$90,000-130,000/año
Talent Consultants
Brownsville, TX, USA
Este puesto proporciona liderazgo y apoyo al cargo ejecutivo superior (CNO) responsable de todas las funciones/servicios de enfermería y otros servicios de atención al paciente designados dentro de la organización hospitalaria. El puesto asumirá la responsabilidad de ayudar a evaluar, planificar, coordinar, implementar y evaluar la práctica de enfermería a nivel de múltiples unidades. El puesto asume la responsabilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana, de las áreas asignadas al director. El rol tiene la responsabilidad de apoyar al CNO para garantizar una atención de enfermería de alta calidad, segura y adecuada, la competencia del personal clínico y la gestión adecuada de recursos relacionados con la atención al paciente. Licencia vigente y actual de enfermera registrada en el estado de residencia/práctica. Posee habilidades altamente efectivas en relaciones interpersonales y comunicación, capacidad comprobada de liderazgo y capacidad operativa hospitalaria, y capacidad para servir como modelo a seguir y defensor de la disciplina profesional de enfermería. Requisitos Título de asociado de una escuela de enfermería acreditada con una licenciatura en un campo relacionado con la atención médica o un BSN. MSN o maestría en un campo relacionado con la atención médica. 2 años de experiencia progresiva en gestión en un entorno hospitalario como gerente o enfermera de guardia a tiempo completo/puesto relacionado. Actualmente autorizado, certificado o registrado para ejercer la profesión según lo exijan las leyes, regulaciones del estado de práctica o políticas. AHA BLS. Beneficios SALARIO DE $90,000 A $130,000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad)