Director Médico

Director Médico - Lyons, NY (#R10194) Ubicación: Lyons, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo parcial (aproximadamente 8 horas/semana) Tarifa por hora: $115.87/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia líder de reclutamiento a nivel nacional dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Wayne County Nursing Home (WCNH) es una instalación de 192 camas dedicada a brindar atención compasiva y completa. Nuestros servicios incluyen cuidado a largo plazo, enfermería especializada, rehabilitación a corto plazo, cuidado temporal (respiro), cuidados paliativos y cuidados al final de la vida (hospicio). También ofrecemos servicios especializados como recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención a la memoria, cuidado bariátrico, tratamiento de heridas y terapia VitalStim. WCNH sigue un modelo de atención doméstico, fomentando un entorno similar al hogar donde los residentes experimentan mayor privacidad, tranquilidad, y conexiones significativas con el personal, la familia y otros residentes. Responsabilidades principales Atención y supervisión de residentes: Brindar orientación en el desarrollo, aprobación e implementación de políticas de atención a residentes. Coordinar la atención médica y los servicios, incluyendo la participación en el Comité Asesor Médico (bimensual) y el Comité Ejecutivo de Garantía de Calidad (trimestral). Asegurar que los médicos tratantes brinden atención oportuna y adecuada y sigan los horarios de visitas requeridos. Supervisar la vigilancia de control de infecciones y revisar informes relacionados. Actuar como médico responsable de los residentes en situación de respiro. Proporcionar segundas opiniones o consultas geriátricas según sea necesario. Coordinación con proveedores y personal: Ayudar en la acreditación y revisión de privilegios para médicos, dentistas y podólogos. Apoyar la comunicación y coordinación entre los proveedores participantes de la instalación. Liderar reuniones y proporcionar educación sobre políticas, procedimientos y actualizaciones regulatorias de la instalación (CMS/NYSDOH). Realizar exámenes físicos a nuevos empleados (incluidos en la tarifa mensual). Mejora de la calidad y cumplimiento: Monitorear el desempeño de los profesionales para garantizar el cumplimiento con los estándares de práctica y regulaciones. Participar en programas de evaluación y aseguramiento de calidad, incluyendo la revisión de incidentes, informes de farmacéuticos y accidentes. Asesorar sobre el plan anual de calidad clínica y seguridad del paciente. Apoyar la educación del personal y médicos para mejorar los resultados de atención y seguridad. Liderazgo y comunicación: Reportar directamente al Administrador del Hogar de Ancianos y/o al Director de Enfermería/Representante. Proporcionar actualizaciones periódicas y colaborar estrechamente con la alta dirección de WCNH. Reunirse con la administración al menos cada seis meses para mantener una comunicación abierta y asegurar la respuesta del programa. Brindar orientación y apoyo al Director Ejecutivo respecto a iniciativas clínicas, operativas y estratégicas. Requisitos Calificaciones: Educación: MD/DO Licencia: Licencia médica activa en NYS (en buen standing) Certificación: Certificado por la junta en Medicina Interna, Medicina Familiar o Geriatría (preferido). Experiencia: Experiencia demostrada en cuidado a largo plazo, enfermería especializada o geriatría. Conocimientos sólidos de las regulaciones CMS y NYSDOH. Habilidades blandas: Habilidades comprobadas de liderazgo y comunicación con capacidad para trabajar en colaboración con el personal, proveedores y administración. Compromiso con mejorar la calidad de la atención, la seguridad del paciente y el desarrollo profesional dentro de un entorno de hogar de ancianos.: Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $115.87/hora Horario de trabajo: Tiempo parcial, aproximadamente 8 horas por semana Crecimiento profesional: Dar forma a modelos de atención en una instalación innovadora basada en unidades domésticas Trabajo significativo: Elevar la calidad de vida de poblaciones diversas de residentes