Asistente dental/Oficina principal en Temecula (TEMECULA)

Fundada en 1989, BMA Mechanical+ es una empresa para solucionadores de problemas, innovadores y trabajadores en equipo. Nos entusiasman cosas como ahorrar energía y agua, diseñar con lo último y mejor, y ayudar a nuestros clientes a alcanzar su visión. Nuestra misión es desarrollar, apoyar y dar forma al entorno construido con soluciones innovadoras, resilientes y sostenibles. Lo llamamos el Estándar de California. Lo que ofrecemos: Fomentamos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y estamos dedicados a cultivar un excelente ambiente laboral para nuestro equipo. BMA ofrece oportunidades de educación continua pagada y capacitación continua en la industria. Nuestro paquete de beneficios incluye tiempo generoso de vacaciones, días festivos pagados, beneficios médicos, dentales y de visión, bono anual, plan de jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes. Promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Función y responsabilidades: Realizar la mayoría de las tareas básicas de ingeniería necesarias para cada proyecto, incluyendo zonificación, distribución y coordinación de equipos, cálculos de carga de calefacción/enfriamiento, coordinación con otros equipos, etc. Durante la fase de diseño, preparará dibujos de desarrollo de diseño y documentos de construcción en colaboración con otros miembros del equipo y miembros senior del equipo según sea necesario, aplicando conocimientos relevantes de códigos a su diseño y distribución del sistema. Durante la fase de aprobación de la agencia, coordinará correcciones en sus planos/diseños con la autoridad competente y otros miembros del equipo según sea necesario para apoyar el permiso del proyecto. Durante la fase de construcción, proporcionará servicios de administración de construcción para ayudar en la ejecución de nuestro diseño. Requisitos: Se requiere un sólido conocimiento práctico de AutoCAD y habilidades de dibujo técnico. Conocimiento práctico de los códigos/normas vigentes para proyectos de edificios en el estado de California, incluyendo: Código Mecánico de California, Código CALGreen y Código de Energía de California. Formación en BIM deseable pero no obligatoria; se prefiere Revit MEP. Excelente gestión del tiempo y priorización de proyectos. Habilidades de software: AutoCAD, Revit, Bluebeam, MS Office365. Se prefiere fuertemente ser PE. Mentalidad de crecimiento. Título de BSME, título técnico o experiencia laboral específica en la industria que demuestre altos niveles de capacidad técnica, requerido. Para ser considerado, por favor proporcione: - Una carta de presentación que incluya información sobre por qué está interesado en este puesto. - Un currículum detallado. BMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad u otro estatus protegido. Por favor, postúlese en línea con BMA Mechanical+ en: https://bmamechanical.hiringthing.com/job/952060/mechanical-designer-santa-barbara?s=cl

Acerca de la empresa: Wolff Audio, fundada en 2023 por el legendario ingeniero Paul Wolff (antiguo de API y Tonelux) y el empresario de software Jared Vogt, es un fabricante de audio profesional con sede en Goleta, California. La empresa combina la experiencia en circuitos analógicos con el control digital moderno, produciendo herramientas innovadoras para profesionales de grabación y mezcla. Su producto estrella, el Console ST, es una consola de mezclas analógica completamente modular diseñada para flujos de trabajo híbridos, formatos inmersivos e integración con sistemas 500-series, mientras que el ProPatch 128R redefine el enrutamiento de patchbay mediante conmutación basada en relés y controlada por aplicación. Entre sus otros productos se incluyen el mezclador de cue analógico MeMore, el amplificador de auriculares Collaborator y módulos 500-series como el ecualizador FREQ EQ, el preamplificador RefPre y el Tutti, una colaboración con Sunset Sound para recrear el icónico sonido de su consola. Con énfasis en la calidad sonora, la facilidad de uso y la adaptabilidad, Wolff Audio busca establecer un nuevo estándar en equipos de estudio al equilibrar la artesanía analógica con un diseño innovador. Puesto Nuestro equipo es pequeño pero altamente calificado, y estamos aumentando la producción para satisfacer la creciente demanda. Con solo unos pocos empleados en la planta de producción, necesitamos un Gerente General que se desempeñe bien en un entorno de startup dinámico y práctico, donde todos asumen múltiples responsabilidades. El Gerente General supervisará las operaciones diarias de nuestra instalación de fabricación, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad y crecimiento. Este no es un puesto de "despacho privado": nuestro candidato ideal se siente igualmente cómodo en la planta de producción que en sesiones de planificación estratégica. Liderará y mentorará a un pequeño equipo, gestionará recursos y ayudará a establecer la base operativa de la empresa a medida que crezcamos. Funciones/Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias de la fábrica y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción • Gestionar y mentorar a un pequeño equipo de personal de producción, fomentando una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo • Implementar y mejorar los procesos de fabricación, flujos de trabajo y sistemas de informes • Coordinar con ingeniería, ventas y dirección en la planificación de producción, lanzamientos de productos y gestión de inventario • Garantizar altos estándares de calidad del producto y cumplimiento de los protocolos de seguridad • Gestionar relaciones con proveedores, compras y logística • Supervisar presupuestos, costos e indicadores clave de rendimiento (KPI) para apoyar los objetivos financieros de la empresa • Contribuir a decisiones estratégicas como miembro clave del equipo directivo Formación y experiencia requerida • Experiencia demostrada en gestión de operaciones, gestión de planta o gestión general en un entorno de fabricación (preferiblemente electrónica) • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar a pequeños equipos • Capacidad para trabajar en un entorno de startup con recursos limitados y procesos en evolución • Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre diferentes áreas • Mentalidad práctica, flexible y proactiva: dispuesto a intervenir donde sea necesario Habilidades, conocimientos y competencias requeridas • Conocimiento completo del equipo de audio profesional, su uso y conexiones. • Conocimiento de la tecnología de montaje en superficie (SMT) para la producción de placas de circuito • Familiaridad con máquinas de colocación automática (pick-and-place), hornos de reflujo y procesos de ensamblaje electrónico • Experiencia en gestión de la cadena de suministro y negociación con proveedores • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos como Lean Manufacturing, Six Sigma o similares Envíe su CV a info@wolffaudio.com o responda a esta publicación.

Somos una empresa manufacturera que fabrica equipos de filtración de agua para todas las industrias y empresas de todo el mundo. Nuestra planta en Virginia ha estado operativa desde principios de la década de 1980. Buscamos maquinistas manuales y operadores de torno. Por favor, comuníquese con su currículum o experiencia para obtener información sobre beneficios y consideración.

El técnico de mantenimiento de planta en un fabricante de carpintería de obra y muebles juega un papel crucial para garantizar el funcionamiento eficiente y la seguridad de las instalaciones de producción. Responsabilidades • Mantenimiento de equipos: • Realizar inspecciones rutinarias, mantenimiento preventivo, diagnóstico de averías y reparaciones en diversas máquinas para trabajar la madera, como sierras de mesa, fresadoras, cepilladoras, máquinas CNC y sistemas de extracción de polvo. • Mantener y reparar componentes neumáticos, hidráulicos y mecánicos, como bombas, motores, válvulas, cilindros, rodamientos y cadenas. • Realizar tareas de soldadura y fabricación según sea necesario. • Seguridad y cumplimiento: • Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normas y regulaciones de seguridad (OSHA, etc.). • Mantener un entorno de trabajo seguro y organizado, de acuerdo con el Instituto de Carpintería Arquitectónica. • Utilizar el equipo de protección personal (EPP) adecuado, como gafas de seguridad, guantes y protección auditiva. • Mantenimiento general: • Ayudar en tareas generales de mantenimiento del edificio. • Cubrir funciones en ausencia de otros técnicos de mantenimiento. • Llevar registros precisos de las actividades de mantenimiento, inventario de piezas e historial de servicios. Requisitos Este puesto generalmente requiere un sólido conocimiento de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, junto con la capacidad de diagnosticar averías e interpretar documentos técnicos. También es valiosa la experiencia en soldadura y fabricación. Las principales habilidades blandas incluyen resolución de problemas, comunicación, atención al detalle y la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Aunque normalmente se requiere un diploma de escuela secundaria o GED, se prefieren certificaciones técnicas o formación vocacional. Suele buscarse experiencia previa en entornos de mantenimiento industrial o manufacturero. Consideraciones de seguridad Trabajar en un entorno de carpintería implica consideraciones específicas de seguridad. El polvo de madera representa un riesgo respiratorio, lo que exige una ventilación adecuada, sistemas de extracción de polvo y protección respiratoria. Las máquinas para trabajar la madera pueden ser peligrosas, por lo que es necesario cumplir con los procedimientos seguros de operación, protecciones en las máquinas y los protocolos de bloqueo/etiquetado. Además, el manejo de adhesivos, acabados y productos químicos de limpieza requiere una gestión cuidadosa y ventilación adecuada para evitar inhalación y exposición cutánea. Salario Proporcional a la experiencia. Los beneficios incluyen: tiempo libre pagado, días festivos, plan 401K con aporte de la empresa, el 70% del seguro médico del empleado es cubierto por la empresa.

Una fabricante global líder de productos y soluciones innovadores de envasado de alimentos tiene vacantes inmediatas para Técnicos de Mantenimiento. Nuestra planta en Richmond, VA sigue creciendo, y estamos buscando técnicos de mantenimiento con experiencia que estén listos para trabajar y ayudarnos a mantener todo funcionando. ¡Días/Noches - ¡Múltiples turnos disponibles! Si tiene experiencia trabajando con equipos de producción, confianza en sus habilidades mecánicas y de resolución de problemas eléctricos, y desea formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para usted! Somos un empleador de contratación directa que ofrece una carrera estable y gratificante. Haga clic aquí para postularse Las funciones del trabajo incluyen, entre otras: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de producción, sistemas de la instalación y servicios de la planta utilizando órdenes de trabajo generadas por SAP. • Realizar inspecciones diarias del equipo asignado para identificar problemas que puedan afectar la seguridad, la calidad o la eficiencia. • Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos complejos, incluyendo PLC, relés, motores y circuitos de CA/CC. • Apoyar la mejora continua identificando las causas raíz de problemas recurrentes y recomendando soluciones a largo plazo. • Capacitar a los operadores y otros miembros del equipo en verificaciones básicas de mantenimiento y el cuidado adecuado del equipo. • Mantener registros precisos de mantenimiento, incluyendo el tiempo trabajado, las piezas utilizadas y las notas de finalización del trabajo en SAP. • Coordinar con el gerente de mantenimiento y proveedores externos en reparaciones importantes, actualizaciones e instalaciones de equipos. • Presentar solicitudes de piezas de repuesto y recomendar repuestos críticos para minimizar tiempos de inactividad. • Cumplir con todos los programas de seguridad de la empresa, incluyendo bloqueo y etiquetado (LOTO), arco eléctrico, normas GMP y regulaciones de OSHA. • Participar en esfuerzos de mejora relacionados con la sostenibilidad, la reducción de energía y los objetivos de confiabilidad. Beneficios: • Opciones competitivas y completas de beneficios que le permiten elegir su propio plan según sus necesidades individuales • Proporciona seguridad financiera a largo plazo para usted y su familia • Cobertura integral de salud (médica y dental) • Plan 401(k) • Beneficios para beneficiarios (seguro de vida proporcionado por la empresa; seguro de muerte accidental y desmembramiento) • Programa de tiempo libre remunerado (feriados pagados; vacaciones pagadas según antigüedad) • Programa de asistencia al empleado • Asistencia educativa Requisitos: • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere certificación técnica o escuela técnica. • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en un entorno de fabricación de alta velocidad. • Capacidad para diagnosticar y reparar sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos. • Capacidad para leer y comprender documentación técnica, incluyendo planos, dibujos de equipos, manuales y materiales de capacitación. • Demostrada capacidad para usar herramientas básicas y específicas de la industria; se prefiere experiencia previa usando equipos de taller como soldadores, fresadoras y tornos, aunque no es obligatorio. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa en diagnosticar con seguridad sistemas eléctricos y de control; los sistemas pueden incluir relés, temporizadores, motores trifásicos y variadores de CA. • Se requieren sólidas habilidades en resolución de problemas eléctricos. • Experiencia leyendo planos, diagramas de cableado y documentación técnica del fabricante (OEM). • Se prefiere experiencia previa con SAP o sistemas de mantenimiento computarizados similares. • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y como parte de un equipo. • Asistencia confiable y flexibilidad para cubrir fines de semana u horas extras de emergencia. • Los candidatos deberán completar una evaluación escrita de habilidades como parte del proceso de entrevista. Haga clic aquí para postularse

¡Somos la empresa adecuada para usted! Estamos buscando un Gerente Líder de Almacén con conocimientos y experiencia para nuestra empresa familiar. Bajo la dirección de nuestra alta gerencia, el Gerente Líder de Almacén será responsable de facilitar nuestras actividades diarias de almacén y distribución, con un enfoque riguroso en el servicio al cliente, ahorro de costos y eficiencia. El empleado designado, entre otras responsabilidades asignadas, realizará las siguientes tareas principales: • Responsable de las operaciones de entrada y salida; • Establecer y mantener inventarios precisos utilizando conteos cíclicos y el flujo de materiales del almacén; • Programación logística y de producción; • Responsable de los controles internos con garantías razonables de que las operaciones sean efectivas y eficientes; • Desarrollar y mantener procedimientos operativos y mejores prácticas; • Asegurar que se sigan acciones preventivas y correctivas. • Responder profesionalmente a las inquietudes y consultas de los clientes. • Mantener relaciones positivas y productivas con los clientes. • Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los miembros del equipo, así como con otros departamentos. • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el almacén según sea asignada por el Gerente directo. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en almacenamiento y distribución • Capacidad para comunicarse bien con clientes y compañeros de trabajo. • Poseer licencia para operar montacargas o la capacidad de obtener una (obligatorio) • Energía, trabajo duro, buena actitud, sentido de urgencia, espíritu de equipo; • Orientado al servicio al cliente; • Fuertes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle; • Dominio de sistemas informáticos, incluyendo Microsoft Office Nuestras prestaciones: Ofrecemos una amplia gama de beneficios para nuestros empleados: -Feriados pagados y vacaciones -Cobertura de seguro médico individual con posibilidad de actualizar a seguro para casado y familiar -Revisión salarial anual Tiempo completo, permanente. Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Beneficios: • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro de vida