Entrenador Atlético

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es sencillo: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás ¡Sentimos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado! Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás en el mundo ¡APLICA FÁCILMENTE PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO HOY! Creemos en la alegría y satisfacción de atender a un Cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo y asistencia integral Experimenta las recompensas de brindar atención individualizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes Además, obtendrás apoyo integral - y un rango salarial competitivo de $18-23/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador con la familia de empresas Caring for Family, proporcionarás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores en tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus funciones podrían incluir lo siguiente y más, según las necesidades del Cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/Demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido principal de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestro horario flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera con impacto. Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera junto con la Empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas con ideas afines que están apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Tener al menos 18 años Cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capaz de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del Cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es útil Debe tener transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (unos 48 km) de ida (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además del salario líder en la industria, es un placer ofrecer las siguientes prestaciones pagadas por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería a domicilio: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡permitiéndote tiempo para descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida pagado al 100% por la empresa por $10,000.00 Consultas de telemedicina pagadas al 100% por la empresa – para que puedas obtener atención médica según tu horario Programa de Asistencia al Empleado pagado al 100% por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con asesoramiento psicológico gratuito, consejería por duelo, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos para cuidado infantil – disponible las 24 horas Capacitación y orientación inicial completa pagada al 100% por la empresa – ¡con almuerzo incluido por nuestra cuenta! Capacitación continua y certificaciones pagadas al 100% por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEU) Enrichimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera pagados al 100% por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos recibirán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidente, indemnización hospitalaria Plan 401k con aporte coincidente del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguros dental y de visión *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas

Únase a nuestro equipo compasivo en UNIFI Autism Care como Técnico de Conducta (BT) ¿Le apasiona marcar la diferencia en la vida de niños con autismo? En UNIFI Autism Care, estamos dedicados a empoderar a estos increíbles niños mediante una atención compasiva y colaborativa. Si comparte nuestro compromiso y entusiasmo, lo invitamos a postularse y formar parte de nuestro equipo innovador. ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Aceptamos solicitantes sin experiencia previa. Ofrecemos una formación completa para ayudarlo a comenzar su carrera gratificante en el cuidado del autismo. Únase a nosotros y genere un impacto positivo mientras desarrolla habilidades valiosas en este campo en crecimiento. ¿Por qué elegir UNIFI? En UNIFI, tendrá la oportunidad de: Tener un Impacto Real: Ayudar a niños con autismo a aprender habilidades valiosas que mejorarán la calidad de sus vidas. Colaborar y Progresar: Trabajar estrechamente con un equipo solidario y atento para brindar la mejor atención a los pacientes. Nuestra Misión y Valores En UNIFI, miramos más allá de la sesión de terapia de hoy y nos esforzamos por preparar a los niños para su futuro. Nos enfocamos en cómo podría ser su vida y en lo que pueden llegar a ser. Nuestro enfoque respeta la individualidad de cada niño, fortalece sus capacidades, fomenta la resiliencia y desarrolla habilidades funcionales para alcanzar el éxito a lo largo de la vida. Estamos comprometidos a vivir nuestros valores de Compasión, Aceptación, Confiabilidad y Eficacia (C.A.R.E.) en todo lo que hacemos con nuestros pacientes, sus familias y nuestro personal. Su Rol y Responsabilidades Como BT en UNIFI, usted: Realizará programas específicos para pacientes según las indicaciones del clínico supervisor. Seguirá los planes de intervención conductual, incluyendo procedimientos de seguridad. Recopilará datos y completará la documentación y facturación necesarias. Administrará medicamentos al paciente cuando sea necesario. Asistirá y participará activamente en reuniones y capacitaciones programadas. Trabajará de manera profesional y colaborativa con todo el equipo UNIFI del paciente. Mantendrá la confidencialidad del paciente conforme a las pautas de UNIFI y HIPAA. Garantizará la seguridad del paciente y fomentará un ambiente laboral positivo. Lo que Buscamos Necesitamos personas responsables y compasivas que sean: Adaptables y flexibles para satisfacer las necesidades de los pacientes. Receptivas a la retroalimentación y rápidas para implementar cambios. Jugadores de equipo positivos con fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Con conocimientos tecnológicos para capacitación, correo electrónico, recopilación de datos y facturación. Entorno de Trabajo Trabajará en diversos entornos, incluido nuestro centro de terapia, hogares de pacientes, escuelas y lugares comunitarios. Viajes Se espera que los RBT utilicen su vehículo personal para desplazarse a los lugares de terapia. El tiempo de viaje entre sesiones de terapia será pagado por UNIFI. El kilometraje entre lugares de terapia puede ser reembolsado. El personal no proporcionará transporte a los pacientes. Requisitos Tener al menos 18 años y contar con diploma de escuela secundaria o equivalente. Antecedentes penales satisfactorios. Licencia de conducir vigente, historial de conducción limpio y seguro de automóvil activo. Certificación en RCP (pagada por UNIFI). Capacidad física para levantar y cargar hasta 50 libras, estar de pie, caminar, correr, agacharse y sentarse en el suelo. Beneficios Remuneración competitiva desde $19/hora para quienes no son RBT, con nuestros miembros del equipo disfrutando de un paquete promedio de compensación total de $47,500 anuales. Programa de bonificación trimestral basado en el rendimiento, que ofrece recompensas financieras adicionales por su arduo trabajo y dedicación. Capacitación remunerada y oportunidades de recertificación. Disfrute de un generoso paquete de tiempo libre con 24 días en total anuales: 15 días de Tiempo Libre Pagado (PTO) y 9 días festivos pagados para equilibrar trabajo y vida personal. Seguro médico, dental y de visión completo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa para su futuro. Amplio desarrollo profesional continuo y apoyo. Horario de lunes a viernes con ocasional sábado por la mañana. En UNIFI, valoramos profundamente el bienestar de nuestros miembros del equipo y pacientes, creando un entorno solidario y compasivo para todos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, asegurando un trato justo para todos. ¿Listo para Marcar la Diferencia? ¡Postúlese Hoy! Si está listo para unirse a un equipo apasionado por marcar la diferencia y comprometido con su crecimiento profesional, nos encantaría saber de usted. Postúlese ahora y comience su gratificante trayectoria con UNIFI!

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¡Advantmed está contratando a Técnicos de Registros Médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y digitalizar los registros médicos de los pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de historial clínico (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro vehicular limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el número total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de entrada para quienes desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar historiales médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentación y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentación/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en entornos de atención médica, como hospitales, clínicas u oficinas médicas, manejando historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., según la zona horaria correspondiente, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal, a tiempo parcial, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto para "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros técnicos de registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a escanear los registros médicos de los pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de los estándares HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir vigente y registro vehicular limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por millaje, reembolso por algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto