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Salario negociable
Delaware Nation Industries
Arlington, VA, USA
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CompartirEstos servicios están ubicados en la Oficina de Operaciones de Edificios en el Extranjero, Dirección de Planificación y Bienes Inmobiliarios. Como administrador responsable de activos, OBO/PRE habitualmente compra, vende y reemplaza activos inmobiliarios funcionales y residenciales para lograr reducciones en la cuenta de arrendamientos y generar ingresos, al tiempo que mejora la seguridad del personal diplomático y sus familias en el extranjero. El personal de OBO/PRE es directamente responsable de mejorar la seguridad del personal del Departamento mediante la ejecución de adquisiciones de una amplia variedad de tipos de propiedades inmobiliarias, incluyendo terrenos para la construcción de nuevos complejos de embajadas, edificios de oficinas, almacenes y viviendas tanto representativas como para el personal. Funciones del puesto: El Analista Senior de Proyectos es responsable de ayudar a especialistas y tasadores inmobiliarios senior en el desempeño de sus funciones programáticas, principalmente relacionadas con la tasación, estudios de mercado y análisis vinculados a la adquisición, enajenación y otras transacciones inmobiliarias, incluyendo la contratación de dichos servicios y trabajos evaluativos. Para cumplir con estas responsabilidades, el contratista realiza tareas y asignaciones que normalmente incluyen, aunque no se limitan necesariamente a, las siguientes: Prepara hojas de cálculo detalladas para ayudar a la División en el seguimiento y monitoreo de sus contratos de servicios de tasación y asesoría inmobiliaria, y colabora en la coordinación y contratación de dichos servicios. Actúa como enlace con Asuntos Exteriores de OBO y organizaciones externas para ferias internacionales de bienes raíces en el extranjero, con responsabilidad en logística, presentación de cursos, preparación de salas de conferencias, transporte dentro del país, coordinación con las oficinas en el extranjero, etc. Participa en la planificación y realiza personalmente estudios especiales, redacta informes con hallazgos y recomendaciones para uso de los gerentes, y participa en estudios especiales como parte de equipos o grupos de trabajo. Supervisa el progreso de las actividades de la División y prepara informes semanales/mensuales para el Jefe de División y para revisiones de desempeño del programa sobre el estado de los proyectos de tasación. Supervisa e informa sobre actividades y prepara materiales relacionados con programas inmobiliarios específicos dentro de la División; además, realiza un seguimiento de los fondos de la División para asegurar que existan recursos suficientes para gastos relacionados con viajes, contratos de servicios, etc. Prepara informes, presentaciones y estudios según sea necesario y es responsable de la recopilación, interpretación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos necesarios para producir estos documentos, incluyendo la recopilación, análisis y reporte de datos necesarios para apoyar el programa de referencia (benchmarking) de OBO para sus programas de planificación y bienes raíces. Mantener archivos de datos de transacciones y registros electrónicos de manera oportuna Requisitos Debe ser ciudadano de los Estados Unidos. Conocimiento de metodologías de investigación y análisis suficiente para permitir al contratista realizar estudios sobre cuestiones de planificación y programación de complejidad moderada, analizar hallazgos y hacer recomendaciones respecto a programas y operaciones de la División y/u OBO. Familiaridad con las prácticas y procedimientos de adquisiciones del gobierno de los Estados Unidos suficiente para ayudar en la contratación de equipos y servicios por parte de la División para apoyar sus actividades. Habilidad para trabajar con grandes bases de datos electrónicas, incluyendo SharePoint, hojas de cálculo detalladas y manipulación de datos en ellas, así como un excelente dominio del software estándar de automatización de oficina (incluyendo los programas del paquete Microsoft Office como Excel, Word y PowerPoint); además, la capacidad de dominar otros sistemas y programas automatizados utilizados por el Departamento, Oficina, Dirección y División en el cumplimiento de sus misiones asignadas. Capacidad para desarrollar o ayudar en el desarrollo de documentos de proyectos e informes de personal y para participar en la organización de presentaciones para gerentes sobre hallazgos de estudios u otros asuntos de planificación y programación. Capacidad para desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas con analistas de nivel superior, funcionarios de gestión y expertos en temas específicos en todos los niveles organizacionales. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito, con funcionarios clave de gestión de OBO y DOS, así como con empleados y diversos individuos y grupos federales y no federales en todos los niveles Título universitario y seis (6) años de experiencia; (o) ocho (8) años de experiencia.
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