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$19.50/hora ¡Profesional de Apoyo Directo! ¡Apoya a Niños y Adolescentes! 😸 (Salem)

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7452 Alexandra Way SE, Salem, OR 97317, USA

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Descripción

La función del DSP: Como Profesional de Apoyo Directo en el equipo de Servicios de Transición y para Niños, desempeñarás un papel fundamental ayudando a niños de entre 10 y 18 años a construir vidas estables, aprender habilidades esenciales para la vida, formar amistades y desarrollar habilidades efectivas de comunicación. Los DSP-T&C ayudan a estos niños a convertirse en las mejores personas posibles. Como miembro de nuestro equipo, recibirás formación avanzada en salud mental y apoyo conductual positivo, lo que te permitirá brindar la mejor atención posible. Trabajarás junto a un equipo solidario que comparte el objetivo común de ayudar a estos niños a lograr vidas consistentes, estables y productivas. Salario y Beneficios: $19.50 por hora También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en tramos al alcanzar ciertos hitos durante tu empleo. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro suplementario y FSA para empleados de tiempo completo, 401(K), descuentos y reembolsos para gimnasios y otros descuentos de estilo de vida disponibles para todos los empleados. Tipo de puesto: Tiempo completo Habilidades y calificaciones: Debes tener al menos 18 años de edad al comenzar el empleo. Debes tener y demostrar habilidades básicas en informática y ser capaz de aprender las aplicaciones de la agencia. Excelentes habilidades interpersonales. Actitud cooperativa y disposición para aprender. Varios puestos pueden implicar distribuir medicamentos, cocinar, limpiar la casa, mantenimiento del jardín, manejar comportamientos difíciles y cuidados íntimos. Proporcionar un entorno de vida estable respetando la dignidad, la elección individual, la participación y las necesidades de salud y seguridad. Requisitos físicos: Debes aprobar la verificación de antecedentes requerida por el DHS y las investigaciones de servicios protectores. Completar y mantener todas las certificaciones requeridas por el puesto, PCL y otras agencias reguladoras. Debes ser capaz de obtener y mantener la certificación a un nivel satisfactorio en el Sistema de Intervención de Oregón (se brinda la capacitación si eres contratado). Debes ser capaz de obtener y mantener la certificación en RCP (se brinda la capacitación si eres contratado). ¡Postúlate en nuestro sitio web!!! https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=c19f5b67-0afd-46d0-b617-d9733147da9b

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Asistente de Gerente de Recursos Humanos - enfoque en el sector médico (North Hollywood, CA)
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Se necesita de inmediato una persona energética, positiva y estable que busque una colocación laboral a largo plazo en una agencia de salud domiciliaria autorizada, para trabajar de 10:00 a 19:00 de lunes a viernes (puede ser necesario trabajar ocasionalmente de 7:00 a 16:00 y/o de 7:00 a 19:00 los días de pago). Agencia rápida de cuidado domiciliario autorizada busca un Asistente de Gerente de Recursos Humanos con experiencia para un puesto basado en North Hollywood, CA. Las responsabilidades incluyen todas las áreas tradicionales de Recursos Humanos, tales como, entre otras, relaciones con empleados, reclutamiento y colocación laboral, gestión de evaluaciones de desempeño, realizar inducciones a nuevos empleados de campo sobre las políticas y procedimientos de la empresa. Persona confidencial que no participe en chismes de oficina y que sea hábil en la resolución de conflictos. El puesto se centrará en la retención de empleados y el desarrollo de habilidades laborales/reclutamiento de enfermeras (asistencia ocasional a ferias de empleo/stands de exhibición de la empresa o presentaciones en línea según sea necesario para el reclutamiento de personal). También es deseable, aunque no obligatorio, contar con título de RN o LVN y experiencia en gestión/oficina. El candidato ideal debe poseer las siguientes habilidades y capacidades: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o experiencia laboral equivalente. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en RRHH, preferiblemente en una agencia de cuidado domiciliario o empresa médica que trate con RNs, LVNs, CNAs, PT, OT, ST, LCSWs. El puesto incluye la contratación de 5 a 10 miembros del personal de enfermería semanalmente (pruebas, entrevistas, verificación de licencias, etc.). Debe tener habilidades para entrevistas para descartar candidatos no calificados (el Administrador o el Director de RRHH proporcionará entrenamiento). La contratación de RNs, LVNs, CNAs, CHHAs y cuidadores es constante, incluyendo pruebas, verificación de licencias y pruebas de antecedentes penales. Puesto de alto ritmo. DEBE PARTICIPAR AYUDANDO A 4 COORDINADORES DE PERSONAL A TIEMPO COMPLETO (EN OTRAS OFICINAS) EN CASOS DE DOTACIÓN DE PERSONAL Y APOYAR EN LA CONTRATACIÓN CUANDO HAYA TURNOS VACANTES. Ayudar a gestionar a otros empleados administrativos en la oficina para asistir en tareas laborales (llamar listas de vencimientos, supervisar pausas para almuerzo, ayudar en revisiones y reportes escritos). Participación activa en reuniones diarias de personal mediante Zoom; ayudando en casos de dotación de personal. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de habilidades informáticas, especialmente entrada de datos. Experiencia en la gestión de datos dentro del programa informático Visitrax o bases de datos similares. Se ofrece capacitación, pero se requiere tener buenas habilidades con bases de datos y capacidad para imprimir informes tras la capacitación. Experiencia con las leyes laborales del estado de California y cumplimiento, y apoyo en la creación de manuales de políticas para la empresa; apoyar a la empresa en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con el Covid-19. Excelentes habilidades de planificación con capacidad para gestionar y completar proyectos dentro de plazos establecidos a pesar de demandas conflictivas. Puesto práctico en el que estará activo todo el día. Capacidad para adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes y necesidades de los clientes. Funcionar como miembro efectivo del equipo en un entorno exigente. Capacidad para supervisar a un asistente administrativo y ayudar en la entrevista de personal administrativo para el administrador. Salario: $25-32/hora Por favor envíe su currículum por correo electrónico al correo de Craigslist.
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