Profesional de Apoyo Directo

Taller mecánico busca torneros CNC experimentados. Los torneros deben tener un mínimo de 6 años de experiencia con sólidas habilidades de configuración. Los candidatos deben ser capaces de trabajar de forma independiente e inspeccionar sus propias piezas. Experiencia con Doosan 220 y herramientas activas es un plus. Se requiere experiencia en la fabricación de piezas con tolerancias ajustadas. Se necesitan buenas habilidades de comunicación y matemáticas. Puesto de turno nocturno de 3:00 p.m. a 1:30 a.m. de lunes a jueves Beneficios de salud, odontológicos, de vida y 401K disponibles

Resumen del trabajo: La familia de puestos de Conductor de Ruta requiere una licencia CDL vigente, un registro de conducir (MVR) satisfactorio, tarjeta médica actualizada y un año de experiencia conduciendo o una calificación equivalente obtenida en clase. Debe tener una apariencia ordenada y limpia, y la capacidad de aprobar un examen del DOT (Departamento de Transporte). Horario: Semana laboral de 5 días con domingos y miércoles rotativos libres. Área de cobertura: Plymouth MA, Sagamore MA, New Bedford MA, West Bridgewater MA. Funciones y responsabilidades esenciales: Responsable de la operación segura del vehículo de la empresa cumpliendo con todas las regulaciones de la empresa, estatales y federales. Tener un buen conocimiento práctico de la ruta de entrega asignada y estar familiarizado con los requisitos de manejo de productos. Debe representar a la empresa de manera cortés, ética y profesional en todo momento. Debe llevar un registro de operación del vehículo y reportar diariamente al supervisor de distribución cualquier mantenimiento necesario u otros problemas, completando todos los informes necesarios según lo requiere el DOT y HP Hood LLC. Entregar todos los productos pedidos de manera oportuna y informar al supervisor de distribución diariamente sobre cualquier recomendación de mejora o problemas que requieran atención. Llevar registros diarios precisos de cuentas y efectivo recaudado. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente mientras apoya al Departamento de Distribución. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. Requisitos generales: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Debe ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación de seguridad. Ejecutar las tareas asignadas con mínima supervisión. Realizar las tareas asignadas de manera satisfactoria y oportuna. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos de educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED Licencia CDL vigente Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona capaz de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.

 Leer y comprender dibujos y procesos de gabinetes.  Leer y comprender la cinta métrica y calibraciones del equipo.  Identificar los tipos de madera utilizados, aprender las propiedades de cada uno.  Comprender el uso del equipo y su aplicación en el trabajo.  Contribuir al equipo; cumplir con los objetivos de calidad y entrega.  Mantener un área de trabajo limpia y organizada.  Recibir y registrar el producto recibido en inventario.  Trabajar de forma segura, inteligente y estar alerta.  Asistir al trabajo según lo esperado: a tiempo, concentrado y listo. Horario: 5am - 4pm, de lunes a jueves Prohibido fumar en las instalaciones Se requiere inglés fluido

Salario: $22.00 por hora Descripción del trabajo: Título del puesto: Ensamblador de producción Departamento: Producción Supervisor: Supervisor de producción Ensamblador de producción (Manchester, NH) Resumen ¿Tienes hijos que regresan a la escuela? ¿Buscas ganar ingresos adicionales durante esas horas? Pues Miraco Inc. está buscando un Asociado para un puesto de utilidad en producción, encargado de realizar modificaciones de valor agregado en artículos ensamblados y fabricados, según lo especifiquen las órdenes de trabajo, diagramas y/o diseños, realizando las siguientes funciones: Funciones y responsabilidades esenciales: - Probar eléctricamente piezas con un programa preestablecido para garantizar el cumplimiento de las mismas. - Modificar piezas según sea necesario para cumplir con los requisitos del cliente. Esto incluye, entre otros: crear enmascarado mediante dispositivos específicos, aplicar escudo plateado y/o recubrimiento conformal con pistola rociadora, doblar piezas con dispositivos especiales, marcar piezas con máquina de impresión tampográfica. - Ayudar en otras áreas de producción. - Mantener registros electrónicos de tiempo y producción, registrando entrada y salida de los trabajos. - Inspección visual de los materiales para detectar defectos evidentes antes de comenzar la operación. - Asistir en el embalaje, recogida, envío y recepción de envíos diarios. - Otras operaciones según sea necesario. Horario Lunes a jueves: 8:30 am - 2:30 pm. Horas extras disponibles según sea necesario por acumulación de trabajo. Competencias Para desempeñar adecuadamente este trabajo, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Aprendizaje continuo - Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca retroalimentación para mejorar el desempeño; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por aumentar continuamente sus conocimientos y habilidades; comparte sus conocimientos con otros. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; muestra tacto y consideración; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones de grupo; trabaja activamente para resolver conflictos. Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; maneja demandas concurrentes; modifica su enfoque o método según convenga a la situación; es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que sus responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausenta; llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple sus compromisos; se compromete a trabajar largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción adecuada más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza correctamente equipos y materiales. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o experiencia - Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferible. Habilidades matemáticas - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y brazos. El empleado ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos y vibraciones. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo. Tipo de trabajo: TIEMPO PARCIAL Ubicación del trabajo: Presencial

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Sobre nosotros Somos una empresa de construcción de viviendas en crecimiento que sirve a la región de Treasure Valley y al área de Tri-Cities (Columbia Basin), mucho más que una simple oficina de delineación. Nuestra sede principal está en Richland, WA, sin embargo, también tenemos una oficina en Nampa y construimos en Treasure Valley. Nuestro equipo diseña y construye viviendas residenciales de calidad desde cero, y necesitamos un delineante de CAD que entienda la visión general. Construimos viviendas en las áreas de Tri-Cities y Boise, y nos enorgullece la calidad artesanal, el diseño y la experiencia que ofrecemos en cada hogar que construimos. Descripción general Estamos buscando un delineante de CAD para unirse a nuestro equipo y a nuestra pequeña oficina en Nampa. Estamos interesados en candidatos con experiencia o recién egresados. Si tiene experiencia, podrá comenzar de inmediato. De lo contrario, nuestro equipo existente lo ayudará a orientarse. Esta persona trabajará en planos tanto para Washington como para Idaho. El candidato ideal será competente en cualquier software de CAD y tendrá un sólido conocimiento de los principios de diseño. Utilizamos Chief Architect, sin embargo, no es necesario que tenga experiencia con Chief (si la tiene, es un plus, y háganoslo saber). También es válida la experiencia con AutoDesk Revit u otro software. Le enseñaremos a usar Chief Architect; usted aporte la disposición y la capacidad de aprender nuevos programas. Usted creará nuevos planos de planta, modelos/renders 3D, modificará planos existentes y creará documentos para permisos y planos de campo, entre otros. Si tiene pasión por el diseño y un ojo agudo para los detalles, queremos saber de usted. Otras funciones pueden incluir ayudar con compras, actualizaciones o trabajar en nuestro sitio web, etc. Responsabilidades • Desarrollar modelos detallados en 2D y 3D utilizando Chief Architect. • Producir conjuntos completos de planos, detallar vigas/muros de refuerzo/zapatas, garantizar el cumplimiento del código IRC y normativas locales, colaborar en revisiones y documentar dibujos. • Revisar dibujos según comentarios de miembros del equipo o clientes, asegurando actualizaciones oportunas. • Mantener documentación organizada de todos los archivos de diseño y sus revisiones. • Otras funciones según sea necesario: a veces otros miembros del equipo necesitan ayuda para ponerse al día. Las funciones pueden incluir: • Ayudar en la actualización de sitios web y portales en línea • Compras y obtención de ofertas: elaborar alcances de trabajo para definir la calidad esperada de materiales para futuras licitaciones. • Asistir a nuestro gerente de proyectos en la coordinación de servicios • Trabajo de control de calidad en campo Requisitos • Competencia en software de CAD como AutoCAD, Revit o preferiblemente Chief Architect. • Comprensión básica de la percepción espacial al desarrollar o modificar planos de planta. • Excelente atención al detalle con sólidas habilidades analíticas. • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo, al mismo tiempo que gestiona eficazmente tareas individuales. • Buenas habilidades de comunicación para transmitir claramente conceptos de diseño a los miembros del equipo. • Conocimientos informáticos, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. • Disposición para ser flexible y tener una buena actitud ¡Únase a nosotros mientras expandimos los límites de la innovación en diseño! Si está listo para llevar sus habilidades de delineación de CAD al siguiente nivel en un entorno colaborativo, le animamos a postularse. Remuneración El rango salarial para este puesto es de $20 - $30 por hora, dependiendo de su experiencia y conocimientos. Se ofrece tiempo libre pagado. Este es un puesto presencial, de lunes a viernes.