Cuidador / Asistente de cuidado domiciliario (Wheat Ridge, CO)

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Gettysburg, PA ID JBR: (56121660) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por hora Turno: 23:00:00 - 07:00:00 Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADL), incluyendo bañarse, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en el estado del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos del paciente y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Trabajamos en colaboración con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multiespecializados y consultorios privados para emparejar a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en PA y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane entre $18.01 y $20.63 por hora. Beneficios integrales: Programación flexible por horas y horario de trabajo: al menos una vez por semana con opciones de turno de 23:00:00 a 07:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

Condado de Sonoma Santa Rosa, CA Trabajador Social para Adultos y Personas Mayores Salario: $96,404.07 - $117,191.79 Anualmente Fecha de cierre: 10/7/2025 11:59 PM Hora del Pacífico El Departamento de Servicios Humanos (HSD) del Condado de Sonoma busca Trabajadores Sociales experimentados dispuestos a marcar la diferencia en la vida de adultos vulnerables en nuestra comunidad. Esta convocatoria se está realizando actualmente para cubrir un puesto de tiempo completo en la unidad Linkages Care Management y un puesto de medio tiempo (.5) en la unidad Aging and Disability Resource del Departamento de Servicios Humanos. También se espera utilizar esta convocatoria para cubrir futuras vacantes en otras unidades del HSD, incluyendo las unidades de Servicios de Protección al Adulto (APS), Gestión de Casos y/o Garantía de Calidad de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS). Si usted está interesado en vacantes actuales o futuras, le animamos a postularse ahora. Los Trabajadores Sociales para Adultos y Personas Mayores del Departamento de Servicios Humanos ofrecen una amplia gama de servicios sociales para proteger a los adultos mayores, médicamente frágiles y/o dependientes del abuso, negligencia o explotación; y brindan servicios de gestión de casos para adultos mayores y personas con discapacidades que necesitan apoyo para permanecer de forma segura en sus hogares y en la comunidad. Las responsabilidades adicionales pueden incluir: • Gestionar una carga de trabajo dinámica, asegurando evaluaciones oportunas y una prestación de servicios centrada en la persona • Realizar entrevistas exhaustivas a clientes, evaluaciones psicosociales, visitas domiciliarias y evaluaciones de riesgo para desarrollar planes personalizados de atención y seguridad • Interactuar con adultos mayores, personas con discapacidades, cuidadores, miembros de la familia y equipos multidisciplinarios para coordinar servicios y promover el acceso equitativo a recursos • Revisar expedientes de casos para garantía de calidad, asegurar el cumplimiento de las regulaciones del programa y supervisar los estándares de documentación • Colaborar con proveedores médicos, fuerzas del orden y otros socios comunitarios para atender las necesidades de los clientes y garantizar una coordinación fluida de servicios • Representar a la división en eventos comunitarios, actividades de divulgación y reuniones para fortalecer la colaboración, las asociaciones y la concienciación pública sobre los servicios disponibles • Priorizar múltiples tareas en un entorno acelerado, adaptándose a las necesidades cambiantes de los clientes y a los requisitos del programa • Completar evaluaciones, documentación e informes requeridos con precisión y dentro de los plazos establecidos • Investigar denuncias de abuso, negligencia, explotación financiera o automutilación y documentar hallazgos dentro de los plazos legalmente establecidos (solo APS) Lo que ofrecemos Trabajar en el Condado de Sonoma ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, la posibilidad de formar parte de un entorno laboral desafiante y gratificante, y la satisfacción de saber que está contribuyendo a mejorar nuestras comunidades. Además, puede esperar arreglos laborales flexibles y excelentes beneficios* que incluyen: • Teletrabajo híbrido: Un horario que satisfaga las necesidades de nuestro personal, las operaciones del departamento y las comunidades a las que servimos puede estar disponible dependiendo de la asignación • Aumento salarial: Un incremento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño posterior, hasta alcanzar el tope del rango salarial • Tiempo libre remunerado: Vacaciones competitivas y acumulación de días por enfermedad, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días festivos flotantes por año • Aportes del condado al pago de primas de salud: Contribución del 100 % a la mayoría de las opciones de planes de salud solo para empleados y para empleados con familia • Arreglo de reembolso de salud tras la jubilación: Aportes del condado para ayudar a financiar el seguro médico/beneficios tras la jubilación del empleado • Jubilación: Una pensión completamente integrada con la Seguridad Social • Licencia parental remunerada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado • Alivio de la deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos por servicio público a través del Departamento de Educación de EE. UU. Más información y solicitud: http://50.73.55.13/counter.php?id=309683 *El salario es negociable dentro del rango establecido para el puesto y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Para obtener más información, incluyendo los requisitos mínimos, y para postularse, visite www. yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades a las que servimos.

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Gettysburg, PA ID JBR: (56121655) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por horas Turno: 23:00:00 - 07:00:00 Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADLs), incluyendo el baño, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos de los pacientes y asegurar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Sobre Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Nos asociamos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para emparejar a personas talentosas con roles que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en PA y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gana $18.01 - 20.63/hora. Beneficios integrales: Programación flexible por horas y horario de trabajo - al menos una vez por semana con opciones de turno de 23:00:00 - 07:00:00 Crecimiento profesional: Mejora tus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marca una diferencia importante en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

Vivid Inc. es una empresa grande de recubrimientos funcionales y estéticos con múltiples ubicaciones en el sur de la bahía. Procesamos piezas para algunas de las empresas médicas, automotrices, de semiconductores y de telecomunicaciones más grandes del mundo. Actualmente estamos en nuestro 35º año de actividad. Estamos buscando personas con buena energía que deseen desarrollar su carrera. Resumen del puesto – Gerente de Operaciones Térmicas El Gerente de Operaciones Térmicas será responsable de supervisar todas las funciones operativas diarias de las operaciones de proyección térmica de Vivid en Santa Clara, incluyendo mantenimiento de equipos, procesamiento, fabricación, innovación tecnológica aplicable e implementación de herramientas seis sigma y lean. Principales responsabilidades Supervisión de producción, procesamiento y fabricación • Dirigir y gestionar las operaciones de producción de proyección térmica para garantizar entrega oportuna, calidad constante y eficiencia de costos. • Desarrollar y mantener horarios de producción, asignación de recursos y optimización de flujos de trabajo. Mantenimiento y fiabilidad • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipos de operaciones de proyección térmica para minimizar tiempos de inactividad y prolongar la vida útil de los activos. • Implementar programas de mantenimiento preventivo y predictivo. Mejora continua y calidad • Trabajar con sistemas de gestión de calidad y acciones correctivas para reducir defectos y trabajos de reelaboración. • Apoyar la estandarización de procesos, documentación y mejores prácticas en todas las operaciones térmicas. Calificaciones • Se prefiere fuertemente experiencia de liderazgo en manufactura, preferiblemente en entornos técnicamente exigentes. • Experiencia y sólidas habilidades para solucionar problemas, instalar y mantener equipos industriales, incluidos compresores de aire, colectores de polvo, motores, y disposición para solucionar problemas de equipos de recubrimiento térmico. • Amplio conocimiento de instalación y mantenimiento eléctrico y de fontanería en instalaciones. • Sólido entendimiento técnico de tratamientos superficiales, pinturas o procesos de acabado de precisión, o procesos similares requeridos. • Se prefiere fuertemente ser bilingüe en español e inglés. • Orientado al detalle, honesto, transparente y con recursos. • Título universitario en ingeniería es preferido pero no obligatorio. Compensación - El salario depende de habilidades y experiencia: $44/hora - $60/hora. Gran margen para crecimiento. - Plan 401k Si está interesado y calificado, envíe un currículum y detalles sobre su experiencia.

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Gettysburg, PA ID JBR: (56121659) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por horas Turno: 23:00:00 - 07:00:00 Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADLs), incluyendo el baño, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos del paciente y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Nos asociamos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecialty y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencia/Certificaciones: Licencia vigente en PA y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane entre $18.01 y $20.63 por hora. Beneficios integrales: Programación flexible por horas y horario de trabajo: al menos una vez por semana con opciones de turno de 23:00:00 a 07:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia importante en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Estatales Sénior – en modalidad remota – para un cliente bufete de abogados de primer nivel. Las posiciones son remotas, pero los candidatos deben residir a una distancia manejable de una oficina en Los Ángeles, San Francisco o Palo Alto, CA. Estos puestos tienen como responsabilidad principal supervisar equipos de abogados estatales y/o abogados contratistas que trabajan en grandes litigios, investigaciones y asuntos regulatorios durante la fase de descubrimiento. *Los candidatos deben contar con tres años o más de experiencia en supervisión de revisión de documentos como abogado estatal o con un proveedor como gerente de proyectos, líder de equipo o gerente de revisión. Los Abogados Estatales Sénior garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y productividad, y actúan como enlace entre el equipo de revisión y los asociados/socios del caso. Los Abogados Estatales Sénior también pueden realizar tareas de revisión y análisis de documentos. Funciones: Supervisión de equipos de revisión de documentos asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las expectativas de calidad y producción. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión de documentos y los asociados/socios del caso. Coordinar con el grupo de soporte procesal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/analizar/clasificar documentos/información en bases de datos electrónicas de revisión de documentos y/o colecciones físicas. Ayudar en los procesos de control de calidad de la revisión y elaboración de informes de métricas. Asistir en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia en supervisión de revisión de documentos en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200, trabajando en grandes casos de litigio. Debe estar actualmente activo y en buen standing en el Colegio de Abogados de California. Se requieren habilidades organizativas, de coordinación de proyectos e interpersonales, así como una fuerte orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos intensivos de plazos. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión de documentos de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas de revisión de documentos en línea; Relativity, Nuix Discover o similares. Se prefiere, aunque no es obligatorio, fluidez en un segundo idioma además del inglés. El salario es de $130,000 más pago por horas extras (40,000 - 50,000), bonificación y beneficios generosos. *Nuestro cliente bufete de abogados es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo por raza, color, etnia, religión, origen nacional, género, identidad u orientación de género, edad, estado civil, orientación sexual, responsabilidades familiares, discapacidad o cualquier otro criterio inadecuado. Nuestro cliente bufete de abogados considerará candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto para el empleo de acuerdo con las leyes aplicables, incluyendo la Ley Justa de Oportunidad de California, la Iniciativa Justa de Oportunidad de Contratación de Los Ángeles, la Ordenanza Justa de Oportunidad del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco.