Asistente de oficina/médico (Albuquerque)

Sobre nosotros: Somos una pequeña clínica de terapia física familiar que se enorgullece de ofrecer una atención excelente a nuestros pacientes y de crear un ambiente acogedor. Debido a que somos un equipo pequeño, este puesto es muy dinámico. Participará en todo, desde responsabilidades en la recepción hasta tareas de apoyo como asistente personal, convirtiéndose en una parte invaluable de nuestras operaciones diarias. Descripción del puesto: Buscamos a una persona motivada, optimista y altamente independiente que se desenvuelva bien en un entorno rápido y multitarea. Este puesto no se limita a una lista fija de responsabilidades; espere que las tareas cambien durante el día y puedan incluir tanto funciones de oficina como tareas de asistente personal según sea necesario. El candidato ideal es proactivo, ingenioso y toma la iniciativa sin necesidad de supervisión constante. Principales responsabilidades: -Gestionar todas las comunicaciones con los pacientes (teléfono, mensaje de texto y correo electrónico) -Gestionar la programación y las tareas administrativas diarias -Procesar pagos y ayudar con tareas sencillas de contabilidad -Realizar limpieza ligera (doblar ropa, sacar la basura, mantener los baños limpios) -Realizar tareas de asistente personal según sea necesario durante el día (pedir suministros, realizar recados ocasionales, resolver problemas sobre la marcha) -Ayudar con tareas de redes sociales Habilidades y calificaciones: -Habilidades sólidas de comunicación (oral y escrita) -Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado bajo presión -Alta independencia y proactividad; capaz de identificar y resolver problemas sin supervisión -Orientado al detalle con excelentes habilidades organizativas -Alto dominio del uso de computadoras; es un plus estar familiarizado con las siguientes herramientas: SimplePractice, QuickBooks, Monday Management System, Office Ally, Google Sheets y Google Calendar -Experiencia previa en un entorno médico es un plus, pero no es obligatoria -Experiencia con redes sociales también es un plus, pero no es obligatoria -Lo que estamos buscando -Por encima de todo, buscamos a una persona positiva e ingeniosa que disfrute de la variedad en su jornada laboral, que pueda manejar cambios en las prioridades y que desee formar parte de un equipo pequeño y solidario. ¡Esperamos tener noticias suyas!

GRACE MANOR VIDA INDEPENDIENTE PARA ADULTOS MAYORES TURNO ROTATIVO (2 p.m. - 10 p.m.) o turno diurno 6 a.m. - 2 p.m., turno nocturno (10 p.m. - 6 a.m.) Debe poder trabajar al menos un día de fin de semana a la semana. Sábado o domingo. Proporcionamos capacitación. Estamos buscando una persona CONFIABLE, AMABLE y COMPROMETIDA. Estamos buscando tiempo completo. -Las funciones generales incluyen, entre otras: -Brindar apoyo directo según sea necesario para las ADL (actividades de la vida diaria) que involucren bañarse, vestirse/desvestirse, aseo personal, uso del baño, traslados -Trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo -Mantener un entorno limpio, seguro y saludable -Coordinar actividades diarias para los residentes -Completar todas las tareas requeridas durante su turno -Mantener toda la documentación requerida -Administrar medicamentos según lo receten los médicos Los candidatos calificados deben ser capaces de: -Pasar una verificación de antecedentes penales -Deben tener 18 años de edad -Capacidad para levantar hasta 50 libras -Completar un curso de capacitación sobre demencia -Ser capaz de comunicarse eficazmente -Es imprescindible ser un jugador de equipo. Si está interesado en trabajar en Grace Manor con una comunidad de personas que se preocupan, envíe su currículum al correo electrónico proporcionado en la publicación o llámenos para programar un momento para recoger una solicitud. Puede usar la información de contacto proporcionada para comunicarse con nosotros.

¡APLICA HOY Y HAZ UNA DIFERENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL! ***Lo que ofrecemos*** Disfruta de nuestros numerosos beneficios e incentivos, incluidos: Planes asequibles de medicina, odontología y visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado generoso Programa de reembolso para salud integral y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Plan de jubilación con 100 % de derechos adquiridos y hasta 6 % de coincidencia Pago por días festivos (9) Horas remuneradas para crecimiento personal Tiempo libre remunerado para salud mental Seguro de vida pagado por la empresa Bonificaciones espontáneas y por antigüedad Elegibilidad para el programa de condonación de préstamos Programa de asistencia al empleado (EAP) y programa de cesación del tabaquismo Programa de formación vocacional: trayectoria acelerada hacia la certificación QMHA Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, visite nuestro sitio web. ***Acerca del puesto*** Tenemos vacantes emocionantes para Asociados Residenciales de Salud Mental y Asociados de Atención Personal en nuestros programas en Eugene, Springfield y Junction City, Oregón. Los Asociados Residenciales trabajan como miembros de equipos de atención directa que atienden a adultos con enfermedades mentales graves. Las responsabilidades principales incluyen apoyar el desarrollo de habilidades para la vida diaria e intervenciones terapéuticas, realizar labores de limpieza y preparación de comidas, administrar medicamentos y mantener documentación clínica precisa. Si tiene experiencia trabajando como Profesional de Apoyo Directo (DSP), Asistente Residencial (RA), Asociado de Salud Mental Calificado (QMHA), Consejero Residencial, Entrenador de Habilidades o Cuidador para un cliente con necesidades de salud conductual, ¡entonces un puesto de Asociado Residencial podría ser ideal para usted! **Programa de Formación Vocacional** Las personas con tres años de experiencia o un título universitario en un campo relacionado pueden calificar para registrarse con MHACBO (Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón) como QMHA-R y comenzar a acumular horas hacia las 1000 horas supervisadas requeridas para solicitar la certificación como QMHA-I. ColumbiaCare ofrece un Programa de Formación Vocacional para acelerar la capacitación, el aprendizaje experiencial en el trabajo y la preparación para exámenes, permitiendo a los empleados calificados completar su certificación en tan solo 6 meses. Este es un programa opcional. Horarios de trabajo: Turnos de día, tarde y noche, hasta tiempo completo (por determinar en la solicitud) ***Lo que ganarás*** Salario inicial de $19.00 - $22.00, según experiencia y credenciales Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante las horas de trabajo de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Se ofrece un diferencial adicional del 5 % para candidatos bilingües o multilingües (se prefiere español/inglés). ***Acerca de los programas*** Entornos de hogar de tratamiento residencial, instalación de tratamiento residencial e instalación de tratamiento residencial segura. ColumbiaCare Services es un empleador calificado para el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). ***Requisitos*** Asociado de Atención Personal --Se prefiere experiencia en cuidado personal y/o salud mental (personal o profesional). --Dedicación al bienestar de cada cliente y ayudarlos a cumplir sus Actividades de la Vida Diaria (ADL). O Asociado Residencial Debe ser elegible para el registro como Asociado de Salud Mental Calificado (QMHA). La elegibilidad requiere cumplir con uno de los tres criterios siguientes: --Título universitario en Ciencias del Comportamiento: Psicología, Consejería, Trabajo Social, Desarrollo Humano o campo relacionado; --O mínimo tres (3) años de experiencia verificable en salud conductual en un entorno de servicios sociales supervisado; --O combinación equivalente de educación en ciencias del comportamiento más experiencia y capacitación complementarias satisfactorias en salud conductual Si aún no está registrado como QMHA a través de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), le ayudaremos a registrarse dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Programa de Formación Vocacional: Los empleados en el programa opcional de Formación Vocacional tendrán expectativas adicionales de capacitación para cumplir con los requisitos del examen QMHA. Conducir es una función esencial de este puesto. Los solicitantes exitosos deben presentar una licencia de conducir válida de su estado de residencia o obtener y presentar una dentro de los 30 días posteriores a la contratación, mantener un historial de conducción seguro y tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales del DHS. Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de hablar, escuchar, usar manos y dedos, alcanzar, estar de pie, caminar, sentarse, doblarse, agacharse, subir escaleras, así como levantar, transportar, empujar y jalar hasta 40 libras con frecuencia. Puede requerir ocasionalmente el uso de escaleras, agacharse/arrodillarse y realizar otras tareas físicas según sea necesario. Además, debe completar con éxito las capacitaciones en desescalamiento de crisis y RCP, que requieren realizar diversas maniobras y técnicas físicas prácticas. Se pueden hacer adaptaciones razonables. Reconocemos que la experiencia puede surgir de diversas vivencias. Si siente pasión por nuestra misión pero tiene dudas sobre cumplir con todas las calificaciones, le animamos a postularse. Para cualquier pregunta sobre elegibilidad o el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro departamento de recursos humanos. ***Sobre nosotros*** ColumbiaCare Services es una agencia sin fines de lucro que ofrece servicios de salud conductual y para Veteranos, proporcionando un amplio espectro de programas para ayudar a las personas a mejorar. Somos más que una empresa. Somos un equipo diverso de individuos dedicados a cambiar vidas. Especializados en ofrecer servicios ambulatorios, programas de tratamiento residencial, viviendas para salud mental y otros apoyos en entornos terapéuticos y hermosos. Promovemos la salud integral y el bienestar de las personas y comunidades a las que servimos. Valoramos y respetamos la cultura en nuestras comunidades en todas sus formas, incluyendo, pero sin limitarse a, raza, género, orientación sexual, etnia, nacionalidad, espiritualidad, veteranos, personas con discapacidades y miembros de la comunidad LGBTQ+. Invitamos a personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Buscamos solicitantes que puedan demostrar experiencia trabajando con personas de diferentes orígenes y que contribuyan a nuestra misión, visión y valores fundamentales. Invitamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse. Nos esforzamos por ofrecer prácticas y oportunidades laborales equitativas para todos, desde la contratación, entrevistas y selección, hasta nuestras actividades de retención, promociones y oportunidades de capacitación y crecimiento. Damos prioridad a solicitantes que califiquen bajo estatus de Veterano protegido y personas con discapacidades. **CÓMO POSTULARSE** Consulta nuestras oportunidades de empleo aquí: https://www.columbiacare.org/employmentopportunities

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