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Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social (sin licencia) - Fairfield (fairfield / vacaville)
6VR9+WC Fairfield, CA, USA
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Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69
Le animamos a que conozca más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Coordinador de Trabajo Social
Este puesto consiste en trabajar en el cuidado de adultos en hogares de acogida con adultos que tienen discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles para ellas en sus hogares familiares.
Clasificación: No exento, por hora
Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias y Hogares de Acogida
Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social
**Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las tardes y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y puede que no se le requiera trabajar todas las tardes y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad.
Resumen:
El Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas.
Funciones Esenciales del Trabajo
Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que cumplan/realicen estas funciones.
• Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida equilibrada que consideren satisfactoria.
• Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual con el Equipo de Planificación basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas.
• Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicios Individual y necesidades adicionales que surjan.
• Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales.
• Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicios Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Informes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y documentación adicional relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas.
• Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario en relación con la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicios Individuales. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares.
• Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores.
• Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a las partes interesadas, como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares.
• Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios.
• Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas.
• Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario.
• Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario.
• Actúa como Trabajador Social (énfasis en Especialista de Certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición.
• Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo.
Requisitos:
Educación y/o Experiencia
Se prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office.
Habilidades lingüísticas
Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.
Habilidades matemáticas
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras.
Capacidad de razonamiento
Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada.
Visión
Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto al enfoque nítido)
Certificados, licencias, registros
Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación).
Otros requisitos
Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/escrutinio de TB.
Sitio web: www.enrichinglives.net
$23-28/hora
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