Título universitario de dos años en Gestión de Oficinas, Administración de Empresas u otro campo relacionado, junto con dos años de experiencia en gestión administrativa. - Se requiere una autorización de seguridad activa de nivel secreto para este puesto. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (orales y escritas), con capacidad para comunicarse exitosamente con clientes, contratistas, arquitectos y miembros del equipo. - Capacidad para adaptarse y priorizar tareas, cumpliendo plazos en un entorno acelerado. - Orientación al detalle con sólidas habilidades analíticas. - Dominio demostrado de todos los paquetes de software aplicables, incluidos pero no limitados a Microsoft Office y Adobe. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Participe en un grupo focal en el que será miembro de un "jurado simulado". Escuchará las pruebas de una demanda por daños monetarios y luego discutirá el caso con los demás miembros del jurado. Por favor, esté preparado para compartir sus opiniones y participar en la discusión con todos los demás participantes. El grupo focal tendrá lugar en una oficina legal local y se realizará en la siguiente fecha y hora: Viernes, 29 de agosto de 2025, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. El lugar estará en el área de Mission Hills, cerca del aeropuerto de San Diego. Por favor, envíe su RESUMEN y su información de contacto para ser considerado. No se podrán revisar los resúmenes que no estén en formato PDF. Gracias.

Global Dimensions es una pequeña empresa perteneciente a veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca un Analista Sénior de Todas las Fuentes (Producción) para una próxima oportunidad en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista Sénior de Todas las Fuentes (Producción): Realiza análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, predecir y explicar una variedad de temas y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes a las actividades de recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desconflicto de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos. Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes del Directorio de la Dirección de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA). Establece y mantiene comunicaciones con homólogos en la Comunidad de Inteligencia, los componentes de servicio de USCYBERCOM, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misión Cibernética, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Seguridad de la Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto solo se realiza bajo la dirección del liderazgo de USCYBERCOM y de acuerdo con las directrices de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada). Mantiene conocimiento de los eventos que ocurren tanto en los sistemas del gobierno de EE.UU. como internacionalmente según lo indicado, para identificar posibles relaciones con las bases de conocimiento establecidas. Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Base de Conocimiento de Objetivos, Matriz de Amenazas Cibernéticas, Sistema Automatizado de Manejo de Mensajes, Sistema de Gestión de Información WISE, Base de Conocimiento de Redes, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote. Proporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente: Apoyo de inteligencia a la planificación y operaciones: El contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluyendo la producción de estimados de inteligencia relacionados con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los Equipos de Planificación de Inteligencia (IPT), según sea necesario. Tendencias e indicadores de amenazas: El contratista producirá boletines e informes relacionados con su área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a infraestructuras críticas/recursos clave (CI/KR) de EE.UU., según sea necesario. El contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que apoyen el papel en el Programa de Advertencia de Defensa. Apoyo a ejercicios relacionados con ciberespacio: El contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como celda blanca o interpretación de roles en ejercicios relacionados con ciberespacio, según sea necesario. Apoyo administrativo: El contratista responderá rápidamente a solicitudes de información del J2 u otros miembros del personal, según sea necesario. Desarrollo de productos: El contratista ayudará en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario. Presentaciones: El contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con su área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO. Apoyo a reuniones: El contratista, según sea necesario, brindará apoyo a reuniones relacionadas con su área de responsabilidad asignada. Esto incluirá reuniones dentro del Comando o en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual. Requisitos: Haber obtenido recientemente o poseer actualmente una autorización de seguridad de nivel TS/SCI activa. Poseer un certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva DoD 8570.01 para niveles IAT 1 o IAM 1. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afecten la metodología analítica. Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e interagenciales, y articula claramente los hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología y sustento adecuado para las conclusiones; prueba regularmente el rigor analítico de los productos. Experiencia deseada: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años. Educación deseada: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Somos una firma de impuestos y contabilidad en West Hollywood, ubicada en una oficina hermosa en el icónico paseo de Sunset. Estamos buscando una persona positiva y motivada para unirse a nuestro equipo de impuestos y a nuestra familia laboral. Nuestra empresa lleva veinte años en el negocio y seguimos creciendo constantemente; buscamos una persona que desee crecer con nosotros. Salario: A PARTIR DE $38.00 por hora - Los beneficios incluyen vacaciones pagadas/tiempo por enfermedad, seguro médico y plan 401K Ofrecemos una compensación competitiva, excelentes beneficios y grandes oportunidades de desarrollo y progreso profesional. Funciones del trabajo: - Preparación de declaraciones de impuestos para empresas, sociedades, LLC, fideicomisos y personas físicas (desde simples hasta complejas) - Preparación de proyecciones de fin de año - Revisión de estados financieros y/o registros para verificar su exactitud - Asistencia con notificaciones fiscales, realización de pagos de impuestos, presentación de impuestos estatales y/o otros asuntos tributarios Requisitos: - Experiencia mínima de TRES a CINCO años en impuestos - Conocimiento de procedimientos contables y de contabilidad - Experiencia en CCH Axcess, Datafaction y posiblemente QuickBooks/QB Online es un gran plus - Gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar varias declaraciones durante la temporada - Se prefiere contar con certificación en preparación de impuestos, Agente Enrolado o licencia de CPA Si considera que sería un excelente aporte para nuestro equipo, envíe su currículum para poder conversar más a fondo.

En Avalore, somos una empresa pequeña con propietarios veteranos y orientada por una misión que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, la agilidad y el propósito. Sus responsabilidades incluirán: Analizar documentos legales y políticos para extraer información clave según guías y procedimientos establecidos. Identificar obligaciones de cumplimiento en documentos legales y políticos de acuerdo con procedimientos establecidos. Utilizar múltiples herramientas de procesamiento de texto y presentaciones (por ejemplo, MS Word, PowerPoint, Adobe Pro). Usar software de seguimiento de tareas y documentación (por ejemplo, Confluence y JIRA). Interactuar con clientes para comprender problemas y determinar soluciones basadas en documentación y orientación existentes. Preparar informes, respuestas y presentaciones dirigidas a una amplia variedad de audiencias. Analizar obligaciones de cumplimiento para identificar, diseñar y mantener controles, requisitos del sistema y/o reglas legibles por máquina que permitan la automatización del cumplimiento. Brindar experiencia temática en el desarrollo de políticas y orientaciones relacionadas con el cumplimiento de la misión. Crear y mantener documentación de guías de usuario para el análisis de documentos legales y políticos. Requisitos Se requiere título de licenciatura en una disciplina relevante (por ejemplo, derecho, campo técnico, ciencias de la información) de una universidad o colegio acreditado. Cuatro (4) años de experiencia adicional pueden sustituir el título de licenciatura. Dos (2) años de experiencia en programas que involucren autoridades MPO. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret del gobierno de EE. UU. con elegibilidad SCI y poligráfico (TS/SCI con poligráfico). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Deseable: Experiencia como abogado (JD) o auxiliar jurídico (paralegal) Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado