Administrador de Propiedad - Ayer (Ayer)

Parque de casas móviles recién construido busca un gerente residente... los solicitantes deben ser honestos y leales... deben tener excelentes habilidades de comunicación y algo de experiencia en todos los aspectos de la gestión de propiedades, incluyendo marketing y alquiler de unidades, cobro de rentas, redacción de contratos de arrendamiento y avisos, realización de depósitos bancarios, etc..., así como algunos conocimientos sobre mantenimiento de casas móviles. Actualmente el parque cuenta con un encargado de mantenimiento, por lo que el puesto es principalmente de gestión y administrativo en esencia. Los candidatos ideales serían una pareja jubilada, pero también pueden postularse personas solteras. La compensación variará según el desempeño. Se proporcionará una unidad de alquiler gratuita como parte de la compensación. Para obtener más información, envíe un mensaje de texto al 818 665 9992 (Sean) o al 949 609 9005 (Stephen)

Sobre North Kent Connect Únete a un equipo que genera un impacto duradero en el norte del condado de Kent North Kent Connect (NKC) es una organización cristiana comprometida con mejorar la vida de todas las personas en el norte del condado de Kent al proporcionar acceso a necesidades básicas y promover la independencia económica. Como organización que implementa el Sistema Operativo Empresarial (EOS®), operamos con visión, responsabilidad y comunicación sana en todos los niveles. Nuestro equipo está alineado, empoderado y apasionado por nuestra misión: cada persona tiene valor. En NKC, nuestros valores fundamentales son el centro de todo lo que hacemos: ·         Personas primero: Tratamos a todos con respeto y amabilidad, ofreciendo un servicio excelente y atención genuina. ·         Dinamismo: Somos apasionados, proactivos y creativos, encontrando siempre formas innovadoras de avanzar en nuestra visión. ·         Alineación: Estamos unidos hacia un objetivo común, trabajando de forma colaborativa con un espíritu de camaradería y diversión. Nuestro nicho es simple pero poderoso: vamos más allá de las necesidades básicas. Conectamos a las personas con recursos que les ayudan a avanzar y prosperar. Como la única organización de este tipo en el norte del condado de Kent, ofrecemos una combinación única de experiencia, servicios y alianzas comunitarias. Cuando visite NKC, será recibido con profesionalismo, seguimiento y un equipo que vive sus valores cada día. Nos apasiona lo que hacemos, tenemos claridad sobre hacia dónde vamos y disfrutamos mucho en el camino. Propósito del puesto El Asistente de Desarrollo apoyará los esfuerzos de recaudación de fondos y cuidado de donantes de la organización mediante el procesamiento preciso de donaciones, el mantenimiento de registros de donantes y el reconocimiento oportuno de los regalos. El Asistente de Desarrollo desempeña un papel clave en el mantenimiento de las relaciones con los donantes, la promoción de la transparencia y la ayuda a la organización a alcanzar sus metas de financiamiento. Funciones y responsabilidades ·         Mantener registros actualizados y precisos de donantes, incluyendo información de contacto e historial de donaciones. ·         Apoyar los esfuerzos de cuidado de donantes, como llamadas de agradecimiento, tarjetas y invitaciones a eventos. ·         Apoyar al equipo de desarrollo en la preparación de campañas, envíos postales y eventos de recaudación de fondos. ·         Registrar y conciliar donaciones con el equipo financiero según sea necesario. ·         Ayudar a gestionar el inventario y los registros de donaciones en especie. ·         Brindar apoyo administrativo general al equipo de desarrollo según se solicite. ·         Aportar ideas para comunicaciones y campañas dirigidas a donantes (por ejemplo, solicitudes de fin de año, boletines informativos, informes de impacto). ·         Otras funciones asignadas por el Director de Desarrollo. Requisitos Requisitos ·         Título universitario o al menos dos años de experiencia en recaudación de fondos en organizaciones sin fines de lucro. ·         Dominio de CRM para donantes y software de recaudación de fondos (por ejemplo, Bloomerang, Salesforce, Qgiv o equivalente). ·         Pasión por la misión y visión de NKC. ·         Energía alta para temporadas periódicas de alta carga de trabajo (donaciones de fin de año, Día de la Generosidad, recaudaciones, campañas especiales). ·         De pie u ocasional caminata, especialmente durante eventos o al manejar correo. ·         Alcanzar, agacharse o levantar objetos ligeros (normalmente menos de 11 kg), como materiales de donación, contenedores de correo, suministros de oficina, artículos para montaje de eventos (señales, manteles, cajas). ·         Dominio de los productos de Microsoft Office y del sistema de correo electrónico Outlook. ·         Capacidad para formar y establecer asociaciones positivas en la comunidad. ·         Iniciativa propia y alto grado de proactividad. ·         Debe trabajar bien en un entorno de equipo. Beneficios ·         $19,75 por hora. ·         Beneficios que incluyen 3 semanas de tiempo libre pagado, 5 días festivos pagados, más la semana entre la víspera de Navidad y el Día de Año Nuevo. ·         Plan de jubilación 401K con aporte equivalente del empleador. ·         Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

Parque de casas móviles recién construido busca un gerente residente... los solicitantes deben ser honestos y leales... deben tener excelentes habilidades de comunicación y algo de experiencia en todos los aspectos de la administración de propiedades, incluyendo marketing y alquiler de unidades, cobro de rentas, redacción de contratos y avisos, realizar depósitos bancarios, etc., así como algunos conocimientos sobre mantenimiento de casas móviles. Actualmente el parque cuenta con un personal de mantenimiento, por lo que el puesto es principalmente de gestión y administrativo en esencia. Los candidatos ideales serían una pareja jubilada, pero también pueden postularse personas solteras. La compensación variará según el desempeño. Se proporcionará una unidad de alquiler gratuita como parte de la compensación. Para obtener más información, envíe un mensaje de texto al (949)609-9005

Sobre nosotros: Vortexa combina una profunda experiencia en el sector energético con tecnología avanzada de inteligencia artificial para proporcionar a los usuarios información y conocimientos accionables en tiempo real. Trabajamos en la vanguardia de la tecnología aplicada a los mercados energéticos y, juntos, estamos creando el futuro de nuestra industria para ayudar a construir un mundo mejor y más sostenible. Estamos buscando graduados en análisis energético de clase mundial para que se unan a nuestro rápido crecimiento y nos ayuden a cumplir nuestra misión de abrir, conectar y optimizar el mundo energético mediante tecnología innovadora e información de mercado inigualable. El puesto: Como Analista Graduado, trabajará en estrecha colaboración con colegas analistas basados en Londres, Singapur y Houston, así como con colegas de los equipos de datos, comerciales, productos y tecnología. Esta emocionante oportunidad le permitirá desarrollar sus conocimientos sobre los mercados de materias primas, específicamente energía y fletes, así como aprender a manipular y analizar grandes conjuntos de datos, utilizando tecnología de vanguardia para convertirse en un profesional completo en análisis energético y de transporte marítimo. Su función será variada y dinámica e incluirá: Apoyar al equipo de inteligencia de mercado y análisis para ofrecer servicios líderes en el mercado a clientes. Proporcionar a los clientes soporte en análisis de mercado y datos. Investigar, manipular y mantener conjuntos de datos propios utilizando habilidades cualitativas y cuantitativas. Hacerse responsable de los procesos de control de calidad de datos. Asistir a eventos industriales relevantes y enorgullecerse de construir y mantener una sólida red de contactos del sector. El programa: El programa de Analista Graduado de Vortexa es un programa de 12 meses que le proporcionará las bases para iniciar su carrera como analista de energía y fletes. Mes 1: El programa comienza con un mes de formación que cubre todo lo que necesita saber para entender a Vortexa, nuestros equipos y nuestro impacto. También construiremos sus conocimientos fundamentales, desde formarle en conocimientos del sector hasta dotarle de habilidades en SQL. Mes 2-12: Aquí se centrará en prepararse para el éxito dentro del equipo de inteligencia de mercado, análisis y experiencia del cliente. Le ofreceremos una experiencia integral como graduado, asegurando que tenga las habilidades y conocimientos para ser parte de la próxima generación de analistas del sector. A través del aprendizaje en el trabajo, participará en una amplia variedad de proyectos, obteniendo exposición a: Servicios al cliente, incluida la producción de contenido Análisis de mercado (petróleo, gas, fletes) Investigación, análisis de datos y excelencia Estrategia de análisis, precios y asociaciones Además, hay muchas otras formas en que le desafiaremos: grupos focales continuos, presentaciones y reuniones mensuales con líderes y expertos del sector, todo diseñado para ampliar sus habilidades y capacidades. En cuestión de semanas, tendrá la oportunidad de presentar sugerencias a su equipo y recibir comentarios constructivos sobre su progreso. Requisitos Lo que estamos buscando: Usted tiene... Habilidades en Python y SQL Una licenciatura en cualquier campo de estudio, siempre que haya demostrado excelencia y dedicación en sus estudios Un gran interés por desarrollar conocimientos amplios y profundos sobre los mercados de energía y fletes en un entorno de datos y análisis Rigor analítico, extrema atención al detalle y una mentalidad investigadora Excelentes habilidades de análisis y dominio numérico Curiosidad intelectual y agilidad para el aprendizaje, con ganas de aprender y ampliar sus capacidades Excelentes habilidades para resolver problemas y colaborar Una orientación orientada a resultados y capacidad para priorizar eficientemente múltiples tareas Experiencia laboral, considerada un plus Beneficios Opciones de acciones en una empresa de rápido crecimiento y alto potencial Un entorno de trabajo vibrante y diverso Una cultura de trabajo abierta, colaborativa y de apoyo basada en el mérito, que celebra el pensamiento creativo y el «hacer las cosas» La oportunidad de trabajar con tecnología impulsada por inteligencia artificial en un entorno de escalamiento junto con expertos en comercio de materias primas 401k con aportaciones coincidentes de hasta el 2% por parte de Vortexa Seguro médico privado ofrecido a través de Blue Cross Shield Cobertura dental y de la vista ofrecida a través de Guardian Política Global de Voluntariado para ayudarle a «hacer el bien» y sentirse mejor Todos los solicitantes deben tener derecho a trabajar en Estados Unidos.

¡SI NO VIVE EN ROCHESTER O EN EL CONDADO WAYNE, NO APLIQUE! SERÁ AUTOMÁTICAMENTE RECHAZADO. Debe conocer la zona. Debe haber realizado remodelaciones usted mismo. La experiencia comercial no cuenta. Debe conocer los fundamentos de la estimación, pero estamos dispuestos a capacitarlo en cómo redactar presupuestos. Trabajará desde casa y realizará visitas al sitio. Sin reloj de fichar, sin ir a la oficina. ¡37 clientes listos para ser llamados y programados para presupuestos! El trabajo mínimo suele ser de alrededor de $20,000. Normalmente no perdemos el tiempo con trabajos pequeños. Debe tener un teléfono celular con datos, preferiblemente Apple Debe tener su propia computadora portátil Debe tener acceso a internet en casa Debe tener su propio vehículo confiable Gerente de Proyecto (Remodelación y Construcción) – 5–10% de comisión por proyecto Ubicación: Condados de Monroe y Wayne, Nueva York Tipo de trabajo: Contratista independiente 1099 Compensación: 5–10% de cada proyecto completado Empresa: GEM LLC – Propiedad y operación de veteranos Estamos tomando un enfoque nuevo: sin salario base, sin pago por hora. Solo resultados. GEM LLC es una empresa de remodelación de servicio completo propiedad de veteranos con más de 15 años de experiencia. Estamos reestructurando nuestra forma de operar: ya no más empleados por horas, ya no más excusas. Buscamos un Gerente de Proyectos que desee ingresos reales basados en el rendimiento real, ganando entre el 5% y el 10% de cada trabajo que presupueste y gestione. Manejamos un promedio de más de 35 clientes calificados por mes, y a partir de esta publicación, tenemos 37 leads calientes listos para ser contactados. Si puede desempeñarse bien, aumentaremos aún más la promoción para alimentar su cartera. Lo que hacemos: Reparaciones domésticas Remodelaciones de cocinas y baños Ampliaciones y extensiones Construcción personalizada completa de nuevas viviendas Lo que será responsable de hacer: Contactar a clientes para programar presupuestos Redactar presupuestos precisos y detallados Hacer seguimiento para cerrar tratos y obtener proyectos Seleccionar, contratar y coordinar subcontratistas Gestionar pedidos de materiales y logística en el sitio de trabajo Supervisar todas las fases del proyecto desde el inicio hasta la finalización Asegurar que los proyectos se mantengan dentro del cronograma y alcance Comunicación diaria mediante mensaje de texto/correo electrónico con el equipo de GEM Actuar como punto de contacto principal para clientes y subcontratistas Lo que obtiene: 5–10% de cada proyecto que presupueste y gestione Bonificaciones por volumen de proyectos, satisfacción del cliente y calidad Vehículo de la empresa tras alcanzar hitos de ventas Sin límite de ingresos: gane según lo que produzca Trabajo todo el año: no nos detenemos cuando cambia el clima Horario flexible: administre su tiempo como desee Apoyo en leads: más de 35 leads mensuales, con 37 esperando ahora y más disponibles a medida que crezca Lo que buscamos: Experiencia sólida en remodelación y construcción residencial Capacidad para liderar, programar y gestionar subcontratistas Habilidades sólidas de organización y seguimiento Licencia de conducir válida y transporte confiable (hasta que se proporcione un vehículo) Independiente, autónomo y responsable Dispuesto a trabajar exclusivamente por comisión: 100% basado en el rendimiento ¿Por qué trabajar con GEM LLC? Propiedad y operación de veteranos: sin rodeos, solo resultados Más de 15 años en el negocio con buena reputación y sistemas sólidos Proporcionamos leads, estructura y apoyo Usted gestiona el trabajo y gana en consecuencia: sin límites Si está cansado de trabajos mal pagados y listo para controlar sus ingresos, ¡postúlese ahora. Tipos de trabajo: Tiempo completo, Medio tiempo, Contrato Salario: $80,000.00 - $250,000.00 por año Paquete de compensación: Contrato 1099 Oportunidades de bonificación Pago por comisión Bono mensual Bono por desempeño Participación en beneficios Bono anual Horario: Elija sus propias horas

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca candidatos para futuras oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista de Todas las Fuentes (Producción), nivel intermedio: Realiza análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, predecir y explicar una variedad de cuestiones y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes para recolecciones, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desentrelazamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia finalizada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos. Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes de la Oficina del Director de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA). Establece y mantiene comunicaciones con homólogos en la Comunidad de Inteligencia, los componentes de las fuerzas armadas, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misión Cibernética, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Garantía de Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto solo se realiza bajo la dirección del liderazgo y de acuerdo con la orientación de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada). Mantiene conocimiento sobre eventos que ocurren tanto dentro de los sistemas del gobierno de EE. UU. como internacionalmente según lo indicado, para identificar posibles relaciones con la base de conocimientos establecida. Proporciona análisis de todas las fuentes en apoyo a los objetivos de misión operacional para identificar entidades cibernéticas para un mayor desarrollo de objetivos. Ingresa información de entidades validadas en la Base de Datos Integrada Modernizada (MIDB) o en mecanismos sucesores. Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Base de Conocimientos de Objetivos, Matriz de Amenazas Cibernéticas, Sistema Automatizado de Manejo de Mensajes, Sistema de Gestión de Información WISE, Base de Conocimientos de Red, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote. Proporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente: Apoyo de Inteligencia a la Planificación y Operaciones: El Contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluyendo la producción de estimaciones de inteligencia relacionadas con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los Equipos de Planificación de Inteligencia (IPT), según sea necesario. Tendencias y Indicadores de Amenazas: El Contratista producirá boletines e informes relacionados con el área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a la infraestructura crítica/recursos clave (IC/RK) de EE. UU., según sea necesario. El Contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que respalden el papel en el Programa de Advertencia de Defensa. Apoyo a Ejercicios Relacionados con Ciberespacio: El Contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como célula blanca o simulación de roles en ejercicios relacionados con ciberespacio, según sea necesario. Apoyo Administrativo: El Contratista responderá rápidamente a solicitudes de información del personal, según sea necesario. Desarrollo de Productos: El Contratista asistirá en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario. Presentaciones: El Contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con el área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO. Apoyo a Reuniones: El Contratista, según sea necesario, proporcionará apoyo a reuniones relacionadas con el área de responsabilidad asignada. Esto incluirá reuniones dentro del Comando o celebradas en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI Posee un certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva del Departamento de Defensa 8570.01 para el nivel IAT 1 o IAM 1. Tres (3) años de experiencia relevante para la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia dentro de los últimos dos (2) años, y ya sea un título universitario o cuatro (4) años adicionales de experiencia directa, para un total de siete (7) años de experiencia en la categoría laboral específica, lo cual puede sustituirse por un título universitario. Demuestra conocimiento y habilidades integrales de la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Demuestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y una variedad de perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión y dirección mínimas. Demuestra la capacidad de colaborar y trabajar con otros miembros de la Comunidad de Inteligencia en el intercambio de información, impulso de la recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra la capacidad de desarrollar productos concisos, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas multifacéticos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas. Usa evaluación de argumentos y metodologías analíticas validadas para cuestionar perspectivas diferentes. Habilidades Deseadas Experiencia Deseada: Al menos 8 años de experiencia realizando análisis relevantes para la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación Deseada: Título universitario en un área relacionada con la categoría laboral otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.