Oficial Administrativo (Sacramento)

El Puesto: El puesto de Oficial Administrativo en el grupo de Operaciones Fiscales de la División de Gestión de Flota del Departamento de Obras Públicas es responsable de preparar el presupuesto del modelo de tarifas para la división y el presupuesto de mantenimiento de flota para otros departamentos municipales. Este puesto es responsable de revisar y completar el plan de reemplazo de vehículos para la ciudad. El Oficial Administrativo realiza asientos contables presupuestarios para alinear y distribuir fondos de los departamentos municipales a sus cuentas de proyectos de flota asociadas. Este puesto supervisa a varios miembros del equipo administrativo de la flota. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal será un jugador de equipo que también sea autodirigido y autosuficiente. El candidato será detallista, tendrá un alto nivel de precisión, habilidades de pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas. Se prefiere la preparación de informes técnicos y analíticos y experiencia intermedia o avanzada con hojas de cálculo. Se valora altamente la experiencia en gestión de flotas y modelado de tarifas. Bajo supervisión general, un Oficial Administrativo planifica, dirige y supervisa servicios administrativos centralizados para una operación departamental; gestiona una o más partes importantes de los servicios administrativos centralizados; realiza estudios y hace recomendaciones. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS Esta clasificación de nivel avanzado puede estar ocupada por múltiples titulares que realizan funciones de recursos humanos/personal, análisis fiscal, desarrollo de recursos y funciones de gestión. El Oficial Administrativo se distingue de la clase inferior de Analista Administrativo en que este último supervisa personal profesional que realiza trabajos de servicios de apoyo, o tiene la responsabilidad de gestionar partes importantes de los servicios administrativos centralizados. El Oficial Administrativo se distingue de la siguiente clasificación superior de Gerente de Servicios de Apoyo en que el Gerente de Servicios de Apoyo es responsable de todos los procesos administrativos y regulatorios para una operación departamental. El Oficial Administrativo se distingue del Especialista en Programas en que este último tiene la responsabilidad de la gestión y administración de programas grandes o complejos dentro de un departamento. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Cuatro años de experiencia profesional en análisis. -Y- Educación: Título universitario de Licenciatura otorgado por una universidad o centro de estudios superiores acreditado, con cursos principales en administración de empresas o administración pública o un campo estrechamente relacionado. Sustitución: Un título de Maestría de una universidad o centro de estudios superiores acreditado en administración de empresas o administración pública o un campo estrechamente relacionado puede sustituir un año de la experiencia requerida. Un adicional de cuatro años de experiencia profesional calificada puede sustituir la educación requerida. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se debe presentar prueba de educación, como por ejemplo, aunque no exclusivamente, expedientes académicos y títulos universitarios junto con la solicitud, y se requerirá en el momento del nombramiento. Son aceptables documentos oficiosos y/o copias. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe tener sus antecedentes educativos evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será requerida en el momento del nombramiento. CUALIFICACIONES ESPECIALES Criterios Especiales de Selección: Algunos puestos en esta clasificación pueden requerir conocimientos y experiencia adicionales en lo siguiente: • Recursos Humanos • Principios de auditoría • Métodos básicos de análisis estadístico • Adquisiciones, contratación o redacción de subvenciones. Fechas de Publicación del Anuncio de Empleo: 08/25/2025 – 09/08/2025. SALARIO $43.26 - $60.87 por hora $3,460.84 - $4,869.75 quincenal $7,498.48 - $10,551.12 mensual $89,981.78 - $126,613.40 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5047426/administrative-officer?pagetype=jobOpportunitiesJobs