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Asistente Médico - Debe estar Certificado

$17/hora

MPF Federal

Texas, USA

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Descripción

MPF Federal busca un Coordinador de Apoyo Clínico (CSC) [Asistente Médico] responsable de garantizar la calidad del servicio clínico mediante la evaluación de solicitudes de documentos de Compensación y Pensión y la aprobación de pedidos. Determina los Cuestionarios de Beneficios por Discapacidad (DBQ) apropiados para asignar a las condiciones de salud específicas identificadas durante la revisión de la solicitud de pedido. La revisión precisa del expediente de reclamaciones y la etiquetación correcta de la evidencia relevante aseguran que se identifique la información pertinente durante el marcado del expediente, alertando a los proveedores y permitiendo la finalización oportuna y precisa de los DBQ por parte del examinador. El CSC es responsable del trabajo oportuno, afectando positivamente el ciclo de vida del pedido. El CSC colaborará con expertos en la materia (SME), CSCII, líderes y supervisores para garantizar que la finalización del trabajo cumpla con los estándares establecidos de producción y calidad. COMPENSACIÓN: $17.75 El horario de la clase de capacitación es del 29/09/25 al 24/10/25, de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm CST Los turnos posteriores a la capacitación efectivos a partir de la semana del 27/10/25 son de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm CST Principales Responsabilidades: Realizar revisión precisa y oportuna de registros Evaluar e interpretar solicitudes de pedidos Configuración de calidad de la solicitud de pedido para ayudar al proveedor en la revisión del examen Revisión del expediente de reclamaciones e identificación de evidencia relevante Marcado de calidad del expediente de reclamaciones para ayudar al proveedor en la revisión del examen Solicitar aclaraciones por errores y/o solicitudes que no cumplan con los requisitos contractuales Identificar tendencias de nuevos elementos de pedido o cambios en ellos Participar en proyectos y reuniones de equipo Realizar trabajos detallados con un alto grado de precisión Mantener la confidencialidad de la información sensible Realizar la finalización de tareas mediante flujos de trabajo automatizados Demandas Físicas y Mentales Trabajar el turno asignado; ocasionalmente puede requerirse horas extras según las necesidades del negocio Permanecer en una posición estacionaria, a menudo de pie o sentado, durante períodos prolongados Uso prolongado de equipos de oficina proporcionados por el empleador, como computadora/portátil y pantallas de monitores Destreza en manos y dedos para operar un teclado de computadora, ratón y otros componentes de computadora No se permite conectar equipos periféricos no autorizados (por ejemplo, monitor, teclado, ratón) a los equipos proporcionados por el empleador Código de Conducta Código de vestimenta: aunque esta es una opción de trabajo desde casa, esperamos ciertos estándares en cuanto a la indumentaria Se requiere ropa de negocios informal (se requieren prendas superiores e inferiores) Cuidado de dependientes Se requiere cuidado alternativo para dependientes Los niños no deben estar en el fondo ni en la misma habitación Distracciones Minimizar interrupciones como personas, mascotas, teléfono celular personal Actitud profesional y uso adecuado de los recursos de la empresa Espacio de oficina adecuado Se requiere una puerta cerrada y con llave Requisitos Finalización de un programa acreditado de Asistente Médico y certificación actual (CMA) de una entidad certificadora acreditada o título asociado o licenciatura en un campo relacionado (por ejemplo, Administración de Atención Médica, Asistencia Médica). Mínimo 5 años de experiencia en atención médica Debe ser capaz de teclear 40 PPM - Se proporcionará un enlace de prueba. Conocimiento de documentación médica que incluya terminología médica, conductual y psicológica Excelentes habilidades verbales y escritas, incluyendo fuerte ética telefónica y habilidades interpersonales Capacidad para identificar resultados de laboratorio y servicios auxiliares Capacidad para interpretar documentación médica Experiencia trabajando en un sistema de Registro Médico Electrónico Capacidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm CST Conocimiento de documentación y terminología médica Capacidad para anticipar posibles problemas y explorar soluciones de forma colaborativa Demuestra mentalidad abierta al aprendizaje y capacidad para mantener el enfoque Competencia en documentación y terminología médica Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal Fuertes habilidades de multitarea y trabajo en equipo Capacidad para realizar trabajos detallados con un alto grado de precisión Conocimiento de codificación CPT e ICD Experiencia con lesiones cerebrales traumáticas, pruebas neuropsicológicas o salud conductual Experiencia en atención domiciliaria, militar o paliativa Conocimiento y uso previo de: Navegadores como Chrome, Edge, etc Motores de búsqueda como Google, MSN, Yahoo, etc SharePoint Comandos comunes de teclado/computadora Copiar Pegar Insertar Diferenciación entre clic derecho e izquierdo Arrastrar y soltar Competencia con Microsoft Suite Outlook OneNote WORD/Excel Teams Experiencia previa con un sistema EMR/EHR Experiencia con plataformas de aprendizaje virtual Plataformas de videoconferencia: Microsoft Teams, Zoom, WebEx Compartir pantalla Capacidad para autodiagnosticar problemas Beneficios MPF Federal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación que incluye salario competitivo, beneficios médicos, tiempo pagado libre (PTO), pago por días festivos y más.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Texas, USA
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Pediatra - Fort Stewart, Hinesville, GA (#25115) Certificado por la Junta o Elegible por la Junta Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un pediatra para cubrir una vacante en un centro médico ubicado en Fort Stewart, Hinesville, Georgia. Requisitos del Pediatra: Debe tener un título de Doctor en Medicina (M.D.) o Doctor en Osteopatía (D.O.) Debe haber completado una residencia en Pediatría Debe ser elegible o estar certificado por la junta en Pediatría Debe poseer una licencia vigente, completa, activa e ilimitada para ejercer la medicina Debe tener certificación BLS / ACLS Pediátrica Debe tener al menos 12 meses de experiencia dentro de los últimos 36 meses Beneficios del Pediatra: El salario para este puesto es de $93/hora Vacaciones, días libres pagados y festivos federales Horario del Pediatra: Este es un puesto a tiempo completo Las horas de servicio consistirán en un turno de 8 horas entre las 07:30 y las 16:30, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales y días de capacitación según sean identificados por el MTF, a menos que el proveedor esté asignado para estar de guardia. El turno incluirá un descanso para el almuerzo no remunerado de hasta 60 minutos según lo programe el jefe del departamento o su representante designado. Las horas de servicio están sujetas a cambios para apoyar horarios extendidos de clínica e incluir fines de semana. Las horas trabajadas fuera del horario de guardia que excedan las 40 horas en una semana de domingo a sábado deben haber sido previamente autorizadas adecuadamente. Los turnos de guardia serán programados por el Jefe del Departamento/Clínica o su representante designado. Los turnos de guardia duran entre 12 y 24 horas (según la elección del proveedor) Responsabilidades del Pediatra: Diagnosticar y tratar enfermedades, condiciones médicas y lesiones. Solicitar, realizar e interpretar pruebas diagnósticas. Recopilar, registrar y mantener la información y historial de los pacientes. Recetar y administrar tratamientos, terapias, medicamentos, vacunas y otros cuidados médicos especializados. Explicar procedimientos y discutir resultados de pruebas o tratamientos recetados con pacientes y miembros de la familia. Monitorear el estado y progreso de los pacientes. Dirigir, coordinar, consultar y derivar pacientes a enfermeras, estudiantes, asistentes, especialistas, terapeutas y otro personal médico. Asesorar a pacientes, padres y tutores sobre dietas, actividades, higiene y prevención de enfermedades. Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre las tendencias, descubrimientos y avances actuales en el campo Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especialidad y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com
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Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
Russell, KY, USA
$115-120/día
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