Se necesitan cuidadores: Condado de San Diego (San Diego)

Texas Health Action (THA) es una organización sin fines de lucro informada por la comunidad, dedicada a proporcionar acceso a servicios de salud de calidad en un entorno seguro y solidario, con experiencia en atender a personas LGBTQIA+ y aquellas afectadas por el VIH. Kind Clinic sirve con orgullo a Texas con cuatro ubicaciones dinámicas: dos en Austin, una en San Antonio, otra en Dallas y servicios de atención virtual disponibles para todos los residentes de Texas. Fortalecida por Waterloo Counseling Center y un apasionado equipo de más de 250 empleados y voluntarios dedicados, THA está a la vanguardia para promover la equidad y accesibilidad en la atención médica en todo el estado. Lea más sobre THA aquí: http://texashealthaction.org. El Enfermero Registrado ayudará en la prestación de atención al paciente durante las horas operativas respectivas de la clínica. Este puesto reportará al Supervisor de Apoyo en Pruebas, con supervisión clínica del Gerente de Enfermería. Este puesto requiere flexibilidad para trabajar turnos estándar de 8 horas en días laborables de lunes a viernes, con ocasionales noches y fines de semana. Lo que haría usted: Ayudar en la evaluación y atención de pacientes atendidos en Kind Clinic, incluyendo, entre otros: preparar a los pacientes para el examen, tomar signos vitales, verificar la información del paciente mediante entrevistas, y registrar el historial médico. Brindar atención de enfermería directa a los pacientes, incluyendo la provisión de servicios de laboratorio y la distribución de medicamentos y tratamientos según los SDO clínicos de la organización. Realizar exámenes físicos a los pacientes según los estándares aceptados de atención y dentro de las definiciones de la Ley de Práctica de Enfermería de Texas. Educar y asesorar a los pacientes sobre evaluación y cuidado de la salud, incluyendo prevención de enfermedades, discapacidades, higiene y mantenimiento de la salud de manera segura, afirmativa y culturalmente apropiada. Brindar formación clínica al personal nuevo de pruebas y voluntarios, así como retroalimentación pertinente al Gerente del Programa respecto al progreso de la capacitación. Revisar y preparar adecuadamente las historias clínicas antes de atender a los pacientes en la clínica. Actuar como mentor para el personal y voluntarios de pruebas. Actuar como enlace y colaborar con el equipo de enfermeras del Centro de Apoyo al Paciente cuando sea necesario. Seguir los SDO clínicos, políticas y procedimientos de la organización al interpretar resultados de laboratorio, enviar dichos resultados, recetas médicas o programar citas de tratamiento. Cumplir con los requisitos de notificación de condiciones notificables del DSHS de Texas relacionados con diagnósticos en clínica de sífilis primaria presunta y VIH agudo. Priorizar tareas y servicios y completar las tareas oportunamente. Mantener notas de evolución, listas de problemas y listas de medicamentos precisas, claras y concisas. Comunicarse adecuada y diplomáticamente con el personal, pacientes, parejas y comunidad. Participar activamente en una cultura de mejora continua dentro del departamento/organización y participar en actividades identificadas de mejora de calidad. Participar en reuniones de personal, planificación, capacitación interna y otras reuniones según sea necesario. Desempeñar otras funciones asignadas. Compartir y presentar actualizaciones críticas e información médica al equipo de pruebas de alcance. De manera segura, afirmativa y culturalmente apropiada, educar y asesorar a los pacientes sobre evaluación y cuidado de la salud, incluyendo higiene básica, mantenimiento de la salud y prevención de infecciones y enfermedades. Mantener un entorno de trabajo limpio en la sala de tratamiento, incluyendo la organización del armario de medicamentos, el contenedor de residuos médicos, la camilla de examen y los gabinetes de almacenamiento. Realizar inventarios para controlar el suministro de medicamentos y materiales médicos y solicitar más cuando sea necesario. Cómo describiría usted sus habilidades: Tiene pasión y conexión con las comunidades a las que servimos Le “encanta” lo que hace, busca servir a la misión Escuchar es una de sus principales fortalezas Le encanta construir equipos Se siente cómodo con la tecnología y aprender nuevos programas Es modelo de los valores de la organización y las personas pueden señalarlo fácilmente como ejemplo de cómo se debe actuar Equilibra personas y procesos Tiene atención al detalle pero puede ver el panorama general Valora grandes beneficios y una cultura laboral orientada a la misión Compensación Este puesto está clasificado en el grado salarial 46, con un rango base de pago por hora de $32.00 a $34.00, basado en sus calificaciones y experiencia relevante. Además del salario base competitivo, este puesto es elegible para bonificaciones trimestrales por desempeño que recompensan resultados sólidos. Información para solicitantes: La presentación de transcripciones oficiales, diplomas, certificaciones y licencias puede ser requerida antes de la oferta final. Transcripciones no oficiales y copias de otros documentos relevantes pueden adjuntarse a la solicitud para consideración anticipada. Puede necesitarse información sobre el historial laboral relacionado con las calificaciones del puesto para verificación de empleo. El solicitante seleccionado para el empleo está sujeto a una verificación previa al empleo. Un historial de condena no descartará automáticamente a un solicitante. Los solicitantes con antecedentes penales podrán considerarse caso por caso, tras una evaluación individualizada de factores como la naturaleza de la condena, las funciones y responsabilidades del puesto, el tiempo transcurrido desde la condena y evidencia de mitigación o rehabilitación. Si el puesto lo requiere, podrán realizarse exámenes físicos, evaluaciones del historial de conducción y verificaciones adicionales. Declaración EEO: Texas Health Action se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Requisitos Su vida laboral anterior y educación deben incluir: Educación y/o Licencia – Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia laboral equivalente. Se requiere licencia vigente de enfermero registrado (RN) en el estado de Texas. Se requiere certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) o debe obtenerse antes de la fecha de contratación. Experiencia – Se requiere 1 año o más de experiencia en atención al paciente en un entorno ambulatorio. Experiencia con comunidades LGBTQIA+ y/u otras comunidades marginadas es un fuerte plus. Habilidades en Microsoft Office y capacidad para familiarizarse con programas o software específicos de la empresa o del puesto. Su vida laboral anterior y educación idealmente incluyen: Bilingüe inglés/español Experiencia en pruebas de VIH, servicios para VIH, pruebas de ITS y clínica de tratamiento 1 año o más de experiencia trabajando con poblaciones diversas, incluyendo poblaciones LGBTQ+ y otras poblaciones marginadas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403b) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad (corto y largo plazo) Capacitación y desarrollo Licencia familiar (maternidad y paternidad)

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada 1:1 en comunidades para personas mayores! Tiempo completo 40 visitas/semana, disponibles opciones al 50% teleterapia y 50% presencial - ¡Horario flexible! ¡Progresar con H2 Health – Tu carrera, tu forma! ¿Buscas ofrecer atención individualizada viendo a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de una comunidad de lujo para personas mayores en Lehigh Valley, PA! ¿Eres un fisioterapeuta que quiere sentirse escuchado, apoyado e inspirado diariamente? En H2 Health somos una organización dirigida por clínicos y centrada en el paciente, creando un entorno donde puedes desarrollar tu carrera mientras marcas una diferencia real. Ya seas recién graduado o un fisioterapeuta experimentado buscando un cambio significativo, aquí encontrarás tu lugar. Requisitos Responsabilidades: Como Fisioterapeuta, trabajarás colaborativamente en un entorno de apoyo, utilizando tu experiencia para crear planes de tratamiento personalizados y brindar atención compasiva. Evaluar y tratar pacientes con condiciones ortopédicas, postoperatorias, neurológicas y relacionadas con deportes en un entorno ambulatorio. Diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados destinados a restaurar la función y mejorar la calidad de vida. Documentar con precisión el progreso del paciente utilizando el registro electrónico de salud (EMR). Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención integral centrada en el paciente. Contribuir a un ambiente clínico positivo, limpio y profesional que refleje la cultura de excelencia de H2 Health. Requisitos: Educación: Debes tener un título de un programa acreditado de Fisioterapia. Licencia: Licencia estatal activa o elegible para ejercer como Fisioterapeuta (PT) Experiencia: ¡Se aceptan recién graduados! La experiencia ambulatoria es un plus, pero valoramos la pasión y el compromiso con la atención al paciente. Beneficios Compensación y Beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el desempeño Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health! Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes Somos Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Título del puesto: Locum Tenens - Médico Internista NP/PA/MD/DO Ubicación: Estado de Connecticut Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un Médico Internista NP/PA/MD/DO para unirse a nuestro centro médico por un período de seis meses como Locum Tenens, con una fecha de inicio en octubre de 2025. El puesto implica únicamente horas clínicas programadas, atendiendo un promedio de dieciocho (18) pacientes por turno en un entorno ambulatorio. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Certificación de la Junta Licencia en el estado de Connecticut Certificación BLS preferida Certificación ACLS preferida Estado de becario preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de negligencia médica.

Título del puesto: Locum Tenens - Médico Urólogo Ubicación: Estado de Washington Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico urólogo para unirse a nuestro centro médico bajo una base continua de Locum Tenens, con una fecha de inicio en noviembre de 2025. El puesto consiste únicamente en guardias, atendiendo un promedio de quince (15) pacientes por turno en un entorno ambulatorio y hospitalario. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Certificación de la Junta Licencia en todos los estados Se requiere certificación BLS No se requieren certificaciones adicionales Estatus de becario preferido EPIC preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura completa de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

Este puesto ayuda a los pacientes con intervención en crisis, terapias individuales y grupales, gestión de casos, información y derivación, y otros servicios especializados de trabajo social clínico.  PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Evalúa los datos del paciente, desarrolla e implementa un plan de atención para el paciente. Responsable de realizar evaluaciones psicosociales a todos los pacientes para determinar las necesidades de servicios sociales, diagnóstico y plan de atención. Completa notas de progreso y planes de alta según la política de la instalación. Trabaja cooperativamente como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento. Proporciona terapia directa y grupal (individual y familiar) a los pacientes. Utiliza adecuadamente los recursos establecidos para ayudar a cumplir con las funciones de gestión de casos de forma independiente. Realiza seguimiento de emergencias e informes especiales con el menor y la familia para procesar y ayudar en la resolución. Documenta el tratamiento proporcionado a los pacientes en sus registros médicos según las pautas establecidas de gestión de casos. Completa todos los informes sobre abusos sospechosos según lo exige la ley e informa consistentemente a su supervisor. Requisitos Se requiere título de maestría Se prefiere tener actualmente la Certificación Clínica Estatal de Nevada o Licencia Clínica (LCSW, LMFT, LCPC o Internado Aprobado por la Junta) Se prefiere fuertemente experiencia con necesidades especiales por autismo Se prefiere un (1) año de experiencia clínica con diagnóstico, psicoterapia y planificación de tratamiento basada en evaluación Experiencia previa trabajando con adolescentes Experiencia en establecimiento terapéutico de límites o conocimiento de sistemas de niveles u otras modalidades de manejo de comportamiento es útil Capacidad para mantener límites profesionales Beneficios ¡Un paquete completo de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente al primer mes de empleo! Desert Parkway ofrece beneficios competitivos que incluyen: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (incluyendo planes para cónyuge e hijos) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Seguro contra robo de identidad

Bajo la supervisión general del Gerente de Enfermería, el Enfermero Jefe proporciona habilidades profesionales de enfermería utilizando el proceso de enfermería en la prestación de la atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la atención al paciente en un servicio/área de especialidad. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según las normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y se adhiere a las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. Actúa como supervisor del turno de la unidad para garantizar una atención segura y eficaz al paciente y el cumplimiento de todas las normas de la Joint Commission. Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el empleado deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica para el puesto. Completa las hojas de asignación diarias y actualiza las asignaciones de pacientes en la pizarra tan pronto como se realicen las asignaciones. Realiza rondas a los pacientes. Supervisa las actividades de atención al paciente por parte del personal y asegura su finalización (por ejemplo, baños, cambios de posición). Asegura que todos los miembros del personal sigan las políticas y procedimientos, ayuda con el flujo de la unidad incluyendo ingresos y altas, fomenta que los miembros del personal trabajen en equipo, informa al gerente o director sobre cualquier preocupación o problema disciplinario. Resuelve problemas que surjan en la unidad e informa a la gestión sobre posibles problemas. Proporciona el informe del turno al enfermero jefe entrante. Asegura que las rondas de cambio de turno se realicen juntos. Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Coordina la planificación de la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas apropiadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora y dirige al equipo de atención médica para alcanzar resultados positivos basados en datos, investigación, evidencia y estándares profesionales de atención. Cumple con los objetivos de tratamiento; desarrolla e implementa planes de alta o traslado; evalúa la calidad de la atención al paciente y contribuye a la revisión de los estándares de atención. Asegura una atención segura a los pacientes, cumpliendo con políticas/procedimientos/estándares de atención, dentro de las especificaciones presupuestarias, incluyendo gestión del tiempo y suministros, y precisión en la práctica. Cumple con la Política del Hospital sobre la evaluación, solicitud, aplicación, consentimiento y monitoreo del paciente cuando se utilizan restricciones. Realiza auditorías de atención al paciente y control de infecciones según se asignen, incluyendo auditoría semanal de higiene de manos, auditoría diaria de línea central y asegura que no haya discrepancias con narcóticos que deban resolverse cada turno. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluyendo aquellos relacionados con la confidencialidad, consentimiento informado y privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua, validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que la unidad cumpla con todas las normas regulatorias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y manejo adecuado de la PHI. Mantiene un entorno de trabajo seguro e informa adecuadamente sobre preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere tres años de experiencia en enfermería. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como Enfermero Registrado en el Estado de Texas, o elegible inmediatamente. Se requiere certificación de Soporte Vital Básico dentro de los 30 días de empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere Soporte Avanzado de Vida Cardiaca dentro de los 90 días de empleo. Frecuente: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasional: sentarse, doblarse, agacharse, trepar, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de choque eléctrico, energía radiante, enfermedades contagiosas, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar