Se necesita ayuda en mostrador de pizzería NUEVA (Port Washington) URGENTEMENTE

Estamos buscando personas activas/alegres que puedan trabajar en un entorno acelerado. Debe tener más de 21 años. Disponible puesto de medio tiempo por la tarde con turnos vespertinos y fines de semana. Se requiere experiencia en coctelería Actualmente tenemos 2 turnos disponibles Por favor, consulte con su currículum!

Buscamos un servidor experimentado para unirse a nuestro equipo. Somos un restaurante familiar, dinámico y divertido, concurrido todo el año. Traiga su currículum entre las 10:30 y las 11:30 o entre las 14:30 y las 16:00. Es necesario tener disponibilidad para el almuerzo y los fines de semana.

Posición de ventas de vino disponible con una correduría de vinos establecida en el Área de la Bahía en San Francisco. Somos una correduría independiente que se especializa en vinos artesanales locales y de pequeña producción, y buscamos una superestrella que impulse el mercado en la Península con estas maravillosas bodegas locales. Se requiere experiencia comprobada en ventas y experiencia específica en ventas de vinos. Contamos con más de 40 años en el mercado local y gozamos de gran respeto en la industria. La tasa de comisión es competitiva y proporcional a la experiencia. Esta es una posición para contratista independiente que se adaptará mejor a alguien que ya esté vendiendo vino y/o que tenga una fuente de ingresos establecida. Podemos ofrecer un anticipo sobre comisiones y un presupuesto para gastos a candidatos con experiencia. Solicitamos únicamente respuestas serias, acompañadas de una carta de presentación relacionada directamente con esta oferta. Nuestro portafolio destaca por vinos locales de alta calidad con precios muy competitivos, productores familiares pequeños, vinos artesanales y elaborados a mano, y valoramos trabajar con personas que sean un placer con las que colaborar. El puesto incluye cuentas activas, soporte de oficina completo, todas las muestras necesarias, portafolios impresos, así como cuentas activas anteriores y clientes establecidos durante cuatro décadas, además de una lista sólida de objetivos con contactos y leads ya establecidos. Este puesto requiere mucha iniciativa y disposición para buscar nuevos negocios y desarrollar tu zona desde cero. Se requiere absolutamente un buen vehículo y conocimiento de la industria de alimentos y vinos en las zonas correspondientes, así como sólidos conocimientos sobre vinos, dominio firme en el cierre de ventas, capacidad para gestionar, mantener y expandir múltiples relaciones de forma efectiva a largo plazo, excelentes habilidades organizativas y mucha motivación y pasión. Esta es una excelente oportunidad para alguien ya establecido en la industria o para alguien con una pasión impulsora por el vino que desee crear una carrera en este sector. Somos un grupo dinámico de personas y nuestro portafolio es elegante, lleno de productos con desempeño comprobado, ecléctico, de alta calidad y muy competitivo en precio. Esperamos tener noticias tuyas. ¡Gracias!

Sobre nosotros: Popi's Oysterette es un acogedor bar de ostras, querido por la comunidad local, ubicado en el corazón de Marina en San Francisco. Nos enorgullece servir mariscos frescos en un ambiente cálido y casual. Actualmente estamos buscando agregar a nuestro equipo unido del frente de casa un Busser/food runner confiable y energético. Lo que estamos buscando: Experiencia previa como busser y/o food runner en un restaurante de ritmo acelerado Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al trabajo en equipo Sentido de urgencia y atención al detalle Capacidad para levantar más de 30 libras y estar de pie durante largos períodos Debe tener disponibilidad para trabajar los fines de semana (viernes a domingo) La certificación de manipulador de alimentos es un plus Responsabilidades: Entregar comida de forma oportuna y precisa a los clientes Limpiar y reacomodar mesas de forma rápida y eficiente Mantener la limpieza de las áreas de comedor y servicio Ayudar a los meseros y otros miembros del equipo según sea necesario ¿Por qué trabajar con nosotros? Equipo solidario y unido Clientes excelentes del barrio Oportunidades para aprender y crecer en un espacio pequeño pero ocupado de cocina y comedor

Nuestra ubicación ocupada en San Carlos está buscando un cocinero de pizza (Pizzaiolo) con un mínimo de 1-2 años de experiencia en el estilo de pizza napolitana en un horno de leña. En este momento, solo consideraremos solicitantes con experiencia que envíen su currículum. Por favor, responda con una breve descripción de su experiencia y adjunte su currículum para aplicar a este emocionante puesto. Por favor, visite nuestro restaurante o sitio web para obtener más información sobre nosotros y la familia Doppio Zero. ¡Esperamos conocerlo!

Estamos abriendo un destino único en San Francisco creado por el visionario Dante Buckley, que presenta un innovador y exclusivo espacio de entretenimiento en un entorno verdaderamente singular. Con dos ubicaciones adicionales ya en desarrollo y un total de cuatro locales, esta es una oportunidad excepcionalmente rara de incorporarse desde el principio (a partir de enero de 2026), ejerciendo supervisión gerencial en múltiples ubicaciones y ayudando a construir algo extraordinario. Usted estará en el centro de una animada escena de club nocturno sofisticado, aportando energía, liderazgo y pasión por crear una experiencia inigualable para los huéspedes, garantizando eficiencia, calidad y consistencia, todo mientras moldea una atmósfera acogedora que los huéspedes recordarán mucho después de irse. Si usted es un profesional de la hostelería ambicioso que desea perfeccionar sus habilidades de gestión, liderar con confianza y avanzar hacia la siguiente etapa de su carrera, este puesto de Gerente Adjunto es la oportunidad ideal para usted. Únase a nosotros para dar forma a un emocionante nuevo concepto en San Francisco y ocupe su lugar en una empresa que está creciendo e invirtiendo en sus futuros líderes. Propósito del puesto: El Gerente Adjunto (AGM) apoya al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, asegurando experiencias excepcionales para los huéspedes, eficiencia operativa y cumplimiento con las regulaciones laborales y de seguridad de California. Este puesto combina liderazgo práctico con responsabilidades administrativas, incluyendo desarrollo del personal, programación, supervisión financiera y coordinación con proveedores. El AGM actúa como líder clave para mantener una cultura positiva en el lugar de trabajo, cumplir con los estándares de la empresa y impulsar el éxito general del restaurante. SOBRE USTED Usted es un profesional experimentado en hostelería con al menos 5 años de experiencia en gestión de restaurantes y 2+ años en un puesto de Gerente Adjunto o supervisión senior. Le gusta trabajar en un entorno de ritmo rápido y alto volumen, equilibrando estrategias generales con liderazgo práctico. Está motivado por crear experiencias excepcionales para los huéspedes mientras mantiene las operaciones eficientes, cumpliendo con las normativas y manteniendo una salud financiera sólida. Es organizado, meticuloso y hábil para gestionar todos los aspectos de las operaciones del restaurante, desde programación y gestión laboral hasta cumplimiento normativo, presupuestos y relaciones con proveedores. Como líder, sabe cómo motivar y desarrollar a un equipo, fomentando profesionalismo, colaboración y responsabilidad en todos los niveles. Lo más importante es que está entusiasmado por desempeñar un papel clave en la creación de una experiencia exclusiva y de alta gama que se está expandiendo a múltiples ubicaciones, al tiempo que desarrolla su propia carrera junto con la ambiciosa visión de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Liderazgo y desarrollo del equipo Dé ejemplo, demostrando profesionalismo, hospitalidad e integridad en todas las interacciones. Supervise y apoye a los jefes de departamento y al personal por horas para garantizar la eficiencia operativa y la cohesión del equipo. Proporcione orientación, tutoría y retroalimentación al personal, fomentando el crecimiento y la responsabilidad. Colabore con el Gerente General en reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento y desarrollo del personal. Operaciones y experiencia del huésped Asegure operaciones diarias fluidas, manteniendo una presencia visible durante las horas pico. Establezca y mantenga estándares de servicio para ofrecer experiencias excepcionales y consistentes a los huéspedes. Resuelva rápidamente las inquietudes de los huéspedes, equilibrando empatía con el cumplimiento de las políticas de la empresa. Supervise la programación, gestión laboral y cobertura del personal para apoyar tanto los objetivos de hospitalidad como de cumplimiento. Supervisión financiera y administración Ayude en la elaboración de presupuestos, previsiones y reportes financieros. Monitoree costos e impulse los ingresos mediante estrategias de ventas efectivas y controles de costos. Revise y apruebe facturas, controle gastos y mantenga el cumplimiento con los protocolos de compra. Asegure un procesamiento preciso de nóminas, registro de horas y cumplimiento con las leyes salariales y de jornada. Cumplimiento y estándares laborales Haga cumplir todas las regulaciones laborales, salariales y de seguridad de California, incluyendo el cumplimiento de los descansos para comidas y descansos breves. Asegure un lugar de trabajo seguro y saludable cumpliendo con todos los requisitos de OSHA y del código sanitario. Modele y refuerce las políticas de la empresa en torno al profesionalismo, equidad e inclusión. Mantenga la confidencialidad y actúe con discreción en asuntos personales y empresariales. Colaboración y comunicación Actúe como socio clave del Gerente General, aportando ideas sobre estrategia y operaciones. Comuníquese clara y consistentemente con el personal, jefes de departamento y propietarios. Coordine con proveedores externos y prestadores de servicios según sea necesario para asegurar operaciones exitosas. Apoye iniciativas de la empresa y contribuya a la planificación a largo plazo y al desarrollo de marca. Requisitos mínimos 5+ años de experiencia progresiva en gestión de restaurantes o hostelería, con al menos 2 años en un puesto de Gerente Adjunto o supervisión senior. Demostrada capacidad para gestionar operaciones de sala en un entorno de alta demanda y alta gama. Amplio conocimiento de las leyes laborales de California, cumplimiento salarial y de jornada, programación y seguridad en el lugar de trabajo. Debe tener 21 años de edad o más. Tarjeta vigente de manipulador de alimentos de California (ServSafe o equivalente); capacidad para obtener certificaciones adicionales si se requiere. Habilidades demostradas de liderazgo, incluyendo desarrollo de equipos, resolución de conflictos y gestión del rendimiento. Horario flexible, incluyendo noches tardías, fines de semana y festivos. Cualificaciones preferidas Experiencia en supervisión de P&L, presupuestos y control de costos. Familiaridad con sistemas de punto de venta (POS) (por ejemplo, Toast, Aloha, Micros). Antecedentes en relaciones con proveedores, compras y gestión de inventario. Historial comprobado de formación y mentoría de equipos de alto rendimiento en entornos de hostelería. Fuerte orientación al servicio al cliente con capacidad para manejar quejas elevadas de forma diplomática. Experiencia apoyando operaciones multilocal o aperturas de nuevos conceptos. Declaración de cumplimiento Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando refleja diversos antecedentes, perspectivas y experiencias. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo donde todos se sientan respetados, valorados y apoyados. Postúlese aquí